温暖之家摄影比赛视频大全_打造温暖之家

家庭摄影创意姿势怎样摆拍让照片自然又温馨？

在摆拍的时候一定要注意动作和姿势，可以全家人一起比爱心，或者是可以手牵手一起向前跑，或者是家庭成员在一起玩耍互动，或者是可以选择家人一起看书的动作，或者是可以让孩子和宠物一起玩。这样拍摄出来的照片非常的自然，非常的温馨。

温暖之家摄影比赛视频大全_打造温暖之家

温暖之家摄影比赛视频大全_打造温暖之家

拍摄照片的时候，选择漂亮的背景拍摄，人像把人放在画面的2/3处，摆出姿势，这样就会自然，温馨。

家庭摄影姿势的话我认为应该将小孩放在父母前面拍，这样才能体现家庭和睦的氛围。

企业工会半年工作总结

企业工会半年工作总结范文

上半年，在工会的正确下，在公司行政的大力支持下，认真落实我司工会年初工作，紧紧围绕企业经营生产为中心，以“两个维护”为基本工作目标，结合实际，积极开展各项有利于构建企业和谐劳动关系、促进企业健康发展工作。以下是我整理的企业工会半年工作总结范文，欢迎阅读。

篇一： 企业工会半年工作总结范文 201年上半年，公司工会工作在公司总支、临时委和上级工会的和行政的大力支持下，坚持以理论和“”重要思想为指导，认真组织学习贯彻的和十六届六中全会精神及工会十四大精神，按照关于“扩大工会工作覆盖面，增强工会组织凝聚力”的重要指示。紧紧围绕公司年度方针目标，组织团结动员广大职工为实现公司年度方针目标建功立业，为实现公司的“622”发展战略目标步目标实现、为构建和谐公司做出积极的贡献。工会整体工作取得了较好的成绩，充分体现了工会作为联系职工群众的桥梁和纽带作用，充分发挥了工会组织代表职工维护职工合法权益的作用。把组织工作的重点、公司行政的难点、职工关注的热点结合起来，作为工会组织的工作重点。一年来，公司工会主要开展了以下几方面的工作：

（一）开展对职工的形势任务宣传教育，提高职工综合素质

1、坚持以的和十六届六中全会精神及工会十四大精神教育广大会员职工。工会紧贴公司生产经营的实际，充分利用班前会、班组长培训、分工会培训、重大节日的文娱体育活动、宣传栏、黑板报、广播稿件、光荣榜专栏、大幅标语等宣传形式，教育和广大会员职工深入学习的和十六届六中全会精神及工会十四大精神，帮助和广大职工树立适应建立新时期企业制度的新思想、新观念，宣讲公司面临的行业形势和市场形势与发展机遇，从而为公司持续发展和生产经营工作的顺利进行奠定了良好的思想基础。

2、大力开展职工群众性精神文明创建活动。为了进一步推动的全心全意依靠工人阶级根本指导方针的贯彻落实，不断弘扬工人阶级的先进思想，以带动职工队伍建设，涌现和表彰了交流发电机分厂等五个公司级劳动竞赛先进单位、罗毅等十名公司级质量标兵、杜娟等三名公司级销售状元、邓立明等二十九名公司级先进生产（工作）者；张小兵为兵装公司“622”立功竞赛先进个人，耿辉雄、罗毅荣获成都市级人才岗荣誉称号，罗毅为兵装公司技能人才带头人，机加分厂法雷奥班荣获兵装红旗班组称号。以他们的先进事迹和先进思想影响和带动全公司会员职工，促进了职工队伍的高素质、高技能和公司三个文明建设的协调发展。

3、充分发挥黑板报宣传阵地的舆论导向作用。公司工会注重发挥公司大门内黑板报宣传阵地的积极作用，除安排工具分厂、机加分厂、磁电机分厂每月更换一期内容外，并纳入工会工作季度考核目标内容之中。从2002年2月组建工会至今一直坚持这一工作。今年在重大节日中，举办了庆“元旦”、春节、“三八”节、“五一”节、“七一”、“十一”、黑板报比赛，通过这些形式，既为职工了解时事、政策、形势任务以及公司生产经营情况提供了服务，又促进了板报质量的不断提高。今年共办黑板报8期总计24板，各分工会写广播稿件213篇。

加强了对通讯宣传骨干的培训工作，20××年5月，选派了杜文权、王莉芳、刘蓥、李玲玲参加了兵工局在成都举办的通讯宣传骨干培训班学习。

（二）坚持以人为本，依靠职工办企业，推动的全心全意依靠工人阶级的方针落到实处

1、坚持和完善了以职代会为基本形式的职工管理制度。坚持公司重大事项经职代会审议，20××年2月23日，，召开了电装公司第二届二次职代会，认真听取审议了公司年度行政工作报告、财务工作报告、业务招待费开支情况报告、年度职工培训。职代会闭会期间，先后召开了职工代表组长、团成员、公司工会委员联席会2次，审议通过了“公司工资分配办法”、“小户型住宅售购”办法等重要事项。

2、坚持了一年一度职工评议干部工作，以临委字（20××）2号文件下发了《关于印发公司工会、政工部〈关于开展二00六度评议干部工作安排〉的通知》。20××年12月，各单位认真开展了这一工作，对28名中层干部进行了评议和测评打分，公司将在职代会上作述职工作总结，并由参会职工代表进行德、能、勤、绩、廉五个方面进行测评打分。

3、各单位二级管理更加规范。公司工会进一步强化督促基层单位按期召开管理大会，通过逐步规范二级管理大会的程序，保证了管理大会的质量，调动了职工群众管理的积极性；与此同时还坚持了班组每月一次管理会，通过督促指导和检查考核，20××年我公司冲表分厂、磁电机分厂、起动电机分厂、交流发电机分厂、直流电机分厂、工具分厂、机加分厂、技术中心、能源部等单位的二、管理工作，坚持按规定、规范有序进行，本单位的重大事项通过职工管理大会审议通过，干部的意识不断增强，充分体现了全心全意依靠职工办企业的精神，保证了各项工作顺利进行。

（三）深入开展多种形式的劳动竞赛和技术比武活动，把职工的聪明才智凝聚到实现公司生产经营目标上来

1、劳动竞赛形式多样。为了完成二00六年度公司的生产经营目标，公司工会不失时机结合分厂生产形势，开展了形式多样的劳动竞赛。

（1）在20××年，公司工会组织了各分工会开展了多种形式的劳动竞赛，内容包括：班组与班组比日进度竞赛、比现场管理七个分厂的红旗竞赛、比安全作、杜绝违章作竞赛、比产品质量达竞赛、比节约一度电，节约一滴水降成本竞赛、比爱岗敬业做奉献竞赛。从而提高广大职工的生产热情，促进了生产任务的.完成。

（2）按公司要求，为加强二级单位的基础管理工作，由工会组织在七个分厂开展了七个分厂之间生产现场管理劳动竞赛活动，内容包括：组织是否畅通、质量指标是否达标、定置管理是否持之以恒、设备管理符合规定、安全管理未有违章、班组管理健全完善、经济指标是否完成。采取的措施是由有关职能部门按月检查打分，由工会统计按月按100分制在专栏竞赛台排名公布，获一、二名的分别标示红旗、粉红旗，末名标示黄旗，按年度累积总和作为全年劳动竞赛评选先进单位的重要依据。

2、坚持技术工种比武竞赛活动，提高生产工人技术水平，达到互相学习，交流经验，促进公司发展的目的。20××年二季度在机加分厂开展了数控车工技术比武竞赛，蔡民花荣获名、唐婷、张秀兰荣获第二名、吴涛、朱丹荣获第三名、田锦、刘江红荣获第四名。十一月在冲表分厂开展了冲压工技术比武竞赛，晏国强荣获名、何桂芳荣获第二名、刘情荣获第三名。公司对取得前三名的冲压工技能尖子分别进行了500元、300元、200元的奖励，对取得前三名数控车工技能尖子分别进行了300元、200元、100元的奖励。并上公司光荣榜予以宣扬。

3、5月下旬组织了车工陈登兵、钳工肖伟参加了在龙泉航天学院举办的四川省职工技能比赛，2人都取得了选手光荣称号，陈登兵被格晋升为。

4、抓安全竞赛，促安全生产。为有效的预防重大特大的发生，公司工会除认真抓好“”劳动保护安全生产工作外，会同制造部在全公司的主要生产单位和七个分厂、二个公司坚持开展了“安康杯”竞赛活动。参加竞赛活动的有全公司的七个分厂、两个公司及38个生产班组，近1400名职工。由于坚持抓这项工作，安全生产工作取得了重大特大为零，轻伤控制在年度指标之内的好成绩，经过考核检查总结评比，产生了二00六年度“安康杯”先进单位2个。

5、广泛深入开展职工提合理化建议活动。为贯彻落实兵装公司20××年工作会议精神，激发广大职工的创新热情，鼓励职工建言献策，充分挖掘职工中蕴藏的智慧和潜能，为职工实现个人价值化构筑坚实的平台，努力把公司建成创新型企业。20××年度共组织收集整理职工提合理化建议条，职工提技术持续改进项目79项，职工提管理持续改进项目80项，共计409项，共创经济价值795万元。

篇二： 企业工会半年工作总结范文 今年上半年，工会在公司、委和公司、各部门的大力支持下，紧紧围绕上级委的工作部署和公司发展的核心工作，紧抓管理工作，强化精神文明创建，心系职工需求，开展文体活动，搭建平台，充分发挥工会的“桥梁”和“纽带”作用，公司工会各项工作再上一个新的台阶，现对上半年主要工作总结如下：

（一）抓好管理工作，构建“之家”

一是深化管理。宣传贯彻《安徽省企业管理条例》，配合开展先进评选及推优工作，开展上年度先进集体、先进个人、贡献奖等先进评选工作。同时，也积极参与公司的各类评选表彰工作。

二是不断完善职代会制度。通过与工会保持沟通，与有经验的兄弟单位的学习交流、寻求指导帮助，逐步结合公司实际情况制定工作任务及完成时间安排表，有条不紊递进职代会筹备工作。

三是建立健全平等协商集体合同制度。年初便明确了推进集体协商工作的目标要求和主要任务。拟定和不断完善公司《集体合同》，就劳动报酬、工作时间、休息休、劳动合同管理、劳动安全卫生、职业技能培训、保险等事项进行集体协商。

四是推行厂务公开制度。对有关干部任免、评优评先及职工关注焦点问题，均通过生活会、职工座谈会、通知公告栏、公司内外网等途径及时有效公开，做到让员工知情，让员工议事，让员工监督，企业管理透明化密切了企业与职工的关系。

（二）加强精神文明创建，深化“文化润企”

一是积极打造文明新风。契合合肥市争创全国文明城市时机，通过会议宣贯、户外宣传栏、办公平台等途径，及时跟进和宣传文明创建相关动态，确保人人知晓，动员人人参与，为合肥市文明创建工作贡献了自己的一份力量，打造一股文明新风。

二是充分利用好宣传平台。根据当前工作开展情况实时更新室外、室内宣传栏内容。目前的重点宣传内容是“两个活动”及“三严三实”专题教育，确保全体员工能够时间领会上级传达的文件精神及活动动态，更好的推进专题活动的深入开展。

三是开展企业文化标语提炼活动。依照公司“凝聚力工程”实施方案里的“文化再造行动”准则，将组工文化的提炼作为子文化建设的一个方面，结合养护公司工作实际，深度挖掘公司文化底蕴，加强公司精神文明建设。目前正在将提炼过后的适合养护公司企业特点的标语统一设计，制作上墙，使其能够真实有效的发挥其宣传、激励、作用。

四是开辟公司期刊《××××》工会专栏。以工会内容

为主题，宣传精益求精，全面、准确、及时地反映工会工作动态和实践经验。贯彻工会相关知识，让员工充分了解工会职能，宣传工会活动，丰富公司企业文化，密切与职工之间的联系。

（三）贯彻“两个活动”主题，推行“凝心聚力” 一是选树身边典型。

深入挖掘树典型，提炼精神内涵，并进行宣传、推介，推动模范带头作用，努力使得各类典型身上凝聚的正能量和闪光点能感染影响到更大的范围，促进人人进步，人人受益。

二是丰富学习形式。组织全体员工赴凤阳小岗村实地参观沈浩事迹陈列馆及大包干纪念馆，深入学习领会沈浩精神，全体员工在公司张尤平的带领下，郑重签署了《弘扬沈浩精神 打造模范部门》的公开承诺书；组织观看以沈浩为原型的电影《》，购臵并组织全体员干部、组工干部等阅读领会《沈浩日记》、《红手印的褒奖》等沈浩事迹系列书籍，进行座谈交流，畅谈学习感受，并积极开展“学沈浩、聚心力、有担当、比实干”的主题征文活动，促使沈浩精神的要义和实质能够更加深入人心。

三是加强工作交流。积极推进与兄弟单位之间的沟通交流。通过实地考察学习、座谈交流，交换经验，增进友谊，合作团结，共同提高，与多家单位进行了走访交流、学习探讨。

四是开展基层调研。密切干群关系，加强基层调研，积极开展“下基层、听心声、促交流”活动，关心慰问一线员工的

工作、学习、生活情况，努力为员工做好事办实事解难事，积极加强工会的吸引力和凝聚力。

（四）关心职工需求，建设“温暖之家”

开展“暖心工程”，积极建立健全“真心联系员工、真诚关爱员工、真情帮助员工”的“三真”工作机制，想员工之所想，谋员工之所需。

为缓解职工因工伤和日常生活中的意外而导致的不良后果，为全体职工办理了互助保险业务，切实保障职工权益，体现公司人文关怀；定期开展困难职工走访慰问活动，及时送温暖、解难题，发挥助困帮扶体系作用；看望生病职工，带上公司全体员工的关心和祝愿，根据病情的特殊性，精心挑选适宜的营养品送至病人手中，使得慰问活动更加人性化、亲情化；为收获幸福、喜结良缘的同事送上新婚礼物，工会时刻关注每一个小家的幸福，只有把小家建设好，才能更好的投入工作，积极生活；认真贯彻执行《女职工劳动保护特别规定》，维护女职工的合法权益，真切关爱女职工的身心健康，组织女职工参加“迎三八、送健康”超早筛体检项目；通过购买生日蛋糕、发送生日祝福短信等方式，为过生日的同事送去了深深的祝福，表达了公司的浓情厚意；根据公司职工的不同年龄层次的孩子，购买不同类型的图书，发放给孩子们，开展更加有意义的“六一”庆祝活动，把对未成年人的爱护放在心里，落实到行动上。

（五）开展文体活动，构建“文化之家”

新年伊始，工会组织举办了主题为“养护情 一家亲”的20××年度总结表彰暨迎新春联欢会，会上对上年度评选出的先进个人、先进集体进行了表彰，为大家树立了学习的，随后全体欢聚一堂，欣赏了由职工利用业余时间自编自演的精彩纷呈的节目，通过活动，加强了企业的凝聚力和向心力，为全年的工作开展打开了良好的局面；工团合作的拔河比赛，则是在紧张工作中注入了欢乐的因素，通过比赛和适度的奖励机制，提升了团队协作精神、拼搏精神和集体荣誉感；挑选具有现实教育意义的影片，通过购买电影票发放等形式，丰富职工业余文化生活；积极组织人员参加公司各类文体活动，如全国安全生产文艺作品的征集活动、“聚力正能量，喜看安徽新变化，同心共筑梦”摄影大赛和公司即将举办的“迎国庆”乒乓球、羽毛球、篮球比赛等，通过开展这些活动，切实满足职工精神文化需求，为企业整体精神文明建设注入新鲜活力和持久动力。

;

我要参加摄影比赛的作品，主题是关爱老人，麻烦大家帮忙给配段合适的短文。谢谢重金赏!

只表达我个人意见，就看你能不能体会和感受到。首先，主题是关爱老人，如果是这个主题，那么画面不要太鲜活，艳丽，很容易改变画面的感觉，至于楼下说的有败笔的地方，我的看法是，提问者应该不是专业的，业务爱好，参加的应该也不是特别严格的那种比赛。所有要求不要太完美，毕竟不是专业，但拍出来的照片务必要朴实，有感染力和说服力，让看者一下就能看出所有表达意思，所谓的主题鲜明。其实重要的是你这张照片要表现什么，这个老人的面部表情和姿势、形态都不错就是通过周边的环境表达不出来老者的思考和精神状态，他在想什么？在为什么担忧。。。造成你张照片不能突显出拍摄者所要表达的意境。好的表达应该是拍摄者、照片人物的动作表情、照片的周边附属环境统一表达一个意念。缺一不可。如果非要配上文案的话，个人撰写：“岁月在老人的手中一屡屡的燃烧，正如鲜嫩的荷花，开了又败，败了又来。次次的翘首期盼，在他们的额头刻下了等候的年轮。关注孤寡/留守老人”。做个借鉴，献丑了。

逐渐消逝的生命

生活或许对于一些人来说，来得从容，来得麻木

在命运面前，我们都是弱者，爱，恨，都也已经无所谓了

思念里，只有家，这后的温暖吧，

等待这烟，淡淡的散了去……

工会上半年的工作总结

时间飞快，一段时间的工作已经结束了，过去这段时间的辛苦拼搏，一定让你在工作中有了更多的提升！该好好写一份工作总结，分析一下过去这段时间的工作了。那么一般工作总结是怎么写的呢？下面是我帮大家整理的2021年工会上半年的工作总结（精选5篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

工会上半年的工作总结1

上半年，我街道女工工作在街道工委、办事处行政的正确和大力支持下，按照区总工会的工作要求和指导思想，创新思路，开拓进取，大力开展形式多样的活动，不仅维护了女职工的合法权益，丰富了女职工的业余生活，同时还激发了她们学习、工作的热情，为今后进一步做好各项女工工作打下了坚实的群众基础。

一、加强组织建设，夯实

我街道现有女职工821名，其中机关女职工53名，社区女职工420名，辖区企业女职工348名。为确保女职工的合法权益得到切实维护，我街道严格按照区总工作要求，在辖区各符合条件的工会小组和建会企业中，建立女职工小组或委员会，并与他们签定。按照区总工会有关工作精神，按期对符合条件的工会组织进行换届选举，健全组织，健全制度，保障女职工工作的正常开展。

二、开展各项活动，提高文化修养

“三八”妇女节，街道社区工会联合会从女性特点出发，结合辖区实际，开展了“三八”系列活动，收到了良好的预期效果。组织开展了“女性礼仪知识讲座”，让机关、社区女职工在轻松、活泼的氛围中学到了化妆技巧和颜色搭配的技巧，这一活动不仅提高了女职工的礼仪修养和审美观点，同时丰富了她们的业余生活，激发了对工作的热情和对美好生活的向往；组织各社区在风华园广场开展“展‘巾帼风采’迎‘三八’妇女节”泰山街道首届腰鼓、秧歌大赛。不仅烘托出喜庆的节日氛围，同时体现出女性热情、奔放、充满自信的生活态度及强烈的集体荣誉感；3月6日在风华园社区开展泰山街道“三八”姐妹书画展，通过对袁成兰等五姐妹38幅书画的展出，弘扬了女性“四自”精神，展现了当代女性的独特风采。

三、加大培训力度，提高女职工整体素质

伴随着科技的迅猛发展和时代的不断进步，机关、企、事业单位对高科技人才的要求越来越高，而作为在岗的女职工，不仅要面对事业的挑战，还要兼顾家庭的琐事，所以女性朋友感到了繁重的精神压力越来越大，为此，街道社区工会联合会从实际出发，多次组织女职工参加诸如计算机基本作技能、烹饪等职业技能培训，以吸取养分，充实头脑，不断适应高科技、信息化的世界。此外，多次女组织学习及等各种法律法规，以增强女职工自我保护意识，提高自我保护能力，切实将工作落实到实处。

四、积极开展送温暖工程，维护女职工合法权益

及时对辖区下岗、失业女职工及特困职工进行走访慰问，并与矿业大学青年志愿者联手对困难职工子女进行“一对一”义务家教，即：大学生志愿者与困难职工家庭签定协议书，承诺每周六、周日到困难职工家，为其子女提供免费家教。通过这些活动，让她们切实感受到对她们的关爱。此外，工会同办事处民政科携手，为困难女职工提供免费职业技能培训，并为她们提供再就业机会，为她们尽快脱贫提供源源不断的支持与动力。

上半年的工作在的大力支持与大家的共同努力下，取得了一定成绩，但距上级要求还有一定距。在今后工作中，社区工会联合会将加大工作力度，调整工作状态，严格要求，狠抓落实，确保高效完成区总工会交办的各项指标任务，促进工会工作再上一个新台阶。

工会上半年的工作总结2

今年上半年，工会在公司、委和公司、各部门的大力支持下，紧紧围绕上级委的工作部署和公司发展的核心工作，紧抓管理工作，强化精神文明创建，心系职工需求，开展文体活动，搭建学习的平台，充分发挥工会的“桥梁”和“纽带”作用，公司工会各项工作再上一个新的台阶，现对上半年主要工作总结如下：

（一）抓好管理工作，构建“之家”

一是深化管理。宣传贯彻《安徽省企业管理条例》，配合开展先进评选及推优工作，开展上年度先进集体、先进个人、贡献奖等先进评选工作。同时，也积极参与公司的各类评选表彰工作。

二是不断完善职代会制度。通过与工会保持沟通，与有经验的兄弟单位的学习交流、寻求指导帮助，逐步结合公司实际情况制定工作任务及完成时间安排表，有条不紊递进职代会筹备工作。

三是建立健全平等协商集体合同制度。年初便明确了推进集体协商工作的目标要求和主要任务。拟定和不断完善公司《集体合同》，就劳动报酬、工作时间、休息休、劳动合同管理、劳动安全卫生、职业技能培训、保险等事项进行集体协商。

四是推行厂务公开制度。对有关干部任免、评优评先及职工关注焦点问题，均通过生活会、职工座谈会、通知公告栏、公司内外网等途径及时有效公开，做到让员工知情，让员工议事，让员工监督，企业管理透明化密切了企业与职工的关系。

（二）加强精神文明创建，深化“文化润企”

一是积极打造文明新风。契合合肥市争创全国文明城市时机，通过会议宣贯、户外宣传栏、办公平台等途径，及时跟进和宣传文明创建相关动态，确保人人知晓，动员人人参与，为合肥市文明创建工作贡献了自己的一份力量，打造一股文明新风。

二是充分利用好宣传平台。根据当前工作开展情况实时更新室外、室内宣传栏内容。目前的重点宣传内容是“两个活动”及“三严三实”专题教育，确保全体员工能够时间领会上级传达的文件精神及活动动态，更好的推进专题活动的深入开展。

三是开展企业文化标语提炼活动。依照公司“凝聚力工程”实施方案里的“文化再造行动”准则，将组工文化的提炼作为子文化建设的一个方面，结合养护公司工作实际，深度挖掘公司文化底蕴，加强公司精神文明建设。目前正在将提炼过后的适合养护公司企业特点的标语统一设计，制作上墙，使其能够真实有效的发挥其宣传、激励、作用。

四是开辟公司期刊《xxxx》工会专栏。以工会内容为主题，宣传精益求精，全面、准确、及时地反映工会工作动态和实践经验。贯彻工会相关知识，让员工充分了解工会职能，宣传工会活动，丰富公司企业文化，密切与职工之间的联系。

（三）贯彻“两个活动”主题，推行“凝心聚力”

一是选树身边典型。深入挖掘树典型，提炼精神内涵，并进行宣传、推介，推动模范带头作用，努力使得各类典型身上凝聚的正能量和闪光点能感染影响到更大的范围，促进人人进步，人人受益。

二是丰富学习形式。组织全体员工赴凤阳小岗村实地参观沈浩事迹陈列馆及大包干纪念馆，深入学习领会沈浩精神，全体员工在公司张尤平的带领下，郑重签署了《弘扬沈浩精神打造模范部门》的公开承诺书；组织观看以沈浩为原型的电影《》，购臵并组织全体员干部、组工干部等阅读领会《沈浩日记》、《红手印的褒奖》等沈浩事迹系列书籍，进行座谈交流，畅谈学习感受，并积极开展“学沈浩、聚心力、有担当、比实干”的主题征文活动，促使沈浩精神的要义和实质能够更加深入人心。

三是加强工作交流。积极推进与兄弟单位之间的沟通交流。通过实地考察学习、座谈交流，交换经验，增进友谊，合作团结，共同提高，与多家单位进行了走访交流、学习探讨。

四是开展基层调研。密切干群关系，加强基层调研，积极开展“下基层、听心声、促交流”活动，关心慰问一线员工的工作、学习、生活情况，努力为员工做好事办实事解难事，积极加强工会的吸引力和凝聚力。

（四）关心职工需求，建设“温暖之家”

开展“暖心工程”，积极建立健全“真心联系员工、真诚关爱员工、真情帮助员工”的“三真”工作机制，想员工之所想，谋员工之所需。

为缓解职工因工伤和日常生活中的意外而导致的不良后果，为全体职工办理了互助保险业务，切实保障职工权益，体现公司人文关怀；定期开展困难职工走访慰问活动，及时送温暖、解难题，发挥助困帮扶体系作用；看望生病职工，带上公司全体员工的关心和祝愿，根据病情的特殊性，精心挑选适宜的营养品送至病人手中，使得慰问活动更加人性化、亲情化；为收获幸福、喜结良缘的同事送上新婚礼物，工会时刻关注每一个小家的幸福，只有把小家建设好，才能更好的投入工作，积极生活；认真贯彻执行《女职工劳动保护特别规定》，维护女职工的合法权益，真切关爱女职工的身心健康，组织女职工参加“迎三八、送健康”超早筛体检项目；通过购买生日蛋糕、发送生日祝福短信等方式，为过生日的同事送去了深深的祝福，表达了公司的浓情厚意；根据公司职工的不同年龄层次的孩子，购买不同类型的图书，发放给孩子们，开展更加有意义的“六一”庆祝活动，把对未成年人的爱护放在心里，落实到行动上。

（五）开展文体活动，构建“文化之家”

新年伊始，工会组织举办了主题为“养护情一家亲”的20xx年度总结表彰暨迎新春联欢会，会上对上年度评选出的先进个人、先进集体进行了表彰，为大家树立了学习的，随后全体欢聚一堂，欣赏了由职工利用业余时间自编自演的精彩纷呈的节目，通过活动，加强了企业的凝聚力和向心力，为全年的工作开展打开了良好的局面；工团合作的拔河比赛，则是在紧张工作中注入了欢乐的因素，通过比赛和适度的奖励机制，提升了团队协作精神、拼搏精神和集体荣誉感；挑选具有现实教育意义的影片，通过购买电影票发放等形式，丰富职工业余文化生活；积极组织人员参加公司各类文体活动，如全国安全生产文艺作品的征集活动、“聚力正能量，喜看安徽新变化，同心共筑梦”摄影大赛和公司即将举办的“迎国庆”乒乓球、羽毛球、篮球比赛等，通过开展这些活动，切实满足职工精神文化需求，为企业整体精神文明建设注入新鲜活力和持久动力。

工会上半年的工作总结3

上半年以来，公司工会根据部工会全年总体工作部署，结合公司实际，在公司支部的下，围绕生产、经营、安全生产，确保工会工作顺利进行和员工队伍稳定，为公司各项工作顺利进行，发挥了桥梁和纽带作用。回顾半年的工会工作，主要做了以下工作：

一、加强学习，提高工会成员的整体素质

今年我公司工会按照上级要求，积极组织会员开展以学习东方公司和部职代会精神等一系列文件为主要内容的学习，积极开展了“形势、目标、任务、”主题教育，统一思想，凝聚力量。

二、发挥工会职能，齐心协力为公司分忧

按照东方公司要求和主业专业化发展需要，公司年底前关闭。面对新的形势，工会积极配合公司政，努力做好关闭前各项工作的稳定，继续做好该做好的工作。

一是继续开展好修旧利废的工作。公司工作量逐渐减少，不必要的投入也要严格控制，要保障现有工作正常进行，必须加大修旧利废力度，降低支出。

二是配合生产开展好安全管理，杜绝发生。对员工进行安全培训教育并和职工签订了“不违章承诺书”；坚持开展安全经验分享、工作安全分析会、安全例会等活动。按时召开HSE委员会和工会联席会，及时采集员工意见和建议。

三、积极开展职工文体活动和送温暖活动

一是响应部工会的，组织员工开展迎春观影活动，组织员工五一期间郊游活动

二是坚持大力开展“送温暖”活动。今年，春节、三八节等公司进行了慰问，平时关心职工的疾苦，职工生病住院进行探望、慰问等使员工切实感受到了公司的温暖，进一步增强员工团队意识和凝聚力。

四、积极配合公司政班子，做好公司稳定工作

公司即将关闭，工会及时做好员工教育工作，正确员工，及时掌握员工的思想动态，教育他们做好自己应该做好的工作。确保各项工作善始善终，工会组织员工为玉树捐款。这些工作为维护稳定起到了积极的促进作用。

总之，半年来，我公司工会坚持发扬优良传统，为公司生产经营发展服务，为员工服务，发挥了桥梁纽带作用。下半年，我们将再接再厉，确保工会工作顺利开展，为公司各项工作提供好服务保障。

工会上半年的工作总结4

20xx年上半年，xx街道总工会在北仑区总工会和街道工委的下，结合自身实际，深入企业，主动贴近职工群众，开展各式各样、内容丰富的工作与活动。在实际工作中，街道总工会从基层工会规范化建设、维护职工权益、困难职工帮扶、职工技能培训、丰富职工文体生活等方面入手，全面提升辖区工会服务质量，扩大工会影响力。

一、夯实基层工会基础建设，提升基层工会活力。

1、着力推进基层工会规范化建设。年初，街道总工会根据《xx街道基层工会工作考核细则》，对辖区基层工会进行全面考核，并通过基层工会自查自评、街道总工会检查台帐等方式进行综合考核打分，评选出基层工会9家、基层工会19家、达标基层工会23家、合格基层工会15家。在此基础上，择优选出28家企业，召开基层工会组织规范化建设推进会，9家单位用PPT汇报形式作典型经验交流发言，这种典型的作用，有力地推动了基层工会的规范化建设。

2、开展“活力基层工会”星级创建活动。为创新基层工会规范化建设，街道总工会按照上级要求，积极主动组织和实施创建工作。4月23日召开“活力工会”星级创建动员会，下发大总工【13号】文件，详细部署今年创建任务目标，利用QQ群、信息平台等各种形式，大力营造创建氛围。制定考评标准，明确目标，要求企业按照文件精神进行实施，力争用三年时间，全街道30%以上的基层工会达到“活力基层工会”三星级标准，10%以上的`基层工会达到“活力基层工会”四星级标准，3%以上的基层工会达到“活力基层工会”五星级标准。

3、进一步加强工会经费审查工作。5月8日，区总工会财务工作规范化现场培训会议在我街道召开，街道工会积极协助配合并对去年取得的工会财务管理规范化建设工作进行交流学习，进一步提升了我街道工会财会管理水平。5月28日，区总工会对街道总工会及机关工会2014年度工会经费管理、使用情况进行审计，区总对我们的经审工作表示肯定，同时也提出了更高要求。

4、广泛开展基层工会情况调查摸底。为深入贯彻落实全总关于新形势下加强基层工会建设的意见要求，上半年，街道工会在全街道范围内开展一次基层组织建设专项普查，全面摸清我街道基层组织建会、职工入会的基本状况和存在问题，清查核实街道基层工会组织数、职工数和会员数等基础性数据。目前，辖区共有基层工会494家，单建445家，联合49家，职工50457人，会员49447人，职工入会率达97%以上。同时抓好新经济业态企业的普查和工会组建工作。对178家单位进行了调查摸底，历时两个多月，全部完成排查任务。目前组建工会2家，覆盖70多家，进一步扩大了工会组织的覆盖面。

二、依法维护职工合法权益，促进企业和谐稳定。

1、扩大”安康杯“活动竞赛。上半年以来，街道总工会以安全教育为主题，开展“安全生产月”活动，加强安全生产知识、交通安全知识、消防安全知识方面的教育培训，开展隐患排查治理，进一步企业职工增强防范意识，确保企业生产和职工生活的安全有序，促进企业又好又快发展。

2、组织开展基层工会干部学习培训。5月份，街道总工会积极组织人员参加区总举办的工会培训班，共有60余名基层工会干部和社区工会专干先后参加培训，对提高工会业务水平，提高工会能力起到良好助推作用。不定期组织职工认真学习《劳动法》、《工会法》等法律法规，通过QQ群下发“两法”学习资料和题库，增强职工“”意识，搞好“”建设，促进劳动关系和谐稳定。街道总工会将于近期组织300家企业工会干部进行“两法”知识考试。

3、进一步做好劳动争议调解工作。上半年以来，街道总工会以加强心理健康教育和心理咨询工作为主线，以“调解化真情促和谐”为抓手，积极宣传普及心理健康知识，提供良好心理咨询服务，及早处理职工工作、生活遇到的各种问题，对身心进行减压、对不良情绪进行疏导，促进劳动关系和谐稳定。上半年，调解分中心共接受案件数143，成功调解136起，终止5起，撤销2起，调解达97%。

三、深化关心关爱主题行动，展现工会人文关怀。

1、做好困难职工帮扶工作。对建档的42名困难职工实行动态管理，及时了解困难职工生产生活状况，根据相关实际情况，街道工会另建档困难职工2名，确保困难职工得到及时救助。年初开展春节“送温暖”工作，走访慰问困难职工44人次，送去慰问品和慰问金10万余元。组织困难职工积极参加区总“微心愿”活动，共有24名困难职工免费认领电饭煲、自行车、电热水壶等生活用品。

2、职工医疗互助活动深得人心。为了进一步扩大互助保障覆盖面，让更多职工享受互助互济的成果，街道总工会认真组织实施职工医疗互助保障工作。今年全街道共有102家单位参保，参保人数达11960人，其中在职参保9379人，退休参保1150人，安康参保530人，特种参保1245人，超额完成市总下达任务的19.6%，有效缓解了患病职工的经济压力，增强了职工抗御风险的能力，得到了广大职工的极力拥护。

3、组织开展“送体检”活动。为关心关爱工会身体健康，街道工会按照区总要求，对区域工会干部实行三年体检一次。6月25日、26日，我们组织63名基层工会参加免费体检活动。

4、开展关爱“小候鸟”活动。截止目前，辖区8家社区日学校全部开班，共招收小候鸟近500名。日学校结合自身优势，各显神通，为孩子们安排丰富多彩的活动，让他们度过一个安全快乐的暑期，同时也解决了职工的后顾之忧，让他们可以安心上班。

四、开展多元化的工会活动，丰富职工业余生活。

1、举办各类形式多样的文体活动。上半年以来，街道总工会先后举办了留守职工迎新会、企业职工爬山比赛、“奔跑吧，朋友”企业职工趣味运动会等大型活动6场，参与职工达到1200人次，极大地丰富了职工业余文化生活。

2、开展“送图书、送电影、送文化”三送活动。上半年，为海伦钢琴、旭升机械、埃利特模具等7家企业送去图书近2000册；为宁波吉烨汽配模具有限公司、宁波千念文具有限公司等4家企业送去电影12场；积极协助配合市总职工文艺团“走进继峰慰问演出”并成功。

3、推进职工技能培训工作。上半年以来，街道工会积极组织各类培训学习，注重技能竞赛，开展岗位练兵，技能比武，激发职工创造活力。共举办安全生产培训、红十字救护培训、劳动合同等培训34次，3000余名职工参加，提高了职工的自身素质和工作技能，保障了企业持续发展。

工会上半年的工作总结5

按照公司半年工会工作重点排版要求，结合变电工区的实际情况。变电工区工会在公司工会和工区政班子下，具体做了如下工作：

一、围绕公司中心工作、落实职代会精神

公司十五届二次职代会结束后，我们马上组织工区全体职工对工作报告和工会工作报告进行了集

体学习和由职工代表负责的分组讨论，使全体职工进一步认清了公司十一五开局年所面临的生产经营任务。并且向职工通报了提案的答复情况，大家都表示非常满意。

安全生产是企业发展的前提，也是我们工作的重中之重。

年初阶段，我们利用春检的空闲时间，组织了职工技能和安全培训。对《安规》、《运规》、《调规》，进行了集中培训和逐一考核，并聘请电池、开关专业的专家对运行人员进行业务知识培训，考核好的同志在工区简报上给予通报表扬，对考核成绩未达到要求的职工进行了强化培训使之达到标准，全面提高了安全意识和运行岗位的技能。通过这几项培训考核工作为工区的安全生产提高提供了保障，工区上半年做到了零错、无违章。

春检开始后，工区劳动监督检查小组对工区各个所站和作业现场的劳动保护及防护用品的发放和使用情况进行不定期检查，使用率达到了100％结果令人满意。在检查的过程中，我们也高兴的看到职工的安全防护意识和自我保护能力有较大的提高。

二、积极推广厂务公开工作、继续深入进行“四必访”工作

在公司开展的安全生产承包工作中，我们先后多次召开会议组织职工代表及班组长对承包考核的总体思路和各个细节部分进行讨论，会上畅所欲言，提出了很多的合理化建议，使工区的安全生产承包考核体系完善、科学。在承包考核的执行中也得到了工区职工的支持和理解，对派遣制大学生和首席员工的鉴定与工作做到了公开、公正、公平。

上半年，我们继续关心生活有困难的职工，送去了公司和工区的问候。累计探望职工13人次，发放慰问金4700余元，并建立了困难职工档案。在公司献爱心捐棉衣的活动，工区共捐助209件，真正体现了工区职工关爱的精神。

三、关爱职工生活、开展丰富文体工作

我们工会在日常工作中十分注重关心职工的利益，本着关心职工健康的原则。今年的工作重点是解决职工食堂分餐问题，克服了各种困难并完成；在春检工作过程中，工区食堂根据职工口味进行合理配餐，并送到作业现场，充分体现了工会为职工服务的宗旨。

根据工区人员较为分散的实际情况，我们开展了经常性的群众文体工作。各所站利用去年配备的体育器材每天检查开展体育锻炼，乒乓球、羽毛球、台球等活动开展的有声有色。工区工会在下半年利用生产的间隙阶段开展工区范围内的比赛，促进所站间沟通，工区的篮球队也充分协调时间，在工会的组织下，在工区内部进行了多次的交流赛。工区足球队也与外单位进行了友谊比赛，相互交流经验，受益很多。我们还参加了公司举办的演讲比赛，并取得了较好的成绩；同时积极参加“爱心活动平安工程”的摄影比赛，以及第二届职工艺术节会徽的征集活动，也体现了变电运行职工的良好精神面貌。做好、做实其他方面工作。

按照工区工会年初的工作排版。我们完善了工区的兴趣爱好小组，吸收有业余爱好的职工入会，在工作之余开展丰富的活动，吧职工们组织起来互相介绍经验，提高各自的水平。此外，工区工会的网页也完成了设计工作，进入了后期的完善和上网阶段。

为了更好的完成工作，今年我们专门成立了工区宣传网及时向公司、刊物及网站发表文章，宣传企业和工区的好人好事、等，取得很大收获。

上半年的工作结束了，我们较为出色的完成了公司的要求和工区工会既定的工作排版，下半年我们会用更加有效的工作完成工作目标迎接公司的检查。

摄影大赛策划书

摄影大赛策划书

时间过得太快，让人不知所措，工作已经告一段落了，我们又迎来一个新的工作阶段，要定下新的目标了，做好策划，才能轻装上阵，在今后奋勇争先。是不是无从下笔、没有头绪？下面是我帮大家整理的摄影大赛策划书，仅供参考，希望能够帮助到大家。

摄影大赛策划书1 一、活动背景

校园中并不缺少美，只是缺少善于发现美的眼睛。即日，燎原社联合淮师大、文学院09班推出“大学那些事儿”大学生纪实摄影大赛。大赛以展示学校风采为主题，激励同学们在学习之余去留心留目，在学校中寻找美的碎片，寻找春的脚步，寻找自然赐予我们的礼物。

大学，是个丰富多彩的地方，学习、生活、工作;恋爱、游戏、逛街;网吧、寝室、教室;图书馆、食堂、场等等。只要是大学里的点点滴滴，我们都可以通过对不同场景的记录，展现出一个个体的生存特征，通过多个个体的特征，再现淮师大真实的存在。

二、活动目的

1、展现校园美好的生活画面，彰显我校风采，丰富同学们的课余生活，激发大学生的爱校热情，提升大学生的生活品味。

2、此届校园文化摄影大赛聚焦校园文化活动，以摄影为专题，旨在挖掘同学们身边的精彩内容，着重刻画大学生朝气蓬勃的青春，让大家更多的了解校园文化活动本身的魅力，扩展同学们的艺术视野，弘扬大学生积极向上的精神风貌。

3、普及推广摄影知识，提高广大摄影爱好者的技术水平，展示参赛者的摄影技术、想象力、审美能力。同时可以促进摄影爱好者之间的影艺交流。

三、策划主办单位 ：燎原社

协办单位：文学院09班

3、将作品打印成照片，用信封或者纸张包装好，并注明姓名、专业、班级、学号、。交予负责人：略

七、评选方式:

1、网友投票。凭作者名下作品总票数[总票数=页面点击+作品回复+(顶-踩)]来评定。(投票规则：每位网友24小时内只能对同一作品(不论顶踩)投票十次)

2、专业老师评选。我社将邀请院内专业老师、社团主要成员组成评委会对所参赛作品进公平、公正评选。

(以上两种获奖者颁发证书和礼品)

3、为提高网友参与积极性，设置“参与奖”10名。(此奖随机抽取，不颁发证书，但赠送精美礼品)。

八、活动流程：

1、准备阶段：4月15日--4月20日。主要是赛前宣传(征集作品期间也会进行不定期宣传)。

2、提交作品阶段：4月20日—5月5日。参赛者可以通过以上方式提交作品。

3、评比阶段：5月6日—5月9日。评委由特邀学校老师及学生代表共同担任，公开、公正。

4、颁奖时间：5月11日。届时在多媒体教室进行颁奖，地点另行通知。

5、作品展出：5月14日。在四园广场或者学海路展出本次比赛作品。

九、活动宣传：

1、我社飞信、空间以及宣传

2、做一期专题的宣传展板

3、校内张贴海报

4、通过学生会在各系宣传

5、联系各A级兄弟社团，提供具有感染力的活动照片。

十、奖项设置：

一等奖：2名

二等奖：4名

三等奖：6名

奖：10名

注意事项：

1、上传作品不符合主题、未填写资料或资料不实者，均取消参赛资格;

2、奖品发放期间主办单位未能与作者取得联系或作者期间内未与主办单位联系者，均视为弃奖(请认真填写)。

十一、宣传方案：

1、海报：设计两张海报，分别宣传大赛启动和大赛颁奖事宜。

2、喷绘：制作一张喷绘，详细介绍大赛情况。

2、展板：《行知报》展板宣传。

3、网络：在淮师大、QQ空间、燎原“飞信报”。

4、横幅：横幅四条。

十二、赞助方式：

大赛奖品。宣传海报。四条横幅。喷绘一张。展板一张。

经费预算：

除奖品和宣传海报外所花费用只在四条横幅(200元)、一张喷绘(100元)和一张展板(80元)。

摄影大赛策划书2 一、大赛背景

为庆祝、迎接福州大学第二十四届文化艺术节，活跃校园文化氛围，构建福州大学公共管理学院人文、艺术气息，公管学院团委学生会决定举办首届院文化艺术节之“美在公管”摄影大赛。本次活动旨在加强学生的文化艺术修养，提高学生的审美能力，激发学生的拍摄兴趣，同时提升同学们爱校、爱院、爱班级的热情，进一步增强大学生对日常生活的洞察能力，丰富大学生活，培养综合素质。

二、大赛主题

那些花儿……

三、大赛理念

发现美、记录美、弘扬美

四、大赛指导思想

每个人都感受过似曾相识的一瞬，可能是梦中的场景，可能是回忆的花火，可能是一条街、一片叶，一朵云而已。但，就是那样的一瞬，触动了你内心深处隐蔽的角落，牵引起你万千的思绪，让你在回味中感悟，在感悟中成长。

在大学里，我们都有着一个青春梦，都有着自己的青春故事。生命中美妙的事情也会在这一美好的时光里发生，亲情、友情、爱情等等都会在这一时期给我们不同的感觉，不同的滋味。只要我们有一双发现美的眼睛，有一颗欣赏美的心，采集身边的点点滴滴，体味青春的酸甜苦辣。用手中的相机留下那些花儿一样的笑脸，留下美好的回忆。一秒种的闪光给予我们美好瞬间定格的感动于兴奋，让我们一起拾起属于我们美丽的青春画卷，那些花儿，那些感动，那些……

五、大赛主办单位

福州大学公共管理学院团委学生会

六、大赛承办单位

福州大学公共管理学院记者团

七、大赛时间安排

1、前期策划时间：3月5日——3月8日

2、前期宣传时间：3月8日——3月15

3、作品收集时间：3月15日——3月23日

4、作品整理时间：3月22——3月23日

5、作品评比及展出时间：3月23日——3月25日

6、评比结果揭晓：3月26日

7、后期展出宣传：3月26日——3月27日

八、大赛地点

20号楼楼下或活动室

九、大赛对象

公管学院全体学生

十、大赛内容

1、参赛者围绕主题，寻找身边的美丽故事，拍摄风景、人物皆可。参赛作品可分为单张照和组照(每组不超过4幅，需标明顺序号)尺寸均为4寸，贴于合适纸张大小上并附上100字以内的照片，题材不限。除影调处理外，不得利用电脑和暗房技术擅改影像原貌。

2、比赛照片不能进行加工处理(不接受合成照片，ps过的照片等)，黑白照片、彩色照片皆可参赛。作品内容要求积极健康，切合主题，体现班级特色，且为原创作品。

照片上交两份，一份电子档，一份为参展作品，必须标注班级，并附照片100字内的简要说明，作品上交截止时间为xxxx年3月23日。

2、评比方式：采取现场投票为主，同时将邀请其它学院摄影爱好者对作品进行打分和点评。

3、奖项设置：参看《关于开展福州大学公共管理学院纪念建90系列活动之首届文化艺术节的通知》

摄影大赛策划书3 活动引言：

有爱在我们身边，只是我们有没有发现它。家中充满爱;有家是快乐的，无论是家人给予你爱，还是你给予家人爱，你都会觉得非常开心。家中充满爱，父母无时无刻地关心我们，爱护我们，只要是我们受到一点点伤害，他们都会十分心痛。而同时，我们看见父母辛苦的时候，也会无私地帮助他们，希望减轻他们的负担。以报答他们对我们的爱。万家园陪您一起成长用相机留下“大家”美的瞬间。

一、活动主题 ：

“家和、家美”

二、活动时间 ：

XX年7月1日——XX年9月30日(交作品时间)

三、主办单位 ：

万家园木门分公司

四、策划承办单位 ：

万家园木门策划部

五、活动对象 ：

万家园木门的新老客户

六、参赛方式 ：

摄影作品征集

七、活动目的：

为了回馈新老客户，为了今后能更好的'服务大家。提高万家园木门的产品质量，售后质量。和感恩大家对我们产品的支持与厚爱、

八、作品要求 ：

①所拍照片内容以家和、家美、为主题。

②拍摄角度自由把握。

③照片可以是单照也可以是组照。如果是组照参赛，则一组作品控制在3-5张，组照作品可以是不同角度的同处，也可以是相关联的多处景观。

④另付与内容相关的照片介绍，不限字数，可以是由画面讲解您与万家园的不解之缘。

⑤条件允许的话请大家用单反机或专业相机、卡片机(市面上常见数码相机)拍摄，或是有效像素在500万以上的手机。

⑥作品要求原创，发现偷袭或者网上载录的取消比赛资格。

⑦照片不得通过电脑修饰，照片以(raw或者、jpg)格式，并发于万家园的邮箱。

九、评奖标准及评审团队

1、由万家园设计部的专业人员以及摄影部成员，针对作品的清晰度、角度、内容等方面进行评选。

2、评选时间10月1日至10月7日如果您我们会以短信和电话的形式通知您，本活动不收取任何费用。

十、奖项设置

本次大赛设置一、二、三等奖和奖;

一等奖1名(1000);

二等奖1名(500);

三等奖1名(200);

奖若干名(创意格子)。

注：获奖的照片将于XX年10月7日以后在万家园多处宣传栏处悬挂式的方式晒照片。

摄影大赛策划书4 一、活动名称 ：

“红色记忆”摄影大赛

二、活动主题 ：

用细腻的镜头，独特的视角，深刻的主题去感受的成长、的关怀、的温暖，勾起红色记忆。

三、活动时间 ：

xxxx年月日--xxxx年月日

四、策划主办方 ：

河北师范大学化学与材料科学学院学生会办公室与宣传部

五、大赛详细流程

(一)大赛前期工作

a、成立大赛主委会

1、组长：大赛协调者。负责此次大赛的运作

2、副组长：协助组长工作

3、宣传负责人：负责各个学院的宣传工作

4、服务人：接受参赛选手的信息咨询工作，解决相关问题。

5、评委组：学院辅导员及学生会各部

b、海报、展牌、横幅、的设计及印刷工作

c、现场宣传

1、海报宣传：在校内量较大的区域粘贴大赛海报

2、宣传：在大学生活动中心设立宣传点派发宣，提供大赛咨询服务

3、横幅宣传：横幅悬挂所有参赛学院

d、媒体宣传

1、校园广播及时播报本次大赛的筹备和进行情况

2、在校园网站、学校、贴吧发布赛事咨询

3、院校报刊刊登大赛信息

(二)大赛中期工作

收集参赛作品

(三)大赛后期工作

a、照片初步筛选

本着公平公正的原则由评审团评选出入围作品

b、作品的二轮筛选

由主办方邀请专业摄影教师进行评选，选出终入围作品

c、有专业评审评选出终获奖作品

d、在大赛结束后，入围作品将在学校各学院举办为期一个月的巡回展

(四)颁奖晚会

六、大赛规则

(一)作品要求

a、作品内容是有关的

b、作品形式、风格不限，彩色、黑白均可，涉及真人真事的需要配详细的说明(200字以内)

(二)作品投稿

参赛选手将作品装在信封内在规定期限内交至指定地点，作品需填写标题、作者真实姓名、联系电话及所在学院。

七、奖项设置

一等奖：荣誉证书、精美礼品一份

二等奖：荣誉证书、精美礼品一份

三等奖：荣誉证书、精美礼品一份

奖：精美礼品一份

八、组织工作安排

(一)参赛照片收集组：办公室

(二)活动前期宣传组：宣传部

(三)联络组：负责大赛报名工作的正常进行，派遣联络组联络员前往其他院校协助宣传，联系评审老师

摄影大赛策划书5 一、大赛宗旨：

举办摄影大赛，增强校园内的艺术气氛，丰富校园文化生活，为旅院“旅游风采节”增添异彩。为学校摄影爱好者搭建一个相互交流的平台，给有此方面特长的学生一个施展的空间，也给我们带来一场视觉盛宴，让我们心灵的窗户多多关注生活、关注世态，抓住美妙的瞬间、感动的刹那，将之定格为永恒的画面。同时也可以让对摄影比较陌生的同学得到一个了解、学习的机会，大家相互交流、切磋，终在拍摄技巧上得到共同提高。

二、大赛主题：

本次摄影赛以“世间百态x生活笔记”为主题，不限内容，不限体裁(可为纪实类、自然类、体育类)：或是一次的记录，或是一幅人物的肖像，或是一幅美丽的风景照，或是生活中平凡的一瞬，这一切的一切都记录着生活，记录着历史，为我们留下形象的记忆……透过镜头，让我们一起来分享生活的美好，赞叹山川的壮丽，感悟自然的魅力，感受青春的萌动，将灵动的一刻，永远珍藏在青春纪念册上!

三、大赛详情 ：

本次大赛分为海报宣传及作品征集、初审选定及作品展示、复赛及颁奖、作品展览四部分。其中初入围者以本以留下的通知。

1、前期工作：海报宣传，以扩大摄影大赛的活动影响，为更多院系的同学所了解。

2、根据征集到的作品再具体拟定大赛主题。

3、设点宣传：展示所收集的相片，并加以编号，在展点处放留言薄以便观众点评，并留下参与同学的以便大赛期间评出观众奖，以此达到吸引观众互动。

4、复赛时间地点：旅游学院多功能厅

四、参赛对象 ：

海学全体学生

五、参赛细则：

1、作品要求内容健康向上，题材风格不限，不分彩色、黑白，使用任何胶卷和相纸几数码相机均可。

2、参赛者投稿数量要求每人不得超过5张(含5张)，规格要求5英寸，请勿装裱。

3、请在参赛作品背面注明作者姓名、联系电话、所在专业班级，字迹务必工整、清晰。

4、使用数码相机的同学可在将参赛作品以JPEG格式上传至旅游学院外文网站,使参赛作品为更多同学所了解。

5、本影赛不收参赛费，不退稿，请作者自留备份。

6、主办单位拥有对所以参赛作品的发表权。

六、交稿日期及地点：

学生饭堂摆点处、各公寓楼管处、旅游学院学生会办公室

七、评选：

由相关专业人士评定

流程：先筛选一些入围作品，之后再进行复选，以确定奖励等级。

复选方式：由作者上台对其作品进行演说，或以MV形式进行解说，台下评委打分、点评。评出一、二、三等奖。

八、奖励方式 ：奖品加证书(具体奖品待定)

一等奖(1名)

二等奖(2名)

三等奖(3名)

佳作奖(6名)

九、活动后期 ：

所有作品将在旅游学院宣传栏、学校宣传栏以及旅游学院外文网站展出。

摄影大赛策划书6 一、活动背景

在金秋十月，我们教师教育学院将举行第二届院运动会。届时我们学院的学子体育风采将在运动场上得到淋漓尽致的展现。当然成功举办一场院运会，也离不开学院学生和老师的默默付出。

二、活动目的

这次活动本着弘扬当代大学生的精神风貌，丰富我院的体育运动艺术气息，加强大学生间的文化交流的宗旨，在广生努力学习科学文化知识的同时，注意对同学各种才能的挖掘，以摄影的形式展示我院大学生对体育的理解和对生活的热爱。

三、活动时间

院运动会期间。(xx年10月23日—xx年10月27日，在这期间都可以上传)

四、活动目标

用摄影的方式记录运动员的精彩瞬间、裁判的公正严明、的无私奉献以及一切与运动会有关的点滴细节。

五、活动前期准备

1、院内海报宣传。

2、各班级班级通讯员在班级的宣传。

3、通过及qq群在网络上进行宣传。

4、在教师教育学院记者团的摄影组及学院摄影协会的宣传。

六、作品要求

1、本次作品的主题为“我们的运动，我们的精彩”。参赛作品的须以运动会为题材，彩色、黑白不限，内容必须积极向上，反映运动会期间的顽强拼搏、锐意进取、公正严明等，展现新时代大学生的精神风貌。

2、参赛者所提交的作品须是作者原创，否则，一经查出，取消参赛资格。作品规格不限，数量不限。附带构思创意说明。

3、请作者将姓名，班级，作品名称用小标签贴于作品背面右下角。

4、参赛作品涉及著作权，肖像权，名誉权等盖由作者本人负责，主办方不承担相应。

5、参与对象是我院摄影爱好者。

6、作品需交一份打印版和一份电子版。(打印版交至教师教育学院学生会办公室的学生会宣传部桌上，电子版发至邮箱)

七、作品评比

1、由主办方组织老师和相关人员组成评委会，负责作品的评选和评奖工作。

2、从来稿中评选出若干副作品参展，入选作品由主办仿统一展出并放在学生会宣传部的博客。

3、本次大赛设一等奖一名，二等奖两名，三等奖三名，并颁发相应证书。

;