本单位应急预案体系建设建议_应急预案体系存在的问题

应急基础建设有哪些?

应急管理工作基础设施建设包括哪些方面

本单位应急预案体系建设建议_应急预案体系存在的问题

本单位应急预案体系建设建议_应急预案体系存在的问题

本单位应急预案体系建设建议_应急预案体系存在的问题

考核内容

(一)区(县级市) 考核内容。

1．应急准备。主要包括应急体系建设规划、应急管理组织体系建设、应急预案及演练、值守应急、监测预警、应急保障、宣教培训等。

2．应急处置。主要包括响应速度、指挥协调、信息公开、处置效果等。

3．善后处理。主要包括调查评估、恢复重建、事后评估等。

4．评价。主要包括公众对应急管理工作的满意度、改进度评价等。

(二)市应急委成员单位考核内容。

1．应急准备。主要包括应急管理组织体系建设、应急预案及演练、值守应急、监测预警、应急保障、宣教培训等。

2．应急处置。主要包括响应速度、指挥协调、信息公开、处置效果等。

3．善后处理。主要包括调查评估、事后评估等。

三、考核方式

应急管理工作考核实行年度考核制度。考核工作在市应急委的统一下，由市应急办具体负责组织实施。

四、考核程序

(一)自评。

考核对象每年1月1日前对上年度的应急管理工作情况进行总结，并分别对照《区(县级市) 应急管理工作考核指标》(附件1)、《市应急委成员单位应急管理工作考核指标》(附件2)进行自评。总结报告、自评情况和相关材料于1月5日前报送市应急办。

(二)测评。

1．测评区(县级市) 。

市应急办会同市处置四大类突发牵头单位每年1月10日前根据区(县级市) 报送的自评情况，结合日常工作中掌握的情况进行测评。

2．测评市应急委成员单位。

市应急办会同市处置四大类突发牵头单位每年1月10日前根据市应急委成员单位报送的自评情况，结合日常工作中掌握的情况进行测评。

(三)考评。

1．考评区(县级市) 。

市应急办每年1月20日前组织市应急委成员单位负责同志、市应急管理专家，邀请部分市、政协委员组成考评组，实地开展考评工作。其中评价，由市应急办委托第三方采用问卷调查和电话随机访问两种形式进行。

2．考评市应急委成员单位。

市应急办每年1月20日前组织市应急委成员单位负责同志、市应急管理专家，邀请部分市、政协委员组成考评组，实地开展考评工作。

(四)公示。

经过测评、考评得出的考核结果，按照有关规定进行公示。

(五)审定。

市应急办每年2月20日前将上年度考核情况报市应急委审定。

五、考核等次

考核工作包括考评和测评两部分。考评满分100分，具体指标、分值、评分标准详见《区(县级市) 应急管理工作考核指标》、《市应急委成员单位应急管理工作考核指标》；测评满分100分。

考核得分=考评得分×90%+测评得分×10%。

考核等次分为、良好、一般、较。考核得分90分以上，评为；80分—89分，评为良好；60分—79分，评为一般；59分以下，评为较。

考核年度发生人为因素造成的特别重大、重大突发1起以上，或发生人为因素造成的较大突发3起以上，不能评为、良好等次。

六、有关要求

(一)考核工作坚持全面、客观、公正的原则。有弄虚作行为的，一经查实，追究相关人员，并立即给予通报，考核等次一律评为较。

(二)考核情况作为行政机关主要负责人和有关负责人年度绩效考核的参考。对考核等次为的单位，由市应急委予以通报表扬;对于考核等次为较的单位，予以通报批评。考核情况将书面通报考核对象，同时抄送市委、市人大常委会。

(三)各单位要高度重视应急管理考核工作，对考核过程中发现的问题，要及时采取有效措施进行整改，并将整改情况及时报送市应急办，由市应急办汇总后上报市应急委。...

什么的应急能力，是全部应急管理的基础

基层的应急能力是全部应急管理的基础。加浮基层应急管理工作，是坚持以人为本、执政为民、全面履行 职能的重要体现，对于构建和谐、维护稳定和群众根本利益具有重要意义。近几年来，在各级委、 的下，各地区、各部门扎实工作，狠抓落实，各界积极支持、广泛参与，我市预防和处置各类突发的总体能力有了明显提升，但基层应急管理依然存在一些薄弱环节。一些地区和部门对基层应急管理工作重视不够，思路不清，措施不力；基层应急组织机构还没有完全落实，个别单位应急管理工作无人抓；应急预案体系建设不够完善，基层应急预案普遍缺乏针对性和可作性；基层应急机制还不健全，预测预警体系和信息报告制度还不规范；基层应急准备特别是应急资源准备不足，先期处置能力较弱；基层应急管理科普宣教工作滞后，群众自救互救能力较低。此外，我市受自然灾害的影响较大，灾难隐患较多，基层公共卫生时有发生，引发 的诱因复杂，基层应急管理工作的地位和作用日益突出。对此，各地区、各部门、各单位都要有清醒的认识，牢固树立抓基层就是抓大事的意识，把思想认识统一到、和市委、市 加强基层应急管理工作的部署要求上来，切实增强感和紧迫感，以对和高度负责的态度，采取有力措施，扎扎实实地把基层应急管理工作抓紧抓实抓好。

应急体系建设包括哪些内容

主要包括 建立健全突发应急预案体系、 建设应急基础设施和应急避难场所、 排查和治理突发风险隐患、 组建培训专 应急队伍、 开展应急知识宣传普及活动和应急演练、 建立应急物资储备保障制度等方面内容。

完整的应急体系由哪几部分组成?

完整的应急体系包括组织体制、运作机制、法律基础、保障系统

组织体制

应急救援体系组织体制建设中的管理机构是指维持应急日常管理的负责部门；功能部门包括与应急活动有关的各类组织机构，如消防、医疗机构等；应急指挥是在应急预案启动后，负责应急救援活动场外与场内指挥系统；而救援队伍则由专业和志愿人员组成。

运作机制

应急救援活动一般分为应急准备、初级反应、扩大应急和应急恢复四个阶段。应急机制与这四个阶段的应急活动密切相关。应急运作机制主要由统一指挥、分级响应、属地为主和公众动员这四个基本机制组成。

统一指挥是应急活动的基本原则。应急指挥一般可分为集中指挥与现场指挥，或场外指挥与场内指挥等。无论采用哪一种指挥系统，都必须实行统一指挥的模式，无论应急救援活动涉及单位的行政级别的高低和隶属关系不同，但都必须在应急指挥部的统一组织协调下，有令则行，有禁则止，统一号令，步调一致。

分级响应是指在初级响应到扩大应急的过程中实行的分级响应的机制，扩大或提高应急级别的主要依据是灾难的危害程度，影响范围和控制事态能力。影响范围和控制事态能力是升级的基本条件。扩大应急救援主要是提高指挥级别，扩大应急范围等。

属地为主强调“反应”的思想和以现场应急、现场指挥为主的原则。

公众动员机制是应急机制的基础，也是整个应急体系的基础。

法律基础

法制建设是应急体系的基础和保障，也是开展各项应急活动的依据，与应急有关的法规可分为海 4个层次：由立法机关通过的法律，如紧急状态法，公民知情权法和紧急动员法等；由 颁布的规章，如应急救援管理条例等，包括应急救援在内的以 令形式的 法令、法律等，与应急救援活动直接有关的变准或管理办法等。

保障系统

列于应急保障系统位的是信息与通讯系统，构筑集中管理的信息通讯平台是应急体系重要的基础建设。应急信息通讯系统要保证所有预警、报警、警报、报告、指挥等活动的信息交流快速、顺畅、准确，以及信息资源共享；物资与装备不但要保证有足够的资源，而且还要实现快速、及时供应到位；人力资源保障包括专业队伍的加强，志愿人员与其他有关的培训教育；应急财务保障应建立专项应急科目，如应急基金等，以保障应急管理运行和应急反应中各项活动的开支。

参考资料：

wenku.baidu/...c7qWQi

应对突发的体制建设包括哪些内容

主要包括

建立健全突发应急预案体系、

建设应急基础设施和应急避难场所、

排查和治理突发风险隐患、组建培训专 应急队伍、

开展应急知识宣传普及活动和应急演练、

建立应急物资储备保障制度等方面内容。

应对突发的体制建设包括哪些内容

主要包括

建立健全突发应急预案体系、

建设应急基础设施和应急避难场所、

排查和治理突发风险隐患、

组建培训专 应急队伍、

开展应急知识宣传普及活动和应急演练、

建立应急物资储备保障制度等方面内容。

应急救援管理基本规定有哪些

应急管理基本原则包括如下内容：

1、以人为本，安全。把保障公众的生命安全和身体健康、程度地预防和减少突发造成的人员伤亡作为首要任务，切实加强应急救援人员的安全防护。

2、统一，分级负责。在、的统一下，各级委、 负责做好本区域的应急管理工作。在 应急管理组织的协调下，各相关单位按照各自的职责和权限，负责应急管理和应急处置工作。企业要认真履行安全生产主体的职责，建立与 应急预案和应急机制相匹配的应急体系。

3、预防为主，防救结合。贯彻落实预防为主，预防与应急相结合的原则。做好预防、预测、预警和预报工作，做好常态下的风险评估、物资储备、队伍建设、完善装备、预案演练等工作。

4、快速反应，协同应对。加强应急队伍建设，加强区域合作和部门合作，建立协调联动机制，形成统一指挥、反应灵敏、功能齐全、协调有序、运转高效的应急管理快速应对机制。充分发挥专业救援力量的骨干作用和公众的基础作用。

5、动员，全民参与。发挥 的主导作用，发挥企事业单位、社区和志愿者队伍的作用，动员企业及全的人力、物力和财力，依靠公众力量，形成应对突发的合力。同时，增强公众的公共安全和风险防范意识，提高全的避险救助能力。

6、依靠科学，依法规范。采用先进的救援装备和技术，充分发挥专家作用，实行科学决策，增强应急救援能力;依法规范应急管理工作，确保应急预案的科学性、权威性和可作性。

7、信息公开，舆论。在应急管理中，要满足公众的知情权，做到信息透明、信息公开，但是，涉及机密、商业机密和个人隐私的信息除外。不仅如此，还要积极地对公众的舆情进行，了解公众的所思、所想、所愿，对舆情进行正确、有效。

应急救援管理基本规定有哪些

1、建筑施工企业的应急救援管理应包括建立组织机构，预案编制、审批、演练、评价、完善和应急救援响应工作程序及记录等内容。 2、建筑施工企业应建立应急救援组织机构，明确小组，设立专家库，组建救援队伍，并进行日常管理。 3、建筑施工企业应建立应急物资保障体系，明确应急设备和器材储存、配备的场所、数量，并定期对应急设备和器材进行检查、维护、保养。 4、建筑施工企业应根据施工管理和环境特征，组织各管理层制订应急救援预案，内容应包括： 1）紧急情况、类型及特征分析； 2）应急救援组织机构与人员职责分工； 3）应急救援设备和器材的调用程序； 4）与企业内部相关职能部门和外部 、消防、救险、医疗等相关单位与部门的信息报告、联系方法； 5）抢险急救的组织、现场保护、人员撤离及疏散等活动的具体安排。 5、建筑施工企业各管理层应针对应急救援预案，开展下列工作： 1）对全体从业人员进行针对性的培训和交底； 2）定期组织组织专项应急演练； 3）接到相关报告后，及时启动预案。 6、建筑施工企业应根据应急救援预案演练、实战的结果，对应急预案的适宜性和可作性组织评价，必要时进行修改和完善。

突发预防与应急准备工作主要包括哪些内容

主要包括

建立健全突发应急预案体系、

建设应急基础设施和应急避难场所、

排查和治理突发风险隐患、

组建培训专 应急队伍、

开展应急知识宣传普及活动和应急演练、

建立应急物资储备保障制度等方面内容。

应对突发的体制建设包括哪些内容

主要包括

建立健全突发应急预案体系、

建设应急基础设施和应急避难场所、

排查和治理突发风险隐患、

组建培训专 应急队伍、

开展应急知识宣传普及活动和应急演练、

建立应急物资储备保障制度等方面内容。

如何完善我国的应急预案体系

建立健全应急预案体系的主要目的，在于发生突发时启动预案予以处置，说白了就是出事了不要乱，沉着应对，尽可能减少人员伤亡和财产损失。

个人认为，更重要的是要未雨绸缪，平时根据预案有关预防、应急准备等方面的规定，有针对性地采取有效的防范措施、做好应对可能发生的突发的各种准备工作，做到有备无患，防患于未然，尽量及时化解可能导致发生突发的风险隐患，限度地避免、减少突发的发生。