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1、主要管理制度可分三大块制定：一是部门职责。

2、如部、安保部、工程部、财务部、环境部、开发部等。

3、二是岗位职责。

4、如、副、主管、领班、组长、员工等。

5、三是部门主要工作细则。

6、如接待、治安、维修、财务、清洁、植保、应急等。

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