会计行业管理(会计行业管理情况调查问题)

管理会计是"报账型会计"，财务会计是"经营型会计"对吗

（七）在接任审计业务时蓄意侵害前任事务所合法权益的；

不对。

会计行业管理(会计行业管理情况调查问题)

会计行业管理(会计行业管理情况调查问题)

财务会计属于对外会计，是报账型会计，管理会计属于对内会计，是经营型会计。

财会一般包括：会计、出纳、保管等岗位。

会计按行业分为：工业、商业、建筑、开发、餐饮、旅游等多种企业会计和行政事业单位预算会计。

会计在企业内部一般按工作部门分为：管理、主管、采购、生产、成本、往来等会计岗位；

或者按工作内容分为：总账、记账、稽核等会计岗位。

职能

会计的反映职能

（1）会计主要是从数量方面反映各单位的经济活动情况，通过一定的核算方法，为经济管理提供数据资料。

（第二方面是从机构配置入手，强化人员培训，为顺利推进管理会计体系建设提供知识和能力保障2）反映职能应包括事前、事中，事后的反映，即贯穿于经济活动的全过程。

对于会计专业而言,学习管理学的作用和意义是什么?

理学不比经济学，它会因人所处的文化氛围的不同，被人们描述出不同的内涵来。相对比，经济学则因其描述的行为效益的化，而在任何环境中表现出同一的结果来。只是如果环境条件不存在，则经济规律隐匿不现身（如垄断和行政干预等），此时经济学则无用处。

而管理学则是在研究已然存在于发生过程中的事物，在传统管理学学者看来，则是既存的组织的存在方式，决策以及协调等。

现在的管理学以文化圈为其发生地，处处体现出他们的生活理念，从经验管理到科学管理直到行为科学的引入和生硬地引入源于东方的“企业文化”。其发展轨迹虽清晰，但他们（西方人）始终不以为自己已为某种思维定势所左右，以至管理学的学科建立一百年来的发展大大落后于别的学科。

由于管理总是离不开一个预测分析的方法;定量分析法和定性分析法排除不掉的行为人——管理者，而这个管理（四）收入、支出、债权债务核算；者与研究者又同属一个文化氛围，就使得他们看不到自己已经被约束在一个理性天地中。这种不觉知，使得他们未能从管理的源由来看问题。所有的问题都已在一个既定存在的系统（或组织）中。

中级会计师考试对毕业年限审核严格吗

（七）总账；

中级会计师考试对毕业年限审核严格，如果不符合条件的不能报名参加考试。

（3）会计对实际发生的经济活动进行核算，要以合法真实的自我凭证为依据，要有完整的和连续的记录，并按经济管理的要求，提供系统的数据资料，以便于全面掌握经济活动情况，考核经济效果。

根据《会计专业技术资格考试暂行规定》第八条报名参加会计专业技术中级资格考试的人员，除具备本规定第六条所列的基本条件外，还必须具备下列条件之一：

(一)取得大学专科学历，从事会计工作满五年。

(二)取得大学本科学历，从事会计工作满四年。

(三)取得双学士学位或研究生班毕业，从事会计工作满二年。

(四)取得硕士学位，从事会计工作满一年。

(五)取得博士学位。

关于会计考试的其他规定。

《会计专业技术资格考试暂行规定》第十四条有下列情形之一的，由会计考试管理机构吊销其会计专业技术资格，由发证机关收回其会计专业技术资格证书，二年内不得再参加会计专业技术资格考试：

(一)伪造学历、会计从业资格证书和资历证明。

(二)考试期间有行为。

第十五条本规定报名条件中所规定的从事会计工作年限，其截止日期为考试报名年度当年年底前。

以上内容参考

不会算你的，同学，你能在财政局报名，证明你可以报名参考，如果你不能报名成功就不符合条件，具体各个地方的财政局都有政策，你可以直接打电话问

有时严格，有时比较松，具体跟当年报名的人数多少有关吧，你要是年限不够可以先报名试试看，说不定就审核通过了！

会计（财务管理）行业发展状况和行业对人才的要求？

（三）未合理保证事务所恰当接受或保持客户关系和具体业务的；

会计从业人员多，高边际贡献率与变动成本率的关系：边际贡献率+变动成本率=(单位贡献边际/销售单价)+(单位变动成本/销售单价)=(单位边际贡献+单位变动成本)/销售单价=[(销售单价-单位变动成本)+单位变动成本]/销售单价=1端人才少

你好,这两个专业对于银行没什么别,银行看关系,第二看学校出身,第三看你面试表现,基本不会关注专业,我学电子信息的,我们专业三个同学现在都在银行工作呢,如果真要选,金融好

注册会计师会员违犯注册管理和行业管理应受惩戒的几种行为

中级的可以做到财务主管、会计、主管会计。当然这个还是要看你的能力。

第九条 会员违反注册会计师职业道德规范的要求，有下列行为之一的，视情节给予训诫、行业内通报批评或公开谴责：

六、 严格按照财政法规和财务管理制度的规定办理各项财务收支业务。厉行节约，杜绝浪费，注重资金使用效益，严把财务关。严格按照银行结算规定办理有关的和银行支付业务。不符合支付范围的款项，一律按规定通过银行转账支付，杜绝超范围支付和借用银行账户等违规现象的发生。

（一）由于经济利益、自我评价、关联关系和外界压力等因素导致违反性要求的；

（二）宣称自己具有事实上不具备的专业知识、技能、经验或资质的；

（三） 泄漏客户商业秘密或利用客户商业秘密为自身或他人谋取利益的；

（四） 泄漏执业中获取的证券信息或利用内幕信息为自身或他人谋取利益的；

（五）对客户或其他单位和个人进行、欺诈、利诱的；

（六） 除法律、法规另有规定外，以或有收费方式提供鉴证服务的；

（八） 明示或暗示有能力影响司法机关、监管机构或其的；

（九） 利用与司法机关、监管机构或其他具有管理职能组织的关系，进行不正当竞争的；

（十）为招揽客户而向方支付佣金、回扣，或向第三方客户而收取佣金的；

（十一）以低于成本的收费承揽业务的；

（十二）捏造、散布虚事实，损害、诋毁其他会员声誉的。

前款所称自我评价，是指下列情形之一：

（一）鉴证小组成员曾是鉴证客户的董事、、其他关键管理人员或能够对鉴证业务产生直接重大影响的员工；

（二）为鉴证客户提供直接影响鉴证业务对象的其他服务；

（三）为鉴证客户编制属于鉴证业务对象的数据或其他记录。

第十条 会员违反注册会计师业务准则的规定，有下列行为之一的，视情节给予训诫、行业内通报批评或公开谴责：

（一）未以应有的职业谨慎和执行审计业务的；

（二）未获取充分、适当的证据支持审计结论的；

（四）未按规定编制、归整和保存审计工作底稿的；

（五）隐瞒审计中发现的问题，出具不实审计报告的；

（六）与客户通同，故意出具虚审计报告的。

会员执行审阅业务、其他鉴证业务和相关服务业务，未遵守注册会计师审阅准则、注册会计师其他鉴证业务准则和注册会计师相关服务准则的，参照前款给予惩戒。

第十一条 会员违反会计师事务所质量控制准则的规定，有下列行为之一的，视情节给予训诫、行业内通报批评或公开谴责：

（一）未按规定制定质量控制制度的；

（二）未合理保证事务所及其人员遵守职业道德规范的；

（四） 未合理保证事务所和项目负责人按照法律法规、职业道德规范和业务准则的规定执行业务并出具恰当报告的；

（五） 未要求对上市公司审计业务和其他规定的业务实施项目质量控制复核的；

（六） 未使项目组在出具业务报告后按时将工作底稿归整为最终业务档案并按照规定的期限保存业务工作底稿的；

（七） 未制定政策和程序对质量控制制度的有效性进行的。

会计行业有哪些岗位

财务工作从建账开始，一切都在有序的进行，并慢慢的完善中。在财务核算工作中我都尽职尽责，认真处理每一笔业务，为公司节省各项开支费用尽自己的努力。虽然有很多不懂的地方，但是有总公司的财务总监的指导和公司各位同事的帮助下，都顺利的完成了。主要工作内容为：

问题一：会计专业对应的岗位有哪些 会计专业方向一：公共会计

3 、录入 ( 编制 ) 记帐凭证 , 负责会计凭证汇总、帐簿登记 , 打印输出记帐凭证和帐簿。

就业工种：会计、审计/保证服务、税务、环境会计、法务会计、信息技术服务、个人财务规划

理想雇主：大型/跨国、区域性会计师事务所等。

提醒：如果想在美国会计师事务所就职，那么必须拥有能够参加注册会计师CPA考试所需要的受教育程度，即150个学时的教育，其中必须包含24个学时的会计课程，这也相当于一个会计专业的本科学位。

会计专业方向二：企业会计

就业工种：财务管理、财务报告、内部审计、成本会计、税务规划、预算分析

理想雇主：各行业中的各类企业。会计

提醒：在拥有了多年的工作经验后，企业中的许多人会去获取MBA学位以谋进一步发展，所以如果可以，提前接触一些的知识也会对未来的这份工作有所帮助。

会计专业方向三：非营利机构或组织财务

就业工种：会计、内部审计、财务规划、预算、钞票打理和财务记录保管

理想雇主：服务机构和组织、医院、公立学校系统、各类大学学院、宗教组织、图书馆和博物馆、各个政机构、工会组织。

提醒：要想在这些领域谋上职，那么平时就该注意在非营利性组织担当志愿者，并且积极在这些组织内部建立人际关系网。

会计专业方向四： 财务

就业工种：审计、财务报告、财务管理、预算分析、研究类工作

提醒：如果有往该领域就业的梦想，那么除了在知识上拥有扎实的基本功，也要努力熟悉 事务的工作流程。

会计专业方向五：教育财务

就业工种：教师、科研机构、咨询服务

理想雇主：美国各大学学院或相关教育咨询服务机构。

提醒：要能在这些领域打开职业天地，一般要求拥有会计方面的博士学位，或者博士。而学生只有在读书期间获得高平均分，并且拥有资深的教职员方可进入研究生院就读，所以本科生的底子很重要。

问题二：会计专业可以从事哪些岗位？ 会计可以从事的岗位有：财务总监、财务、财务主管、会计、主管会计、出纳、税务、成本控制专员。

会计的职称越高，表示你得到的职位越高的机会更大，最多的还是看你的经验。

你所说的这种情况是普遍存在的，因素有很多，一方面与能力有关，一方面与关系有关。我们只能靠自己的能力去做，在没有关系的前提下。根据我在尚德培训的这段时间来看，大部分的人都是靠自己的实力一步一步走过来的，我同期的同学也谋求到了好的职位。

问题三：会计专业应从事哪些职务？ 会计专业应从事职务，《会计从业资格管理办法》(令第73号)第三条、第四条有明确规定：

第三条在机关、团体、企业、事业单位和其他组织（以下统称单位）中担任会计机构负责人（会计主管）的人员，以及从事下列会计工作的人员应当取得会计从业资格：

（一）出纳；

（二）稽核；

（三）资本、基金核算；

（五）职工薪酬、成本费用、财务成果核算；

（六）财产物资的收发、增减核算；

（八）财务会计报告编制；

（九）会计机构内会计档案管理；

（十）其他会计工作。

问题四：会计人员如何界定？会计工作应包括哪些岗位？ 会计是以货为主要计量单位，以凭证为依据，借助于专门的技术方法，对一定主体的经济活动进行全面、综合、连续、系统的核算和监督，并向有关方面提供会计信息的一种经济管理活动。

它报告对象的不同，分为财务会计和管理会计。平常所说的会计，一般是指财务会计，财务会计主要是向企业外部关系人提供有关企业财务状况、经营成果和资金变动情况等有关信息。

问题五：会计类工作有哪些 不是应该找什矗工作，是你能做什么工作！现在考会计证的越来越多啦！先去做一下文员吧！等考到会计证后，从会计文员做起，慢慢熟悉。。。还有，就是只有会计证实没用的，如果真的想发展会计行业，还需要加强学习。。。会计证只是一个通行证，没有它你就不能做会计，但只有它你也做不了什么，，。。加油！！

问题六：会计工作都有哪些职能和岗位（高手也可 会计人员的工作岗位一般可分为：(1)会计主管;(2)出纳;(3)资金管理;(4)预算管理;(5)固定资产核算;(6) 存货核算;(7)成本核算;(8)工资核算;(9)往来结算;(10)收入利润核算;(11)税务会计;(12)总账报表;(13)稽核;(14)管理;(15)档案管理等。

这些岗位可以一人一岗、一人多岗或一岗多人，各单位可以根据本单位的会计业务量和会计人员配备的实际情况具体确定。需要注意的是，为贯彻内部会计控制中的“账、钱、物分管”的原则，出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管及收入、费用、债权债务账目的登记工作。对于企业的会计人员，应有地进行岗位轮换，以便会计人员能够比较全面地了解和熟悉各项会计工作，提高业务水平。

问题七：企业财务部一般有什么岗位设置？ 总监，，主管，总账会计，成本会计，往来会计，费用会计，税务会计，管理会计，出纳。视企业情况选择

问题八：会计工作中有哪些职责? 1、根据实际发生的经济业务事项来登账、做账2、审核出纳填制的记账凭证及附件，做费用的一定要有原件。采购的要合同复印件、送货单等等。3、不多计费用成本不少计收入，遵循谨慎性原则，当期的费用收入计入当期费用成本。4、每期余额及对账单上的余额要核对，不对的要出纳编制余额调节表。5、每期计提折旧、工资、成本、社保、公积金、计提损益、交所得税和预提借款利息等。6、年末做未分配利润和盈余公积的分录，计提坏账准备、弥补亏损等。账簿该打的都要打出来，手工账平时每个月都要登总账和明细账。7、遵循统一的会计制度和法律，不做违法乱纪、危害利益的行为。乐上财税回答

问题九：请问企业财务部门都有哪些岗位，怎样处理业务？ 实际来讲，只耿分工明确就不会发生冲突的

记账凭证当然是主办会计编制了，

涉及两个人管的账户，原则上是以高级岗为管理人，或者主要管理者为人，也可以是低级岗做，高级岗复核

会计行业发展趋势

成本按经济用途分类：分为生产成本和期间费用。生产成本包括直接材料，直接人工和制造费用。即通常所说的料工费。期间费用指本期发生的直接计入当期损益的费用，包括管理费用，销售费用和财务费用

会计行业未来的发展趋势：

会计人员必须有相应的会计从业资格。而会计从业证则是会计人员从事会计工作的必备资格证书，也是从事会计行业所必须的合法的有效证件。是会计人员进入会计行业的门槛。属地管理，全国通用。会计从业资格证也是考会计职称的前提条件。

1、会计信息化、数据化将更加成熟，更加普及，大量会计基础性岗位将会被机器取代。

2、业财融合更加紧密。财务岗位的职业定位将会从传统的管理部门转变为半生产部门或者生产部门，财税管理的工作重心将会由核算，信息反馈逐步转变为经营业务前期财税筹划。

3、财务共享将会得到快速的发展。大型企业将会逐步建立自己的财税共享中心，统一处理传统的、简单重复性的财税工作。财务共享服务企业将会快速发展，企业财务人员将会由固定岗位和人员转变为部分固定，部分共享，重要经营业务会更多的雇佣共享财税专家。

会计专业的发展前景：

1、内资企业对会计人才的需求量是的，也是目前会计毕业生的就业方向。但是，其待遇、发展欠佳，新人月薪绝大部分集中在1500元左右。

3、法律和财务的财务会计也很受上市公司和外资企业欢迎。所以，选修了法律专业并有所成就或拿到法学第二学位的同学，其发展前途也很光明。

财务管理和会计哪个好就业

有很多同学是非常的想知道，财务管理和会计哪个专业比较好呢，我整理了相关信息，希望会对大家有所帮助！

1 财务管理和会计2、大部分外资企业在同等岗位上的待遇都远远高出内资企业。更重要的是，外资企业的财务管理体系和方法都比较成熟，对新员工一般都会进行一段时间的专业培训，但其要求较高的英语水平。在薪金方面，新人一般在3000元以上，同时，绝大部分外企能够解决员工的各种保险以及住房公积金。哪个好比较好

两个专业区别：a核算目的不同：财：对外会计，管：对内会计。b核算重点不同：财：着重反映过去，提供信息，管：着重规划未来和控制现在（有时也需要评价过去）c核算依据：财：必须遵守公认的会计准则，管：只服从管理人员的需要，不必遵守公认的会计准则d核算对象不同：财：以整个企业的生产经营活动的全过程为对象，管:可以是整个企业，也可以是某个部门，甚至是某个人，可以是生产经营活动的全过程，也可以是某个阶段或某一方面e核算方法不同：财：会计方法，管：会计方法、统计方法、数学及其他方法。F核算要求：财：力求，管：不要求，只要计算近似值。G核算程序不同：财：比较固定，管：不固定，可自由选择h编制时间不同：财：定期编制，管：不要求定期编制i法律效力不同：财：财务会计是正式报告，具有法律效力，管：管理会计报告不是正式报告，不具有法律效力都还不错：

如果你喜欢踏实，仔细的核算企业成本那么建议去学会计专业；

如果你更喜欢思考企业营运资金的管理与使用，偏重与对资金管理，那么建议去学财务管理！

会计学和财务管理的区别

（一）会计学：就是做会计账，把企业的等票据做成会计凭证，再登记入账，然后编制报表！其实质是，把已经发生的经济业务系统的核算一遍，以便报表使用者可以很清晰的看到企业的各项业务，各项资产的金额，已经本期实现的收益！

（二）财务管理：相比较与会计，倾向于对资金在使用前和使用中的管理，如何筹集企业的资金降低营运资金成本。

1 财务管理工资大概是多少

财务管理人员的工种有好多种，职称、职务、工作年限也不一样，所以，财务管理人员的工资金额也是不相同的。

出纳员、记账员、复核员、会计员、审计员、财务总监工资金额不一样；会计员、助理会计师、会计师、注册会计师的工资金额也不一样，从事财务管理工作一二年的和从事财务管理工作二三十年的，工资金额也不一样。

综上所述，财务管理人员的月收入从3000元至20000元的都有。工资金额主要取决于职务、职称和单位的规模大小。

1 会计工资大概是多少

会计人员的一般工资是：

实习生工资一般是在0-3500，工作一年以上的薪资4500左右，工作3-5年且有初级职称或是熟手会计4500-8000薪资不等，会计主管薪资一般是6000起步。以上小城镇除外。

会记从业资格：

修订注册会计师考试组织管理办法什么等行业管理制度

注册会计师考试的发展就是注册会计师全国统一考试制度从无到有，逐步完善，不断提高的过程。

(一)制度建立阶段

建立初审制度。

19年，《次注册会计师全国考试与考核办法》、《注册会计师考试命题原则》、《次注册会计师全国统一考试规则》相继颁布，初步形成了包括规范考试报名条件、考试科目、考试范围、试题结构在内的基本考试制度和考试组织管理制度。同年12月7-8日，首次注册会计师全国统一考试举行。23000多人参加了考试，472人通过了普通考试。19年考试的成功举行，拉开了通过规范严格的考试渠道选拔注册会计师的序幕，标志着注册会计师考试制度正式建立。同时，也是注册会计师行业从恢复重建阶段走向规范发展阶段的重要标志。

依法建立考试制度。

1993年10月31日，八届常委会第四次会议审议通过了《注册会计师法》，该法于1994年1月1日起施行。《注册会计师法》以法律形式赋予中注协组织实施考试的职能，明确了考试的报名条件和免考条件，不再实行考试制度。考试已经成为获得注册会计师资格的途径。

(二)系统开发阶段

不断完善基础考试制度

1995年以前，注册会计师全国统一考试科目分为会计、审计、财务管理、经济法四个科目，其中经济法科目的考试内容包括“税收法规”和“其他财经法规”。随着我国经济体制改7 、协助学院编制预算 , 做好财务分析 , 增强服务意识 , 处理好服务与监督的关系。革的进一步深化，许多改革措施相继出台。适应这种形势的需要，从1995年开始，经济法科目分为经济法和税法两个科目，考试科目由四科改为五科。

形成考试组织管理体系。

1999年，发布实施《注册会计师全国统一考试办法》，规范和指导注册会计师考试的组织和管理工作。考试组织、阅卷管理、成绩管理、档案管理、违规处理、密和安全等制度相继出台，提高了考试组织管理的规范化水平，保障了考试组织工作的顺利进行。同时，在考试组织管理过程中，广泛应用计算机和高新技术，将相对成熟的计算机软件系统和互联网技术应用于考试报名、考场安排、试卷审核、成绩发布等相关工作，使考试组织工作的质量和效率不断提高。

推动考试对外开放和接轨。

在注册会计师考试制度的发展过程中，中注协重视借鉴其他和地区会计专业机构的考试经验，充分关注注册会计师考试制度的发展变化，努力实现我国注册会计师考试制度与公认的考试模式的衔接。同时，我们将继续推进和扩大考试的对外开放进程，推动注册会计师考试的化发展。1994年，注册会计师考试对外开放，允许港澳台居民和外国公民在mainland China参加考试。1999年，设立考场；2007年，欧洲设立考场；2010年，设立考场。截至2014年底，共有555名港澳台和外国公民通过了注册会计师考试的所有科目。此外，它还与其他会计专业组织开展了相互研究和咨询。2005年5月19日，与会计师公会签署《内地与注册会计师互免部分考试科目实施协议》。2008年1月9日，与英格兰和威尔士特许会计师协会签署了部分考试科目互免协议，实现了部分考试科目的互免。

(三（三）因过失出具不恰当审计报告的；)系统改进阶段

2009年，为适应经济全球化和注册会计师胜任能力的新要求，经注册会计师考试委员会批准，中注协制定并发布了注册会计师考试制度改革方案，系统提出了考试制度进一步改革的指导思想、总体目标和主要内容，促进了注册会计师考试工作的不断完善。

分阶段，增加科目，完善基础考试制度。

2009年3月23日，发布令，对注册会计师全国统一考试办法进行了修订，重点修订了考试层次、考试科目和成绩有效期。主要内容是对原考试制度规定的五个科目进行拆分、补充和整合，明确将一个阶段的考试调整为专业阶段和综合阶段两个阶段。阶段包括会计、审计和财务成本管理。第二阶段，设置职业能力综合测试。

开展计算机考试，改进服务，完善考试组织和管理制度。

为提高考试组织管理的科学性和安全性，考试委员会决定从2012年起在注册会计师考试中实行计算机化考试(简称机考)。2014年4月23日，发布令，再次修订注册会计师全国统一考试办法，重点修订了考试方式和综合考试时段，确立了计算机考试方式，取消了综合考试时段。以计算机考试方式的确定为标志，实现了注册会计师考试组织管理体制的重大改革。

两年来，中注协本着简化程序、服务考生的原则，在考试组织和管理方面采取了多项措施，为考生报名和考试提供便利。2014年取消应届毕业生第二次现场资格审查；考试成绩审核由现场申请改为网上申请。2015年取消了首次报名人员和应届毕业生的现场资格审查程序，实行“一站式”报名，使大部分报名人员足不出户即可通过网上报名系统完成报名。

为进一步完善考试质量保证体系，全面实现注册会计师考试制度改革方案的总体目标，2015年初，中注协启动了考试质量保证体系改革，努力巩固基础考试制度和组织管理制度改革成果，进一步丰富考试内容，优化考试题型结构，合理界定考试难度，完善考试质量保证体系和管理机制，使考试充分体现对职业能力的评价要求。根据考试质量保证体系改革的要求，2015年初完成了考试大纲的重大修订工作。考试大纲是考试质量保证体系的重要组成部分。通过修订考试大纲，可以充分发挥考试大纲作为注册会计师考试出题依据、考生复习备考指南、评价考生能力标尺的作用。