高新企业落户上海户口条件_上海高新企业落户一共有多少名额

上海高新落户条件

上海高新落户个人条件如下：

高新企业落户上海户口条件_上海高新企业落户一共有多少名额

高新企业落户上海户口条件_上海高新企业落户一共有多少名额

1、持有《上海市居住证》满7年；

2、持证期间按规定参加本市城镇保险满7年；

3、持证期间依法在本市缴纳所得税；

4、在本市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有以上职业资格，且专业及工种对应；

5、无违反及本市生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录；

6、在本市作出重大贡献并获得相应奖励，或在本市被评聘为高级专业技术职务或高级且专业、工种与所聘岗位相符的；

7、在本市远郊地区的教育、卫生等岗位工作满5年的，持证及参保年限可缩短至5年；

8、近连续3年在本市缴纳城镇保险基数高于本市上年度职工平均工资2倍以上的，或者近连续3年计税薪酬收入高于上年同行业中级技术、技能或管理岗位年均薪酬收入水平的；

9、按个人在本市直接投资计算，近连续三个纳税年度内累计缴纳总额及每年缴纳额达到本市规定标准的，或者连续3年聘用本市员工人数达到规定标准的。还可以通过人才落户，只要达到人才落户标准，即可直接落户。

才引进落户上海前提：

1、单位是否有落户指标和名额

上海有不少所谓的高新技术企业只是一个花架子，靠关系拿到的资质。财政贡献很低、政商关系处理不好、员工就几个人，也没什么效益，根本上是比较难有名额和指标。

2、即使公司能拿到指标，也需要和单位沟通，愿意把指标花在你身上

单位里论资排辈，僧多粥少，不一定能轮到你。一般都是中层以上干部才有希望。

3、个人社保、学历资质要达到要求

法律依据：

《上海市引进人才申办本市常住户口办法》

第五条 用人单位引进的人才在沪工作稳定且依法参加保险，符合下列条件之一的，可以申办本市常住户口：

（一）高层次人才

（二）重点机构紧缺急需人才

（三）高技能人才

（四）市场化创新创业人才

（五）专门人才和其他特殊人才

高新技术企业上海落户条件

按照规定，符合以下条件者可以申办上海市常住户口：

（一）持有《上海市居住证》满7年；

（二）持证期间按规定参加本市城镇保险满7年；

（三）持证期间依法在本市缴纳所得税；

（四）在本市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有（二级以上职业资格证书）以上职业资格，且专业及工种对应；

（五）无违反及本市生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。

【温馨提示】

上海高新人才落户政策

一、高新技术企业落户上海政策

1、高新企业所需的具有硕士研究生学历并取得相应学位的人员。

2、高新企业紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员等核心业务骨干。

3、高新企业紧缺急需的具有二级职业资格证书或技能等级认定证书（）的技能类高技能人才。

二、高新技术企业落户上海流程

高新技术企业根据企业的配合程度、知识产权筹备、财务及业务等情况而不同，一般4-10个月不等。落户从申报到审批通过一般3-6个月不等。

1.上海政务网上注册。

2.用人单位人事专员凭本人、介绍信,持营业执照和组织机构代码证书的原件及复印件、代码证磁卡等至各受理点进行单位审核。

3.单位审核完毕后，用人单位登录上网，为个人进行网上注册；并由单位为个人填写申请表格。

4.单位为个人进行审核，并点击“审核”按钮，单位需为申请材料的真实性和准确性负责。

5.审核完毕后，单位将相关申报材料递交至受理点。

6.如材料齐全，受理点将受理相关材料，并将通过短信等形式通知个人审批结果，单位也可以通过上网登录，了解审批进度和结果。

7.根据受理点短信通知的时间和地址，个人持有效明前往拍照，并领取《办理<上海市居住证>通知书》正联和副联。

8.在《通知书》规定的时间内，单位或个人至规定的地点领取居住证。

三、高新技术企业落户上海配偶随迁条件

要求基本和主申请人一致。如果配偶待业就是随迁，上海有工作就是随调，合法合规缴纳社保个税，申请材料就细微别。

引进人才已婚的，其配偶、未成年子女可以同时办理落户。

配偶在上海有工作就是随调，配偶在上海没有工作就是随迁。具体要求提供的材料也不一样。

申请人子女年龄未满16岁，提交医学出生证明即可申请随员。

已经超过16周岁的子女，但属于普通高校在校生，提供学籍信息证明，也可以申请随员落户。

申报者年龄、工作地点限制：

引进人才一般应距法定退休年龄5年以上。对于特别或者特别紧缺急需的，可适当放宽年限要求。引进人才工作地点一般应在上海。

如果想快速落户在上海，可以选择人才引进，如果不符合落户条件，可以私信或者评论，可以帮助您解决上海落户的疑难问题，也可以为您的上海落户之路出谋划策。

上海市高新技术企业人才落户条件

上海人才引进落户政策将人才分成类,其中一类叫“重点机构紧缺急需人才 ”,高新技术企业是“重点机构”的类型之一,在上海落户更加有优势!一起看看的上海高新技术人才落户政策,你是否符合条件~

一、高新技术企业人才学历要求

上海落户方式的选择范围很广,适应的人群也很多,对于高学历人才的落户政策相对宽松。

高新技术企业落户上海,要求本科以上的学历和学士学位,要进入高新技术企业工作满一年以上还要有高新技术企业相关联的工作专业。

个人条件

1、硕士学历学位者在该高新技术企业交满1年2倍社保;

2、本科学历学位者在该高新技术企业交满2年2倍社保。

3、持有证的技能人才在该高新技术企业交满2年2倍社保。

划重点:

申请人必须是高新技术岗位,本科加学位理工科,社保基数近一年缴纳1.5-2倍即可直接申请。

二、社保缴纳要求

目前走高新技术企业落户的人才非常多,占比要占到15%以上的总量;上海每年为高新技术企业引进大量的人才;

高新技术企业落户上海,一般特定指的是理工类的人才可申请落户,同时社保要达到平均基数的2倍以上。

2倍社保基数要求不是刚性的,是落户实际审核过程中对人才引进落户这一通道的常规性要求。

也就是达到这个水平,但对于部分区域,部分企业,会视实际情况对这一指标进行弹性考量。

比如,张江高新企业可能1.5倍也可以落。

三、高新技术企业认定条件

1.企业申请认定时须注册成立一年以上;

2.企业通过自主研发、受让、受赠、并购等方式,获得对其主要产品(服务)在技术上发挥核心支持作用的知识产权的所有权;

3.对企业主要产品(服务)发挥核心支持作用的技术属于《重点支持的高新技术领域》规定的范围;

4.企业近三个会计年度(实际经营期不满三年的按实际经营时间计算,下同)的研究开发费用总额占同期销售收入总额的比例要符合要求。

5.近一年高新技术产品(服务)收入占企业同期总收入的比例不低于60%

6.企业创新能力评价应达到相应要求;

7.企业申请认定前一年内未发生重大安全、重大质量或环境违法行为。

四、落户申请材料

1、《上海市引进人才申请表》;

2、学历证书、书及电子学历认证报告、学位认证报告;

3、本人原件及复印件;本人外地居民户口簿原件及复印件,集体户口的由集体户口所在地出具户籍证明原件及复印件;

4、单位营业执照和组织机构代码证复印件;

5、本市住所证明原件及复印件;

6、个人档案查阅情况证明;

7、本市二级以上医院(包括二级)出具的健康状况证明原件及复印件(体检证明3个月之内有效);

8、一年期及以上的劳动合同原件及复印件(首次办理时劳动合同离截止日期应还有6个月以上有效期)。

高新企业人才落户上海条件

（一）个人条件

1、本科学历学位+入职高新技术企业+2年2倍社保个税

2、硕士学历学位+入职高新技术企业+1年2倍社保个税

注意：

上海高新技术企业等有人才引进名额的重点机构单位，合同签署期限≥2年。

学历无论是全日制本科还是教育的本科，硕士学历学位包含在职硕士、MBA、EMBA等，都是可以满足要求。

（二）单位要求

高新技术企业是“重点机构”的类型之一，因此具有引进紧缺急需人才落户上海的资质。之所以高新技术企业人才引进落户的关注度这么高，是因为在所有“重点机构”里，其他都是银行，跨国公司地区总部等大型机构，且数量较少。

而高新技术企业里大、中、小型企业都有，且上海有三万家左右高新企业，非常普遍。常见的就是高新技术企业了，如：上海华为技术、汉海信息、胡桃街（上海）、上海和辉光电、上海寻梦信息技术、上海哔哩哔哩、腾讯科技（上海）、携程、中芯、特斯拉（上海）等等。

这些基本也是上海人才引进的重点单位，每个月公示人才落户的人数非常多。其他高新技术的小微企业，一般偶尔会出现在名单内而已。因为即便都是高新技术企业，但是企业的规模、纳税额、用工人数决定了该单位能引进多少人。