当代大学生怎样牢记使命担当,做新时代的奋斗者。

一是忠诚为魂，始终坚持忠诚于、忠于。组织部门是委的重要职能部门，组工干部必须始终做到在信、在爱、在忧、在为，在思想上、上、行动上坚决与、、及市委保持高度一致，带头不折不扣地贯彻执行的路线方针政策。坚持用的理论武装头脑，不断提高敏感性和洞察力，在事关原则的问题上立场坚定，在大是大非面前旗帜鲜明，在关键时刻头脑清醒，始终忠于和，忠于组织事业。

1、要坚持敢闯敢干、敢抓敢管、敢作敢为，敢为人先。

坚持实干担当 坚持实干担当,强化工作作风坚持实干担当 坚持实干担当,强化工作作风


坚持实干担当 坚持实干担当,强化工作作风


3、要把和干劲落实在工作中，落实到行动上，坚持从小事做起，从点滴做起，持之以恒干工作。

4、要始终牢记的利益就是的利益，贯彻好的路线方针政策，以为谋幸福为出发点，以实现好、维护好、发展好群众的根本利益为落脚点。

5、要立志做大事，树立正确的群众观点，坚持以实干为荣，大力弘扬实干精神，心系群众，扎实干事。

当代大学生的使命：

2、青年大学生，同样要对自己负责、对他人负责、对负责、对和民族负责，这是青年作为现代人所追求目标的重要标志，也是青年成长、成才的基础。作为培养出的当代青年大学生，应深感使命光荣、重大。

3、广大青年大学生要踊跃投身建设，以飞扬的青春活力不断添加祖国前行的“燃料”。要敢为人先，作为一名光荣的质监人，我承诺，要让每一天的工作落到实处。（前一句重音）落实，本身不能成为一句空话，而要真切的落到实处，我作为一名信息中心的人员，每天的工作需要耗费极大的精力和耐心，要有极强的心和服务意识，这是组织对我的考验，这是工作对我提出的要求，我绝不辜负所有的期望与重视，我要在在平凡的岗位上书写不平凡的人生！（激昂一点）善于创造，勤奋求实，勇于开拓，成为改革创新的生力军。

有了坚定的志向和信念，以及坚韧不拔的毅力，就一定能将志向与目标变为现实。作为青年人，一旦拥有远大志向和理想，就会不畏前行道路上的艰难险阻，敢于面对困难与挫折。

如何坚持正确的方向

志气、骨气、底气。根据查询相关息显示，“实干、担当、廉洁”三个基本功，增强做事的“志气”“骨气”“底气”最重要，内化于心、外化于行，答好新的“时代答卷”，努力成为和可堪大用能担重任的栋梁之才。

坚持正确的方向，就是要2、始终保持积极向上的精神状态，努力做到不变化、不颓废、不动摇、不退缩，一以贯之、终生坚守，做维护利益的忠实的践行者。跟走听话，理解和落实的政策。

坚持核心价值观，紧密团结在周围，跟走保证没错

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坚持内，做到团结平等不特殊。内是的生命。员干部尤其是各级干部要强化意识，自觉贯彻执行集中制原则，做到集思广益，群策群力，充分调动一切积极性和创造性；要自觉接受监督，真诚对待监督，严于律己，严守纪法规，在组织和群众监督爱护中做到想干事、能干事、会干事、干成事、不出事；要构建平等的同志关系，做到“四互四不”，即互相尊重不自傲、互相理解不计怨、互相信任不猜疑、互相支持不拆台。对上级多请示汇报、对同级多尊重商量、对下级多排忧解难、对自己多反思从严，善团结，会合作，从而达到思想上同心、目标上同向、工作上同力，共谋事业发展进步。

凝聚力量抓落实 为民服务做表率

坚持的宗旨，当好公仆不懈怠。各级员干部切实树立为民务实清廉的公仆形象，要树立正确的权力观，清醒认识到干部手中的权力是和赋予的，为掌好权、用好权，不谋个人和小团体的私利，切实办好顺民意、解民忧、惠民生的实事好事；要树立正确的群众观，坚持问政于民、问需于民、问计于民，做到在思想上尊重群众，感情上贴近群众，工作上依靠群众，生活上关心群众，想方设法把广大群众的利益实现好、维护好、发展好；要树立正确的事业观，认真贯彻落实科学发展，大兴求真务实之风，坚持实干富民、实干兴邦，勇于开拓、真抓实干，在干实事中服务和造福群众，在干实事中提高能力素质和精神境界，努力克服、，坚决不搞“面子工程”、“形象工程”，以务实举措创造出新业绩，用自己辛苦指数换取广大群众的幸福指数。

如果有人问我，在新时期，你心中的英雄是谁，我一定会说出一个名字：孔繁森。岁月长河冲刷了历史，但有一种精神让我们忘怀，那就是崇高与无私。孔繁森作为一名的员，从不为自己着想，一心想着的利益，让自己的一片忠心与热血照耀着，他的信念，他的人格，深深感动着我。他工作的地方，是号称“世界屋脊”的青藏高原，平均海拔4500多米，空气中含氧量不足海平面的一半，气温竟然低到零下四十多度，他在，是干部，是医生，是所有的亲人，就是在这极端恶劣的自然条件下，他却无怨无悔的深深爱上这片土地，无论天气如何变化，不管现实如何变迁，他总是用一颗赤诚的心打动着的每一个人，无怨无悔的奉献一切直到生命的终结。（叙述这一段时有感情一些，感动一点）他曾说：“我是的干部，服从的安排。”每一次，他总是把和的需要作为自己的选择，他的心中总是将集体利益高于所有。一个员爱的境界是爱，这是他最喜欢的一句话，也是一直激励着我工作与前行的动力。

凝聚力量抓落实，为民服务做表率，之所以依此作为我今天演讲的题目，是想表明一个道理，我们的工作首先离不开，只有凝聚的力量才能将一切事情做好。其次，我们工作的落脚点是，我们所做的一切就是要为服务。的报告提出：坚持以人为本、执政为民，始终保持同群众的血肉联系。为服务是的根本宗旨，以人为本、执政为民是检验一切执政活动的标准。任何时候都要把利益放在位，始终与心连心、同呼吸、共命运，始终依靠推动历史前进。围绕保持的先进性和纯洁性，在全深入开展以为民务实清廉为主要内容的的群众路线教育实践活动，着力解决群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力。完善员干部直接联系群众制度。坚持问政于民、问需于民、问计于民，从伟大实践中汲取智慧和力量。坚持实干富民、实干兴邦，敢于开拓，勇于担当，多干让满意的好事实事。坚持艰苦奋斗、勤俭节约，下决心改进文风会风，着力整治慵懒散奢等不良风气，坚决克服、，以优良风凝聚心民心、带动政风民风。

在的指引下，我对我的工作又有了新的认识。回忆起初次踏入省质量监督局，初次接触信息中心的工作，我很懵懂，不能很好的找到自己的定位，不能明白工作的意义。当我越来越深入的了解这份工作，在这个岗位上辛勤打拼后，我渐渐明白了，除了实现自己的职业目标，工作更重要的意义在于能为这个贡献自己的一份力，能为付出一片心。每当我完成一次任务，我的内心就油然而生一种自豪感，我知道，虽然这只是一个简单的工作，但通过我的用心，能造福，能贡献自己的微薄之力，这就是一名网络信息中心最自豪的时刻。就像孔繁森先生，用尽一生致力于工作，我虽然远达不到他那样的无私与崇高，但我仍为此努力着！我是的一份子，我是省质量监督局的一份子，在每一个集体中，我都会朝着心中的目标前进，努力做到，树立良好的精神风貌，争当行业先锋。

作为一名光荣的质监人，我承诺，要密切联系群众，为服务。（前一句重音）不能让为服务只成为一句响亮的口号，我深知，群众是最伟大的群体，是历史车轮的推动者，只有将一颗心完完整整的献给，才是我的愿望。我必须切实深入群众，从群众中来，到群众中去，一切为了，旨在为的利益谋福祉，让每一个人都能在我这里得到满意的答复。

回看当下，我感慨，这是的时代！（重音）我深爱我的工作，感恩所有给予与付出！（重音）我所能做的是不弛于空想，不骛于虚声，我告诉自己，唯求是的态度、做踏实的功夫，才能实干兴邦，实干兴赣！（激昂）我要用我智慧的头脑打造未来，用我勤劳的双手托起幸福的明天，不断开拓创新，用自己的实际行动证明自己，努力向前争当模范先锋。我要在自己平凡的岗位上展示出一个质监人应有的风采，在此，我要向明天承诺，或者说向当下承诺，我要更好地工作，更好的为服务，用全部热忱面对所有的工作，做一个对群众有用的人，用无悔的青春点燃新的希望，用意志的血滴和拼搏的汗水铸就辉煌！也许通往这条路是艰辛与崎岖的，但我也无怨无悔！（激昂）

给别人写的，自己改改应该能用

实干兴企 实干增值

十二局发展到今天，靠的是什么？是实干！我们很多人才成长起来，靠的是什么？是实干！所以，我在这里提出这样一个命题：实干兴企，实干增值。

企业发展越是到一定的高度，越要大力提倡实干精神；一个人取得了一定的成绩，更不能浮躁，更要靠实干实现人生的价值不断升值。比如，我们向珠峰攀登，已经到达5000多米的营地，这时已经感到十分疲惫，即使少移动半步都不可能成功登项。

真抓实干，注重实效，是坚持实事求是思想路线的具体体现，也是我们一贯倡导的工作作风和工作方法。空谈误国，实干兴邦。在企业发展的关键时期，崇尚的是实干精神，呼唤的是实干作风，需要的是实干行动。

想干事。心闲无事，无所事事，会让一个人的意志消退，精神萎靡，无事生非。人不能总是生活在当中，但生活离不开，工作更离不开，没有的生活是平淡的，没有的工作更是无所作为的。有了我们能够更好地工作，有了我们的事业更加充满阳光，有了我们才能在平凡的岗位做出不平凡的业绩。是“想干事”的引擎！没有想干事的热情心情，矛盾就会悄悄纠结，问题就会慢慢成堆，难题就会在你不经意间集聚。每个人的职务有高低岗位有不同，只有脚踏实地想干事、干好事情，才能推动企业向前发展，才能实现人才升值。我们生活在一个前所未有的发展时期，处处都有我们施展才干的舞台，只要大家都心系十二局健康发展，企盼十二局兴旺发达，就能在实际工作中找准自己的位置，实现自己的理想，为实干兴企作出自己应有的贡献。

敢干事。敢于直面困难，敢于挑战极限，敢于承担。越是畏首畏尾，越是畏缩不前，越是退避三舍，越是无所作为。同志多次指出，“世界上的事情都是干出来的。不干，半点主义也没有。”一个人无论在什么岗位，关键是看你干不干事，敢不敢干事，能不能将工作的压力变成敢于干事的魄力、变成果断处事的动力、变成高效办事的能力。在齐岳山隧道施工最艰难的时期，难题不断纠结，问题不断暴露，队伍很容易产生厌战情绪，在极其困难的环境中，退缩是没有出路的，大家勇往直前，顽强拼搏，终于将难题一个一个解决，最终赢得了胜利，展示了十二局的风采。果敢不是盲目，敢干不是蛮干。看清事物的本质，理清问题的头绪，制定科学方案，接下来就是雷厉风行，就是大力推进，就是大胆工作。我们有很多项目，很多先进企业，都是管理者敢干事的；我们有很多专家、很多干部都是敢干事的榜样，向身边的典型学习，争做敢干事的员工。

只有想干事、敢干事、会干事，才能干成事!各级管理者都要成为真正的实干家，这样才能培养出一批又一批实干型人才，才能带出一支作风过硬的队伍，才能闯出一片新天地，才能使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地，才能锻造出一列每节车厢都有强大动力风驰电掣的“组”。实干出信誉，实干出效益，实干出经验，实干出成果。实干真正体现着一个人的工作心，对企业的忠诚度，对事业的执着追求。

实干兴企，依靠实干精神，把十二局做强做大；实干增值，依靠实干精神，实现品牌增值，实现员工的人生价值升值。

（作者为公司、委）

楼猪是十二局的

三大基本功哪些底气最重要

应该这注重运用鼓励激励机制这个“发动机”，提拔重用在维稳综治、脱贫攻坚、招商引资等一线工作中，敢于负责、敢于担当、善于作为、实绩突出的干部名，在全区形成了重实干重实绩的用人导向，有效调动了广大干部的积极性。样做：

坚持性的基本内涵 ——六个坚定

坚持理论学习，坚定理想信念不动摇。对主义的忠诚信仰，对和的坚定信念，是人的灵魂，是我们应对和经受各种考验、化解和战胜各种危险的精神支柱和重要法宝。因此，各级员干部必须加强主义、思想、理论、“”重要思想和的经常性学习，坚持用的理论创新成果武装自己头脑，坚定立场，明辨大是大非，始终保持对主义、特色和中华民族伟大复兴的坚定信念，无论任何时候、任何情况下都始终保持清醒的头脑，坚定理想信念不动摇。

二是公道为准，始终坚持实事求是、公道正派。组工干部在办事情、处理问题时，要出以公心，站在公正的立场上，一视同仁，特别是在选贤任能中要坚持实事求是、公道正派的工作作风，树立以能力为基础、以实绩为前提、以公认为尺度的选人用人导向，全面地了解干部，公正地评价干部，准确地干部，合理地使用干部，真正把那些对忠诚、勇于担当、体恤、热爱海南、实绩突出、清廉从政的干部选进班子。要敢于碰硬，敢于动真格，不信邪、不怕得罪人，坚决不让老实人吃亏，不让投机钻营者得利，以踏石留印、抓铁有痕的狠劲与选人用人不正之风作坚决斗争。

尊敬的各位，大家好！（激昂一些）很荣幸今天能有机会在这个舞台上展示自己，我要演讲的题目是：凝聚力量抓落实，为民服务作表率。（停顿一下）

三是程序为纲，始终坚持依法办事、规范作。组织工作政策性、程序性强，组工干部要严格按政策办事，按规定办事，按程序办事，尤其在选人用人工作中，要严格按照《政干部选拔任用工作暂行条例》，充分发挥主体的作用，把好、组织考察、征求意见、讨论决定、任职公示等干部选拔任用各个程序和关口，确保执行标准不走样，履行程序不变通。同时，要将干部选任工作作流程细化、直观化，形成干部选拔任用工作的完整程序链条，进一步推动干部选拔任用工作的规范化和程序化。

四是实干为本，始终坚持爱岗敬业、为民服务。组织工作头绪多、任务重，组工干部以高度的事业心和感，兢兢业业地履责、扎扎实实地工作，以真抓实干、勇于担当、咬定青山不放松的拼劲、韧劲和“一天也不耽误”的精神，把每一项工作抓细抓实，一抓到底、抓出成效，以组织工作科学化推动经济又好又快发展。要坚持实干为民的理念，带头下基层，察民情、解民忧、顺民心，多做些建制度、帮项目、送技术等群众看得见、摸得着的实事好事，推动基层组织建设年各项工作落实在基层、见效在一线。

五是创新为要，始终坚持勇于创新、开拓进取。改革创新是提高组织工作科学化水平的必然要求，也是保持组织工作生机与活力的动力源泉。组工干部要不断学习钻研组织工作业务知识，善于总结过去工作的经验，不断地从客观实际中概括出带规律性的东西，同时注重加强对组织工作的研究和创新，善于运用全方位、多角度的思维方式，积极探索研究新方法、解决新问题、积累新经验，在继承中改进组织工作，在创新中发展组织工作，使组织工作体现时代性、把握规律性、富于创造性。

六是业绩为先，始终坚持团结协作、精益求精。团结出业绩、团结出效率。组工干部在做好自己本职工作的同时，要注意协作配合，在工作及日常生活中，牢固树立“一盘棋”的思想，做到分工不分家，补台不拆台，努力形成工作的合力，确保各项组织工作取得优异成绩。要坚持高标准、严要求，对每项工作都要细致入微地思考，精心、地处理好每一个细节，把问题想周全，把方案定周密，把工作做周到，努力做到重点工作出，难点工作求突破，特色工作创亮点，日常工作争，在平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩，以实际行动赢得干部的欢迎和群众的拥护。

落实什么激励干部敢于担当积极作为

会干事。勤于学习，善于思考，重于躬行。干事要有科学方法，要有完整的预案1、对自己负责、对他人负责、对负责、对和民族负责。，要关注细节。从理论到实践，从实践到理论，实践中学习实践，这样才能使我们不断地变得聪明起来，才能在实践中增长才干，才能在实践中不断释放出理性的光芒，才能将我们的智慧不断演化成新的生产力。会说话，只能停留在理论的层面；会干事，更能体现我们的实践能力。企业需要理论家，更需要实干家，而且真正的理论家还是在实干中成长起来的。“苦干、实干，加巧干”，“巧干”，就是会干事。巧干，不是投机取巧，不是卖奸耍滑，不是偷工减料。巧干可以避免大量的重复劳动，巧干可以限度地降低成本，巧干可以让工作变得轻松愉悦。特别是关注高的重难点工程，高精尖项目，既要善于科技攻关、技术创新，努力实现合同目标；也要充分利用好重难点工程平台，在巧干中塑造良好形象。巧干，是实干的更高级形态。没有巧干，就没有科技进步；没有巧干，就没有现代文明。

落实“三项机制”激发干部敢于担当积极作为。

建立鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”，是XX省实现“追赶超越”的重要举措，也是全面从严治新形势下激发干部队伍活力的制度创新。

近年来，XX市X区委认真贯彻落实“三项机制”，不断激发全区干部改革创新的热情和内生动力，有力推动全区“追赶超越”，实现奔跑加速。

落实鼓励激励机制，释放“追赶超越”内动力：

如何树立和践行正确政绩观,用实干实绩实效推动新晃高质量发展

2、制定科学合理的目标和指标，建立健全的规划和目标体系，确保制定的目标能够反映群众需求，并与新晃县的整体发展战略相一致。指标的考核应当更加注重综合性、长期性和可持续性，避免简单追求短期利益而忽视长远发展。

1、牢固树立正确的政绩观。政绩并非仅仅指标数量的增长，而是指持续改善生活水平、进步和各项工作的质量和可持续性。应当强调公正、公平、专业和廉洁等价值观念，将回应需求作为衡量政绩的重要指标。

3、实施高质量发展需要注重项目的策划、管理和执行能力。开展前期调研、论证项目可行性、设定合理的时间和指标，协调，感谢所有、同事的倾听，我的演讲结束了，再次谢谢大家！资源、加强监管，确保项目按时、按质量完成，并产生实实在在的效益。

性修养5个坚持

具体呢，咱们可以参考章以及宪法等根本性的法律。始终坚持无产阶级坚持我国现有的政策。

坚持履职尽责，始终勇于担当不退缩。员干部是的伟大事业的执行者和实践者，必须忠诚履行职责，要有敢于担当的精神和勇气。实践证明，群众信服敢于担当的人，遇事前怕狼、后怕虎，缩手缩脚，遇到矛盾绕道走，面对问题没主意，工作就难以推进，事业就难有成就。只有遇事大胆负责，敢抓敢管，坚持原则，不怕惹争议、受责难、得罪人，才能保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，尤其面临改革发展稳定中的困难问题，不回避，敢面对，勇于攻坚克难，把困难和硬骨头啃下来，才能赢得群众的信赖和支持，不断开创工作新局面。

创造出新的时代，新的历史，新的文化，新的制度，等，强大富裕，有效运转，安居乐业，学好知识，了解实际，多思考，有自己见解，敢承担，去做，把握好，不断取得进步，找到一个想要的适合的工作，有自己的家庭，履行好。

坚持清正廉洁，永葆本色不变质。打铁先要自身硬。清正廉洁是员干部的做人之基、立身之本、为政之要。要时刻牢记自己的和身份，时时处处注意自身形象，常修为政之德，常怀律己之心，常思贪欲之害，用纪国法严格约束自己，守住信念防线、道德防线、法纪防线；要自觉加强性修养和作风养成，培养高尚的生活情，守得住清贫，经得住，管得住小节，切实做到品质优、品德好、品行正、品位高、使自己做人有底气、干事有锐气、为官有正气，永葆人的本色