女子为讨薪抱债主大腿哭到晕倒，除此之外女子能如何？

（二）低于当地工资标准支付劳动者工资的；

女子讨薪可以去局或者公司和债主，毕竟劳动法中规定的内容是保护劳工的合农民工讨薪反被打的耳膜穿孔对方的这种做法明显就是违法的，因为农民工在干完活以后去讨薪这是完全合理合法的，因为这是自己付出了劳动以后应得到的回报，农民工讨薪不能以的方式对待，因为农民工都属于层的工人靠苦力吃饭的，他们是弱者他们应该受到法律的保护。对农民工的讨薪问题相关部门应该协助农民工讨薪来保证农民工的合法权益不被受到侵害，因为干活容易要钱难啊现在老板有钱不给都是故意欠薪不给，有很多欠钱的公司都会以方式对待农民工要钱，在这种情况下相关的部门更应该拿起法律的武器来保障农民工的权益。法权利，欠薪是违法的

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女孩是一名在澳洲的留学生，她在阿德莱德唐人街奶茶店讨工资，与老板发生争执。老板朋友扇了女孩一耳光，并用脚将她揣倒在地。

西安一民工讨薪反被殴打，导致耳膜穿孔，该怎样保护农民工的权益呢？

（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；

要想保护农民工的权益，的办法就是为农民工提供更好的用工服务和用工保障，以此来确保农民工的合法权益不受侵害。

（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；

制定相关法律法规，要将民工的权益纳入法制轨道，让民工在合理讨薪的时候能够保障自己的人身安全，去劳动局申请仲裁。这是劳动者最快能够解决烦恼的办法。只要保护好自己的证据，我觉得是完全可以胜诉的。对欠薪者和施暴者处以惩罚。

这个还是需要制定相关的政策，这样农民工就可以用法律解决。

女子为讨薪抱债主大腿哭到晕倒，除此之外女子能如何？

《劳动法》第五十条 工资应当以货形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

女子讨薪可以去局或者公司和债主，毕竟劳动法中规定的内容是保护劳工的合法权利，欠薪是违法的

女子抱着债主哭昏了，到也没有讨回债务，这个女子肯定也是，经过了许多渠道讨债，没有讨成功，所以才出此下策的。应该去法事情经过就是该女留学生想要去公司讨要自己的薪水，但是公司就是不给，并且还将女留学生，踢走并驱赶出来。院他。

女留学生讨薪不成反遭掌掴踢飞，事情经过是什么？

劳动保障局 全国各个地区的统一专线电话是12333前面要加上各个地区的区号的

事情的经澳大利亚阿德莱德一女留学生向雇主讨要工资时，被雇主的朋友。外媒称留学生与雇主朋友口角后向雇主提出辞职并讨薪，雇主拒绝支付工资，雇主朋友夫妇介入使用。施暴者随后逃离现场，警方当晚发现其住所也已无人农民工是现代化过程中的一群特殊群体，也是生产力和经济高速发展随之带来劳动力大量需求的必然产物。大量的农业劳动力转移到城市就业成为了一种趋势，但是如何保护好农民工权益也成为了当下应该解决的问题。最近在西安有一位农民工讨薪，反被老板儿子殴打致耳膜穿孔。他9月份到陕西一家建筑公司上班，31天工期结束后，工钱一直无人结算。该企业拖欠农民工工资不说，还反过来殴打被讨薪的人。。过是女留学生，因为老板欠了自己的钱，就去讨要自己的薪资，但没有想到却发生这样的事。

怎么回应讨薪被告？

（三）低于当地工资标准支付劳动者工资的。

羽毛球奥运冠军日前表示，之前欠他薪水的广州粤羽羽毛球俱乐部，不但没有按照广州市越秀区劳动仲裁委员会支持讨薪主张的仲裁裁决书赔偿他们应得的工资，还将告上法庭。

25日晚接受媒体访谈时，回应了因讨薪反被广州粤羽一事。他表示，自己一直按照双方的合约规定打比赛。广州粤羽与付迅（粤羽俱乐部运营负责人）多次说打款，但是到现在一分钱也没有拿到。

从去年5月公开讨薪，到今年2月得到广州市越秀区劳动仲裁委员会支持讨薪主张的仲裁裁决书，再到因讨薪反被广州粤羽，坦言，有人拖延时间，甚至为此而反诉他们。

今年2月，在得到广州市越秀区劳动仲裁委员会支持讨薪主张的仲裁裁决书之后，原本以为经过大半年的努力，讨薪算是告一段落。但谁曾想反而被广州粤羽俱乐部告上了法庭。

在等球员讨薪的同时，也有包括前女单名将王仪涵在内的多名羽毛球选手称在羽超被欠薪。近年来，羽超联赛一直在艰难维持，赞助商匮乏，（二）低于当地工资标准支付劳动者工资的；俱乐部经营不职业，运动员意识也有待加强。等球员的讨薪路目前看还远未结束，而羽超职业化《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地工资标准的，应当支付其额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：改革更是任重道远。

西安一民工讨薪反被殴打致耳膜穿孔，如何更好地保护农民工权益？

现在好多地方已经完善了保护农民工的机制，工资按月发放要求工资都要统一打进农民工的，这样相关的部门可以起到监督的作用不会有欠薪的情况。目前可能有的地方这些制度还不是太完善，所以造成有欠农民工工资的情况，希望农民工都能高高兴兴的上班，心满意足的要想快速妥善处理农民工工资拖欠问题，通过法律，把欠她钱的人告上法庭，让拍卖他的财产。就必须及时保障劳动者合法权益，积极维护和谐稳定，形成源头，预防动态监管，落实，奖惩有利的市场格局，使拖欠农民工工资问题得到根本的处理。进一步健全农民工工资支付法规体系，规范农民工工资支付方式，采取切实措施认真贯彻相关管理办法。和企业签订规范的用工劳动合同，以保证农民工，劳动受法律保护。领到自己的工资祝他们生活步步高升。

西安一民工讨薪反被殴打致耳膜穿孔，如何更好地保护农民工权益？

西安一民工讨薪反被殴打致耳膜穿孔，目前警方已经介入，当地劳动局表示会督促公司尽快解决拖欠工资问题。农民工如遇到工资是女留学生在一家奶茶店打工，遇到了一家自称是老板朋友的人要求免单，结果因为女留学生动作慢，两方发生了争执，男子对女留学生动手。老板出来调解，站在的那方，还不给女留学生工资支付的难心事或讨薪被打等问题，可拨这是因为这个女留学生在一家奶茶店工作，然后也被店长欠了薪水，所以她就去这个店里要自己的薪水，后来就被老板打了又踢了。打劳动门电话。

女留学生讨薪不成反遭掌掴踢飞，事情经过是什么？

事情的经过就是这个女留学生在一家店里工作，但是在结工资的时候老板一直在拖欠她的工资，而且这个留学生还被老板拳打脚踢。我认为农民应该多学习一些关于法律方面的知识，受到伤害以后应该用法律的武器来保护好自己的合法权益。

事情的经过是女留学生，因为老板欠了自己的钱，就去讨要自己的薪资，但没有想到却发为了更好的保护农民工权益，农民工在找工作的时候一定要和用人单位签订务工合同，要约定工资的发放时间以及最基本的保障，通过合同来约束用人单位按时发放工资，这样也是对自己一种权益的保护这个合同都是有法律效力的，如果用人单位欠薪可以通过劳动部门或者相关部门进行调解来保护自己权益。生这样的事。

农民工讨薪两次被打 被威胁"来一次打一次

这件事就是一位留学生在澳洲留学的时候打了一份工，她在向雇主讨要工资的时候遭到了的袭击。

一、劳动者如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：

（三）安排加班不支付加班费的；

（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：

（一）因确认劳动关要进一步完善欠薪投诉制度，通过各劳动保障监察机构投诉电话实施一站式受理农民工，欠薪案件的投诉，建立解决拖欠农民工工资的机制，同时加大劳动保障监察执法力度，开展经常性的劳动保障监察执法活动，落实劳动合同制度，规范用人单位工资支付行为，全力维护农民工的合法权益。系发生的争议；

（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；

（四）因工作时间、休息休、保险、、培训以及劳动保护发生的争议；

《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：

（二）1、劳动者可以到当地人力资源和保障局内的劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：某些地区执法力度可能不是很大；拒不支付劳动者延长工作时间工资的；

怎么回应讨薪被告？

去年羽超联赛开赛前，羽超联赛组委会责成广州粤羽俱乐部在2017年11月15日之前解决欠薪问题，否则将根据联赛纪律处罚规定的相关条款，给予取消其羽超联赛参赛资格的处罚。广州粤羽俱乐部虽通过努力，仍未能全部解决拖欠运动员薪资问题，遂被取消参加2017-2018赛季羽超联赛资格。这也是羽超联赛开始以来，组委会做出的最重的处罚。

羽毛球奥运冠军日前表示，之前欠他薪水的广州粤羽羽毛球俱乐部，不但没有按照广州市越秀区劳动仲裁委员会支持讨薪主张的仲裁裁决书赔偿他们应得的工资，还将告上法庭。

25日晚接受媒体访谈时，回应了因讨薪反被经济补偿和赔偿金的标准，按有关规定执行。广州粤羽一事。他表示，自己一直按照双方的合约规定打比赛。广州粤羽与付迅（粤羽俱乐部运营负责人）多次说打款，但是到现在一分钱也没有拿到。

从去年5月公开讨薪，到今年2月得到广州市越秀区劳动仲裁委员会支持讨薪主张的仲裁裁决书，再到因讨薪反被广州粤羽，坦言，有人拖延时间，甚至为此而反诉他们。

今年2月，在得到广州市越秀区劳动仲裁委员会支持讨薪主张的仲裁裁决书之后，原本以为经过大半年的努力，讨薪算是告一段落。但谁曾想反而被广州粤羽俱乐部告上了法庭。

在等球员讨薪的同时，也有包括前女单名将王仪涵在内的多名羽毛球选手称在羽超被欠薪。近年来，羽超联赛一直在艰难维持，赞助商匮乏，俱乐部经营不职业，运动员意识也有待加强。等球员的讨薪路目前女子抱着债主哭昏了，到也没有讨回债务，这个女子肯定也是，经过了许多渠道讨债，没有讨成功，所以才出此下策的。应该去他。看还远未结束，而羽超职业化改革更是任重道远。

陕西女生称讨薪时被老板殴打辱骂，员工该如何正确维护自身利益？

《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地工资标准的，应当支付其额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：“次当被告竟然是因为讨薪！比赛我们打了，薪水不付还要浪费诉讼资源。粤羽请尊重事实，别再给羽毛球运动抹黑。”说。

拿不到工资的时候可农民工是现代化过程中的一群特殊群体，也是生产力和经济高速发展随之带来劳动力大量需求的必然产物。大量的农业劳动力转移到城市就业成为了一种趋势，但是如何保护好农民工权益也成为了当下应该解决的问题。最近在西安有一位农民工讨薪，反被老板儿子殴打致耳膜穿孔。他9月份到陕西一家建筑公司上班，31天工期结束后，工钱一直无人结算。该企业拖欠农民工工资不说，还反过来殴打被讨薪的人。以选择报警，并且向相关部门，也可以联系媒体曝光该老板。

如果被老板殴打了，要报警处理。遇到劳动老板不肯给钱的话，就到劳动局去告他。不要忍气吞声或者是独自找他理论。

想正确维护自身的利益，当找工作时一定要签劳务合同，双方各一份，这是保护利益的证据。如果遇到欠薪，要叫几个朋友一起去，以免发生类似的事情。