成都发布一批干部任前公示_成都任免一批干部公示

广安正处级干部名单公布了吗

4月7日，广安市委组织部发布干部任前公示，4人拟任正县级职务，具体情况如下：

成都发布一批干部任前公示_成都任免一批干部公示

成都发布一批干部任前公示_成都任免一批干部公示

任景佩，女，汉族，员，1970年8月生，大学，现任广安市直机关工委副、调研员，2020年10月任现职，2009年12月任现级。拟任正县级职务。

陈欣，女，汉族，员，1978年3月生，在职大学，现任广安市住房和城乡建设局组成员、副，2015年2月任现职，2012年5月任现级。拟任正县级职务。

陈松柏，男，汉族，员，1973年12月生，校大学，现任广安市广安区委副、二级调研员，凉山州昭觉县委副(挂职)，2020年4月任现职，2009年3月任现级。拟任正县级职务。

何，男，汉族，员，1975年5月生，校大学，现任广安市前锋区委副、二级调研员，凉山州喜德县委副（挂职），2020年4月任现职，2008年11月任现级。拟任正县级职务。

李莉，女，汉族，员，1984年11月生，在职硕士研究生，现任岳池县齐福镇委、一级主任科员，2021年1月任现职，2015年5月任现级。拟任副县级职务。

何春林，男，汉族，员，1987年12月生，在职硕士研究生，现任广安市委组织部干部三科科长、一级主任科员，2020年7月任现职，2017年9月任现级。拟任副县级职务。

杨珏，男，汉族，员，1977年12月生，在职大学，现任广安市委宣传部思想教育科科长、一级主任科员，2020年9月任现职，2012年4月任现级。拟任副县级职务。

周勇，男，汉族，民盟盟员，1981年10月生，大学、农业推广硕士，现任广安市住房和城乡建设局城市建设科科长，2020年4月任现职，2017年8月任现级。拟任副县级职务。

吴焱，女，汉族，员，1975年10月生，在职大学，现任岳池县纪委副、监委副主任、一级主任科员，2020年6月任现职，2006年8月任现级。拟任副县级职务。

成都干部任前公示在哪里?

成都市委组织部。

为进一步减少用人失察失误，把干部选好选准，会将拟任职情况公示。

干部群众如对人选有不同意见，或认为人选在德的方面有不良反映，或有、等问题以及违反廉洁自律的行为，可以于5个工作日内通过信函、电话和网络等方式向市委组织部干部监督处反映。反映情况要实事求是、客观公正，并提供，以便调查核实。

环境保护总局公开选拔副司局级干部公告

为深化干部人事制度改革，不拘一格选拔人才，进一步完善和优化班子结构，加快推进环保工作历史性转变，根据《政干部选拔任用工作条例》、《公开选拔政干部工作暂行规定》，环境保护总局(以下简称总局)组决定，面向全国公开选拔一批副司局级干部。现将有关事项公告如下:

2020年四川省市场监督管理局遴选拟任职人员公示

【 #遴选# 导语】2020年四川省市场监督管理局遴选拟任职人员公示已公布，为了方便广大考生的查阅，下面 考 网遴选考试频道为您实时做出的更新。

四川省市场监督管理局关于2020年度公开遴选拟任职人员公示

干部群众如需反映情况，请于工作日工作时间内以真实姓名向省市场人事处（联系电话：028-86607682）或省市场机关纪委（联系电话：028-86607658）电话、书面反映或面谈。

通讯地址：成都市东风路北二巷4号；邮政编码：610061。

相关阅读：遴选公录用流程

一、发布公告和职位表

各主管部门会通过网站(人事考试网等)发布遴选公告，并公布遴选职位表、相关注意事项等文件。此时考生们要仔细进行公告阅读和职位筛选，选取适合自己的职位，在要求时间内完成报名工作。

二、报名与资格初审

1.报名

一般会采取网上报名的方式进行，每位报考者限报一个职位，多报无效。如存在选调生报两个职位的情况，会在公告中作出明确说明。

2.资格初审

资格审查工作贯穿遴选工作的全过程。与报名时间几乎同步，各遴选机关会对网上报考者进行报名资格条件的初步审查，并对报名者给予资格初审反馈。报考者要随时关注自己的报考情况，一方面是存在资格审核不过的情况，另一方面有可能出现报考人员达不到开考比例的情况，这时，该职位遴选人数可能调减甚至取消该职位，因此，直到资格初审阶段结束，考生都应随时关注自己的报名信息。

三、考试

考试环节主要分成笔试和面试两部分，在这一阶段会对进入面试环节的考生进行资格复审，以保证考试的公平公正和严谨性。

笔试、面试成绩均按百分制计算，各占50%。个别岗位如湖北省政策研究室职位，按笔试成绩占70%、面试成绩占30%进行计算，这样的特殊情况会在公告中明确说明，所以还是要提醒考生，一定要仔细阅读公告，了解尽可能多的有效信息。

1.笔试

笔试由主管部门统一组织，内容侧重报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，以及遴选职位所必备的专业知识和业务技能。

2.资格复审

主管部门会按照笔试成绩从高到低的顺序，按照面试人数与遴选人数3:1的比例，确定资格复审的名单，并在公布。这一阶段的资格审查主要针对报考人员的所有报考材料(二代居民、学历书、录用审批表等公告要求材料)，进行现场检查确认。

需要考生注意的是，此阶段也会出现因资格复审不合格被淘汰的情况，主管部门会根据要求进行处理(递补、减招、停招等)，因此即便前面环节失利，考生们也应关注相应信息，及时抓住递补机会。

四、考察和体检

1.考察

公开遴选采取额考察的办法。主管部门根据综合成绩从高到低的顺序，按照考察人数与遴选人数2:1的比例确定考察人员。考试成绩不是依据，要参考被考察人员“德能勤绩廉”综合素质。

报考人员自愿放弃资格的，须在考察结束后3个工作日内提出，之后放弃资格的，3年内不能参加各级公开遴选、招录考试。

2.体检

各遴选单位组织考察人员进行体检。体检必须在具有体检资质的医疗机构进行。体检标准参照录用体检通用标准执行。

五、公示、办理转任手续

主管部门和各遴选单位会将拟试用人员分别在人事考试网和拟试用人员所在单位进行公示，公示期为5——7个工作日。公示期满，若无问题，就可办理转任手续，进入报考遴选单位。

2020年四川省档案馆公开遴选参公人员拟任职人员公示

【 #遴选# 导语】2020年四川省档案馆公开遴选参公人员拟任职人员公示已公布，为了方便广大考生的查阅，下面 遴选考试频道为您实时做出的更新。

四川省档案馆关于2020年度公开遴选参公人员拟任职人员公示

公示期为5个工作日（2021年至6月10日），公示期间接受监督和。者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

监督电话：028-2122，62016001

单位地址：成都市花牌坊街1号

相关阅读：公开遴选办法

条、为优化机关队伍结构，建立来自基层的培养选拔机制，推进和规范公开遴选工作，根据法、《政干部选拔任用工作条例》等法律、法规，制定本办法。

第二条、本办法所称公开遴选，是指市（地）级以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构。

公开遴选是转任方式之一。

第三条、公开遴选坚持德才兼备、以德为先，坚持、公开、竞争、择优，坚持能力素质与职位要求相适应，坚持考试与考察相结合。

第四条、公开遴选必须在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的职位空缺。

第五条、公开遴选按照下列程序进行：

（一）发布公告；

（二）报名与资格审查；

（三）考试；

（四）组织考察；

（五）决定与任职。

第六条、市（地）级以上主管部门按照管理权限和职责分工负责公开遴选工作的综合管理和监督检查。

公开遴选机关按照主管部门的要求，承担公开遴选的有关工作。