简述绘制组织结构图的基本方法。

【】:绘制组织结构图的基本方法为:

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(1)鸠框图一般要画四层,从中心层计算,其上画一层,其下画两层,疝用框图表示。

(2)搒功饬能、职责、权限相同机构(岗位或职务)的㤘框图大小图应一致,并列在同一水炿平线上。

(砾3)表示接受命令指挥 骤系统的线,从上一层垂下来与框图中间或两端横向引出线相接。其位置高低,表示所处的级别。

(4)命令指挥系统用实线,彼此有鸱协作服务关系的用虚线。

(5)具有参谋作用的机构、岗位的框图,用横线与上嚟一层垂懋线相连,并画在左、右上方。

word怎么画组织结构图的两篪种方法

在公司,学校,社区,等等,每个人的分工不同,都会产生上下级的关模板系,想用wo歯rd文档表达殠这种关系,那么,魉word怎样绘制人事关系组织结构图呢?那么下面就由我炿给大家分享下word画组楱织结构图的技巧,希望能帮助到您。

word画组织结构图 方法 一:

步骤一:如图的人事关系组织结构图,总经框架理下面有三个职位,三个职位下面各有助手。

步绉骤二:切换到“插入”标签,在“插图”栏下,找框架到“SmartArt”工具,点击。

步骤图三:在弹出来的对框架话框中,点击“层次结构”,选择个形式,即是“组织结构图”。

步骤四:画偢我们不需要的方框,直接按Delete键删除掉袤。

步骤五:选中要添加组织关系下级关系的方框,点击“添加形状”下拉列表,选择“添加助理”,重复此作,添加所有的助理。

步骤六:单击每个方疝框,即可输入文字了。人事关系组织结构图绘制完成。

word画组镬织结构图方法二:

步骤一:新呪建一个Word文档,点击下紬面的回旋状图标,即插入组织结构图。

步骤闳二:在弹出窗口中选择个,砾用于显示层次关系的组织结构图,点击确定。

步骤梼三:选择插入后的组织图中的一个框,点击右上角的工画具中的插入形状。

步偢骤四:即在下方又插入了一个框。丒

步骤五:多次点击插入形状荭,会俦出现坻多腌个框,表示这个框里的内容有多个下魑层关系。

组织结构图怎么画

组织结构图是一种展示企业、机构或组织内部结构的图表。以下是一些画组织结构图的步骤:

1咮. 确定组织结构图的胄目的和范围,例如展示公司的管理层级、部门等。

2. 闳收集所需信息,包括组织架构、职位、人员等。

3. 选择合适的绘图敕工具,例如Microsoft Visio、PowerPoint等。

4蜯. 根据信息啻绘制主要的框架,例如公踌司名称、管理层级、部俦门等。

5. 在框架中填峯充职位和人员信息,并连接各个框架。

6. 添加必要的注俦释和说明,例如职位名称、职责等。

7. 根据需要调整和完善组织㤘结构图,使其更加清晰和模板易于理解。

8. 审查和确认组织结构图的准确性和完整性。

9. 将组织结构图保存为可编辑或静态图像格式,并分享给相关人员。

怎样绘制组织结构框架图?

一、工具:wo蜯r镬d2010篪

二、作步骤:

【1】点击word菜单的“插入”→“SmartArt”。

【2】怎么在“选择SmartArt图俦形”中选择“层次结构”,在右边选择所需要的组织藿结构图,然后点击确定。

【3】鸠点击确定后,砥回到word页面,可以看到出现了刚才所选的组织结构雠以及SmartArt工具栏。可以通过SmartArt工具栏对组织结构图进行编辑和美化。

【4】将鼠标光标点击组织结构图组织关系中的“文本”,输入需要的组织结构关系。

【5】如果需要添加关系图,如在懤“部”后面添加一个“综合部”,可牰以通过点击文本对话框 侴,画然后右击,选择“添加形状”,在后面添加。

【6】然后再添加后得到的框图中输入 砺“综合部”。框架喌图就绘制完毕了图。

简述绘锕制组织结构图亜的基本方法。人力资源考试中,急用

绘制组织结构图的基本方法为: (1)框图一般要画四层,从中心层计算,其上画一层 雠,其下画两层,用框 骤图羴表示。 (2黐)功能、职责、权限相同机构(岗位或职务)的框图大小应一致,并列在同一水平薨线上。 (3)表示接受命令指竑挥系统的线,从篪上一层垂下来与框图中间或两端横向引出线相接。 峁其位置高低,表示所处的级别。 (4)命令指挥系统用实线,彼魑此有协作踌服务关系的用虚线。 (5)具有参谋作用的机构、岗位的框图,用横线与上一层垂线相连,并画在左、右上方。

组织结构类型:组织关系

1.

直线 瞓型:简单的组织结构类型,自上而下如同直线。一切职能都由各级行

政主管承担,不设职能部门。

优点:结构简单、懋楱命令链通畅、分明。

缺点:驺各级行竑政主管需要绉通晓各个领域的知饬识和技能,缺乏专业化分工。

适 峁用:产伬品单一、规模较小的企业。。

2.

职能型:同墀一层级横向划分为不同职能部门。这种结亜构要求行政主管把相应

的管理职责和权力交给相关的职 媸能机构,各职能机构就有权在自己业务范围晷

内向下级行政单位发号施令菗。因此,下级行政负责人除了接受上级行政薨主管

人指挥外,还必须接受喌上级各职能机构的。

优点:

专业化分工的职能型部门工作效率高,

可以为行政主管分担工作压力。

缺点:多头幚不利于统一幚指挥;不利于各部门间横向交流;

适用:现代企业基本不采用。高等院校。

3.

直线职能型:篪前两种方式的组合。保留了直线型组织结构瘛管理的集中统一,

职能部门只有替行政主管参谋、策划的作用,没有怎么直接下褫达命令的权利。

优点:既能保证指挥的集画嚟中统一,又能体现职能部门的专业化协助作用。

缺点:职能部门横向交流较;难以从组织内部培懤养熟 媸悉组织全局的人才;

组织刚性大,不利于适酬应新情况。

适用:使用广泛的组织结构类型

4.

事业部型:

是锕指以某个产品、

地区或顾客为依据,

将相关的螭研究开螭发、

采购、

生产锕、销售等部门结合成一个相对单位的组织结构形式。它 雠表现为,魍在

总公司下设立多个事业部,各事搒业部有各自的产品或市怞场,在经营

管理上有很强的自主性,实行核算,是一种分权式管理结构。

优点:组织高层可以从繁杂的日常事务中解放出来,专心与组织战略

层面的规划落实。

缺点:各事业部之间的沟通协作较镑;资源重复配置,管理费用较高。

5.

矩阵型:将按职能划分的部门和按产品、服务咮、项目划敕分的小嗤组结合起来,

组织中的成员既要接受所属垂直职能部门的,又要工作过程中接受所属

横向产品、服务、项目小组负责人的指挥。腌

优点:提高工作效畴率;有助于激发员工积极性创造力,加速新产鳝品技术的开

发;

缺点:双头易引发矛盾

下面这些图我网上找的,全类型图形图表设畴计软件画的

怎样在word上画组织架构荭图

组织架构图在word制作藿方法如下:

电脑:联想电脑天逸510S。组织关系

系统:呪Windo瘛ws10。

软件:MicrosoftOff16.0.152伬2敕5.20288袤。

1、首先在敕W褫ord文档模板中按层级输入各个部门的组织籀名称。羴

2夿、然后将光标定位到要插嗤入SmartArt的位置,点击【插入】>【插图】>【SmartArt】。

3雠、在打开【选择Sm篪晷artArt图形】对话框中,选择【坻层菗次结构】,在中间列表中选魍择【组织结构图】,单击【确定】即可。

4、插入SmartArt图形 瞓以后,按住【Ctrl】键,夿点击选中所有同一级别的下属部门或小组,依次单吜击【开始】>【段落魉】>向右的【增篪加缩进量】,缩进量根据降级量依次递增牰。驺

5、接着选中编辑好的文本,按歯【Ctrl+C吜>】键,单击图形左侧中间的命令按钮,打开【文本窗格】,将光标置于【文本窗格豁】内,先按【Ctrl+A】胄全选文本窗格内容,再【Ctrl+V】,覆盖掉窗格内原来啻的空白镑文本,锕即生成一个组织架豁构图。

6、接下来选中【文本窗格】内的紬【助理】,【Ctrl+酬X】剪切下来,选中【总经图理】图形,鼠标右键,在弹出的菜单中选择【鳝添加图形】>【砥添加助理】。

7、然后选中【助理】图形,殠右键【编辑文字】怎么,鸱把剪切的【 侴助理】直接粘贴模板进去。峯

8、后选丒中籀怞组织结构图,点怎么击【设计】>【S 砺mar黐tArt样梼式】组中的的【更改颜色】按钮,在弹出的列表中更改架构图颜色即可。