情况通报的格式及范文是什么？

通报情况用的公文文种：通报。

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通报是上级把有关的人和事告知下级的公文。通报的运用范围很广，各级政机关和单位都可以使用。它的作用是表扬好人好事，批评错误和歪风邪气，通报应引以为戒的恶性，传达重要情况以及需要各单位知道的事项。

通报是各级机关、企事业单位和团体经常使用的文种。其目的是交流经验，吸取教训，教育干部、职工群众，推动工作的进一步开展。

具体的范文模板

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关于通报的范文

通报是上级把有关的人和事告知下级的公文，关于通报的范文有哪些呢?下面我给大家带来关于通报范文，供大家参考!

关于通报范文一

为加强公司人员的效果，满足生产需要，经公司决定凡老员工新员工入厂，并将新员工稳定下来的，有以下职位公司将给予发放奖金：

1. 女普工，奖金100元;(生产男普工不发奖金);

2. 一级技术人员，奖金50元;

3. 二级以上技术人员，奖金100元;

人应先到人事部领取《内部员工表》，填写被人等资料，经人事审核后，按正规手续面试及入职，未经人事部登记的则不发奖;

公司实行员工奖金费与稳定员工相结合的机制。被员工在公司工作满一个月后发放奖金的50%，被员工在公司工作满3个月后发奖金的50%;

本通知从即日起开始生效，有效期至20xx年10月31日。

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xxxx年xx月xx日

关于通报范文二

各部门：

X年X月X日X时X分左右，本公司仓库发生了特大火灾。经查，此次是人为造成，给公司造成的直接经济损失约X万元，影响恶劣，公司损失惨重。为整顿公司管理工作作风问题，进一步加强公司各部门安全防范意识，防止此类再次发生，现将X月X日公司仓库特大火灾情况通报如下：

一、公司仓库保管员夏明，在X年X月X日晚于仓库值班之时，违反管理规定，在库房内吸烟并将烟头扔在地上,并于X时左右擅自离开岗位，外出购买食品，导致公司仓库发生火灾。此后夏明回到仓库没有及时打电话报火警，直到值班的总负责人张三发现才紧急报警。此次主要人是夏明，当晚值班总负责人张三监管不到位是次要原因。

二、根据《中华赔偿法》、“XXXXXXX公司管理规定”，经公司研究，决定对夏明予以开除，张三予以降职并进行。公司经济损失由夏明负主要赔偿，张三负次要赔偿。

三、安全管理工作是一切生产和公司正常运作的基础，而公司各部门管理人员对员工的工作作风管理与培训，是加强员工安全防范意识、营造严谨作的重要保证。各部门要吸取深刻的教训，引以为戒，加强员工培训工作和作风管理，杜绝安全再次发生。

X年X月X日

关于通报范文三

生产部李xx自入职以来，勤奋好学、刻苦钻研，想尽一切办法提高自己的工作技能。在工作中积极主动、一丝不苟、任劳任怨;工作岗位上兢兢业业、认真高效，能够积极的完成班组长交给的生产任务。在产品质量上都能达到品质要求，做出了很好的成绩。为公司发展贡献了力量，为公司树立了学习榜样，达到发扬成绩、总结经验、全体员工比学赶帮，共同进步的目的，在全公司范围内形成一个爱岗、敬业、学优、争先的工作氛围，经公司研究决定：评选李杰 为员工。奖励150元。

公司全体员工以他为榜样，团结协作、努力进取，为公司稳固、健康发展贡献自己的力量。