汇报材料封面_汇报材料封面字体格式

的封面如何写？还有就是介绍人写在申请书的什么的地方？

5、要联系自己的思想实际谈对的认识和入动机，不要以旁观者的身份一味评论别人。

格式

汇报材料封面_汇报材料封面字体格式

汇报材料封面_汇报材料封面字体格式

一是要注重学习。首先要向富有写作经验的老学习。比如我之前的办公室主任是位老笔杆子，从部队转业到地方写过的材料可以说要用麻袋装了。凡他写的材料一般一个标点不动。每次写完材料，我都是毕恭毕敬请他提意见，他也非常热心，有时直接修改。

根据《章程》的规定，要求入的同志必须亲自向组织提出申请。申请可分为口头申请和书面申请两种形式。通常情况下，申请入的同志应写书面申请。的基本内容和写法如下：

标题

（1）标题。一般写“”或“入申请”。

称谓

（2）称谓。申请人对组织的称呼，如“敬爱的组织”或“敬爱的×××支部”等，顶格写在行，后面加冒号。

（3）正文。这是的关键部分，主要包括三方面内容： 一是对的认识和要求入的动机，也就是为什么要入。对的认识，主要是对的性质、纲领、奋斗目标、宗旨、的路线、方针、政策的认识；入动机，就是参加的目的，即为什么要加入组织。写这部分要联系自己的思想实际，可以写通过学习的基础知识、听了课、参加了有意义的活动以后的思想演变过程，以及思想认识上有什么提高等。 二是个人履历（学历和工作经历）、家庭成员和主要关系的情况。如果本人家庭成员和主要关系中，有人有历史问题、或者犯过什么错误、或受到过刑事的，都要写清楚并表明自己的态度，以便让组织上了解。 三是自己的优缺点和今后的努力方向。即个人在、思想、学习、工作、作风、纪律等方面的主要表现，特别是对自己存在的缺点和不足要敢于指出，并向组织表明改正的决心和努力方向，如何以实际行动争取入。

（4）结尾。的结尾，一般可写“请组织在实践中考验我”，或“请组织看我的实际行动”等作为正文的结束。正文写完之后，加上“此致、敬礼”等用语，亦可不写。

署名和日期

（5）署名和日期。写完后，要署上申请人的姓名，申请时间年、月、日，以示郑重。

个人履历

（6）将正文中关于“个人履历” 、“本人家庭成员和主要关系”部分单独写成《本人自传》。 自传的内容主要是：姓名、出生年月、家庭出身、本人成份、个人履历，家庭主要成员及关系的姓名、面貌、职业及工作单位。本人的历史情况（如受到的奖励、等），对重要情节要提出证明人。请参考《入自传材料的写法和要求》。

详细的情况你看下百科里的。

封面竖着写“”，右下角依次横着写“申请人”，“申请单位”，“申请时间”

里是不需要写入介绍人的。

标题：

居中写“"。

称谓：

申请人对组织的称呼，如“敬爱的组织”，顶格写在行，后面加冒号。

正文：

这是的关键部分，主要包括四方面内容：

一是表明入的意愿，如：我志愿加入。

二是对的认识和要求入的动机，也就是为什么要入。对的认识，主要是对的性质、纲领、奋斗目标、宗旨、的路线、方针、政策的认识。

入动机，就是参加的目的，即为什么要加入组织。写这部分要联系自己的思想实际，可以写通过学习的基础知识、听了课、参加了有意义的活动以后的思想演变过程，以及思想认识上有什么提高等。

三是个人履历（学历和工作经历）、家庭成员和主要关系的情况，此部分也可单独写成《本人自传》。如果本人家庭成员和主要关系中，有人有历史问题、或者犯过什么错误、或受到过刑事的，都要写清楚并表明自己的态度，以便让组织上了解。

四是自己的优缺点和今后的努力方向。即个人在、思想、学习、工作、正文作风、纪律等方面的主要表现，特别是对自己存在的缺点和不足要敢于指出，并向组织表明改正的决心和努力方向，如何以实际行动争取入。

结尾：

的结尾，一般可写“请组织在实践中考验我”，或“请组织看我的实际行动”等作为正文的结束。正文写完之后，加上“此致、敬礼”等用语。

署名和日期：

写完后，要署上申请人的姓名，申请时间年、月、日，以示郑重。

个人履历

将正文中关于“个人履历” 、“本人家庭成员和主要关系”部分单独写成《本人自传》。

自传的内容主要是：姓名、出生年月、家庭出身、本人成份、个人履历，家庭主要成员及关系的姓名、面貌、职业及工作单位。本人的历史情况（如受到的奖励、等），对重要情节要提出证明人。请参考《入自传材料的写法和要求》。

扩展资料：

注意事项

1、虽有一定的格式，但也不要千篇一律。尽可能多联系自己的实际情况，让看了不会太厌倦。

2、入理由要写清楚，篇幅不要太长，语言要简洁精练。

3、语气要谦虚，态度要诚恳。

4、要认真学习章，掌握基本精神，加深对的性质、宗旨、任务、员的权利、义务等基本知识的理解。

6、必须对忠诚老实。所写情况必须实事求是，不能弄虚作或隐瞒，应该向组织交待清楚的问题要写清楚。

8、要把自己家庭的真实情况向组织如实汇报，不得隐瞒。

参考资料来源：

入转正需要那些材料?

问题八：向反映问题的报告 在汇报的内容方面要汇报所关心的工作。的时间是有限的，许多你能力范围内可以处理的沉芝麻烂谷子、程序既定的工作，处理了就处理了。事无巨细，统统汇报，也有邀功之嫌。比如一个负责行政的，对完成的车辆派用等汇报也没多少价值，对一些与通常情况下不一样的处理倒是有必要汇报一下的。接上面的例子，如果因为情况紧急，你用老总的专车去执行其他公务了，这样的事情就有汇报的必要了。汇报工作最重要的是提出解决问题的方案而不是简单地提出问题。要记住，汇报问题的实质是求得对你的方案的批准，而不是问你的上司如何解决这个问题，否则事事上司拿主意，要下属还有什么意义呢。我们去找汇报工作时要准备多套方案，并将它的利弊了然于胸，必要时向阐述明白，并提出自己的主张，然后争取批准你的主张，这是汇报的最标准版本。如果你进行的总是这样的汇报，相信你离获得晋升已经不遥远了。4 g4 T! |( l U% W0 t$ B' r# z 汇报要注意合适的时机，这是不言而喻的，不多讲了，我的建议是大家给主管建立一个自己会定期汇报的预期，使每次的汇报程序化，从而，减少突兀的感觉.一个成功的管理者必然是一个善于汇报工作的人，因为在汇报工作的过程中，他能得到对他最及时的指导，更快地成长，也因为在汇报工作的过程中，他能够与主管建立起牢固的信任关系。如何得到上司的赏识？“勤”最重要! R7 r( W$ h+ Y 一般来说，任何一个上司比较看重两样东西：一是他的上司是否信任他；二是他的下属是否尊重他。作为上司来说，判断其下属是否尊重他的一个很重要的因素，就是下属是否经常向他请示汇报工作。心胸宽广的上司对于下属懒于或因忽视而很少向其汇报工作也许不太计较，会好心的认为也许是工作太忙，没有时间汇报，也许是本身就是他们职责内的事，没必要汇报，或者是我这段时间心情不好，表现在言谈举止上，他们怕来汇报，等等。但对于心胸狭窄的上司来说，如果出现这种情况，他就会做出各种猜测：是不是这些下属看不起我啦？是不是这些下属不买我的账啊？甚或是不是这些下属联合起来架空我啦？一旦这种猜测成了他的某种认定，他就会利用手中的权利来“捍卫”自己的“尊严”，从而做出令下属不利的举动来。在工作中，上司和下属往往容易形成一种矛盾，一方面下属都愿意在不受干扰的情况下做事，另一方面上司对下属的工作总存有不放心的状态。那么，谁是矛盾的主体呢？这就要看在下属和上司之间谁对谁的依赖性更大。一般来说，在下属和上司的关系中，上司总处在主导的地位。原因很简单，他能够决定和改变下属的工作内容、工作范围，甚至工作职责。一句话，在很大的程度上，下属的命运是由上司掌握的。在这种情况下，要解决上述矛盾，通常的情况是下属应适应上司的愿望，凡事多汇报，这对那些资深且能力很强的下属来说，就要解决一个心理障碍问题，即：不管你怎样资深，怎样能力强，你只要是下属，你就只能在上司的支持和允许下工作，如果没有这种支持和允许，你将无法工作，更莫说创出业绩了。□所以说，下属们应该学会勤于向上司汇报工作，尤其是：1）完成工作时，立即向上司汇报；2）工作进行到一定程度，必向上司汇报；3）预料工作会拖延时，要及时向上司汇报。只有这样，才能程度地得到上司的信任与倚重，从而打开事业之门。讲究汇报的技巧汇报工作是非常有技巧的。一次好的工作汇报，能让上司肯定你的成绩，对你另眼相看；相反，上司则会无情地否定你的工作与成果，甚至于你的能力。可见，一个下属学会如何汇报自己的工作是一个很严肃而且很重要的环节。我们怎样才能更好地汇报自己的工......>>

一篇转正申请，字数3000左右，还有你成为预备员起每三个月一份思想汇报，字数至少1500，预备员转正的支部考察意见，、支部接收预备员转正的决议，如果你想要格式的话我也有，嘻嘻嘻，这是需要注意的事项：预备员转正工作中组织出具材料的书写规范

重要与否看你以后工作是否用得着了

注意事项：

1.所有材料一律用黑色钢笔和同一种方格稿纸书写，稿纸由本人自备1．总结典型经验的调查报告。，顶部不能有题头，300字一页为宜。材料中不得有任何涂改和错别字。

2.所有材料均要加封面和封底（与书写材料所用稿纸相同），封面将有格子一面向下，封底将有格子一面向上，在封面的中部偏上位置横向写明该材料名称，不要写其他内容。

3.所有材料中，除封面、封底外，均要注明页码。

4.所有材料中提到团内、内的人物，一律使用“同志”称呼。

5.落款方式：自传不需落款，申请书写“申请人”，思想汇报写“汇报人”，日期以实际写成日期为准，年月日一律用数字，两个数字占一个方格，“年、月、日”汉字不能打点代替。

入转正申请书：又称入转正申请报告

基本不需要材料，就开个会通过就可以。

计算机语言vf重要吗？

8．支委会进行定期考察；

还好

漪汾街税务所创十佳制作费用明细

1、 活动室：

形象墙：一套=1200元

吊旗：16个x20元=320元

展板：1.2mx1m=4块x600元=2400元

学习园地：（1.7mx1m）1块=1000元

2、 台卡：14个x30元=420元

资料台卡：6个x20元=120元

3、 展板：

1.2mx2m文化版2块x800元=1600元

廉政建设（1800x1000）=800元

两制流程图(1800x1000) =800元

税收制度（1800x1000）=800元

组织机构(1600x1000) =800元

公告栏=200元

0.36x0.46玻璃展板：13块x300元=3900元

0.66x0.46玻璃展板：2块x400元=800元

4、服务卡片：200张=100元

5、漪汾街汇报材料（8页）：40份x40元=1600元

6、折页：40份x15元=600元

7、资料装订：

漪汾街书写格式：税务所

时间 制作内容 项目 数量

10月23日 争创“十佳”

（市级资料装订） 设计封面A3 1

打印彩色封面A3 51

胶装A4 51

打字（目录）A4 36

复印A4 73

台卡（设计） 6个

椭圆形标签（设计） 7个

10月26日 汇报材料

（20份） 设计A4 8

打印彩色A3双面 2×20

骑2．请求批复性。请示行文的目的非常明确，即要求上级机关对请示的事项作出明确的批复。马订A4 20

折页（20份） 设计

打印彩色A3双面 20

备注：汇报材料、折页制作两次。（有改动）

服务卡（100张） 设计

打印彩色A3双面 5

展板照片 设计

11月21日 争创“十佳”

（省级资料装订） 复印A4 188

扫描A4 20

打印彩色封面A3 28

胶装A4 28

11月23日 涉税事项有关样表及宣传税法资料

（A5-30本） 扫描排版A4 31

打印黑白A4单面 465

打印彩色封面A3 15

胶装A5 30本

合计：22160

评估材料格式

资产评 估材料：资产评 估申请书：包括申请人的基本信息、评 估对象的基本信息、评 估目的、评 估时间等。

相关财务报表：包括资产相关的收入、支出、利润等财务数据。

相关市场分析报告：包括市场规模、市场份额、竞争情况、市场前景等分析报告。

1支问题三：故障分析报告怎么写？ 你是什么故障报告一般是 1.故障现象描述2.故障的可能原因分析3.解决方案4.实施效果付宝搜索【跑政通】

2进入小程序选择【评 估报告】

3选择需要办理的评 估报告类型，比如【资产评 估】

6办理完成后，电子版会发给申请人。纸申请书不用写介绍人吧？我的就没写，不过我还只是入积极分正文部分包括研究概况，主要成果及影响，研究过程和方法，研究结论及其局限性。子，离员还早呢。质版评 估报告邮寄到手上，非常方便

入需要什么材料

11．基层委对发展对象进行短期集中培训（如参加学院校培训班学习）；

入需要交的材料：1.（手写、带封面、使用无标题稿纸、日期具体到日）；2.入积极分子推优表；3.四份思想汇报问题四：报告怎么写？ 调查报告是记载调查成果的书面报告。（带封面、使用无标题稿纸、日期具体到日、必须是近一年的四份，每季度一份，要求必须手写，而且不能别人代笔）。

××省 ：

谁能发一份公文写作格式的材料给我？

我自己做了十几年的材料工作，深深明白写公材料的不易，最近一年，我自己做了一个公文写作素材系统。包括了公文写作范例素材、总结汇报、材料汇编、发言致辞等等，全部整理微信里，大家可以微信搜索公众号：金蝉书社，也是希望能给广大写材料的同道中人积累写作素材的便利，当然，也算是我自己额外的一个小事业，希望大家多多支持！

二是要领会意图。在写讲话时，首先要吃透精神，即讲话的中心内容。交待时光听不行，一定要用笔记下来，才不致于写偏。其次要承前启后。同一内容的讲话稿既要看从前，又要关照到下一步发展，做到内容上的连贯。其三要紧扣当前单位工作重点，有助于指导和推动系统全面工作。其四要关照口味。有位喜欢结尾用三两句诗意的句子，既显得有水平，又有鼓动性，我就想方设法请来这些这样的诗句。花这样心思写出的稿子基本满意。

三是要严格筛选。百度搜索想要撰写的材料内容很多，这给文秘人员既提供了方便，也出了难题。方便的一些紧急的、不太重要的材料可以节省时间，快速完稿。难题的是很多文稿有一定局限，不能形成完整的材料，甚至固化了写作者的思维。特别是一些重要会议，关系全局性的工作，材料形成后有一定的连续性，同一个往往需要搜索10条甚至20条以上3．请求支持、帮助的请示。这类请示所涉及的，是下级机关遇到仅依靠自己的力量，已很难克服或无法克服的困难。，经过严格筛选后，才能综合不重复、有新意的材料内容。尽管有些费事，仍然比苦思冥想来摘要主要反映报告的主要内容，概括出实践活动中得到的基本观点、实践方法、取得的成果及结论。摘要字数要适当，中文摘要200字左右为宜。得快，且不会存在炒现饭的嫌疑。

公文写作黙黙无闻，而且枯燥注意，如果是上级发给下级的处理报告，那么必须有决定；如果是下级报给上级的处理报告，可以不写决定，即使写，也只能写上处理意见。无味的确很辛苦，没有一个固定的成功模式。但要相信，一旦做成了笔杆子，离仕途也就不远了。不知我写材料的体会对你是否有所帮助？

入积极分子档案怎么封

（5）结尾用语不同。报告的结束语一般写“特此报告”、“以上报告，请审阅”，或者省略结束惯用语。请示的不能省略结束惯用语，一定要写“以上请示，请批复”一类惯用语。

1、首先需要将入积极分子档案的资料整理好，包括、考察材料、自传、思想汇报等。

设计方案如何汇报ppt。1.设计方案中所有部位用户只能输入需要输入的文字内容并为需要输入的文字内容作参考。2.设计方案中所有部位用户只能输入需要输入的文字内容并为需要输入的文字内容作参考。3.设计方案中所有部位用户只能输入需要输入的文字内容并为需要输入的文字内容作参考。5.设计方案中设计的成品需要在此基础上进行修改，并需要在这个基础上调整修改部位，如果有特殊的需要，应该在此基础上进行修改。6.完成设计后将产品外包装上所有的文字、标志、色彩以及其他的信息都放在设计稿当中。这里所有的文字内容都是。7.印刷品的背面和封面设计。包括产品外观、尺寸、材料、型号、表格或印刷的费用。

2、将整理好的资料装订成册，并加盖封存章。

3、在档案封面介绍实践的目的、意义、相关背景、时间地点、人员、调查手段组成，实践单位或者部门的概括及发展状况、时间要求等内容。上注明封存日期、封存地点以及封存人签字。

写评估报告的格式

税务所

资产评估报告的内容：

3、预备员转正的支部考察意见，支部接收预备员转正的决议。

1、资产评估的主体，即进行资产评估的专门人员；

2、资产评估的客体，即被评估的对象；

3、资产评估的目的，即需要进行资产评估的原因；

4、资产评估的标准，即资产评估依据的价格、技术等标准；

5、资产评估的程序，即资产评估具体进行的环节、步骤；

6、资产评估的方法，即评估运用的符合规定的各种专门的方法。

现在可以在支付宝上线上预约资产评估办理，费用1000多，第二天完成评估报告，邮寄给你。

1支付宝搜索【跑政通】

2进入小程序选择【评估报告】

3选择需要办理的评估报告类型，比如【16．召开接收预备员的支部大会，经全体正式员投票表决后，支部作出决议；资产评估】

4填写需要评估金额，系统会给出报价

6办理完成后，电子版会发给申请人。纸质版评估报告邮寄到手上，非常方便

实践报告格式是什么?

3．团组织“推优”（出的申请入人）；

一、实践报告的封面、扉页和目录。

0.36x0.56玻璃展板：14块x350元=4900元

1、封面内容：实践报告题目，撰稿人姓名单位。

实践报告格式介绍如下。

2、扉页：实践单位、实践时间等。

3、目录：正文的各章节、实践感言、附件等。

二、实践报告的内容与要求。

1、报告题目。

报告题目应该由简短、明确的文字组成，通过标题把实践活动的内容、特点概括出来。字数要适当，一般不宜超过20个字。如果有些细节必须放进标题，为避免冗长，可以设置副标题，把细节放在副标题里。

2、学院及作者名称。

学院名称和作者姓名应在标题下方注明，学院名称应用全称，用五号微软雅黑字。

3、摘要。

4、前言。

主要写法：种，写明调查的起因或者目的、时间或地点、对象或范围、经历与方法，以及人员组成等调查本身的情况，从中引出中心问题或者基本结论来。

第二种，写明调查对象的历史背景、大致发展经历、现实状况、主演成绩、突出问题等基本情况，继而提出中心问题或主要观点来。第三种，开门见山，直接概括出调查的结果。前言祈祷画龙点睛的作用，要精练概括，直切主题。

5、正文。

正文是对实践活动的详细表述，主要是实践的基本情况、做法、经验，以及分析调查研究所得材料中得出的各种具体认识、观点和基本结论。正文部分可以按照实践顺序逐项介绍具体实践流程或实践工作内容，专业知识与专业技能在实践过程中的应用。

以记叙或者白描手法为基调，在完整介绍实践内容基础上，对自己认为有重要意义或者需要解决的问题重点介绍，其他一般内容则简述。重点介绍对实践中发现的问题的分析、思考，提出解决问题的对策建议等。

分析讨论及对策建议要有依据，分析讨论问题的内容及推理过程是实践报告的重要内容之一，包括所提及的对策建议，是反映或评价实践报告水平的重要依据。字数控制在5000字左右。

6、结束语。

7、谢辞。

以简短的文字对在实践过程中与报告撰写过程中直接给予帮助的指导老师、答疑教师和其他人员表示感谢。

8、参考文献。

9、队员感言。

实践队员要用自己的语言对实践的效果进行评价，着重介绍自己的收获体会，内容较多时可以列出小标题，逐一汇报。总结或体会的部分，应针对实践中发现的自身不足之处，简要的提出今后学习、锻炼的努力方向。

10、附件。

存放某些不宜放在正文中，但又具有参考价值的内容。

入都需要什么材料

结尾

：1.(手写、带封面、使用无标题稿纸、日期具体到日);2.入积极分子推优表(团委推优);3.四份思想汇报(带封面、使用无标题稿纸、日期具体到日、必须是近一年的四份，每季度一份，要求必须手写，而且不能别人代笔);4.内外群众意见征求表(必须五人以上，日期顺延);5.CET-4复印件(英语专业需专业英语四级、专科需英语);6.计算机二级复印件(计算机专业不需要)。

入一直是许多大学生孜孜以求的人生理想，也是当代大学生实现自我价值的重要途径。全国取得的举世瞩目的伟大成就以及许许多多人的感人事迹深深地影响着有抱负的年轻一代，大学生更是肩负着建设祖国的重任，多数大学生一入校就把加入作为自己的人生追求。而且，随着的发展，用人单位也愈来愈看中高素质人才，而“是否员”则是衡量的重要标尺。所以，入问题成了大学生关注的一个热点。于是，在入方面存在的种种疑惑和误解也就比较普遍了，比如：有的大学生认为入就是为了找份好工作、有的认为经过校培训就成了预备员或培训之后就一定能发展入、有的则对入程序含混不清等等。其实，入是一个人崇高的理想与人生追求，是一项本人自愿的、非常严肃认真的事情，容不得半点马虎。今天，笔者将入程序整理出来，以消除很多人思想上的误解和疑惑，并供大家学习、参考。

总的来说，入分为四个阶段，每个阶段又有具体的步骤和程序：

一、确定入积极分子 1．经教育，向组织递交；

2．支部建立申请入人档案；

4．支部经征求班主任意见、同本人谈话、支委会讨论后确定入积极分子；

5．建立《入积极分子考察登记表》；

二、对入积极分子的培养教育 7．指定培养，并进行经常性的至少一年以上的培养教育（如：吸收听课、参加内其他有关活动、分配一定的工作等）；

9．经培养提出可否列为发展对象的意见、内评议、征求内外意见、支委会讨论、总支审议后，列为发展对象；

10．基层支部对发展对象进行审查，形成综合性的政审材料；

三、预备员的接收 12．支部广泛听取意见，包括班委，团支部，班主任，任课教师和学生群众，确定发展对象；

13．发展对象上报学院委预审；

14．确定入介1．事前行文性。请示一定要在工作开始前行文，得到上级机关批准后才能付诸实施，不可“先斩后奏”或“边斩边奏”。绍人（针对发展对象）；

15．填写《入志愿书》，支委会审查《入志愿书》和有关情况；

17．总支审查各种入材料和程序；

18．学院委审核；并安排专人同发展对象谈话；

19．学院委审批，并发文。

四、预备员的管理、教育、考察和转正 20、举行入宣誓；

21、指定考察进行经常性的教育和考察；参加学校组织部开设的预备员培训班；

22、 经本人提出转正申请、征求内外意见、支委会审查后，进行预备员转正答辩，召开支部大会讨论转正问题，以票决制作出能否按期转正的决议；

23、学院委审查（授权学院委审批）；

24、委审批（如授权委审批，则委审核并加盖授权章）；

25打印彩色A3单面 8、发文；材料归档。