富士康临时夫妻是真的吗 富士康一般人受得了吗

富土康员工，找临吋夫妻，破坏家庭，搞的都离婚了，富土康就不能管管吗？

这个员工自己的事情，跟公司是没有任何关系的，人家公司也没有权力去管，法律都管不了，出轨只是道德的问题，这是管不了的，

富士康临时夫妻是真的吗 富士康一般人受得了吗

富士康临时夫妻是真的吗 富士康一般人受得了吗

富士康临时夫妻是真的吗 富士康一般人受得了吗

富士康临时夫妻是真的吗 富士康一般人受得了吗

那这种情况下，富士康是可以管一管的，尤其是他的公会

这又不属于厂里的事，这是法律上的问题，你可以咨询律师，管不住你的男人 就别管，要不离婚。

临时夫妻属于偷情性质，是私人问题，公司很难干涉。如果是在外面租房公开同居，公司也管不了，如果公司以夫妻名义给他们搞夫妻房，那么公司就有。

其实这个问题是每个单位都会有单位的相关规定

但具体执行起来还是要靠员工自己的觉悟

只有自己严格要求自己才会不犯错误

单位只是起个监督作用

做了违法的事情会得到法律的的

如果是单位的问题，你可以到有关部门去投诉的，如果是个人原因那就和单位没有关系。那属于个人隐私。

富士康背后真正的老板是谁

富士康老板是郭台铭。

郭台铭，1950年10月18日出生于，祖籍山西晋城，企业家，企业鸿海精密（下属富士康科技）创办人。1966年郭台铭进入“海事专科学校”学习，靠半工半读完成学业。服完兵役后，郭台铭在复兴航运公司当业务员。

1971年，“海专”毕业，进入当时前三大船务公司复兴航运工作；当年进入复兴航运公司工作。1985年，成立美国分公司，创立FOXCONN（富士康）自有品牌。

富士康：以加工苹果手机闻名的富士康，也被人们称为“世界大代工厂”了，现如今，富士康在国内是设有非常多工厂的。

富士康的经营理念

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的下，以恢弘的气度立下透过提供全球竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景。

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

富士康文化特征：辛勤工作的文化；负的文化；团结合作且资源共享的文化；有贡献就有所得的文化。

以上内容参考

东莞有很多临时夫妻，这样是没道德的表现吗？

其实临时夫妻这种现象，不能没有道德，因为都是自己的选择，做出来这样的选择，就需要对自己负责，所以是可以理解的。

我感觉是没有道德的表现，因为夫妻就应该是长久的，不应该是临时性的，这样的临时夫妻会给造成一定的影响，会让人们对感情产生质疑。

其实这种情况每个地方都有，并不是东莞的特色，每个地方都有的。具体要看实际情况而定，这个不必要太多的道德绑架，

我个人觉得只要不违法的情况下，道德其实很难下定义，因为道德不像法律那样有一个明确的规则。所以这个问题我个人的看法是我难以接受这样的事发生~

这还不是生活所逼，为了生活外面打工出现的这种临时夫妻的话，其实相互搭把手，而后感情上也会一看这还是不能表现出出说事没有道德的表现，只能说是一种很自然发展的那种现象

的确是没道德的表现，因为这种夫妻根本就没有真正的感情，只是因为生理需求才在一起的，真的很没道德。

是的，有本事家里离婚了再去找，这样子的临时夫妻和出轨了有什么区别，对自己的另一半公平吗？有为自己的孩子考虑过吗

我认为这是没有道德的表现，也是对自己不负的表现，这样的做法是让我无法接受的。

是的，这样是很没有道德的表现，因为无形当中伤害了很多家庭，这种行为是伤风败俗的。

富士康能找到媳妇，是真的吗？

只能说在那里工作好好的，有希望找到媳妇的，并不是说每个人都一定能在那里找到媳妇儿，这要看你够不够啊？你如果自己不够，还找不到。

如果你抱着单纯去找女朋友的目的到富士康工作，或许会让你失望，但是如果你有一个很想工作的决心，而且在那里努力工作。一定会找到你称心如意的老婆。事情就是这样简单，目的性不要过于明确。

不好说。如果男的看上了女的，女的看不上男的，很难在一起。如果俩个人都看对眼，事就成了。当然要有些手段的话，会说讨好女人，会说甜言蜜语，概率会提高一些。

确实富士康工厂有很多没结婚的女生，找媳妇还是要看你自己怎么去追女生了

看你个人魅力和能力了