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1、合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。

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4、员工个人劳动合同书范本(1)甲方(用人单位)名称：_________________地址：_________________________________性质：_________________________________法定代表人(委托人)：_____________乙方(劳动者)姓名：___________________性别：_________________________________年龄：_________________________________家庭住址：_____________________________根据_________省劳动厅、人事厅、 财政厅《企业试行全员劳动合同制暂行办法》(以上简称《办法》)和其他有关文件规定，甲、乙双方经过平等协商， 自愿签订本劳动合同。

5、条合同期限：试用期自_________年_______月_____日起，至_________年_________月_______日止，期限为______个月。

6、工种_________。

7、第二条甲方的工作环境和生产条件基本符合《_________省厂矿企业劳动安全卫生条例(试行)》。

8、第三条甲方的权利和义务：乙方在甲方工作期间，甲方有制定规章制度和管理办法、分配工作和下达生产、工作任务并按有关规定进行奖惩和辞退，检查乙方的生产、工作、学习和技术状况等权利;有为乙方支付劳动报酬、各项待遇，缴纳待业保险和养老保险金，改善劳动、工作、学习条件，参加管理和关心职工生活的义务。

9、甲方必须正确行使权利，履行义务。

10、第四条乙方的权利和义务：乙方作为企业的主人，享有劳动、工作、学习、参加管理、获得劳动报酬和保险待遇，获得荣誉和物质奖励等权利。

11、有接受甲方管理，遵守甲方纪律和规章制度完成甲方规定的生产和工作任务的义务。

12、 乙方必须正确行使权利，履行义务。

13、第五条乙方经甲方批准，脱产学习、长期病休、请长或停薪留职等， 需要签订专项合同，明确甲、乙双方在此期间的权利、、义务和其他有关事项。

14、第六条劳动合同期限届满，即终止执行。

15、由于甲方生产、工作需要，乙方又要求继续工作的，经双方协商同意，可以续订劳动合同。

16、劳动合同期限届满，甲方应在三十日内办完续订或终止劳动合同手续。

17、 逾期未办理有关手续，乙方要求续订的，应补办续订劳动合同手续，合同内容及期限按原合同不变。

18、第七条甲、乙双方在合同期内，一般不予变更劳动合同。

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