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2、黑龙江事业单位的考试会考的内容有行测+申论，公基+申论，行测+公文写作。

3、一、事业单位招考与招考有所不同，县级以上人事部门都可以结合实际招考事业单位，程序与过程可能与考试有所不同或者说不如后者严格，所以，考什么怎样考，是所在地方的人事部门说了算。

4、一般情况下有三种可能：1、公共基础知识课目、专业知识课目;2、参照考事业单位面试形式一般是结构化面试，它以工作分析为基础，对报考同一职位的考生采用相同的测评要素和面试题目，在相同的时间内由经过系统培训的考官按照既定的标准对考生进行评价。

5、面试题的命制、实施、结果评定等环节均按事先制定的标准化程序进行。

6、试科目(《行政职业能力测验》、《申论》、部分省份结合本省实际另外增设《公共基础知识》);3、公共基础知识课目、专业知识课目这两个科目在一张试卷中。

7、二、公共基础知识一般就是语文、、经济、法律、时事等内容的综合卷，公共基础知识试题在一般情况下，一个经常考试的地方是有题库的，但有时也可能在考前几天，去外地请专业人员出题。

8、这个科目是需要长期积累的，突击一下在客观试题方面管用，但在主观试题方面效果不是太明显。

9、三、专业知识，主要就是你报考的那个专业(或者说那个岗位)的大学时期的专业基础课、专业课以及一部分结合实践的专业题目，试卷的形式主要还是选择、填空、简答、论述(根据专业或岗位不同有的考试没有论述)。

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