今天小周来给大家分享一些关于劳务管理制度及办法方面的知识吧，希望大家会喜欢哦

劳务管理制度(劳务管理制度及办法)劳务管理制度(劳务管理制度及办法)


劳务管理制度(劳务管理制度及办法)


劳务管理制度(劳务管理制度及办法)


1、第八条 员工录用后试用3个月，在试用期内若不符合公司要求，公司有权辞退试用人员。

2、问题一：如何办理劳务派遣许可证？ 一、办理条件：第十条 经批准同意聘用临聘人员后，由综合科负责与劳务派遣单位接洽，由综合科和用人科室共同完成考试、面试等工作，并由综合科与劳务派遣单位办理临聘人员的相关手续后，方可用工。

3、1.实收资本不得少于200万元；3.有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；4.法律、行政法规规定的其他条件。

4、二、办理资料：1.《劳务派遣经营许可申请书》（原件一式两份）；2.已设立的公司法人提供企业法人营业执照（原件及复印件一份）；设立的公司法人提供《企业名称预先核准通知书》（原件及复印件一份）；3.公司章程（复印件一份）；4.已设立的公司法人提交会计师事务所出具的上一年度财务审计报告（原件及复印件一份）；当年增资的企业，审计报告中注册资本仍为增资前的公司法人还需提供验资报告（原件及复印件一份）；5.设立的公司法人及当年设立的公司法人提供会计师事务所出具的验资报告（原件及复印件一份）；6.经营场所的使用证明（自有办公场地应提交房产证明，有偿使用的办公场所应提交租赁协议和房产证明）（原件及复印件一份）；与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单，包括设备名称、数量、型号、用途等内容（原件一份）。

5、8.经办人员的法定代表人授权委托书（原件一份）及件（原件及复印件一份）；9.即时科技专业人士撰写，劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、保险、工作时间、休息休、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本（复印件一份）；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本（复印件一份）；拟与劳务派遣职工签订的劳动合同样本（复印件一份）。

6、一般需要的条件;（一）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；注册劳务派遣有限公司，应当具备下列条件：(一)股东符合法定人数;(二)股东出资达到法定资本限额;(三)股东共同制定公司章程;(四)有公司名称，建立符合有限公司要求的组织机构;（六）注册资金不得少于200万元。

7、问题四：办理劳务派遣公司需要什么手续 劳务派遣公司不会辞退你，但会把你介绍给一家又一家的用人公司，这些用人公司就不一定确保都是些好公司了，遇到不好的公司，你不想做，那劳务公司收了你的钱，也不会退给你的，最多就是再给你换家公司，如此反复。

8、建议你是直接到用人公司应聘面试，现在劳务工欠缺，一大堆的公司都在招工，相信你找份工作也不难……问题五：如何办理劳务派遣许可资质 申请劳务派遣许可证资料：（1）劳务派遣经根据劳动部印发的《关于贯彻执行若干问题的意见》第二条之规定,“境内的企业、个体经济组织与劳动者之间只要形成劳动关系，即劳动者事实上已成为企业、个体经济组织的成员，并为其提供有偿劳动，适用劳动法。

9、”即将颁布的《劳动合同法》第三条规定，“本法所称劳动关系，是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。

10、”这就说明，判断单位用工的法律性质是属于劳动用工，还是属于劳务用工，标准在于劳动者在事实上是否已成为用人单位的成员，并在其管理下为其提供有偿劳动。

11、此项标准可从以下方面具体理解：营许可申请书；（2）营业执照或者《企业名称预先核准通知书》；（3）公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；（4）经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；（6）劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、保险、工作时间、休息休、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；（7）拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本；（8）劳动合同文本；（9）劳务派遣单位职工名册；（10）集体合同文本（可不提供）。

12、《劳务派遣经营许可证》有效期为3年。

13、《劳务派遣经营许可证》由人力资源保障部统一制定样式，由各省、自治区、直辖市人力资源保障行政部门负责印制、免费发放和管理。

14、问题六：怎样办理劳务派遣营业执照 写一份认真详细的劳务派遣申请书...要把及方向写清楚...只要是企业就可以办理劳务派遣营业执照，营业执照是为了经营活动的，社区居委会应该不行1、开办职业介绍机构申请报告。

15、2、《开办职业介绍、劳务中介机构申请表》。

16、3、相关部门出具的的有关证明材料：①营利性职业介绍机构要有工商部门核准的机构名称通知书。

17、②社团性质要有门出具的准予成立民办非企业单位证明。

18、③机关事业单位要有机构编制管理部门出具的批准成立文件。

19、4、有明确的业务范围、机构章程和管理制度；有的财务报表制度。

20、5、开展业务必须有固定的场所、必备办公设施，并出具经营场所使用证明（房产证或租赁契约复印件）。

21、6、开办资金证明材料及担保证明。

22、7、从业人员《》、学历证书复印件。

23、8、从业人员已取得的职业指导《资格证书》及复印件；⑨机构负责人的一寸照片3张（分别贴在申请表的指定位置）。

24、办理程序受理---审核―批准问题八：我们几个人新办了一家劳务派遣公司，刚拿到证件，不知道怎么运作，哪位好心人给具体详细的指导一下，谢谢 劳务派遣现在的注册资金就得200万，你们拿到了劳务派遣许可证？做劳务派遣看你的公司的定位是怎样的。

25、劳务派遣分为完全派遣与转移派遣。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。