2022保密工作实施方案范文(保密工作实施细则)

乡镇保密工作怎么写范文

一、强化目标管理，认真落实保密工作制

2022保密工作实施方案范文(保密工作实施细则)

2022保密工作实施方案范文(保密工作实施细则)

2022保密工作实施方案范文(保密工作实施细则)

结合县保密办保密工作目标管理办法相关规定，我镇保密工作目标管理，必须遵循严格管理，严密防范，确保安全，方便工作，认真考评，奖惩斗硬，分级管理，集中考评的原则，将保密工作作为全局目标管理的重要内容来抓。建立与完善局内保密工作制，明确职责，增强各级抓保密工作的主动性、严肃性。镇上成立以唐涌为组长、吴玉强、李勇军副为副组长、各办公室负责人为成员的保密工作小组，每年上下半年将听取半年保密工作情况汇报，并集中研究一次保密工作。梳理镇保密工作存在的问题，总结经验，完善措施，解决保密工作中遇到的困难和问题，建立长效机制。日常保密工作由办公室贾珂同志兼任。

二、加强涉密载体管理，严防泄密发生

各办公室要认真执行《关于秘密载体保密管理规定》，从秘密载体的制作、收发、传递、使用、保管销毁等环节，抓好秘密载体管理，做到登记清楚、管理规范、到人。重点要加强对涉密笔记本电脑、软件、移动存储介质等新型载体的保密管理。严禁将涉密载体带入公共场所，要严格执行秘密载体归口统一管理，严格履行秘密载体管理登记制度，防止中间环节出错。重点抓好计算机网络保密管理，严格执行《信息系统和信息设备使用保密管理规定》，坚决杜绝“一机双网”，禁止使用非涉密计算机、信息系统存储和处理涉密信息，禁止将涉密计算机和信息系统接入内部非涉密信息系统，严防泄密发生。

三、广泛开展保密法制宣传教育工作，增强保密法制意识

继续抓好保密法制宣传教育规划实施工作，运用展览、录像播放、典型事迹宣传等多种方式，开展生动直观的保密法制宣传教育活动，积极组织全镇机关干部参加保密法规知识竞赛，全面提高机关干部的保密意识。同时，把保密教育列入镇干部中心组学习内容，专题学习保密工作有关文件和《保密工作手册》，研究保密工作，加强对重点涉密人员上岗、在岗、离岗保密教育。

四、加强保密工作调研与信息报送工作。

结合新形势下保密工作的需要，各办公室要注重实际，加强对安监系统在新形势下对加强保密工作的调查研究，努力探索，开拓创新，摸索做好新形势下保密工作的新途径、新路子、新方法，及时报送保密工作信息。

五、狠抓保密工作监督检查，确保工作落实

按我县保密委员会《关于进一步加强保密工作的通知》精神，年内镇保密小组将对保密载体的收发、传递、使用、保管、销毁等工作进行全面检查，严格规范保密工作程序，特别是上网传递涉密信息，要严格执行信息上网审批制度。确保秘密不上网，同时加强对上网人员的保密教育和管理，提高上网人员的保密观念，增强防范意识，自觉执行有关规定。进一步加强安全生产监管监察保密工作检查。

保密工作自查自评报告2022年6篇

自查自评报告1

我公司坚持以重要思想和为指导，深入贯彻上级关于做好保密工作的要求，认真执行《保密法》及其实施细则的有关条款，加强对保密工作的，严抓各项制度建设和落实，开展了多种形式的保密宣传教育，使我公司保密队伍的素质和业务素质明显提高，全公司没有发生失、泄密现象，确保了秘密在我公司的安全。现将自查情况汇报如下：

一、强化政策理论学习，提高对保密工作的认识

班子非常重视班子的自身建设，认真坚持中心组学习制度，及时对保密工作的方针、政策、法规，制定了落实措施，使公司的保密工作始终和上级要求保持一致，确保了公司保密工作的受控状态。在指导基层单位的保密工作上，公司在年初就把保密工作作为全年工作中的一项重要内容列入全公司工作的议事日程，对一年来的保密工作作出了具体安排。

二、优化完善组织机构，加强对保密工作的

为加强对保密工作的，公司适时根据公司班子变动情况和部门调整情况，及时对公司保密工作小组进行了调整，对各级保密组织机构进行了进一步的完善，明确了各级保密组织机构成员，并进一步加强了组织。公司班子坚持把保密工作列入全年的 工作 ，并根据形势变化和上级要求及时将其列入重要议事日程，保密小组多次组织召开会议学习落实上级有关精神，听取有关人员对保密工作汇报，认真分析当前公司的保密工作状况，确定重点保密部位，指导全公司的保密工作。为加强对全公司保密工作的，凡是有可能接触和产生秘密的部门我们都设置了保密，确保业务工作拓展到哪里，保密工作就延伸到哪里，使保密工作和全公司业务工作同部署、同考核，确保了秘密和企业秘密的安全受控状态。

二、完善保密制度及设施，切实保证密级文件及信息的安全 为确保密级文件的安全，公司里专门为取文件的专职人员随

时提供车辆，从而杜绝了文件在取送过程中失密的可能。保密均配有保险柜或密码保密铁柜，档案室、复印室、保卫部、生技部、信息中心等部门均专门装置了防盗门、报警器等防盗设施。公司保密工作制度明确规定载有秘密信息的计算机不得联入互联网，在手机通讯中不得谈论涉及及企业秘密的问题。同时还对涉密部门的涉密部位进行经常性的检查，对全公司计算机进行普查，制定了相应的计算机管理制度，严禁把涉及秘密的事项联入互联网，对需要进行网上发布的内容需严格经过部门考查或组织鉴定，确认不涉及秘密后方可网上发布。在公文处理中，公司保密对涉及秘密的公文进行慎重处理，保证了密级公文在公文流转的各个环节上的安全。

三、加强对保密教育，切实提高新形势对密级事项

的运用和处理能力

为加强保密工作力度，公司以加强密级文件管理为重点，每

年对涉密人员进行教育。根据各部门工作特点，公司同形势相结合，同抓重点部门、重点人员相结合，同重大节日活动相结合，同企业管理制相结合，同表彰先进、查处失泄密相结合，认真落实上级对保密工作的指示精神，积极做好保密教育工作。

公司积极组织保密组织成员进行学习，利用每年3月份法

制教育月的机会，举办法律、法规，并有侧重地组织保

密组织成员对《保密法》进行学习，认真学习《保密知识读本》，利用《保密工作》中的典型事迹和典型案件，对涉密进行新时期的保密教育，使保密组织成员受到了较为全面的、系统的保密知识教育，增强了保密的保密意识，提高了业务素质，为公司保密工作的顺利开展提供了人员保证。

总之，公司在上级单位的正确和公司政班子关心

指导下，保密工作顺利开展，完成了各类保密工作任务，确保了秘密事项和企业秘密的安全，为推动企业的健康发展做出了贡献。

年月日

自查自评报告2

一、加强保密教育，提高思想认识

为认真做好保密工作，我公司高度重视，切实把保密教育工作贯穿于日常工作中，在平时的学习例会上，多次强调做好保密工作的重要性，组织涉密人员认真学习了《中华保密法》，并根据《保密工作》杂志刊登的典型泄密案例和保密工作部门提供的宣传教育材料，对公司干部和涉密人员进行保密警示教育。及时传达，组织学习，领会省、市保密工作的有关文件和会议精神，加强办公室档案管理、文书收发等工作的保密教育。按照要求组织涉密人员签订了《2013年保密目标书》、《涉密人员承诺书》，督促保密工作的监督检查，提高保密思想认识，增强做好保密工作的感。同时，进一步明确了涉密人员对文件收发、登记、传递、归档、销毁等环节的职能，使保密工作真正做到行有规章、做有依据、查有准则，真正实现制度化、规范化、科学化。

二、落实各项措施 ，确保机密安全

1、严格文件资料管理。办公室是文件资料的处理、储存场所，为确保文件不随意外流，我公司由行政办公室安排专职人员，统一负责公司纸制文件和电子文档的管理。各部室和基层单位也设立专人，具体做好文件资料的收发、整理、归档、销毁等。对涉密的文件资料，只准在机关办公室由具体办理人员阅处，未经主要批准，不得带出机关;做好电子文档的输入、存档、发送、印制、备份等，确保电子文档安全。同时加大对档案室的日常管理，非一般不准进入档案室，防止机密外泄。

2、严格计算机管理。按照上级有关部门的要求，我公司对涉密计算机进行加密，实行物理隔离，严禁上网，做到涉密信息不上网，上网信息不涉密，并指定专人负责加密计算机和涉密信息的管理工作，全年未发生计算机泄密。公司对上网计算机进行登记造册，在管理上做到心中有数，并安装了防火墙和杀毒软件，定期进行清理，删除与工作无关的信息和软件，防止信息流失或遭受外界恶意攻击。

3、严格会议管理。对于公司委、行政各类会议，尤其是对涉及人事、财务商议等涉密的会议，严格落实保密措施，遵守保密纪律。对于各类会议，一般指定有关人员参加，并指定专人作会议记录。会议讨论的内容，未作出决定待定的、需要保密或一段时间内保密的，不得随意扩散传播。

4、严格公章管理。公司指定专人负责公司各类印章的保管和使用工作，所有需加盖公司印章、公章的文件材料，严格按照制度填写印章使用登记表，通过审核，经得经办部门负责人、主管部门负责人、主管同意后方可加盖;任何人不得随意使用、加盖公司印章。

2013年我公司的保密工作制度严格，措施到位，管理规范，全年未发生违规、泄密情况。

三、下一步工作方向

1、保密工作的宣传教育力度需要不断加大。近年来开展保密工作的实践使我们认识到，加强干部职工保密教育，提高涉密人员的保密意识十分重要，我公司需要不断加强宣传力度，增强保密意识，提高做好保密工作的主动性和自觉性，并制定出相应的 规章制度 ，使公司保密工作得到规范，消除可能发生失、泄密的隐患，以确保公司和安全。

2.加强保密工作的业务培训，提升综合素质。公司开展的保密工作专题培训相对较少，涉密人员的业务知识水平还有待提高。在今后的工作中，公司将加强保密工作的业务知识培训，提升保密的专业知识和综合素质，以适应新形势下保密工作的实际要求。

自查自评报告3

按照文件精神，我公司结合实际工作，对照公司保密工作目标考核细则，逐条自查，现将自查情况报告如下：

一、加强组织，完善规章制度

为严格保密纪律，堵塞漏洞，消除隐患，我公司成立了保密工作小组，为组长，委为副组长，相关部室负责人、档案、保密为成员，做到分管负责抓，经办人员具体抓。对保密工作所需设施、设备和经费，我公司班子都能够给以重视和支持，保证了日常工作顺利开展。

为保证公司保密工作稳定，我们修订完善了保密工作制度，坚持做到保密工作机构健全、保密工作队伍不散，保密及时调整和补充，做好工作交接。我们的保密工作队伍基本素质较高，大部份管理人员具备大专以上学历，且都能熟练掌握保密法规和保密技术基础知识，熟悉本单位业务工作和保密工作基本情况。按照公司要求，我公司组织了全国保密承诺书签订人员知识竞赛活动，参加了公司公文档案培训班，接受了保密工作专项培训，切实提高专职保密涉密人员业务素质。

二、保密管理工作开展情况

(一)对保密重点部门、要害部位加强检查督促工作。我公司小组对总经部、档案室等保密重点部门和部位的保密工作进行不定期的检查督促，并对检查中发现的隐患进行专题研究，有效地防止了失密、泄密。

(二)加强计算机网络管理工作。按照上级有关部门的要求，我公司对现有涉密计算机网络的情况进行了监督检查，找问题添措施，促进管理的改进和完善，多年来无发生计算机泄密。加强对计算机上网检查工作，对上网计算机进行登记造册，在管理上做到心中有数。加大对违规上互联网的监管力度，严格按照上网不涉密、涉密不上网的工作要求，加强计算机信息网络安全管理，坚持谁上网、谁泄密、谁负责的原则，切实加强计算机信息系统保密管理。严禁保密资料并入互联网中，禁止储存保密信息资料的计算机上网，确保涉密计算机网络和信息的安全。在保管好办公室内各种秘密载体的同时，加强对外出携带手提电脑、涉密光盘、U盘等秘密载体的管理，采取技术措施，严防因丢失造成涉密信息的泄露。

(三)我公司建立了完整的涉密载体登记台帐，由保密登记并管理，涉密载体存放在专门场所，定期进行统一销毁。

三、加强保密教育，提高思想认识

为认真做好保密工作，我公司把保密教育工作贯穿于日常工作中，始终把保密工作作为公司重要工作，组织机关干部认真学习了《中华保密法》、《保密守则》等保密工作规章制度以及公司、公司保密工作有关文件会议精神等。对办公室档案、文书收发等加强保密教育，加强做好保密工作的检查督促，促进全体提高思想认识，增强做好保密工作的感。同时，进一步明确了涉密人员对文件收发、登记、传递、归档、销毁等环节的职能，使保密工作真正做到行有规章、做有依据、查有准则，真正实现制度化、规范化、科学化。 通过认真自查，我公司保密工作进一步规范化、制度化。今后将继续努力，巩固和发扬取得的成绩，积极探索研究新时期保密工作的新情况、新问题，实现公司保密工作到位、宣传教育到位、工作业务规范。

自查自评报告4

接XXX的通知后，我单位立即召开了班子专项会议，和保密工作小组工作会议，研究部署了自查自评工作任务。在自查自评过程中，认真对照《机关、单位保密自查自评工作规则》，对2017年度保密工作进行了全面自查自评。按照《自查自评标准》确定实有项目37分，总得分36分，自查考评结果为符合要求。现将自查自评情况汇报如下：

一、保密工作制落实情况(实有项目14分，得14分) 单位主要负责人、分管保密工作负责人、各口工作负责人都能严格按照保密工作要求开展保密工作。对照评分方法中的扣分项，没有发现扣分内容。

二、保密制度建设情况(实有项目6分，得6分)

结合单位实际建立健全了保密工作制、信息系统和信息设备管理、宣传和信息公开管理、涉密会议和活动管理、涉密实际报告和查处等保密制度。保密制度落实到位，没有违法违规现象。

三、保密宣传教育培训情况(实有项目4分，得3分)

我单位定期开展保密宣传教育工作，及时传达上级保密工作指示、文件和法规，不断提高干部职工保密法纪意识，提高保密工作能力，克服麻痹大意思想，避免泄密的发生。

在保密培训工作方面，还没有组织过具有一定规模和深度的培训活动。

四、宣传和信息公开保密审查情况(实有项目5分，得5分) 有严格的对外宣传审查审批程序，实行分管审验，一把手把关的措施，严防泄密发生。坚持先审查、后公开和一事一审的原则，确保保密程序制度有效落实。

五、保密组织机构设置、人员配备及经费保障情况(实有项目5分，得5分)

单位设置了保密工作小组，制度健全，明确，有具体分管保密工作的负责人和具体，形成了有效的保密工作管理体系，能及时较好地完成了保密工作任务。

六、保密工作记录和材料(实有项目3分，得3分)

设有保密工作记录，各项保密工作落实情况及时准确记录。

七、自查自评结果在全员会议上向全员征询了意见和建议

11月12开全员保密工作会议，会上学习了XXX下发的有关材料，报告了自查自评工作情况和结果，征询了全员的意见和建议。

自查自评报告5

认真对照《机关、单位保密自查自评标准》检查内容，结合工作实际，对我单位的保密工作进行了全面的自查自检，按照《自评标准》中实有项目计算分值，总的得分达到总分值96%，考评结果为符合要求，现将自查情况汇报如下：

一、保密工作制落实情况和保密制度建设情况

(一)我站实行保密工作制。班子对保密

工作十分重视，把它做为一项重要任务来抓，将它同业务工作同、同部署、同检查、同总结。保密工作做到了分管负责抓，经办人员具体抓，且能熟练掌握保密法规和保密技术基础知识，熟悉本单位业务工作和保密工作基本情况。并按照保密法规和有关规定建立了保密制度。将落实到人，从而使各岗位人员职责清晰，任务明确，为我单位保密工作的顺利开展奠定了坚强组织基础。

(二)保密制度建设情况。制定了《办公室保密制度》，

具体包括《涉密和非涉密计算机保密管理制度》、《涉密和非涉密移动存储介质保密管理制度》、《涉密网络管理制度》、《涉密计算机维修、更换、报废保密管理制度》、《公共信息网络上发布信息保密管理制度》。从制度上保证保密工作务实、高效。修订完善了文件传阅、管理、归档及档案管理制度。对计算机信息系统保密防范和管理工作，严格执行涉密信息不上网，上网信息不涉密的原则，既保办公系统正常运行，又不发生泄密。

二、保密宣传教育培训情况和涉密人员管理情况

我单位把保密工作作为内部工作的一项重点来抓，严格执行上级保密工作要求，切实加强自身保密工作建设，本着预防为主的原则，要求职工认真学习并严格执行有关保密法规。经常性的进行保密教育使干部职工增强了保密意识，克服麻痹大意思想，避免泄密的发生，树立意识，提高思想觉悟，为我站保密工作顺利展开奠定了可靠的思想基础。档案查、借、阅档案手续齐备，秘密文件、内部资料的传递、回收、注销都严格按照规定办理。

三、 信息系统和信息设备保密管理情况

为加强计算机信息系统的保密工作，我单位的每台电脑系统都安装了杀毒软件和防火墙，防止入侵。制定电脑安全作规范，要求严格按规范作，发现及时报告处理。安排专人做好电子文档的输入、存档、发送、印制、备份等，加强对存储涉密信息的计算机的管理加维护，对软盘、移动硬盘、U盘等存储介质的借阅、使用、保管、销毁实行严格管理制度，确保电子文档安全。

近年来，我单位的保密工作逐步规范化、制度化，没有出现过涉密，今后将继续努力，积极探索研究新时期保

自查自评报告6

接XXX的通知后，我单位立即召开了班子专项会议，和保密工作小组工作会议，研究部署了自查自评工作任务。在自查自评过程中，认真对照《机关、单位保密自查自评工作规则》，对2017年度保密工作进行了全面自查自评。按照《自查自评标准》确定实有项目37分，总得分36分，自查考评结果为符合要求。现将自查自评情况汇报如下：

一、保密工作制落实情况(实有项目14分，得14分) 单位主要负责人、分管保密工作负责人、各口工作负责人都能严格按照保密工作要求开展保密工作。对照评分方法中的扣分项，没有发现扣分内容。

二、保密制度建设情况(实有项目6分，得6分)

结合单位实际建立健全了保密工作制、信息系统和信息设备管理、宣传和信息公开管理、涉密会议和活动管理、涉密实际报告和查处等保密制度。保密制度落实到位，没有违法违规现象。

三、保密宣传教育培训情况(实有项目4分，得3分)

我单位定期开展保密宣传教育工作，及时传达上级保密工作指示、文件和法规，不断提高干部职工保密法纪意识，提高保密工作能力，克服麻痹大意思想，避免泄密的发生。

在保密培训工作方面，还没有组织过具有一定规模和深度的培训活动。

四、宣传和信息公开保密审查情况(实有项目5分，得5分) 有严格的对外宣传审查审批程序，实行分管审验，一把

手把关的措施，严防泄密发生。坚持先审查、后公开和一事一审的原则，确保保密程序制度有效落实。

五、保密组织机构设置、人员配备及经费保障情况(实有项目5分，得5分)

单位设置了保密工作小组，制度健全，明确，有具体分管保密工作的负责人和具体，形成了有效的保密工作管理体系，能及时较好地完成了保密工作任务。

六、保密工作记录和材料(实有项目3分，得3分)

设有保密工作记录，各项保密工作落实情况及时准确记录。

七、自查自评结果在全员会议上向全员征询了意见和建议

学校保密工作范文（三篇）

学校保密工作1

为加强学校保密工作，防止失、泄密发生，根据有关保密法规，结合学校实际，制定本。

一、学校的保密范围主要包括：

1）上级已定密的文件、资料、人的重要讲话；

2）有保密性质的报刊、电报、电话记录、录音录像、来信、来访笔录；

3）办公会议记录、委会议记录、委生活会记录和其他涉及重要问题的会议记录；

4）考试、考查前的各学科试题及考过并封存的试卷；

5）教职工的人事档案和政审材料，未经公布的、奖惩决定，员组织发展；

6）校在小范围内的谈话、讲话及讨论的主要问题；

7）上级主管部门要求暂不公开的文件材料；

8）未公开的招生方案、毕业生分配、方案；

9）学校财务、报表及有关资料；

10）学生对教师教学情况的评议材料、教师业务档案和；

11）学校发展的长远规划、重要教学设施、设备的有关资料；

12）重要的基建图纸、资料；

13）学校节日保卫工作的安排和布置情况；

14）其他需保密的事项。

二、学校办公室是学校保密工作的职能管理部门，办公室指定专人负责保密工作。

三、实行保密工作制，学校各级在其职权范围内对保密工作承担和管理，各科室、各部门的主要负责人是该科室保密工作的人。

四、学校全体教工都必须自觉遵守保密法规和学校保密工作制度，克服麻痹思想，防止失、泄密发生。

五、严格遵守规定的《保密守则》，全体教工必须做到：

1、不该说的机密不说，不该问的机密不问，不该看的机密不看，不该记的机密不记；

2、不随便翻阅与已无关的文件，不把密件带回家中或带到公共场所，不私自抄录、保存秘密材料，不把秘密材料给不该看的人阅看，私人通信不涉及秘密。

3、未经办公室许可，不准复印、翻印和照抄秘密文件。

4、不得在普通电话、明码电报、普通邮件传达、发送秘密事项。

六、学校各科室、各部门或教工个人出售、处理废旧报刊、图书资料应进行严格检查，防止秘密资料遗失。

七、机密文件、图纸、档案资料要专人保管、专柜存放、定期清理，确保安全。

八、严禁无关人员进入学校档案室和办文场所。

九、加强保密教育，增强保密观念。学校每年对全体教职工进行1至2次保密安全教育，定期进行保密安全检查。在节日前要组织重点检查，年终搞好保密大检查，及时发现和解决存在的问题，堵塞漏洞。

十、严格保密纪律，建立相应奖惩制度，对保密工作做得好的部门和个人予以表扬或奖励，对违反保密法规或保密纪律，造成失、泄密的要进行严肃处理。

学校保密工作2

为切实增强我校能力，全面完成保密工作任务，以学习贯彻《中华保守秘密法》为主线，以提高全体教职工保密观念和警觉性为目标，全面落实保密工作各项任务，狠抓落实保密措施，严防泄密、失密发生。根据全县保密工作要点，结合我单位实际，现制定本年度保密工作：

一、加强组织，落实保密。

建立与完善保密工作制，明确职责，增强保密工作的主动性、严肃性。成立保密工作小组，坚持亲自抓、分管副具体管、办公室组织实施、有人管理的保密工作组织原则，定期召开保密工作会议，研究解决保密工作中存在的突出问题，制定保密工作，总结经验，完善措施，确保保密工作各项任务的'落到实处。

二、加强保密教育，增强保密意识。

通过各种形式开展保守秘密的思想教育和业务知识教育，不断提高全体干部职工在新形势下做好保密工作重要性的认识，牢固树立“保守机密，慎之又慎”的思想，同时要纠正“无密可保”和“有密难保”的错误认识，增强保密观念的感。

1、认真宣传贯彻《保密法》及《保密实施办法》等法律法规，及时组织学习上级有关保密工作文件和指示，特别是加强档案工作的保密教育，不断提高政策理论水平，正确把握保密工作发展趋势。

2、保密工作小组要认真做好《保密法》修订后的宣传工作，使保密宣传教育向深度、广度不断推进和拓展，努力营造保密工作良好氛围。

3、充分利用会议、简报、宣传栏等形式开展保密教育，重点抓好干部、各科室重点涉密人员的保密教育，不断增强保密意识、保密观念和维护保密安全的自觉性。

4、积极探索宣传教育的新形式，特别是加强警示教育力度，继续把保密教育列入干部中心组学习内容，同时强化全体干部职工保密工作的宣传教育。

三、联系实际，加强管理，搞好日常保密工作。

1、对秘密文件和资料的制作、收发、传递、使用、保管、清退的要求：

（1）秘密文件资料的收发要有登记，确定专人保管；

（2）秘密文件资料的传递要办理签收、退回手续，对秘密文件资料进行统一保管；

（3）严格按照保密委要求清退秘密文件，不得出现错。

2、对秘密文件和资料的归档、销毁的要求：

（1）单位文件资料分类统一管理，任何个人不得私自保管文件资料；

（2）对保密要害部位配备铁门、铁窗、铁柜，对文件资料实行统一管理；

（3）按规定该销毁的文件、资料要按时交；

（4）对文件资料及时装订归档。

3、突出重点，加强管理，防患于未然。保密工作应注重加强重点人员、重点部位、重点环节、重点时点的管理，平时抓好日常管理，节日加强值班、守卫，防止失泄密的发生。

4各科室要定期进行保密工作自查，主要是保密制度落实情况、涉密文件及涉密移动存储介质的保管使用情况、涉密计算机落实防范措施和非涉密计算机存储信息情况，及时发现问题，消除安全隐患。

5、及时制定和上报保密工作、总结、自查报告等资料及报表，及时清退文件，及时上报本单位产生的秘密文件资料，办理有关文件定密、清退、销毁等工作，完成交办的各项工作任务。

6、要进一步加强工作。严格加强对信息、资料、文件和干部日程安排等的保密工作，坚决杜绝泄密发生。

学校保密工作3

20xx年我校按照《关于做好保密宣传教育和计算机及移动存储介质保密检查工作的通知》要求，统一认识、强化管理、突出重点、完善措施，提高我校保密工作法制化、制度化、规范化的整体水平，为和谐和建设特色鲜明教育环境营造良好的法制环境。

一、加强宣传教育，增强保密意识

保密宣传教育是保密工作的一项基础性工作，也是一项长期而艰巨的任务。1、搞好经常性保密宣传教育。采用多种形式开展保密宣传教育、形势教育、法制教育，提高全体教职员工履行保密职责和义务的自觉性。2、搞好时节性保密安全教育。每逢“五一”、“十一”节日、寒暑，结合学校纪律安全教育等活动开展保密安全教育，防患于未然，堵塞失泄密漏洞。3、搞好制度性保密法规教育。制订干部保密法律法规教育制度，各部门要集中安排学习保密内容，各级要把保密工作负责制及追究制落实情况作为自我剖析的重要内容。力求使各级、涉密人员增强保密意识，强化保密法规，掌握保密常识，提高防范能力。

一、基层干部保密工作心得体会范文（四篇） 二、辅警保密工作心得体会范文（三篇） 三、教师保密工作心得体会范文（两篇） 四、单位保密工作自查自评情况报告范文（三篇） 五、机关单位保密工作自查报告范文（四篇） 六、学校保密工作自查报告范文（两篇） 七、机关单位保密工作自查报告范文（两篇） 八、单位保密工作自查报告怎么写（三篇） 九、保密工作自查自评报告范文（两篇） 十、机关单位保密工作自查自评报告范文（四篇）

二、加强组织，明确保密职责

各部门要切实加强保密工作的，把保密工作列入重要议事日程。要建立健全保密组织机构，指定一名具体负责保密工作，明确专保密，制定保密工作负责制，到人、落实到位。做到年初制定工作的同时部署保密工作，年终总结工作的同时检验保密工作落实情况。各部门的保密工作与业务工作紧密结合，严格做到：同、同部署、同检查、同总结、同奖惩。

三、突出工作重点，强化保密管理

保密工作要渗透到每个部门的各个环节，在普遍抓好保密法制宣传教育、落实目标制的前提下，要着力抓好涉密人员、重点部门、要害部位的保密工作，确保保密工作万无一失。

校办公室要认真做好涉密载体的收发、传递、使用、保存、借阅、清退、移交和销毁工作。档案部门对涉密载体按要求做好整理、立卷、归档等工作。各部门要加强对打印机、复印机、传真机的保密管理，打印、复印、电传涉密文件要严格履行审批登记手续。

要加强对涉密计算机及涉密载体的保密管理，坚持“涉密微机不上网，上网微机不涉密”和谁上网谁负责的原则。严格执行有关保密规定，并实行物理隔离。

四、健全保密制度，完善硬件保障

在修订完善各项保密工作规章制度的基础上，建立各项档案管理规章制度。根据工作部位和保密需求，加大资金投入，配备保密设施。

保密工作任重而道远，长期而艰巨。我们要持之以恒、常抓不懈、警钟长鸣，把保密工作落在实处。力争顺利通过保密资格审查认证工作，确保我校各项工作完成。

简单的保密合同协议书2022模板五篇

保密协议，是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息，约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。更多简单的保密合同 协议书 2022模板点击“ 保密协议 ”查看。

简单的保密合同协议书2022模板1

甲乙双方根据《中华反不正当竞争法》和、地方有关规定，就企业技术秘密，公司及客户财产保护达成如下协议：

一、保密范围

1.甲方尚未公开的发展规划、方针政策、经营决策的信息、、方案、指令及商业秘密;

2.甲方的经营 方法 、状况及经营实力;

3.甲方机构的设置、编制、人员名册和统计表、奖惩材料、考核材料;

4.甲方具有保密级别的文件、资料、会议记录、信件、方案、投标书、、电脑软件;

5.甲方客户的资料及财产;

6.以及其他具有需要保密性质的资料文件;

二、权利和义务

1、乙方未经批准，不准复印、摘抄、随意和恶意拿走甲方秘密文件等;

2、乙方未经批准，不得向他人泄露甲方秘密、信息;

3、乙方应妥善谨慎保管和处理甲方及其客户之机密信息资料及固定资产，如有遗失应立即 报告 并采取补救 措施 挽回损失;

4、对乙方已制作过的具有乙方机密信息的广宣品，经双方协商，甲方应及时销毁;

5、甲方有义务对乙方保守秘密，泄密或改进保密技术、措施。

三、违约

1、乙方违反此协议，甲方有权无条件解除聘用合同，并取消或收回有关待遇;

2、乙方违反此协议，造成一定经济损失，甲方将处以乙方罚款。

3、乙方违反此协议，造成甲方重大经济损失的，应赔偿甲方全部损失。

以上违约的执行，超过法律、法规赋予双方权限的，申请仲裁机构仲裁或向提出。

四、协议期限

1、聘用合同期内;

2、解除聘用合同后的 年内。

甲方(盖章)： 乙方(盖章)：

法定代表人(签字)： 法定代表人(签字)：

年 月 日

简单的保密合同协议书2022模板2

甲方：

乙方：

鉴于双方正在进行 业务项目;

鉴于双方就该项目的实施以及合作过程中，向对方提供有关保密信息，且该保密信息属提供方合法所有;

鉴于双方均希望对本协议所述保密信息予以有效保护。

商业秘密

本合同提及的商业秘密，包括但不限于：技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、作手册、技术文档、相关的函电，等等。

本合同提及的其他商业秘密，包括但不限于：、行销、采购资料、定价政策、财务资料、进货 渠道 ，等等.

秘密来源

乙方从甲方获得的与项目有关或因项目产生的任何商业、营销、技术、运营数据或其他性质的资料，无论以何种形式或载于何种载体，无论在披露时是否以口头、图像或以书面方式表明其具有保密性。并，

甲方从乙方获得的与项目有关或因项目产生的任何商业、营销、技术、运营数据或其他性质的资料，无论以何种形式或载于何种载体，无论在披露时是否以口头、图像或以书面方式表明其具有保密性

保密义务

对拥有方的商业秘密，接受方在此同意：

1]、严守机密，并采取所有保密措施和制度保护该秘密(包括但不仅限于接受方为保护其自有商业秘密所采用的措施和制度);

2、不泄露任何商业秘密给任何第三方;

3、除用于履行与对方的合同之外，任何时候均不得利用该秘密;以及，

4、不或通过反向工程使用该秘密。接受方应当与能接触该商业秘密的员工、等签订一份保密协议，此协议的实质内容应与本协议相似。

例外约定

商业秘密拥有方同意上述条款不适用于下述情形：

1、 该商业秘密已经或正在变成普通大众可以获取的资料;

2、 能书面证明接受方从拥有方收到技术资料之前已经熟知该资料;

3、 由第三方合法提供给他的资料;或者，

4、未使用拥有方的技术资料，由接受方开发出来的技术。

返还信息

任何时候，只要收到商业秘密拥有方的书面要求，接受方应立即归还全部商业秘密资料和文件，包含该商业秘密资料的媒体及其任何或全部复印件或摘要。如果该技术资料属于不能归还的形式、或已经或转录到其他资料或载体中，则应删除。

保密期限

本协议有效期五年。

争议解决

本协议受法律管辖并按照的法律进行解释。由于本协议的履行或解释而产生的或与之有关的任何争议，如双方无法协商解决，应提交苏州仲裁委员会并按照其当时有效的仲裁规则和仲裁程序进行终裁决。仲裁应用中文进行。上述仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。除仲裁裁决另有裁定外，仲裁费用应由败诉方承担。

其他约定

任何一方在任何时间任何期限里没有行使其本协议项下的权利，并不能解释为他已经放弃了该权利。

如果本协议的任何部分、条款或规定是不合法的或者是不可执行的，协议其他部分的有效性和可执行性仍不受影响。

未经另一方同意，任何一方不得转让其在本协议项下的全部或任何部分权利。未经双方事先书面达成一致意见，本协议不得以任何其他理由而更改。除非本协议的任何意思表示或保证具有欺诈性，本协议业已包含了双方对合约事项的全部理解，它可取代此前的所有相关意思表示、书面材料、谈判或谅解。

甲方[签章]：

年 月 日

乙方[签章]：

年 月 日

简单的保密合同协议书2022模板3

甲方：__装饰城

乙方：

根据《中华反不正当竞争法》条款和工商局《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》，保证甲方的文件、资料不外泄，不被盗取，乙方在严格遵守甲方公司保密制度的同时，与甲方达成以下协议：

一、乙方不得以任何方式外泄、外传以下涉及甲方公司商业秘密的文件、资料

1、__装饰城招商流程图

2、各商场的招商方案、招租细则

3、各商场入驻商家明细表(包括：商家名称、经营品种、租赁面积、租赁价格、租赁时间、负责人及联系电话等)

4、商场入驻率、收款率

5、各商城平面图、楼层分布图

6、甲方与商家签定的 租赁合同

7、招商部 工作

8、商家预定摊位明细表

9、甲方与业主的租赁联营协议及其他任何形式的有效协议

10、策划部年、月、周 广告

11、策划部未发布的软、硬性广告

12、策划部的所有广告协议

13、策划部公关活动方案

14、策划部未举行的促销活动方案

15、策划部媒体通讯录

16、__杂志的制作价格、发行等相关资料

17、策划部年、月广告投入统计表

18、甲方新商场打新签收款情况及收款率

19、甲方商家欠款表

20、甲方各类财务报表、统计

21、甲方的财务报告、财务分析、收支情况、工资标准

22、公司内网相关资料、软件

23、信息部建立网站、新项目可行性报告

24、各部门年、月工作

25、物业人员日常作业的工作日志、工作记录表

26、水电费明细表、收款情况、欠款情况

27、外墙、灯箱广告协议

28、商家的稳定率、续签率、空场率

29、商家的续签统计表，续签收款情况、欠款情况

30、场内外广告的续签率及收款率

31、发展部新项目投资可行性报告

31、甲方公司发展长、中、短期发展

32、甲方公司人事档案

33、甲方公司所有、客户通讯录

34、甲方质量管理措施

35、甲方质量监督管理办法

36、甲方商品质量投诉受理流程

二、日常工作中员工不得在桌面上摆入涉及公司商业秘密的文件、资料等。

三、日常工作中有商家及其他人员在场时，严禁谈论公司商业秘密。

四、乙方为档案、资料管理人员、财务人员时应严格按公司对机要文件、资料保管的规定办理收、发、借、印登记。因保管不严，外泄、遗失上述保密资料，情节不的，降低浮动工资，扣发全年奖金，甚至除名。情节并给公司造成经济名誉损失的，要按《中华反不正当竞争法》条款和工商局《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》予以。

五、乙方违反公司保密规定，披露、自已占用或让他人使用掌握的公司商业秘密的要按《中华反不正当竞争法》及工商局《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》予以。

六、合同一式两份，甲方、乙方各执一份，有效期等同于双方所签定的《 劳动合同 》。

甲方(签章)： 乙方(签章)：

日期：20__年 月 日

简单的保密合同协议书2022模板4

__学校保密委员会作为甲方，学校的涉密人员作为乙方，根据《中华保密秘密法》(以下简称《保密法》)和有关保密规定，双方一致同意共同履行如下保密协议：

甲方：

1.对乙方进行保密资格审查，确定其承担__项目的资格;

2.监督、检查、指导乙方的_;

3.提供保密 教育 培训和有关学习资料;

4.监督保密津贴发放制度;

5.在_中表现突出或有重大贡献的，按规定给予乙方相应奖励;

6.对在日常工作中违反保密规定的，依据《_____奖惩制度》执行;

7.对于违反有关法律法规的，由有关部门追究乙方法律。 乙方：(此项为重点考试内容)

1.自觉遵守有关保密法律法规和《___涉密人员管理规定》;

2.接受__组织的保密教育和培训;

3.对本人所知悉和管理的涉密信息，根据实际情况采取有效的防范措施，不留泄密隐患，在未解密之前，对涉密信息负有保密;

4.调离涉密岗位要按规定实行脱密期，脱密期满后仍需继续保守所知悉的秘密信息;

5.因乙方原因造成泄密的，按《___奖惩制度》接受处理。

6.本协议终止后，依法律规定自觉履行保密义务;

本协议因乙方脱离岗位或涉密项目而自动终止。

本协议一式三份(保密委员会一份，乙方所在单位一份，本人一份) 自双方签字后生效。

甲方乙方

年月日年月日

简单的保密合同协议书2022模板5

甲方：_________ 乙方：_________

鉴于甲乙双方正在探求建立引进风险投资与境外融资上市财务顾问合作关系，为了积极促进双方在指定领域的业务开发与商务合作，经友好协商，甲乙双方同意向对方披露自身的保密信息，并签订如下协议。

1.保密信息指本协议的一方依据下文设定的条件，以书面、口头或电子文件的形式提供给另一方的任何信息或数据，包括但不限于商业、专有技术、研究成果、客户信息、财务数据以及 其它 技术和商业信息。

披露此类保密信息的方式，包括但不限于信函、传真、备忘、纪要、协议、报告、方案、协议、电子邮件等，或以口头方式披露并以书面方式确认为保密信息的任何信息或数据。

上述保密信息不包括任何已出版的或其它形式处于公有领域的信息，以及在披露时接受方通过其它合法途径已经获得的信息。

2.接受方同意只在本合作的目的范围内使用对方的保密信息。并

采取足够的措施，保护披露方的保密信息，不将对方的保密信息向任何第三方公开转让，也不以其它方式让无权接触该信息的单位或个人接触该信息。

如为本合作的目的确实需要向第三方披露对方的保密信息，则必须事先得到对方的书面许可，并与该第三方签订保密协议。

应约束其接触本保密信息的员工遵守保密义务。

如果双方经探讨后未建立合作关系，则接受方不能使用披露方的保密信息;如合作关系出现终止，则接受方应按照披露方要求将保密信息及其载体返还给披露方。

3.如果接受方根据法律程序或行政要求必须披露保密信息，则接受方应事先通知披露方，并协助披露方采取必要的保护措施，防止或限制保密信息的进一步扩散。

4.双方确认，本协议任何条款不构成对保密信息的转让或许可，接受方也不能在本协议目的之外使用本保密信息。

5.本协议自双方签字盖章之日起生效，对签字双方及其关联机构及其继受者均具有约束力。如保密信息因接受方之外的原因而成为公知信息，则本协议对该部分保密信息自动失效。

6.本协议包含双方关于此事项的全部约定。双方在此之前达成的任何口头或书面的协议或约定，如果与本协议冲突，则以本协议内容为准。本协议的任何修改须以书面方式做出并经双方签字才能生效。

7.如果一方违反本协议，另一方有权要求赔偿经济损失，并可采取其它必要的补救措施。

8.与本协议有关的任何或争议应通过友好协商解决。如不能协商解决，任何一方可提交仲裁委员会进行仲裁，仲裁决定是终局的，对双方均有约束力。本协议受中华法律管辖。

9.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：_____________ 乙方：_____________

授权代表：_________ 授权代表：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

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