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1、1. 报考教师资格的应当具备大学及以上学历， 2011年及以前入学并取得书的我省中等职业学校学前教育专业（幼师班）学生，可报考教师资格；目的如下：高层次人才分类认定工作的“目标”：1.随着我市深入实施黄河战略、强省会战略，加快新旧动能转换起步区建设。

2、2、非浙江户口的在我省高校就读的全日制研究生，可凭学校学籍管理部门（浙江大学在校全日制研究生持研究生部）出具的证明，报考教师资格考试。

3、3.大力支持济南人才管理改革实验区人才分类认定改革试点，加快推进简化下放认定程序。

4、4.建立以业绩、薪酬和科技成果为导向的人才认定标准，积极推行高层次人才自主认定。

5、一是特快认定。

6、拟结合“济南人才网”系统优势，围绕我市12个重点产业链，以市场、专业和认可的任职经历、工作业绩、荣誉称号等条件为行业标准，采用行业分类认定目录快速比对，实现高层次人才分类特快认定。

7、三是特殊认定。

8、对有特殊贡献或分类目录之外的“偏才”“专才”和三名以上A类专家人才，采取定期专家评审的方式给予特殊认定。

9、四是无感认定。

10、对“才聚泉城”名校行引才对接的人才，采取列入后备高层次人才库、入济工作后通过系统自动比对学历和缴纳社保情况实现无感认定。

11、五是身价认定。

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