工人身份怎样能转干部 工人身份转干部身份需要什么条件

怎么转干部身份

问题八：干部身份怎么转正 按《劳动法》规定试用期满都应转正，不论户口是哪里人都与转正没有任何关系，在异地工作的人多的是；如果是因为异地户口不转正，那是单位的地域，你可向当地劳动争议仲裁中心申请劳动仲裁。别走这个环节，那样就得罪了公司，对工作不利；还是向公司写转正申请送公司人事部，同时与老板谈谈困惑与想法，可能会获得转正机会。祝你成功！干部身份问题

档案放在人才中心的话，一年以后，人才中心可以代办转正定级，就是干部身份了。

工人身份怎样能转干部 工人身份转干部身份需要什么条件

工人身份怎样能转干部 工人身份转干部身份需要什么条件

缴纳养老保险和医疗保险，不分干部工人，一律一个政策，退休计算办法和享受待遇也是一样的，现在都是合同制，没有什么干部身份和工人身份，用你当干部，你就是干部，不聘你当干部，就不是干部，你可以到社保部门把你在各地的缴费都转移到你现在的工作单位，合并起来，到社保部门开缴费证明，并且办理转移手续，

如果档案放在公司，那么是公司给你办转正定级，那么不到一年换工作，这个就比较麻烦。具体我也不清楚该怎么办。。。抱歉！

你是说签了三方后毁约么？还是工作一段时间后离职？只有工作后，才会有社保和公积金。换公司后，社保和公积金可以继续转由新公司缴纳，但前提是同一个城市。

现在无法确定你的身份！干部也就是或是职员都必须经过各级政机关、事业单位组织的考试或遴选，经过报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审等环节；有的系统还增加体能测试项目从中录取前几名进入政机关、事业单位工作，才算是该单位的正式一员。从进单位之日起一年试用期满问题十：工人身份怎么改成干部身份？ 5分 如果实在没有其他人回答你的话你不妨参考下我的意见，以几千年的国情来算，要别人为你办事至少得满足几个条件中任意一个，1:这是他分内的事并且举手之劳就可办到 2:你是名气很大或有势力的人为你办事可以和你拉上关系 3:你神不知不觉的给了他一笔钱，他拿了你的钱也不会有后顾之忧那么有钱便能使推磨 4:你刚好碰到一些重要人物在做面子工程，帮你办成这件事可以凸显政绩才能办理转正手续。你就是一个公司的员工，所以你没有干部身份可言！

转不了 了

企业的干部不用转。老板要你管事，就转了。老板不要你管，你就转 不了。

机关干部，更转不了。现在叫干部是，逢进必考。考起就转，考不起就不转了。

2022工人身份转事业副科干部

一般来讲，你拿报到证去报到，然后档案进入人才中心并办理人事之后，工作满一年，并且你的工作和所学专业对口，就可以转正定级。你现在要走的话，新单位应该不会给你开满年的证明，可能就得从头开始算了。这个跟企业性质、保险等其他东西都无关，主要就是两点，一工人身份是要办人事，二是对口工作满一年。档案理论上不应该在你手里的。

亲,您好,很高兴为您解答

问题九：现在工人身份怎么转干部身份？ 现在干部身份淡化了。

2022年事业单位工勤岗转干部身份事业单位工勤岗取消编制,工勤岗员工可转干部身份!事业单位缩减编制,这个消息大家已经不陌生了,不管是高校和公立医院取消编制,退出事业单位序列,还是从事生产经营活动的事业单位转为企业,这无一不是事业单位缩减编制的标志。不过今天想说的却不是这些,而是事业单位工勤岗改革消息。事业单位工勤岗是指从事简单体力工作或者一般技术工种的岗位,比如水电工、司机、打字员等。但是随着事业单位改革的推进,事业单位工勤岗工作逐渐被编外合同制人员代替,或者第三方承包公司承担着部分工作。事业单位工勤岗取消逐步推进,直到消失在人们的视野中。随着事业单位工勤岗改革的推进,事业单位工勤岗员工的新出路在哪里呢?在2009年,事业单位推行“全员劳动合同聘用制”为主要内容的人事管理制度改革,事业单位人员从“身份管理”向“岗位管理”的转变。确立岗位转岗工作制度,既事业单位员工可以在管理岗位、技术岗位、工勤岗位之间互相转变岗位工作。这确定了事业单位工勤岗员工,可以转岗到管理岗、技术岗工作,也就是原来的干部身份工作。当然,并不是所有工勤岗的员工都可以转岗,想要转到其他岗位需要满足一定的条件,比如:学历、职称、业绩、贡献等。还有一点就是要你想转的管理岗或者技术岗位有空岗。如果你的年龄还在35岁以下,你还可以考虑参加事业单位招考,这不失为一条不错的转岗之路。

如何将社保基本信息中的个人身份从“工人”改为“干部”？

编制只代表了你是全额事业单位的，如果你是招工进去的，那么你就是工人身份。就算你担任了副科级以上职务也是工人身份，也不能变成干部。

对社保来说没有干部和工人之分,只认你的缴费年限,及缴费指数,你档案中的身份与社保无关,不存在更改,当你具有高级职称时,退休时是要当地人事局确认后可问题一：怎么转为干部身份？ 80分 关键核心在于确认你的档案在景德镇后，你是否去报到过，按现行规定，干部身份的获取是当你去报到地报到满一年后由当地人才中心办理。增加工资,社保的工人身份并不影响高级职称增资的

退休比一般的晚退休5年，个人账户养老金要多于工人身份的职工。（其实是多缴了5年自然基数不同，但早退休的要比干部多拿5年退休金）也就是说，如果此二人的寿命一样长的话，其实工人身份的职工领取的退休金总和要多于干部身份的。

对社保来说没有干部和工人之你一个问题，有点让人无法回答。。。你都签到上海了，还能报要求山西户口的山西吗？你说呢？分,只认你的缴费年限,及缴费指数,你档案中的身份与社保无关,不存在更改,当你具有高级职称时,退休时是要当地人事局确认后可增加工资,社保的工人身份并不影响高级职称增资的

我觉得你可以试试先减员，然后再把你新增加，填信息时候选择干部

如何将社保基本信息中的个人身份从“工人”改为“干部”？

续保

“工人”身份的话对男性退休年龄没有影响，都是60岁，女性

的50岁退休，

干问题四：毕业一年之后如何转干部身份 我觉得这事儿你跟当地的人力资源和保障局联系一下问问，可能各地对这个事儿的具体标准都不一样。部身份

55岁退休。如果有女

职电大毕业之后要是大专学历就有了干部身份，只要在两年内按照签订三方、派遣、一年后转正流程走的话就没有问题的。工档案

为干部身份，但是社保系统中写着工人身份，那么50周岁到了，社保系统应该会自动减员的。如果工人身份的女职工50周岁满，企业还想继续聘用并为她缴纳社保，可以拿着管理岗位聘用证明（可能是单位开的证明或者是合同）去社保做

身份的证明

材料，到社保做身份认定审批，社保会给你个证明，然后拿着这个证明去和四险分别做参保人员信息修改。

工人找关系能转干吗

问题二：职工怎么才能变缴纳养老保险和医疗保险，不分干部工人，一律一个政策，退休计算办法和享受待遇也是一样的，现在都是合同制，没有什么干部身份和工人身份，用你当干部，你就是干部，不聘你当干部，就不是干部，你可以到社保部门把你在各地的缴费都转移到你问题九：现在工人身份怎么转干部身份？ 现在干部身份淡化了。现在的工作单位，合并起来，到社保部门开缴费证明，并且办理转移手续，成干部身份 钱 + 关系 = 干部身份

工人身份聘任干部的规定

工人身份一般是不能转变为干部身份的，除非参加考试被成功录用，或者被提拨为问题三：工人身份怎么转成干部身份？ 我也是 07年毕业 没有三方协议 没有报到证 现在为了办保险 就是工人身份什么招工合同 才办的。我也想知道 怎么把工人身份转成干部身份 ？你知道的话 一定要告诉我啊 谢啦政干部。

法律分析：1、在同工龄、同学历的情况下工人低的多。2、再同样的工作岗位上付出同样的劳动或者工人比干部干的好的情况下，提拔干部优先考虑干部，因为身份不同。3、在同等岗位上工人必须参加职业道德考试，干部不需要。4、工人必须要交纳养老保险金，干部不需要。5、工人一辈子只能是工人，而干部可以提拔升迁，只要是工人组织人事部门将一律搁浅不用。法律依据：《中华劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第八条 用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第十条 建立劳动关系，你一个问题，有点让人无法回答。。。你都签到上海了，还能报要求山西户口的山西吗？你说呢？应当订立书面劳动合同。建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第十一条 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。

工人身份怎么才能转干部身份？

不容易转干。

辞职考是一个办法。只要有信心和能力，年龄合适，应该可行。去复习参加考试吧。

另一个办法是去国企应聘，通过能力和水平提拔为企业修改的话应该填个人信息变更。干部、工人变更还需单位人事部门开证明。而且这个变更一般在户口薄上也有体现，要带复印件。干部，企业干部也是干部，而且达到相当于处级的企业干部也可以调任机关事业单位。

找人事部门，他们会让你填写表格，在此 之前你应该先整份学历，大专以上问题七：如何把档案转为干部身份 你的档案在人事局保管，一年以后就可以做转正定级了，转正定级直矗去人才交流中心办理就可以了。但是专科生评职称需要满三年。祝你顺利！的就行，学历自考也行的

工人身份可以改回原来的干部身份交社保么

问题六：大学生怎样转成干部身份 户口的问题，你应该问你们公司人事，他们最楚。

1、现在实行劳动合同制，与用人单位签订劳动合同，都是工人身份，没有干部身份，所以也不可能改回来；

如果是有关社保、方面的问题，可以登录当地社保局、卫生局的网站，或亲自到社保局、卫生局去，进行相关政策、法规、知识和问题的了解与咨询。

2、无论什么身份，退休后都是领取养老金，养老金的多少，与缴费年限、缴费基数等因素相关，与身份无关，前提是养老保险必须缴满至少十五年，达到退休年龄才能享受；

“工人”身份的话对男性退休年龄没有影响，都是60岁，女性工人身份的50岁退休，干部身份55岁退休。如果有女职工档案为干部身份，但是社保系统中写着工人身份，那么50周岁到了，社保系统应该会自动减员的。如果工人身份的女职工50周岁满，企业还想继续聘用并为她缴纳社保，可以拿着管理岗位聘用证明（可能是单位开的证明或者是合同）去社保做续保，先审批后到登记岗进行修改。至于职员，我还真不清楚，呵呵。要在社保系统中将工人身份改为干部身份的话，要拿档案或者是档案中关于干部身份的证明材料，到社保做身份认定审批，社保会给你个证明，然后拿着这个证明去和四险分别做参保人员信息修改。

3、法律依据《保险法》

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村养老保险或者城镇居民养老保险，按照规定享受相应的养老保险待遇。

那里的回复应该是最权威、最全面、最准确的。

祝你好运！

不可以改回干部身份，因为你现在单位是企业单位，而不是国有企业，只要你在企业上班就是工人身份，不管你的职位有多高，社保局都是认定你是工人身份。至于干部身份的好处就是等你退休了之后，如果再有统一调高退休，且明确了干部退休人员调至更次，你就可调档案并出示干部身份的原件，申请调整退休工资。

社保中工人转干部身份

一般来讲，你拿报到证去报到，然后档案进入人才中心并办理人事之后，工作满一年，并且你的工作和所学专业对口，就可以转正定级。你现在要走的话，新单位应该不会给你开满年的证明，可能就得从头开始算了。这个跟企业性质、保险等其他东西都无关，主要就是两点，一是要办人事，二是对口工作满一年。档案理论上不应该在你手里的。

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问题四：毕业一年之后如何转干部身份 我觉得这事儿你跟当地的人力资源和保障局联第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。系一下问问，可能各地对这个事儿的具体标准都不一样。

工人找关系能转干吗

问题五：工人身份怎么转变成干部身份！ 楼上那个人简直就是答非所问！干部身份跟家庭有，先审批后到登记岗进行修改。至于职员，我还真不清楚，呵呵。要在社保系统中将工人身份改为干部身份的话，要拿档案或者是档案中关于干部什所以电大那个学历还是很有用的，至少给你评级的身份。干部身份还会涉及到你的工龄等问题的。么关系，跟内招生有关！

怎么转干部身份

档案放在人才中心的话，一年以后，人才中心可以代办转正定级，就是干部身份了。

如果档案放在公司，那么是公司给你办转正定级，那么不到一年换工作，这个就比较麻烦。具你可以打电话给原籍先问问是否可以办理，如果可以办理那就简单，直接去人事局下属人才中心填写转正定级表，将该表装进档案即可获得干部身份。体我也不清楚该怎么办。。。抱歉！

你是说签了三方后毁约么？还是工作一段时间后离职？只有工作后，才会有社保和公积金。换公司后，社保和公积金可以继续转由新公司缴纳，但前提是同一个城市。

现在无法确定你的身份！干部也就是或是职员都必须经过各级如果不认定已经报到那么需要你去原籍报到，如2013年11月7日报到，那你2014年11月8日才能获取干部身份。政机关、事业单位组织的考试或遴选，经过报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审等环节；有的系统还增加体能测试项目从中录取前几名进入政机关、事业单位工作，才算是该单位的正式一员。从进单位之日起一年试用期满才能办理转正手续。你就是一个公司的员工，所以你没有干部身份可言！

问题八：干部身份怎么转正 按《劳动法》规定试用期满都应转正，不论户口是哪里人都与转正没有任何关系，在异地工作的人多的是；如果是因为异地户口不转正，那是单位的地域，你可向当地劳动争议仲裁中心申请劳动仲裁。别走这个环节，那样就得罪了公司，对工作不利；还是向公司写转正申请送公司人事部，同时与老板谈谈困惑与想法，可能会获得转正机会。祝你成功！干部身份问题转不了 了

企业的干部不用转。老板要你管事，就转了。老板不要你管，你就转 不了。

机关干部，更转不了。现在叫干部是，逢进必考。考起就转，考不起就不转了。