商业保密协议(商业保密协议模板)

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您好,今天小栢来为大家解答以上的问题。商业保密协议相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、辞职签保密协议分两种情况：一、你面试的时候，企业根据自身的行业或技术、专利的需要，要求你要对企业内部信息做保密，离职的时候要签保密协议，你同意了才办理的入职手续，这是合理合法的，离职你就得按程序签定保密协议；二、你按通常的情况办理入职手续，不管是什么工种，公司至始至终没有提过任何保密协议，到你要离职才要求你签保密协议，这个就不合理了，这种情况下， 这个保密协议要不要签就看你个人的意愿了。

2、公司在你离职的时候才要求你签保密协议，个人认为不是什么好事。

3、从另一个角度来说，这个保密协议要不要签，一方面，你要从自身的行业发展来判断，如果说，你的专业就是这个，你也没有转行的打算，入职的时候，公司没有和你约定，离职的时候，这个保密协议就不能签了。

4、另一方面，如果说你对这个行业不感兴趣，三五年内也没有从事这个行业的打算，人都是善良的，大家好聚好散，让你签，你就当做做善事，签了也无防。

5、以上是个人的见解，希望对你有帮忙！保守商业机密是员工的义务，无论签还是不签都应该执行。

6、签订保密协议应该在双方自愿的基础上，用人单位方面把“未签保密协议”作为扣薪的理由，是不合法的。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。