全国专业技术人员职业资格_全国专业技术人员职业资格证书

职业资格证书分几级

专业技术资格证表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位。

职业资格证书申报条件 参加不同级别鉴定的人员，其申报条件不尽相同，考生要根据鉴定公告的要求，确定申报的级别。一般来讲，不同等级的申报条件为：

全国专业技术人员职业资格_全国专业技术人员职业资格证书

全国专业技术人员职业资格_全国专业技术人员职业资格证书

专业技术职称是由组织认定或专家评审委员会评定的一种制度。根据专业技术人员的资历，划分成高级、中级、初级三个专业技术职务，专业技术人员按照评审的专业技术职务，从事相应的专业技术工作，同时享受相应的。

1、参加初级鉴定的人员必须是学徒期满的在职职工或职业学校的毕业生。

2、参加中级鉴定的人员必须是取得初级技能证书并连续工作5年以上、或是经劳动行政部门审定的以中级技能为培养目标的技工学校以及其他学校毕业生。

3、参加高级鉴定人员必须是取得中级技能证书5年以上、连续从事本职业(工种)生产作业可少于10年、或是经过正规的高级技工培训并取得了结业证书的人员。

4、参加鉴定的人员必须是取得高级技能证书，具有丰富的生产实践经验和作技能特长、能解决本工种关键作技术和生产工艺难题，具有传授技艺能力和培养中级技能人员能力的人员。

5、参加高级鉴定的人员必须是任3年以上，具有高超精湛技艺和综合作技能，能解决本工种专业高难度生产工艺问题，在技术改造、技术革新以及排除隐患等方面有显著成绩，而且具有培养高级工和组织带领进行技术革新和技术攻关能力的人员。

职业资格证书的类别 职业资格目录共计140项职业资格。

其中，专业技术人员职业资格59项，含准入类36项，水平评价类23项;

技能人员职业资格81项，含准入类5项，水平评价类76项。

这些职业资格基本涵盖了经济、教育、卫生、司法、环保、建设、交通等重要的行业领域，符合职业资格设置的条件和要求。

准入类职业资格关系公共利益或涉及安全、公共安全、人身健康、生命财产安全，均有法律法规或决定作为依据;

水平评价类职业资格具有较强的专业性和通用性，技术技能要求较高，行业管理和人才队伍建设确实需要。

技能人员职业资格有哪些

高级技能： 能够熟练运用基本技能和专门技能完成较为复杂的工作；包括完成部分非常规性工作；能够处理工作中出现的问题；能指导他人进行工作或协助培训一般作人员。

技能人员职业资格有哪些如下：

职业资格分为专业技术人员职业资格和技能人员职业资格。专业技术人员职业资格包括教师资格、导游资格、医生资格、注册会计师、经济专业技术资格等。

技能人员职业资格包括民航乘务员、轨道列车司机等。按资格性质分，准入类职业资格包括教师、法律、医师、注册建筑师、特种作业人员等，水平评价类职业资格包括经济专业技术资格、工作者职业资格等。

技能证书一共有三种：劳动部证书、人事部证书、证书，这些证书是劳动者职业技能水平的凭证，是我国公民境外就业、劳务输出法律公证的有效证件；反应的是特定职业的实际工作标准和规范。

劳动部证书人力资源管理师、营销师、电子商务师、物流师、物业管理师、经营师、策划师、营养师、秘书、项目管理师、心理咨询师、公关员 、企业培训师、职业人、理财规划师 、园艺师、景观设计师。

考证书的好处：

1、考证可以直接带来经济收入。这个经济收入有的通过GK实现，有的单位直接给加证书补贴，还有的直接提升工资水职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。平。

3、提供更多工作机会。在工作岗位选择和工作机会等方面，证书的加持力度还是很大的，有时候不会直接影响你的工作，但会为你未来工作提供很好的铺垫。

4、扩大工作范围。有了证书很多时候，参与的工作有多了，在分配任务时候，也许会给你额外的工作，例如，有了某某工程师的证书，这个证书涉及的范围你都可以去主动或被动去接触。

高级专业技术资格证书有哪些

专业技术资格反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份。

高级专业技术资格证书有人力资源管理师、物流师、项目管理师、智能楼宇管理师、企业培训师、企业文化师、理财规划师、职业指导师等。

资2、执业师(执业中师)证料扩展：

力资源管理师证书是由人力资源和保障部颁发，照职业标准分为人力资源、助理人力资源管理师、中级人力资源管理师、高级人力资源管理师（原职业资格一级）。

人力资源管理师等级职业资格证书是一种职业技能鉴定证明、劳动工种（岗位）作技能证明、职业准入证明。

凡考核合格者，由人力资源保障部颁发相应等级的职业资格证书，实行统一编号登记管理和劳动部网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。

人力资源管理，是在经济学与人本思想指导下，通过、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的化。

就是预测组织人力资源需求并作出人力需求、选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发，以便实现组织绩效的全过程。

目前我国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门，而掌握专业人力资源管理知识，拥有职业资格证书的从业人员极其稀少，据了解HR人才的缺口在全国达50万人以上，

仅上海保守估计缺口就在4万人左右，大连已达到3万人左右，全国已有13000多人参加了该职业的资格认证，该职业的人才已成为中的紧缺人才，经过专业培训，拥有资格证书的HR人才，已成为企业争夺的对象。

职业资格证书分几个等级？

《新版岗位证书》的监制和管理，按照学会印发的《关于住房城乡建设行业从业人员职业技能岗位证书管理的办法》执行。

职业资格分为五个等级，从高到低依次为高级、、高级技能、中级技能和初级技能。

4、通常情况下，职业功能在各技能等级中是一致的，在二级/和一级/高级的技能等级中，可增加“技术管理和培训”等内容。

根据劳动和保障部制定的《职业标准制定技术规程》的规定，各等级的具体标准为：

2、职业资格四级（中级技能）：能够熟练运用基本技能完成本职业的常规工作；并在特定情况下，能够运用专门技能完成较为复杂的工作；能够与他人进行合作。

3、职业资格（高级技能）：能够熟练运用基本技能和专门技能完成较为复杂的工作；包括完成部分非常规性工作。能够处理工作中出现的问题；能指导他人进行工作或协助培训一般作人员。

4、职业资格二级（）：能够熟练运用基本技能和专门技能完成较为复杂的、非常规性的工作；掌握本职业的关键作技能技术；能组织指导他人进行工作；能培训一般作人员；具有一定的管理能力。

5、职业资格一级（高级）：能够熟练运用基本技能和特殊技能在本职业的各个领域完成复杂的、非常规性的工作；能组织开展技术改造、技术革新和进行专业技术培训；具有管理能力。

扩展资料从业人员所要实现的工作目标，或是本职业活动的主要方面（活动项目）。应根据职业的特点，按照工作领域、工作项目、工作程序、工作对象或工作成果等进行划分。具体要求为：

1、每个职业功能都应是：可就业的最小技能单元；从业人员的主要工作职责之一，定期出现；可进行培训和考核。

2、职业功能的划分标准要统一，通常情况下，每个等级的职业功能应不少于3个。

3、职业功能的规范表述形式是：“动词+宾语”，如“打制样板”；或“宾语+动词”，如“市场调查”、“发动机修理”；或“动词”，如“缝制”、“剪裁”。

参考资料来源：

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技能类职业资格证书有哪些

同时符合下列条件的企业家，可以直接申办上海市常住户口：全国职业资格证书种类大全

一、劳动部证书：人力资源管理师 | 营销师| 电子商务师 | 物流师| 物业管理师 | 经营师| 策划师 | 营养师 | 秘书 | 项目管理师 | 心理咨询师 | 公关员 | 企业培训师 | 职业人 | 理财规划师 | 园艺师 | 景观设计师

二、人事部证书：一级建造师 | 二级建造师 | 造价工程师 | 注册咨询工程师（投资）| 质量专业技术资格 | 监理工程师 | 经济师 | 一级注册建筑师 | 二级注册建筑师 | 投资建设项目管理师 | 环境影响评价工程师 | 房地产经纪人 | 房地产估价师 | 会计职称 | 企业法律顾问

三、证书：造价员 | 建筑预算员 | 建筑质检员 | 建筑材料员 | 建筑施工员 | 建筑安全员 | 建筑员年审继教 | 装饰预算员 | 装饰施工员 | 物业管理企业

学视频剪辑！理由很简单，容易学（不像其它行业学习成本高，难度大），适合短期3-4个月短期学习，而且行业缺口非常大，无论是找工作还是自己4职业资格二级（）在家里接私单，月收入万，两三万也是稀松平常。

专业技术职称和职业资格证书有什么区别？

我国职业资格证书分为初级（五级）、中级（四级）、高级（）、（二级）和高级（一级）这五个等级。

如果是私人公司，其实这些证书没有什么用的。职业资格证书和专业技术职称的区别：

1、专业技术资格分为正高级、副高级、中级、助理级、员级5个级别；

1、职业资格证书是一种强制要求，即从事这种职业必须有这种证；专业技术资格（职称）是人事部门的一种技术称号，是专业技术水平的标志。

2、职业资格是笔试和手动，是文化程度需达到；职业专业技术是通过技能测试合格后颁发，即上岗证，侧重手动能力。

3、职业资格证书需要参加全国统考，是直接考就行；而职称是有等级划分，相对难点，逐级申报。

4、职业资格是可以网查的，在职业资格证书查询（全国联网）查即可；而专业技术职称纸质版证书支持哪里下证哪里查。

职称和职业资格证书在定义、用途、颁发机构方面有明显的区别。职称和职业资格证书是两个完全不同的东西，是不能够混为一谈的。职称相对于职业资格证书来讲，考试难度比较大。

职称和职业资格证书有什么区别?一、定义

职称是执业资格，职业资格证书是从业资格。职称的专业说法是专业技术职务任职资格，是对专业技术人员的技术的一种认可；职业资格证书是劳动者具有某一方面知识技能的证明。二、用途

拥有了相应的职称以后，劳动者在方面都会提升很多，对于个人的发展有很大的帮助；当劳动者想要去申请评职称时，就需要获得相应的职业资格证书。职业资格证书是劳动者想要从事某种劳动时所必需具备的条件。三、颁发机构

职称是由人事部门审核颁发的，只有人事部门承认的职称才具有效力；而职业资格证书是劳动部门审核颁发的。

职业资格是对从事某一职业活动所必备的知识、技术和技能的评价，是技能人员和专业技术人员职业能力和水平的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。人保部门规定：先培训再考证再必须持证上岗。

职业资格证书和专业技术职称的区别：

1、职业资格证书是一种强制要求，即从事这种职业必须有这种证；专业技术资格（职称）是人事部门的一种技术称号，是专业技术水平的标志。

2、职业资格是笔试和手动，是文化程度需达到；职业专业技术是通过技能测试合格后颁发，即上岗证，侧重手动能力。

3、职业资格证书需要参加全国统考，是直接考就行；而职称是有等级划分，相对难点，逐级申报。

4、职业资格是可以网查的，在职业资格证书查询（全国联网）查即可；而专业技术职称纸质版证书支持哪里下证哪里查。

职业资格是对从事某一职业活动所必备的知识、技术和技能的评价，是技能人员和专业技术人员职业能力和水平的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。人保部门规定：先培训再考证再必须持证上岗。

职业资格证书和专业技术职称的区别：

1、职业资格证书是一种强制要求，即从事这种职业必须有这种证；专业技术资格（职称）是人事部门的一种技术称号，是专业技术水平的标志。

2、职业资格是笔试和手动，是文化程度需达到；职业专业技术是通过技能测试合格后颁发，即上岗证，侧重手动能力。

3、职业资格证书需要参加全国统考，是直接考就行；而职称是有等级划分，相对难点，逐级申报。

4、职业资格是可以网查的，在职业资格证书查询（全国联网）查即可；而专业技术职称纸质版证书支持哪里下证哪里查。

专业技术职称，也是大家俗称的职称，分为工程师、经济师、医师等。理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。职称的级别一般分为正高级、副高级、中级、初级四个级别。

职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。我国职业资格证书分为五个等级：初级（五级）、中级（四级）、高级（）、（二级）和高级（一级）。

1、专业技术资格（职称）是人事部门的一种技术称号，是专业技术水平的标志。

2、职业资格证书是反映劳动者某种职业所需要的专业知识和技能的证明，是劳动者从事相应工种的资格证明。

3、职业资格证书是一种强制要求，即从事这种职业必须有这种证。

4、职业技能证书是通过技能测试合格后颁发，即上岗证。侧重手动能力。而职业资格是笔试和手动，是文化程度需达到。

5、职称即专业技术资格。职业资格证书和职业技能证书不是职称。

6、专业技术职称和职业资格证的区别：资格是直接考就行,报考条件相对低,职称是有等级划分，相对难点，资格比较吃香，职称在待遇上有提高。

1、发证机构不同：职业资格证书是由劳动部颁发，技术职称是由人事部颁发。

2、两者的区别在于一个是从业资格，另一个是执业资格。

而职称的意思，从字面上讲，仅是职务的名称。我国的专业技术职称制度是按照人事管理模式而建立的一种专业技术职务评聘制度。在职称改革前，职称这个词涵盖了专业技术资格与专业技术职务双重含义。

职业资格是对从事某一职业活动所必备的知识、技术和技能的评价，是技能人员和专业技术人员职业能力和水平的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。人保部门规定：先培训再考证再必须持证上岗。

职业资格证书和专业技术职称的区别：

1、职业资格证书是一种强制要求，即从事这种职业必须有这种证；专业技术资格（职称）是人事部门的一种技术称号，是专业技术水平的标志。

2、职业资格是笔试和手动，是文化程度需达到；职业专业技术是通过技能测试合格后颁发，即上岗证，侧重手动能力。

3、职业资格证书需要参加全国统考，是直接考就行；而职称是有等级划分，相对难点，逐级申报。

4、职业资格是可以网查的，在职业资格证书查询（全国联网）查即可；而专业技术职称纸质版证书支持哪里下证哪里查。

职称和职业资格证书在定义、用途、颁发机构方面有明显的区别。职称和职业资格证书是两个完全不同的东西，是不能够混为一谈的。职称相对于职业资格证书来讲，考试难度比较大。

职称和职业资格证书有什么区别?一、定义

职称是执业资格，职业资格证书是从业资格。职称的专业说法是专业技术职务任职资格，是对专业技术人员的技术的一种认可；职业资格证书是劳动者具有某一方面知识技能的证明。二、用途

拥有了相应的职称以后，劳动者在方面都会提升很多，对于个人的发展有很大的帮助；当劳动者想要去申请评职称时，就需要获得相应的职业资格证书。职业资格证书是劳动者想要从事某种劳动时所必需具备的条件。三、颁发机构

职称是由人事部门审核颁发的，只有人事部门承认的职称才具有效力；而职业资格证书是劳动部门审核颁发的。

职称和职业资格证书在定义、用途、颁发机构方面有明显的区别。职称和职业资格证书是两个完全不同的东西，是不能够混为一谈的。职称相对于职业资格证书来讲，考试难度比较大。

职称和职业资格证书有什么区别?

一、定义

职称是执业资格，职业资格证书是从业资格。职称的专业说法是专业技术职务任职资格，是对专业技术人员的技术的一种认可；职业资格证书是劳动者具有某一方面知识技能的证明。

二、用途

拥有了相应的职称以后，劳动者在方面都会提升很多，对于个人的发展有很大的帮助；当劳动者想要去申请评职称时，就需要获得相应的职业资格证书。职业资格证书是劳动者想要从事某种劳动时所必需具备的条件。

三、颁发机构

职称是由人事部门审核颁发的，只有人事部门承认的职称才具有效力；而职业资格证书是劳动部门审核颁发的。

专业技术资格证颁给？

什么是专业技术职务资格证书

① 专业技术职务资格证书

1、职业资格五级（初级技能）：能够运用基本技能完成本职业的常规工作。

职称最初源于职务名称，在理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份。

证书初定介绍

一、教育行政部门承认的全日制院校毕业生专业技术资格可通过初定方式取得。

二、初定条件：毕业专业应与从事专业一致或相近。中专、，工作满一年，可初定员级资格；（未初定员级），工作满三年（小学教师为两年），可初定助理级资格；本科毕业，工作满一年，可初定助理级资格；硕士毕业，工作满三年，可初定中级资格；博士毕业，参加工作即可初定中级资格。上述各类毕业生均需所在单位人事部门对其德、能、勤、绩考核合格后方可申报职称初定。

三、已初定员级资格，申报助理级资格须参加全市统一组织的初级专业技术资格考试；其中，经济、会计、统计、审计专业则应参加统一组织的初级专业技术资格考试。已通过市统一考试获得员级资格并具备相应条件者可初定助理级资格。

四、毕业研究生初定均需由市专业技术人员职称评介中心上报市职称办审批。市属无主管单位专业技术人员统一上报市职称评介中心办理。

五、所有专业技术资格初定申报人员均需登录南京市专业技术职称资格网进行网上申报。其书面申报材料逐级上报。经各区、县、行业（系统）等主管部门初定的资格证书均由市职称评介中心统一印制并发放。

② 由人力资源和保障厅颁发的职业资格证书是职称证书吗

职业资格证书不是职称证书。

职业资格证书是劳动与保障部颁的，是通过某种职业资格考试人员的证书，以证明其具有从事这种职业的资格，是生产一线的人员的一种标准；职称是科技部、等部门颁发给专业技术人员的证书，证明其在专业技术领域内的技术水平，是为科研院所，大专院校，企业的专业技术人员设立的一种等级。

职业资格是表明从事某一职业的前置条件。例如要从事律师职业，必须先取得律师资格；要从事教学工作，必须先取得教师的职业资格。而职称的意思，从字面上讲，仅是职务的名称。在职称改革前，职称这个词涵盖了专业技术资格与专业技术职务双重含义。

职业资格与职称的区别

①发证机构不同：职业资格证书是原来由劳动和保障部颁发，技术职称原来由人事部颁发，劳动和保障部与人事部合并后现在由人社部职业能力建设司管理，由人社部专业技术人员管理司管理。

②两者的区别在于一个是从业/职业资格，另一个是执业资格。

而职称的意思，从字面上讲，仅是职务的名称。我国的专业技术职称制度是按照人事管理模式而建立的一种专业技术职务评聘制度。在职称改革前，职称这个词涵盖了专业技术资格与专业技术职务双重含义。

由于世界上许多没有职称，应该说这是的特有传统产物，因此，入世后，职称的改革将进一步加快。根据惯例，职业资格证书取代专业技术职称是一种趋势。人事部有关部门负责人表示，我国在深化职称改革时，将进一步淡化职称概念，扩大职业资格制度的实施范围，以便与接轨。

③ 等级及级别划分的不同：

我国职业资格证书采取等级式结构，根据从业人员所掌握的技能，划分为五个等级。即：职业资格五级(初级)；职业资格四级(中级)；职业资格(高级)；职业资格二级(级)；职业资格一级(高级级)。 还规定了职业资格和上通行的其他专业资格之间的相互对照关系，以确保职业资格获得者的相应地位和经济地位。

④ 两者的通用范围：

职业资格证在全国范围内通用，同时也是能在上通用的从业资格证明；

而职称证只在国内（一定区域内）使用，跨地区相互不承认。

③ 专业资格证书有哪些

特许公认会计师公会(The Association of Chartered Certified Accountants，简称ACCA))成立于1904年，是目前世界上领先的专业会计师团体，也是上海外学员多、学员规模发展快的专业会计师组织。

二、注册会计师（CPA）证书

主：注册会计师协会。适合人群：准备在国内从事会计职业的高级人才。考试内容：会计、审计、财务成本管理、经济法、税法。

三、会计专业技术资格证书（助理会计师、会计师、高级会计师）

主：、人事部。适合人群：想进入国企和事业单位在财会岗位任职的人员。报考该考试需持有会计从业资格证书。考试内容：初级考初级会计实务、经济法基础两个科目；中级考财务管理、经济法、中级会计实务三个科目。

四、注册税务师（CTA）证书

主：人事部、。适合人群：大专以上学历，具有相应工作经验者，或取得经济、会计、统计、审计专业中级专业技术资格者，并从事税务业务满1年。考试内容：税法（一）、税法（二）、税务实务、税收相关法律、财务与会计5个科目。

五、注册资产评估师（CPV）证书

主：人事部、。适合人群：正在从事或打算从事资产评估的人员，报考需具一定学历及相应工作经验。考试内容：资产评估、经济法、财务会计、机电设备评估基础、建筑工程、评估基础。

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④ 会计判断：通过会计专业技术资格考试合格者，由省级人事部门印制，颁发会计专业技术资格证书

“由省级人事部门颁发证书”这点是没有错，但是该证书是“由人事部、

统一印制”的，题干说“由省级人事部门印制”是错的。

新教材原话“通过会计专业技术资格考试合格者，由省级人事部门颁发由人事

部、统一印制的会计专业技术资格证书，该证书在全国范围内有效。”

⑤ 市人力资源和保障局颁发的专业技术资格证书与市级专业技术资格评审委员会颁发的职称证书

人力资源发的是 认可的，全国通用。市的是地方的，至适用于市。

⑥ 中华住房和城乡颁发的专业技术职务资格证书

为加强住房城乡建设行业职业技能岗位证书的管理，规范市场行为，经研究并报经住房城乡业务主管部门同意，决定将《中华职业技能岗位证书》（以下简称《旧版岗位证书》）更名为《住房城乡建设行业从业人员职业技能岗位证书》（以下简称《新版岗位证书》），现将有关事项通知如下：

一、《旧版岗位证书》更名的依据。

（一）我国自1994年开始实行职业资格证书制度。原未成立专门的职业技能鉴定机构。2002年，为贯彻落实职业资格证书制度，原和劳动部联合下发了《关于建设行业实行职业资格证书制度有关问题的通知》（建人教〔2002〕73号），对《旧版岗位证书》采取逐步过渡的办法，过渡期间该证书继续有效。

（二）2004年，为贯彻执行《行政许可法》，根据《关于第三期取消和调整行政审批项目的决定》中，“关于建设职业技能岗位证书核发改变管理方式，不再作为行政审批项目，实行自律管理的要求”，原下发了《关于改变建设职业技能岗位证书核发管理方式的通知》（建人教〔2004〕104号），决定将建设职业技能岗位证书工作由移交建设劳动学会并负责证书的监制和管理，负责监督、检查与指导。

（三）根据部市场监管司和人事司2015年6月，对各省市职业技能人员颁发与相关证书情况汇总显示，截止目前，全国已有近20个省市选用了该证书。据不完全统计，全国约有1500多万技能人员通过考评持有该证书。多年来，这些省市建设主管部门在抓职业技能培训考核工作中做了大量工作，沉淀了许多好的做法和经验，为技能人才队伍建设、劳动者素质的提高做出了积极贡献。但从全行业的角度看，由于对这项工作的基本信息，包括机构、标准、大纲、试题、工作流程等缺乏统一的规范与管理，不仅难以形成相关数据完整，而且也造成相关资源不能共享，不利于行业技能人才的培养和从业人员切身利益的保障。

鉴于上述情况，同时考虑到《旧版岗位证书》的名称和内容已不适应当前行政许可和人社部关于职业资格制度改革精神和要求，将《旧版岗位证书》更名为《新版岗位证书》，并对证书有关内容和样式进行适当调整，以满足行业从业人员职业技能等级晋升和持证上岗的要求势在必行。

（一）《旧版岗位证书》更名为《新版岗位证书》后，考虑到目前全国实际证书量和持证人员流动性强以及转岗晋级等行业特点，已颁发的《旧版岗位证书》继续有效，待持证者晋级或转岗时，按有关规定进行培训与考评，合格后颁发《新版岗位证书》，《旧版岗位证书》同时作废。

（二）自本通知下发之日起，任何单位和个人不得擅自印制新、旧版岗位证书。对于建设劳动学会或经部业务主管部门允许印制的、尚未使用完的《旧版岗位证书》延期使用到2015年12月31日止。

三、《新版岗位证书》的监制和管理

⑦ 中级会计师职称证书和人事部颁发的专业技术资格证书是一回事吗

一、国内的证书

初级会计职称：高中及以上学历就能报考，考两科，要在同一年内通过才行；

中级会计职称：本科（大专）及以上学历，（本科学历）工作满5年，考三科，需要在三年内通过三科考试才能获得；

注册会计师（CPA）：需要具备本科学历，考试分两个阶段，专业阶段需要在5年内通过6门考试，全部通过后需要参见综合阶段考试，全部通过后才能获得CPA证书；

管理会计师：2017年才刚开放的考试，新兴的证书，与美国的CMA类同。

二、国外的证书

ACCA（英国特许公认会计师认证）

，作为上权威的会计师组织，ACCA被称为“会计师界的金饭碗”。其会员资格在上得到广泛认可。英国立法许可ACCA会员从事审计、投资顾问和破产执行的工作，有资格直接在欧盟执业。目前，该考试每年4次，分别在3月，6月，9月，12月。

特许公认会计师公会(The Association of Chartered Certified Accountants，简称ACCA))成立于1904年，是目前世界上领先的专业会计师团体，也是上海外学员最多、学员规模发展最快的专业会计师组织。英国立法许可ACCA会员从事审计、投资顾问和破产执行的工作。ACCA会员资格得到欧盟立法以及许多公司法的承认。ACCA是会计准则委员会(IASC)的创始成员，也是会计师联合会(IFAC)的主要成员，1999年2月通过了以ACCA课程大纲为蓝本的《职业会计师专业教育大纲》，该大纲将作为世界各地职业会计师考试课程设置的一个衡量基准。

ACCA在国内称为"注册会计师"，实际上是特许公认会计师公会(The Association Of Chartered Certified Accountants)的缩写，它是英国具有特许头衔的4家注册会计师协会之一，也是当今最知名的性会计师组织之一。ACCA资格被认为是"财会界的通行证"。许多立法许可ACCA会员从事审计、投资顾问和破产执行工作。ACCA在欧洲会计专家协会(FEE)、亚太会计师联合会(CAPA)和加勒比特许会计师协会(ICAC)等会计组织中起着非常重要的作用。

CGA（加拿大注册会计师协会），CGA是公认的会计专业资格认定。其会员可在加拿大执业，签署审计报告。

CMA（美国管理会计师认证考试），CMA是由美国管理会计学会（IMA）建立的专业证照制度，在许多和的跨国公司都得到了广泛的承认。

USCPA（美国注册会计师），是美国注册会计师协会旗下专业会计师认证，也是美国正式的注册会计师资格，在美国拥有审计签字权，并在全世界享有广泛盛誉。

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⑧ 专业技术人才网颁发的专业技术资格证书效力如何

如果是专业技术认证的证书，当然有效啊，全国通用。

⑨ 什么叫初级专业技术资格证什么机构颁发的有效

主要看你是什么样的一个技术证书,一般技术证书分为初级，中级，高级，还有级别

⑩ 专业技术资格证书怎么能看出是地方的还是的

颁发的，首页一定会有红色的国徽及像一样的底纹印刷防伪，地方发的分省内发证和市发证两种，领证容和换证都是在镇或者区里的人事职称科机关。

另外一种区分方法是：

1）颁发的一般是指劳动局、人力资源局颁发的专业技术资格证书，全国通用的；

2）地方颁发的一般是指地方人事局、地方行业协会等颁发的专业技术资格证书，只限本地用。

职业资格和专业技术资格有什么区别

一、 专业技术职务任职资格证书的确定条件

专业技术资格和职业资格的区别包括含义不同、用途不同、分类不同、发证机构不同、通用范围不同五个方面。

含义不同：

1、专业技术资格：又称为职称，指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号；

2、职业资格：是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求，包括从业资格和执业资格。

用途不同：

1、专业技术资格反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就，就学术而言，其具有学衔的性质，就专业技术水平而言，其具有岗位的性质；

2、职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位、录用劳动者的主要依二、新、旧版岗位证书的衔接据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。

分类不同：

2、职业资格分为初级（五级）、中级（四级）、高级（）、（二级）、高级（一级）共五个等级。

发证机构不同：

1、技术职称是由人事部颁发；

2、职业资格证书是由劳动部颁发。

通用范围不同：

1、专业技术资格又称为职称，指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就；

2、职业资格证在全国范围内通用，同时也是能在上通用的从业资格证明，而职称证只在国内（一定区域内）使用。

怎么获取专业技术职务资格证书

2、直接提升工作岗位。有些重要工作岗位需要某些证书为必备条件，例如施工项目需要一建，有些幸运的获得证书就被提升项目了。

怎么获取专业技术职务资格证书 专业技术职务任职资格，就是职称，是通过单位人力资源管理部门或当地人力资源管理部门评审获取的。一般分为初级、中级、高阶和正高阶职称。根据本人受教育程度的不同有异。本科毕业工作一年直接转为初级职称。之后再根据工作年限及工作贡献，经考试和评审后逐级获得。

若是执业考试，则是一种有任职某一专业资格的考试，根据不同专业而进行的考试，得到的证书也是“注册师”

职称最初源于职务名称，在理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征著一定的身份。

一、教育行政部门承认的全日制院校毕业生专业技术资格可通过初定方式取得。

二、初定条件：毕业专业应与从事专业一致或相近。中专、，工作满一年，可初定员级资格；（未初定员级），工作满三年（小学教师为两年），可初定助理级资格；本科毕业，工作满一年，可初定助理级资格；硕士毕业，工作满三年，可初定中级资格；博士毕业，参加工作即可初定中级资格。上述各类毕业生均需所在单位人事部门对其德、能、勤、绩考核合格后方可申报职称初定。

三、已初定员级资格，申报助理级资格须参加全市统一组织的初级专业技术资格考试；其中，经济、会计、统计、审计专业则应参加统一组织的初级专业技术资格考试。已通过市统一考试获得员级资格并具备相应条件者可初定助理级资格。

四、毕业研究生初定均需由市专业技术人员职称评介中心上报市职称办审批。市属无主管单位专业技术人员统一上报市职称评介中心办理。

五、所有专业技术资格初定申报人员均需登入南京市专业技术职称资格网进行网上申报。其书面申报材料逐级上报。经各区、县、行业（系统）等主管部门初定的资格证书均由市职称评介中心统一印制并发放。

就是职称

这里是要初级(助理)考注册造价工程师证

专业技术职务资格证书是职称证吗

“专业技术职务”制度开始从1979年恢复技术职称制度，基本适应经济分配制度，以原技术学术学衔式的职称出现，后以专业技术岗位和工薪挂钩的专业技术职务聘任制度形式而持续到今天，基本实施在专业技术人员的范畴内，实施范围主要在国营企业和事业单位等，有专门薪酬制度与其各类职称对应。

“专业技术资格”是职业资格制度中的一个资格类别。其总体制度是在1994年以法规形式考试建立起来的，涉及到专业技术人员和技能人员（蓝领）两大领域——见《职业资格制度概论》人事出版社）。

但是“专业技术资格”又是从职称制度脱胎而来，是涉及专业技术人员的管理制度。它是以其被诟病的职称“评审”方式而变革为“考试”（以考代评），形成今天的一种资格制度。从形式上说， “专业技术资格”是组织个人考试认证的，“专业技术职务”是单位聘任的，但前提条件必须获取专业技术资格证书、单位有岗位需求。

专业技术职务资格证书（医士）报考资格？？？？

可以报考的。我在医学敎育网上看到过“报考指南”栏目中就有相关的解释。你要是觉得找起来费劲就直接去他们的上问问，有专家线上解答问题的~~祝好运喽~~

什么是专业技术职务任职资格证书？

这个东西如果你没的话就不用带了~~那个证书有的话就可以免考试直接拿税务师证~~呵呵~~所以没有的话可以不必携带~~~~

如何补办专业技术职务任职资格证书

贵网友您好！现将你上述所反映的问题回复如下：请先登报6个月后，由个人申请、单位稽核、填写补发任职咨格证、补发登记表、持遗失宣告、有效证件由襄州区人社局到市职称科补办，如有不详之处可拔打市职称科电话

什么是‘现任专业技术职务任职资格证书’？

不是专二 中级及以上专业技术职务或者具有（二级以上职业资格证书）以上职业资格，具体包括哪些业技术职务任职资格证书，是专业技术资格证书。专业技术资格证书是全国的，专业技术职务是单位（事业单位）聘任的，对国内企业都不是很买帐的，外资企业更是无效力。

专业技术职务是根据实际工作需要设定的有明确职责、任职条件和任期，需要具备专门的业务知识和技术水平才能担负的工作岗位。从1986年起实行专业技术职务聘任制度。目前设定的专业技术职务共29个系列，各系列一般分高、中、初，有些系列的高、初级又分为两档。

专业技术职务资格证书什么时候考试

专业技术资格证表明具有何种学术水平或从事何种工作岗位。

职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。职业资格证书与职业劳动活动密切相联，反映特定职业的实际工作标准和规范。

职业资格证书是劳动就业制度的一项重要内容，也是一种特殊形式的考试制度。它是指按照制定的职业技能标准或任职资格条件，通过 认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的职业资格证书。

2015年8月，将有一批“含金量”高的职业资格证书被取消。迄今为止，我国已经取消了211项职业资格，占到了部门设定职业资格总数的34%。

教师专业技术职务任职资格证书如何取得

教师专业技术职务任职证书按现有的政策规定，通过以下三种方式可以取得专业技术职务任职资格：一是教委认定的正规全日制院校毕业生，可按规定条件直接确定专业技术职务任职资格；二是通过专业技术职务任职资格评审委员会评审取得专业技术职务任职资格；三是通过参加全国、全省统一考试合格取得、省级专业技术职务任职资格（职业资格）。

1、员级：大专或中专毕业后，见习一年期满，经考核合格。

2、助理级：大专毕业生后，从事专业技术工作三年或定员级后，再从事专业技术工作二年；本科毕业后，见习一年期满；经考核合格。

3、中级：获二年制硕士学位后，从事专业技术工作三年；获三年制硕士学位后，从事专业技术工作二年；获博士学位，经考核合格。

4、副高阶：博士后期满出站人员。

5、对急需引进的国内外人才，经用人单位和主管部门稽核同意， 人事部门按照职能许可权可根据引进人才条件直接认定相应级别的专业技术资格。

注：以上毕业学校均指教委认定（含经主管部门认定的院校）的正规全日制院校的本专业或相近专业毕业生。

二、专业技术职务任职资格证书的申报程式：

1、个人申请

对于符合确定专业技术职务任职资格条件人员需准备以下材料：

（1）填写《初聘专业技术职务呈报表》一式二份。

（2）表明学历、资历的、。

（3）个人专业技术工作总结。

2、资格审批

（1）由申报人所在单位进行资格稽核，对符合申报条件人员填写《专业技术资格稽核表》一式四份。

（2）初级人员专业技术职务任职资格确定由单位报县、区（市）人事局，市直主管部门审批，报市人事局备案、验印；中级人员专业技术职务任职资格确定由主管部门报市人事局审批、验印；高阶人员专业技术职务任职资格确定由市人事局报省人事厅审批、验印。

专业技术职务任职资格证书是由或地方职称改革小组对从事不同工种的专业技术人员发放的,对其能够从事某种工作等级的认证证书.它标志著持证人具备某种等级的专业技术能力,可以从事某种等级的工作,以及享受那一等级工作对应的待遇。

.专业技术职务资格证书 不同省份通用吗

一般这类证书上会有两个章子，一个劳动部的，还一个是考证所在的省的省一级的劳动部门的章子，有这两个章子的证是全国通用的。所以你说的这个证书跨省可以使用。像你举的这几个例子主要是用来评职称加工资用的。

二级以上职业资格

一 请问二级以上职业资格证书具体是指哪些包括一级，二级职业资格目录 为申办上海常住户口目录使用。

问题一：

2017年9月，人力资源保障部印发《关于公布职业资格目录的通知》（人社部发〔2017〕68号），公布了职业资格目录。这些职业资格基本涵盖了经济、教育、卫生、司法、环保、建设、交通等重要的行业领域，符合职业资格设置的条件和要求。

目录包括专业技术人员职业资格59项，技能人员职业资格81项。目录之外一律不得许可和认定职业资格。

其中，专业技术人员职业资格59项，含准入类36项，水平评价类23项；技能人员职业资格81项，含准入类5项，水平评价类76项。

问题二：

上海市人才引进，重点产业发展紧缺急需、取得一级职业资格证书(高级 )，或取得二级职业资格证书()且获得及省部级以上技能竞赛奖励的高技能人才。

职业、工种范围，见下图

(1)二级以上职业资格扩展阅读：

5类科创人才可直接落户 ：

1上海市创业投资机构的合伙人或副总裁及以上的高级管理人才，已经完成在上海市投资累计达到3000万元的，可以直接申办上海市常住户口。、创业人才

获得科技企业孵化器或创业投资机构首轮创业投资额1000万元及以上或者累计获得创业投资额2000万元及以上（须资金到位并持续投资满1年）的上海市企业中持股比例不低于10%的创业人才，在企业连续工作满2年的，可以直接申办上海市常住户口。

2、创新创业中介服务人才

在上海市技术转移服务机构中连续从事技术转移和科技成果转化服务满2年，最近3年累计实现5000万元及以上技术交易额（技术合同双方当事人分别不少于5家且不是关联企业，技术合同履行率达到70%及以上）的技术合同完，可以直接申办上海市常住户口。

3、风险投资管理才

4、企业高管和科技技能人才

最近4年内累计36个月在上海市缴纳职工保险费基数等于上海市上年度职工平均工资3倍且缴纳个人所得税累计达到100万元的企业高级管理、科技和技能人才，可以直接申办上海市常住户口。

5、企业家

（1）运营上海市企业的法定代表人（担任或）或持股不低于10%的创始人。

（2）企业连续3年每年营业收入利润率10%以上，且上年度应纳税额不低于1000万元；或科技企业连续3年每年主营业务收入增长10%以上，且上年度应纳税额不低于1000万元；或企业在上海证券交易所、深圳证券交易所等资上海市场挂牌上市。

（3）企业的生产工艺、装备和产品不属于和上海市规定的限制类、淘汰类目录。

（4）企业无重大违法违规行为和处职称证书是技术职称，分初级，也就是助理工程师；中级，也就是工程师；高级，即副高工程师；高级工程师。罚记录,无不良诚信记录。

网络——上海市户籍政策

先到劳动技能鉴定那里上报。你是什么区的就去哪个区办理。以及办理技版能等级考试，一权般需要找学校先报名科目的学习。然后再由学校帮你报名考试。如果考试合格就会发你技能鉴定证书。的话需要从中级开始考，考完中级考高级，高级考完考。并且每个技能证书必须持有至少2年才能报考更高级别的技能证书。也就是说最起码4年才能考。另外有些国营企业会帮员工申请资质。审批过后可以直接考，不用考中级高级。这是个别企业，详细如何作不明确。

三 职业资格证书有哪些要全的。

职业资格证书共计140项种，其中，专业技术人员职业资格59项，含准入类36项，水平评价类23项；技能人员职业资格81项，含准入类5项，水平评价类76项。具体名单如下：

1、专业技术人员职业资格

(3)二级以上职业资格扩展阅读：

职业资格基本涵盖了经济、教育、卫生、司法、环保、建设、交通等重要的行业领域，符合职业资格设置的条件和要求。

准入类职业资格关系公共利益或涉及安全、公共安全、人身健康、生命财产安全，均有法律法规或决定作为依据；水平评价类职业资格具有较强的专业性和通用性，技术技能要求较高，行业管理和人才队伍建设确实需要。

参考资料来源：人力资源和保障部—人社部公布职业资格目录

参考资料目录：人力资源和保障部—2019年度专业技术人员资格考试

四 二级以上职业资格证书报名条件是什么

（1）取得本职业抄企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（2）取得本职业企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（3）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（4）具有大学本科学历证书，取得本职业企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（5）具有大学本科学历证书，取得本职业企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（6）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

五 二级以上职业资格证书有哪些

能够熟练运用基本技能和专门技能完成较为复杂的、非常规性的工作；掌握本职业的关键作技能技术；能够处理和解决技术或工艺问题；在作技能技术方面有创新；能组织指导他人进行工作；能培训一般作人员；具有一定的管理能力。

5.职业资格一级（高级）

能够熟练运用基本技能和特殊技能在本职业的各个领域完成复杂的、非常规性的工作；熟练掌握本职业的关键作技能技术；能够处理和解决高难度的技术或工艺问题；在技术攻关、工艺革新和技术改革方面有创新；能组织开展技术改造、技术革新和进行专业技术培训；具有管理能力。

二级以上职业资格证书有1、房地产估价师，2、执业师(执业中师)，3、造价工程师，4、注册税务师，5、企业法律顾问， 6、商务师，7、注册城市规划师，8、价格鉴证师，9、棉花质量检验师，10、质量（中级）， 11、出版（中级），12、房地产经纪人，13、注册安全工程师，14、注册核安全工程师， 15、土地登记人，16、注册安全工程师，17、通信（中级），18、机检测维修工程师， 19、工作师，20、广告师，21、环境影响评价工程师

六 （二级以上职业资格证书）以上职业资格

根据以上（2）所列举的内容均属于二级以上职业资格所需要考试的证书，即计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试的范畴。

职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求。 职业资格包括从业资格和执业资格。

(6)二级以上职业资格扩展阅读：

从业资格是指从事某一专业（职业）学识、技术和能力的起点标准。执业资格是指 对某些较大，通用性强，关系公共利益的专业（职业）实行准入控制，是依法开业或从事某一特定专业（职业）学识、技术和能力的必备标准。

证书等级

职业资格等级分为：

1、初级（五级）

初级技能：能够运用基本技能完成本职业的常规工作。

2、中级（四级）

3、高级（）

4、（二级）

能够熟练运用基本技能和专门技能完成较为复杂的、非常规性的工作；掌握本职业的关键作技能技术；能够处理和解决技术或工艺问题；在作技能技术方面有创新；能组织指导他人进行工作；能培训一般作人员；具有一定的管理能力。

5、高级（一级）共五个等级。

能够熟练运用基本技能和特殊技能在本职业的各个领域完成复杂的、非常规性的工作；熟练掌握本职业的关键作技能技术；能够处理和解决高难度的技术或工艺问题；在技术攻关、工艺革新和技术改革方面有创新；能组织开展技术改造、技术革新和进行专业技术培训；具有管理能力。

七 二级以上职业资格证书有哪些

1、房地产估价师证

3、造价工程师证

4、注册税务师证

5、企业法律顾问证

6、商务师证

7、注册城市规划师证

8、价格鉴证师证

9、棉花质量检验师证

10、质量（中级）证

11、出版（中级）证

12、房地产经纪人证

13、注册安全工程师证

14、注册核安全工程师证

15、土地登记人证

16、注册安全工程师证

17、通信（中级）证

18、机检测维修工程师证

19、工作师证

20、广告师证

21、环境影响评价工程师证

22、管理咨询师证

23、安全性评价工程师证

24、物业管理师证

职业资格二级（）能够熟练运用基本技能和专门技能完成较为复杂的、非常规性的工作；掌握本职业的关键作技能技术；能够处理和解决技术或工艺问题；在作技能技术方面有创新；能组织指导他人进行工作；能培训一般作人员；具有一定的管理能力。

专业技术资格和职业资格有什么区别

中级技能：能够熟练运用基本技能完成本职业的常规工作；并在特定情况下，能够运用专门技能完成较为复杂的工作；能够与他人进行合作。

专业技术资格和职业资格的区别如下：

1、含义不同。职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技职业资格是表明从事某一职业的前置条件。例如要从事律师职业，必须先取得律师资格；要从事教学工作，必须先取得教师的职业资格。术和能力的基本要求。包括从业资格和执业资格。专业技术资格又称为职称，指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号。

2、用途不同。职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。

3、分类不同。职业资格分为初级（五级）、中级（四级）、高级（）、（二级）、高级（一级）共五个等级。

专业技术资格分为正高级、副高级、中级、助理级、员级5个级别。其中，中等职业学校教师、播音、卫生技术、农业技术、档案、文物博物、图书资料、群众文化、技校教师、经济、会计、统计、审计、工程技术、生育、校教师系列（专业）设5个级别。

4、发证机构不同。职业资格证书是由劳动部颁发，技术职称是由人事部颁发。

5、通用范围不同。职业资格证在全国范围内通用，同时也是能在上通用的从业资格证明；而职称证只在国内(一定区域内)使用。