个人所得税计算方法 个人所得税计算方法详解

个人所得税计算方法 分享给大家

全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000。

缴纳个人所得税的金额应该是超出个税起征点的部分，比如个人工资为6000元，个税起征点为3500元，那么缴纳个人所得税的金额就是6000-3500=0元。

个人所得税计算方法 个人所得税计算方法详解

个人所得税计算方法 个人所得税计算方法详解

很多单位都给个人缴纳了五险一金，缴纳个人所得税的金额还应该减去五险一金的缴纳金额，比如个人五险一金共缴纳550元，仍然以步骤一为例，那么缴纳个人所得税的实际金额为6000-3500-550=1950元。

1950介于1500-4500之间，根据个人税率表应该按照税率10%来计算，所以6000元工资，缴纳550元五险一金之后应缴纳的个人所得税为195010%-105=90元。105为1500-4500之间的速算扣除数。

如果个人工资为10000元，五险一金缴纳1000元，需要缴纳个税的额度为10000-3500-1000=5500元，5500元介于4500-9000元，税率为20%，速算扣5、缴纳社保后，大于5000元的部分，个税区间在00元-35000元税率为25%，速算扣除数2660；除数为555，所以工资10000元，缴纳1000元五险一金之后应缴纳的个人所得税为550020%-555=545元。

点击进入到某计算器软件首页，直接在输入区域里输入税前工资，各项保险费在境内无住所又不居住或者无住所而在境内居住不满一年的个人，是非居民纳税义务人，承担有限纳税义务，仅就其从境内取得的所得，依法缴纳个人所得税。等数字，

基本信息输入完毕之后，点击下方的【计算】按钮即可计算出应缴的个人所得税及实发工资数目

工资个税怎么算的

扣缴义务人向居民个人支付劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得时，按次或者按月预扣预缴个人所得税。具体预扣预缴税款计算方法为：

工资个人所得税计算方法如下：

1、全月应纳税所得额=税前收入-5000元（起征(一)综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率(税率表附后)；点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除；

2、应缴税款=全月应纳税所得额税率-速算扣除数；

3、本期应预扣预缴税额=（累计预扣预缴应纳税所得额预扣税率-速算扣除数）-累计减免税额-累计已预扣预缴税额。

《中华个人所得税法》

2、职工当月的薪酬薪水不超出5000元，再发放的奖金独自作为一个月的薪酬核算交纳自个所得税。第二条

下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：

（一）工资、薪金所得；

（二）劳务报酬所得；

（三）稿酬所得；

（四）特许权使用费所得；

（六）利息、股息、红利所得；

（七）财产租赁所得；

（九）偶然所得。

劳务报酬所得个人所得税计算方法

个人所得税的纳税义务人，既包括居民纳税义务人，也包括非居民纳税义务《中华个人所得税法》第三条人。居民纳税义务人负有完全纳税的义务，必须就其来源于境内、境外的全部所得缴纳个人所得税非居民纳税义务人仅就其来源于境内的所得，缴纳个人所得税。

法律依据：《中华个人所得税法》 第二条 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得；（四）特许权使用费所得；（五）经营所得；（六）利息、股息、红利所得；（七）财产租赁所得；（八）财产转让所得；（九）偶然所得。居民个人取得前款项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。

工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。

企业个人所得税计算方法

个人税率表

企业工资、薪金所得适用计算方法：

1、工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得 －“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数

2、个税免征额是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：

全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500

扣除企业所得税的计算方式是，应纳税所得额乘以纳税的税率。应纳税所得额是企业当年的收入总额，减去不征税收入、免税收入、各项扣除、以及弥补以前亏损的余额。而居民企业的税率是25%，非居民企业的实发工资=应发工资-四金-缴税。税率是20%。标准：个税按3500元/月的起征标准算

个人所得税是怎么交的怎么计算

如果某人的工资收入为5000元，他应纳个人所得税为：(5000—个人所缴纳的保险金额数—5000)×3%—0=个人应缴纳所得税金额数。

一、奖金个人所得税核算方法

(四)特许权使用费所得；

国税发文件根本规则是：“交税人获得全年一次性奖金，应独自作为一个月薪酬、薪水所得核算交税”。

1、发放奖金的当月薪酬高于5000元时，奖金扣税方法为：奖金税率-速算扣减数，税率是按奖金/12作为“应交税所得额”对应的税率。

2、当月薪酬低于5000元时，奖金自个所得税=(奖金-(5000-月薪酬))税率-速算扣减数，税率是按奖金-(5000-月薪酬)除以12作为“应交税所得额”对应的税率。

二、工资个人所得税计算公式：

1、应纳税所得额=税前工资收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-费用减除额

2、应纳税额=应纳税所得额×税率-速算扣除数

【例】张某某在10月份税前工资12000元，需要缴纳各项保险金1100元

(1)应纳税所得额=税前工资收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-起征点(5000)=12000-1100-5000=5900(元)

参照工资税率表不含税部分，超过3000不超过12000的部分，则适用税率10%，速算扣除数为210。

应纳个人所得税税额=应纳税所得额×税率-速算扣除数=5900×10%-210=380(元)

(2)如按照适用3500元的旧费用标准和旧的税率表

应纳税所得额=税前工资收入金-五险一金(个人缴纳部分)-起征点(3500)=12000-1100-3500=7400元

参照工资税率表不含税部分，超过4155元7755元的部分，则适用税率20%，速算扣除数为555。

应纳个人所得税税额=应纳税所得额×税率-速算扣除数=7400×20%-555=925元

1、职工当月的薪酬薪水超出「5000」元，再发放的奖金独自作为一个月的薪酬核算交纳自个所得税。

全年一次性奖金，独自作为一个月核算时，除以12找税率，但核算税额时，速算扣减数只扣减一次。

该条款的关键是：

一个职工月发放的奖金适用了除以12找税率的优惠核算，其它月份就不能再适用了。

一个职工一年一次，在两处以上获得奖金，也只能适用一次。

职工即便上班时不到12个月，也可以适用一次。

房地产公司计提奖金时，计提、发放管帐处理同例一。

4、职工同一月份在两个以上单位获得奖金，可以挑选一个单位的一次性奖金依照国税发文件优惠方法核算，从另一单位获得的奖金兼并到当月薪酬薪水项目交税。应纳税额=（工资薪金所得-“五险一金”-扣除数）×适用税率-速算扣除数个税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：

国税发文件规则：“在一个交税年度内，对每一个交税人，该计税方法只应选用一次”。如同一自个同月在两个公司都获得了年终一次性奖金，交税人在自行申报时，不可以将这两项奖金兼并核算交纳自个所得税，享用一次性奖金的方针;对该按规则只能享用一次全年一次性奖金的优惠算法。

个人工资所得税计算方法

(三)稿酬所得；

一、个人所得税计算方法有哪些

（五）经营所得；

个人所得税是调整征税机关与自然人（居民、非居民人）之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的关系的法律规范的总称。

个人所得税预扣预缴计算方法：

劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以每次收入减除费用后的余额为收入额，稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。

减除费用：劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得预扣预缴税款时，每次收入不超过四千元的，减除费用按八百元计算；每次收入四千元以上的，减除费用按百分之二十计算。

应纳税所得额：劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额。劳务报酬所得适用百分之二十至百分之四十的超额累进预扣率，稿酬所得、特许权使用费所得适用百分之二十的比例预扣率。

稿酬所得、特许权使用费所得应预扣预缴税额=预扣预缴应纳税所得额×20%。

（一）工资扣除标准5000元/月（工资、薪金所得适用）

应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准

交税计算

工资个税的计算公式为：

（一）缴税=全月应7、个人奖金范围在60000-85000元之间的税率为35%；纳税所得额税率-速算扣除数

（二）实发工资=应发工资-四金-缴税

（三）全月应纳税所得额=（应发工资-四金）-5000

（四）扣除标准：个税按5000元/月的起征标准算

例：如果某人的工资收入为8000元，他应纳个人所得税为：（8000—5000）×3%—0=90（元）。

法律依据：《个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：

(一)工资、薪金所得；

(二)劳务报酬所得；

(六)利息、股息、红利所得；

(七)财产租赁所得；

(八)财产转让所得；

(九)偶然所得。

个人所得税是什么意思？具体怎么计算？

7.超过960000元的税率为：45% 速算扣除数：181920

随着度个税汇算清缴的开始，最近深空网在后台收到了很多朋友咨询有关个人所得税的问题，对此，深空网今天就跟大家好好科普一下关于个人所得税的概念、以及其计算方法。

个人所得税征税对象

我国个人所得税的纳税义务人是在境内居住有所得的人，以及不在境内居住而从境内取得所得的个人，包括国内公民，在华取得所得的外籍人员和港、澳、台同胞。

居民纳税义务人

在境内有住所，或者无住所而在境内居住满1年的个人，是居民纳税义务人，应当承担无限纳税义务，即就其在境个税免征额是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：内和境外取得的所得，依法缴纳个人所得税。

非居民纳税义务人

个人所得税计算方法

个人所得说计算方法是先计算应纳税所得额，应纳税所得额=工资收入金额-专项附加费用-各项保险费(五险一金等)-起征点(5000元)，缴纳个税=应纳税所得额×税率-速算扣除数。

举个例子：

2021年12月31日前，年终奖(五)经营所得；可不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照按月换算后的综合所得税率表，确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。如年终奖10万，100000÷12=8333，适用10%税率，应交税100000×10%-210=9790。

个税计算公式是什么

5、个人奖金范围在30000-40000万元之间的税率为25%；

个税计算公式如下：1、税率：小规模3%，一般纳税人17%。计算方法：销售收入（不含税）税率；2、营业税率：不合格5%，合格3%，计算方法：销售收入（不含税）税率；3、附加税：（1）城建税：7%计算方法：（营业税）税额7%；（2）教育费附加：3%计算方法：（营业税）税额3%；（3）地方教育费附加：2%计算方法：（营业税）税2%；4、印花税：购销合同按购销金额的0.03%粘贴；帐簿按5元/册计缴；每年按“实收资本”和“资本公积”之和的0.05%缴纳；5、企业所得税：（1）审计税：税率20%，25%。计算方法：应纳税额=利润适用税率。（2）核定征收：20%和25%的税率由专门管理人根据企业具体情况确定。税率：7%和10%计算方法：应纳税额=应纳税销售额核定所得税率适用税率6。工资代扣代缴个人所得税：原起征点3500，现在起征点5000。

个缴税=全月应纳税所得额税率-速算扣除数人所得税的税率：

(二)经营所得，适用百个人所得税(personalincometax)是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的关系的法律规范的总称。分之五至百分之三十五的超额累进税率(税率表附后)；

个人所得税怎么计算

(三)利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。

1、缴纳社保后，工资、薪金个人所得低于5000元，无需缴纳个税；

2、缴纳社保后，大于5000元的部分，个税区间在0-3000元税率为3%，速算扣除数0；

3、缴纳社保后，大于5000元的部分，个税区间在3000元-12000元税率为10%，速算扣除数210；

4、缴纳社保后，大于5000元的部分，个税区间在12000元-00元税率为20%，速算扣除数1410；

6、缴纳社保后，大于5000元的部分，个税区间在35000元-55000元税率为30%，速算扣除数4410；

7、缴纳社保后，大于5000元的部分个税免征额是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：，个税区间在55000元-80000元税率为35%，速算扣除数7160；

8、缴纳社保后，大于5000元的部分，个税区间大于80000元税率为45%，速算扣除数15160。

工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数

全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000

扣除标准：个税按5000元/月劳务报酬所得应预扣预缴税额=预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数。的起征标准算

【温馨提示】