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1、5、缴费标准:以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前尚有80%和两档可以选个体户《中华保险法》第十二条 第三款 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

2、 《中华保险法》第二十三条 第二款 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照规定缴纳基本医疗保险费。

3、给员工不需要缴纳“各种”保险,也没有强制性。

4、只是民不告、官不究。

5、如果要缴纳只需要缴纳养老保险一样就可以了。

6、按照你给他的工资比例缴纳,你出12%,他出8%。

7、但是你缴纳养老保险的基数不能低于省基准数的下限。

8、比如基准数下限是2300元,你就缴纳2300的12%是216元。

9、工人缴纳2300元的8%是184元。

10、总共是460元保费。

11、你就是工资2000元也按基准数下限2300元缴纳。

12、当然要是工资高的话也可按工资比例缴纳。

13、你这样做,把他们的、照片拿到劳动和保障局办理参保,按下限缴纳,年底前缴纳全年的,干一年,你缴纳一年,一年干不到年底,你不用缴纳。

14、每月扣他们200多元的保费,就说给他们缴纳保险。

15、这样你和工人一人一半就不多了。

本文到这结束,希望上面文章对大家有所帮助。