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设计部的岗位职责

成 员：XXX XXXX

设计部的岗位职责（精选17篇）

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在生活中，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。那么制定岗位职责真的很难吗？以下是我收集整理的设计部的岗位职责（精选17篇），欢迎阅读与收藏。

设计部的岗位职责1 职位描述：

1、负责部门日常管理工作；

2、按照公司对项目开发战略及设计的要求，制定设计进度和部门KPI目标并遵照完成；

3、负责组织建筑、结构、暖通、机电、园林、室内设计等专业各阶段设成果审核，确保设计质量；

4、负责把控设计院各专业的设计成果、监督相关设计单位的设计进度与质量；

5、负责组织部门例会，完善部门制度及对顾问的管理制度，分派设计部内部各专业的工作；

6、负责及时跟进各部门提出的要求、统筹设计及变更事宜、确认完成的工作满足公司要求；

7、配合营销部门完成营销定位要求并在设计成果中予以实现；

8、配合前期部门完成各类报批；

9、配合合约部门进行投标单位资格预审，负责技术标的编制和技术标的评标工作；

10、配合工程部门组织完成现场图纸交底并及时解决有关设计与施工协调问题；

11、交办的其他日常工作。

岗位要求：

1、年龄30岁以上，建筑设计相关主要概述有奖互动游戏及抽奖之信息。专业，全日制本科以上学历；

2、具备3年以上房地产行业设计管理经验、3年以上大型甲级设计院或工地工作经验；有大型综合项目设计经验，熟练掌握建筑专业规范和技术标准；

3、熟悉房地产政策法规及建筑、设计、施工规范；

4、精通房地产规划、设计专业知识与技能；

5、具有良好的沟通能力、服务意识和抗压性。

设计部的岗位职责2 1、全面负责设计部承担公司职能的工作和设计部的日常管理工作；负责公司产品定位设计和品牌形象设计总体思路的拟订。

2、负责统筹协调本部门与其它相关部门的工作，配合相关部门完成公司的其它经营活动。

3、把握服装设计发展趋势变化动态，适时调整服装设计师们的设计思路，负责审核设计人员设计图样稿并进行组合选配，及时与营销中心等部门取得对服装设计相关的反馈意见。

4、负责及时了解和掌握面里辅料的发展趋势，协助和指导采购部完成原材料的选定工作。

5、负责协助和指导技术部制作裁剪板、做工板、款式样衣，负责组织对新款产品的审定工作。

6、负责设计开发信息的收集和整理分析体系的管理工作，提品特性信息（成份含量、缩率、色别等）以及辅助性工作；督导设计开发资料、档案的管理工作，做好设计信息和资料等的保密工作。

7、负责健全和完善培育设计人才的良好环境的管理工作，不断完善设计人才的竞争机制，提高公司服装设计队伍的整体水平。

8、负责有地组织和协调参加相关的服装设计交流活动；充分利用相关的服装设计资源，优化公司的设计思维方式，努力提升公司的品牌形象。

9、负责完成公司或上级部门临时交办的其他工作；定期向设计开发中心提交工作报告。

10、提出每年两季（秋冬、春夏）产品设计主题及风格主题，拟定设计方案，提炼品牌流行元素，提出品牌的产品结构，组合全年的全盘产品。

11、定期进行市场调查并按时提交调查报表。

12、负责完成团订产品设计方案的把握与设计，满足客户的需求。

设计部的岗位职责3 岗位职责:

1、所需新物料的开展工作，包括价格谈判、样品审核等;

2、供应商的开发，审核、管理、整合;

3、较难异常处理，包括质量、交期、付款等;

4、新项目物需总进度跟进，确认及回复、汇报等汇总;

任职要求:

1、大专及以上学历，采购管理、物流管理、供应链管理等相关专业;

2、熟悉采购工作及管理流程，能开展工作;

3、有扣板、瓷砖等基础主材供应商3、志愿者队伍在食堂监督的过程中态度一定要友善，充分体现大学生的素质。资源;

4、良好的沟通能力，谈判能力以及成本控制能力;

设计部的岗位职责4 职责：

1、统筹管理品牌视觉包装及企业整体平面设计工作;

2、对重大项目的创意策略及呈现效果给予指导;

3、负责创意作品概念、表现、执行的监督，能够阐述和表达设计理念，能够给上级提出策略性的意见。

4、负责统筹摄影摄像与后期剪辑、制作等工作;

任职要求：

1、有扎实的广告基础和一定的文案功底，热爱并乐于研究一切新生事物;

2、美术设计专业或相关专业，美术功底深厚，有一定数量体现自身专业水准的作品且作品具有一定的美感及视觉表现力;

3、善于创新、具有高水平的平面广告创意能力，并有较强的品牌战略理念;

设计部的岗位职责5 岗位职责

1、拜访所负责区域的设计院、工装公司、家装公司、大型房地产等单位的设计师；

2、搜集采用公司产品的潜在项目信息，反馈给公司；

3、核实一线销售和工程经销商报备的项目真实性；

4、举办区域性的设计师渠道推广会议以及行业展会；

5、项目信息管理以及销售数据统计；

6、支持一线销售，协助一线销售人员做相关设计师的工作。

任职资格 ：

1、三年以上工作经验，过往有设计院销售经验优先；

2、在当地生活时间2年以上；

3、有的人际关系处理技巧，擅长和陌生人打交道。

设计部的岗位职责6 职责

1、负责公司品牌视觉元素设计、应用和延展;

2、配合营销部门对所需物料的设计输出支持;

3、负责自媒体运营管理及维护;

4、配合公司的各、重要的宣传执行工作;

5、公司相关活动的策划、设计、对接、布展等;

5、公司交办的其他事项。

任职资格

1、三年以上设计经验，较强沟通能力，熟练掌握平面设计的各种软件及技能;

2、对设计有深入理解，对文案及策略有较强理解力，整体把握色彩与构成;

3、能够且高质量的完成创意设计方案，作从品牌概念创意、到包装物料设计的各个环节，有较强的创意设计表现和执行能力;

设计部的岗位职责7 职责：

1.此岗位为设计部门管理岗

2.制定本部门内部各项规章制度及工作流程，定期召开部门会议，提升部门团队凝聚力

3.根据公司总体目标和部门目标制定工作并组织实施

4.负责根据部门设计师能力、合理分配工作任务

5.负责对本部门人员设计技能的提升，定期举行专业技能培训

协调下属之间工作上的问题，充分调动下属专业方面的创意能力、创意效率

负责组织考核、评价部门员工的工作绩效

7.负责与客户的对接

任职条件：

1.大专及以上学历

2.3年及以上平面设计从业经验，3年以上设计团队管理经验

3.较强的设计管理能力和沟通能力，对设计有一定的创意及深度理解

4.对待工作认真、负责、有心

设计部的岗位职责8 职责：

1.负责医院标识导视系统的规范及设计完善;

2.根据策划制定的专题策划、促销、活动策划，设计相关网站专题页面所需的广告logo、banner、EDM、H5等;

3.及时且高质量的完成上级交办的相关设计方案，包括品牌形象设计、海报、宣传册及其他平面效果;

4.清晰作设计项目各个环节，跟进管理平面类制作物料，具备良好的沟通能力和理解能力;

任职要求：

1.美术、设计或相关专业毕业，至少2年以上相关设计经验，富于创新、思维活跃，并对先进的网页设计理念和技术有较强的理解能力;

2具有扎实的美工功底，新颖的设计创意，良好的视觉表达能力;

3.精通Photoshop、Illustrator、Coreldraw图形设计软件;

4.富有心，学习能力强，工作认真负责高效;敢于接受挑战和承受工作能力，有较强的沟通能力和团队合作精神;

5.有医院从业背景;

设计部的岗位职责9 职责：

1、负责线上线下推广、销售活动等的创意设计相关工作（包括：插画绘制、平面设计、移动端、H5设计工作）；

2、支持公司内外部文件的视觉美化设计；

3、参与公司品牌VI与相关视觉体系的规范建设。

任职要求：

1、具备扎实的美术功底，的视觉表达执行能力，擅长把创意概念转化为有视觉冲击力的美术作品；

2、对视觉设计相关的流行趋势有灵敏的触觉和领悟能力，拥有宽广的行业视野与时尚的审美标准；

3、精通Photoshop、Illustartor等设计工具，具备较好的手绘能力；

4、有良好的沟通和理解能力、踏实勤恳、善于学习、具备高度感和团队合作精神；

5、有互联网公司经验、具备移动端专题和html5制作能力；

6、具备一定的视频剪辑后期能力。

设计部的岗位职责10 职责：

1、负责珍珠饰品网店（天猫、唯品、京东、银行渠道、社交媒体）形象的创意设计，整体风格定位，把握店铺整体风格和视觉呈现，全面提升店铺的整体视觉效果；

2、负责美工团队的管理建设，能很好的管理美工团队，合理安排美工团队的工作，不断优化部门内部分工与配合，优化工作流程，加强工作的性，不断提高工作效率；

4、负责组织部门内部学习提高团队整体实力，关注产品展现，确保呈现符合顾客需求和销售的视觉感官。

任职资格：

1、2年以上美工团队管理经验（5人以上团队），5年以上电商设计师从业经验，熟练各种美工软件的作；有较强的审美能力；

2、2年以上xxx相关、母婴等行业平面设计经验，能够根据电商平台要求进行简单代码编；

3、对管理美工团队，绩效考核及工作安排有较丰富的经验；

4、沟通协调能力好，有较强的理解力、洞察力和领悟能力；认同公司文化，有较强的敬业精神，良好的个人品质和团队协作精神，能承受高负荷的工作压力。

设计部的岗位职责11 岗位职责:

1、建立规划设计研发体系及产品标准化管理;

2、负责建立规划设计研发体系及产品标准化管理;

3、负责部门内部组织管理工作及与相关部门工作协调;

4、负责规划设计部年度业务指标分解及工作的制定并组织监督实施;

6、负责组织开展项目前期设计研究及组织完成项目概要设计、方案设计;

7、完成上级交办的其他工作。

任职资格:

1、8年以上房地产规划设计工作经验，有主持住宅、商业、酒店等的综合方案及施工图设计经验;

2、精通专业设计规范和相关地方标准

3、精通房地产开发相关业务知识和工程专业知识

4、通晓造价、材料、设备、建筑、施工相关专业综合知识

5、通晓公司组织结构、公司文化、基本规章制度及流程

6、掌握房地产行业背景知识、重要法律法规

7、的和决策能力，良好的合同谈判能力及组织协调能力，较强的影响力和全局意识，较强的审美能力

设计部的岗位职责12 职责：

1、负责项目相关的视频广告创意、展示设计、平面设计创意、主视觉、主视觉的延展设计、平面制作文件、物料设计等，完成设计提案文件;

2、根据营销策划对品牌进行整体更新及各项相关的美工设计、平面技术支持等;

3、统筹团队项目进展及推进，带领团队按完成任务目标。

4.、根据公司的形象设计标准对加盟终端店铺形象进行维护和升级;

5、统筹对接品牌VI系统设计及店铺形象研发;

职位要求：

1、本科及以上学历，设计相关专业毕业;

2、设计思路广阔，有良好的沟通能力、理解能力、心，具有团队合作精神;

3、三年及以上的相关工作经验，具有较强的创新能力，对的国内外的设计元素、风格，具有敏锐的洞察力和学习借鉴能力;

4、具有较强的美术功底，的审美意识、色感、整体平面把握能力，思维敏捷;

5、可完成设计方案，熟练使用设计相关软件PS、AI、CDR等各类常用平面设计软件;

6、有设计作品者优先考虑

设计部的岗位职责13 工作职责:

1、根据公司年度经营、项目实施，制定标准化设计流程体系

2、负责公司项目规划方案、定位及方案设计的统筹，编制建筑专业工作和设计任务书

3、负责建筑设计方案审查和效果把控，严格把关设计方案、效果图、施工图等全部设计过程，监督材料选用、配套方案等过程

4、参与所有项目概念、方案、施工图等阶段的内部评审，从技术层面把关设计质量

5、现场技术服务于多工种配合工作

6、组织建筑设计各环节的汇报、评审、方案确认等工作

任职要求:

1、本科以上学历，设计、美术相关专业，中级以上职称，有主持大、中型项目设计工作经验

2、3-5年设计管理工作经验，有工程筹备期经验

3、视野开阔，具有新颖、现代设计概念

4、熟练使用AutoCAD、3DMax、Photoshop、VRay等专业软件

5、良好沟通协调能力，具备较强的判决、决策及谈判能力，抗压能力较强

6、适应出，外派

设计部的岗位职责14 职责：

1、负责公司整体形象设计，品牌网站及各个平台的页面设计及品牌的整体视觉风格和规范，把握所有输出视觉的整体风格和视觉形象，全面提升公司整体视觉效果；

2、负责公司各类宣传推广的广告创意及视觉设计（包括视觉、网页、广告、手册、品牌艺术表现等方面）的基调和表现形式，达到公司要求的营销与传播效果；

3、能精准的找寻产品卖点，生成图文并茂、有美感、吸引购买力的设计，对自身作品有高的要求；

4、负责视觉团队培训、考核等团队日常工作管理，充分调动团队的创意能力及创意效率；

任职要求：

1、本科以上学历，广告、平面设计、美术设计、多媒体设计等相关专业；

2、5年以上平面设计经验，能够完成项目设计，3年以上的.美妆行业设计经验优先；

3、良好的色彩搭配美术功底和设计创意能力，对色彩和结构有很强的把控能力，设计风格多元化，对审美有自己独特的见解与认识；

4、较强的执行力和创新欲望，具备良好的职业道德与团队合作意识；

5、一定的团队管理能力，以及对团队的辅导能力；

设计部的岗位职责15 职责：

1、统筹负责公司及品牌视觉识别系统有基础及应用部分的全面管理与设计；

2、负责各品牌产品的营销推广平面资料以及公司对内对外的各种平面宣传资料的设计；

3、负责日常相关活动的平面设计，确保与企业形象设计相一致，抓住企业品牌文化和产品文化内涵；

4、负责对产品形象、运营终端店铺及线上店铺相关的平面视觉形象的设计统筹；

5、负责线上线下品牌营销推广平面相关物料的更新设计；

6、负责对品牌新产品的包装开发设计、对现有的产品包装进行有效的更新设计。

7、负责跟进广告制作公司以及相关供应商的沟通联系，遵循低成本高效率的的工作原则，负责对印刷品的设计、材质、工艺、打样、制作等工作并对成品进行验收；

8、完成上司临时交办其它工作。

任职要求：

1、五年以上平面设计团队管理工作经验，本科及以上学历，美术、平面设计或相关专业优先；

2、能够负责品牌全案平面视觉创意策划设计、媒介宣传设计，有成功的品牌全案设计经验者优先；

3、能准确理解公司及品牌理念，并程度的发挥到创意和设计中；

4、平面设计软件熟练运用，技术过硬；

设计部的岗位职责16 岗位职责:

1、负责协助事业部总监完成前期拓展项目的跟进工作

2、负责日常与合作单位的工作联系与对接，处理突发性营销类事务工作

3、负责编写营销或报告等重要工作资料

4、负责各类营销活动的组织、指导执行工作实施

5、负责营销各配套单位的资源整合、洽谈与协调

6、负责主导跟进项目销售情况，并处理与销售环节的协调及支持配合型工作

7、负责与市场研究部门配合，完成对项目市场评估或推进工作

8、负责本部门对内对外的工作协调与配合，建立沟通机制和培训交流机制

9、完成上级或公司交办的其他工作

任职要求:

2、熟悉重庆房产市场及各类型产品市场定位、营销策划与推广与销售流程

3、具有撰写项目定位报告、项目营销执行报告等策划报告的能力;

4、具有较强的市场领悟能力、策略能力、良好的协作能力;

5、能进行策略性深度思考，具有较强的提案能力及ppt制作水平;

6、思维活跃、善于沟通、敢于创新，对工作认真负责。

7、三年以上同岗位工作经验者优先;

设计部的岗位职责17 职责描述:

1、主持部门的日常工作。

2、负责公司项目的规划设计审核工作;对各在建项目的相关组织概念方案、规划方案、单体方案、园林设计、施工图评审。

3、组织团队对各专业新规范、新政策、新理念、新技术、新工艺、新材料等信息的掌握、学习及应用，为项目建设提供优化建议。

4、组织技术标准的编制与修订。

5、组织标准图集的组织、设计与修订。

6、配合新项目的产品研发、成果优化及后续跟踪，为项目建设提供专业支持。

7、负责与设计单位的联络、沟通，跟踪项目规划设计意图在设计各阶段的完整贯彻和表现。

任职资格:

1、建筑学全日制本科及以上学历，年龄35-50岁之间，特别的人才，年龄限制可以适当放宽。

2、十年以上行业经历，五年以上设计院、副、总工、副总工的工作背景或百强房地产公司五年以上同类岗位工作经历。知名设计院或知名地产公司设计管理背景优先。

3、专业技术扎实，主导或承担过大型项目的设计工作，有房地产项目、酒店、港口、主题公园设计的成功案例者优先考虑。

4、具有较强的方案把控能力和施工图设计经验，具较强的协调解决问题能力。

5、具备良好的成本意识和工程配合经验。

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一般策划合同都有些什么内容？

宣传展板的费用：30元

委托方：（以下简称“甲方”）

受托方：（以下简称“乙方”）

依据有关法律、法规和中山市有关规定，甲乙双方在自愿、平等和协5、性格开朗、思维活跃、工作高效，对作品精益求精。商一致的基础上，就甲方委托乙方为 “中山雅都家居有限公司 ”提供企业品牌策划事宜达成一致意见，特订立本合同，以资共同遵守，具体内容如下：

条、委托事项

1.1 、委托内容 甲方委托乙方为中山雅都家居有限公司 之企业品牌策划顾问，在委托期内乙方将按照合同约定，完成家居商品的技术指导、安装规划、摆设和风格策划等工作内容。

1.2 、委托期限为壹年，自2011年8月1日至2012年7月31日止，在此之后如需要续约，双方需另行协商。 第二条、权利与义务

2.1 甲方权利和义务

2.1.1 甲方能够及时地根据乙方策划工作的要求和需要提供该公司相关的技术及法律文件资料给乙方，以利于工作的顺利开展。

2.1.2 甲方正式委任一名对接负责人，代表甲方对乙方的工作进行督导、检查。

2.1.3 对乙方个阶段所提供的品牌策划报告及相关资料，在得到甲方的认可、满意后10个工作日内，甲方支付乙方相应的；否则，甲方有权拒绝支付乙方或解除合同。

2.2 乙方权利和义务

2.2.1 乙方须成立项目专案小组，乙方人员做为项目总监负责与甲方沟通有关具体企业品牌策划顾问事宜。

2.2.2 乙方承诺，在本策划活动实施过程中将遵守本保密条款，在未经委托方允许下，不得将委托方所提供的与策划活动有关的所以信息透露与本策划活动无关的第三方。

2.2.3 乙方有权按本合同约定向甲方收取企业品牌策划顾问。

2.2.4 乙方应与所用人员签定劳动或劳务合同，并负责按时支付所有项目组人员的工资、、提成、交通等相关费用，如与所用的人员发生劳动或劳务，由乙方负责处理，与甲方没有任何关系。 第三条、企业品牌策划顾问及支付方式企业品牌策划顾问，按销售业务量计算。年度企业品牌策划顾问按时间进度收取，工作进度根据甲方要求按时完成。

第四条、合同变更在本合同有效期内，未经过双方书面同意，任何一方不得擅自修改、变更本合同的内容。在合同执行过程中，经双方书面同意根据实际需要对合同中的任何条款的修改，将被视为与原合同有同等法2、基础：本协议甲方支付给乙方基础为XXX元每月(大写律效力。

第五条、免责条款由于自然灾害、以及其他不可预见，并对其发生和后果不能防止或避免的不可抗力，直接影响本合同的履行，或者不能按约定的条件履行时，由合同双方协商决定是否解除合同或部分免除履行合同，或者延期履行合同。

第六条、违约及合同解除条件 如乙方在策划过程中有违约行为，甲方有权解除本合同。合同约定策划顾问服务期限结束时，本合同自然解除或另行协商续约事宜

第七条、合同异议本合同在执行期限内，甲乙双方如发生异议，应友好协商解决，协商不成，任何一方均可向公司所在地提讼。

第八条、其他本合同未尽事宜，由双方协商解决并另行签署补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同一式四份，双方各执两份，由双方签字并加盖公章后即时生效。 本合同附件属合同之组成部分，与本合同具有同等法律效力。 甲方（公章）： 乙方（公章）：

法定代表人： 法定代表人：

日 期： 日 期：

以上是在企业规划院网上找到的，只作为参考。

质量策划的步骤

.产品策划：对质量特性进行识别、分类和比较，并建立其目标、质量要求和约束条件。

质量1.媒体沟通、媒体邀请、现场6、各项发布会中活动的策划与执行（主持人、舞蹈演员）接待策划排列图

b.管理和作业策划：对实施质量体系进行准备，包括组织和安排。

c.编制质量和作出质量改进规定。

理解要点：

a.为满足产品6：05、项目或合同规定的质量要求，供方应进行质量策划。

b.针对特定的产品、项目或合同，要从人员、设备、材料、工艺、检验和试验技术、生产进度等做全面的策划。这种策划的文件表现形式就是质量。

GB/T 19000—ISO9000族标准提出的基本工作方法是：首先制定质量方针，根据质量方针设定质量目标，根据质量目标确定工作内容（措施）、职责和权限，然后确定程序和要求，才付诸实施，这一系列过程就是质量策划的过程。

质量管理是指导和控制与质量有关的活动，通常包括质量方针和质量目标的建立、质量策划、质量控制、质量保证和质量改进。显然，质量策划属于“指导”与质量有关的活动，也就是“指导”质量控制、质量保证和质量改进的活动。在质量管理中，质量策划的地位低于质量方针的建立，是设定质量目标的前提，高于质量控制、质量保证和质量改进。质量控制、质量保证和质量改进只有经过质量策划，才可能有明确的对象和目标，才可能有切实的措施和方法。因此，质量策划是质量管理诸多活动中不可或缺的中间环节，是连接质量方针（可能是“虚”的或“软”的质量管理活动）和具体的质量管理活动（常被看作是“实”的或“硬”的工作）之间的桥梁和纽带。

培训方案

活动流程：

为了确保工作或事情能高效地开展，通常需要提前准备好一份方案，方案是解决一个问题或者一项工程，一个课题的详细过程。那要怎么制定科学的方案呢？以下是我整理的培训方案5篇，希望对大家有所帮助。

1、客户：由销售组以电话通知的形式邀请客户到营销中心领取邀请券。

培训方案 篇1

年 月 日年 月 日

设计合理的员工培训体系

KTV员工培训方案是一个庞大的体系，包括培训目标、培训内容、培训指导者、员工、培训日期和时间、培训场所与设备以及培训方法等众多的要素，是这些要素的有机结合，也是对KTV员工进行培训需求分析的前提和关键。

设置科学的培训目标

KTV员工目的就是要员工从事某个岗位。如果员工的职能和预期职务之间存在一定的距；消除这个距就是KTV的培训目标。设置培训目标将为培训提供明确方向和依循的构架。要达到培训目标，就要求员工通过培训掌握一些知识和技能，这些都是以培训体系分析为基础的。

明确员工的现有职能与预期中的职务要求二者之间的距；即确定了培训目标，把培训目标进行细化，明确化，则转化为各层次的具体目标，目标越具体越具有可作性，越有利于总体目标的实现。

选择合理的培训内容

在明确培训目的后，接下来就需要确定培训中所应包括的传授信息。尽管具体的培训内容千万别，但一般来说包括三个层次，即知识培训、技能培训和素质培训。

01、知识培训

组织培训中的层次。在学校教育中，获得大部分的就是知识。知识培训有利于理解概念，增强对新环境的适应能力。同时，要系统掌握专业知识，则必须进行系统的知识培训，如要使KTV员工熟练地掌握前台接待知识，不经过系统的知识培训是达不到要求的；要培养一个KTV的营运，没有系统的知识培训是不可能实现的。虽然知识培训简单易行，但容易忘记，仅停留在知识培训层次上，效果不好是可以预见的.。

02、技能培训

这是KTV培训中的第二个层次，也是目前KTV内最重视的一个培训项目，是指能使某些事情发生的作能力。技能一旦学会，一般不容易忘记，如果盘制作，刮刀使用等等。招进新员工，都不可避免要进行技能培训，因为抽象的知识培训不可能立即适应具体的作。

03、素质培训

是组织培训的层次。此处“素质"是指个体能否正确地思维。素质高的员工应该有正确的价值观，有积极的态度，有良好的思维习惯，有较高的目标。素质高的员工可能暂时缺乏知识和技能，但他会为实现目标有效地、主动地学习知识和技能；而素质低的员工，即使已经掌握了知识和技能，但可能不用。

这三个层次的培训内容，究竟选择哪个，应视不同受训者的具体情况决定。一般来说，KTV管理者偏向于技能培训与素质培训，而一般职员则倾向于知识培训和技能培训，它最终是由受训者的“职能”与预期的“职务”之问的异所决定的。

04、确定合适的培训日期

一般大家认为，KTV应在时间比较方便或培训费用比较便宜的时候提供培训。有的KTV把定在淡季以防止影响KTV经营，殊不知因为未及时培训却造成了服务质量下降，客人投诉增加，代价更高。

员工培训方案的设计必须做到何时需要何时培训，通常情况下有下列四种情况之一时就需要进行培训。

，新员工入职；

第二，员工即将晋升或岗位轮换；

第三，由于环境的改变，要求不断地培训老员工；

第四，满足补救的需要。

另外，在下面两种情况下，必须进行补救培训。

，由于劳动力市场紧缺或行政干预或其他各方面的，不得不了不符合要求的职员；

第二，时看起来似乎具备条件，但实际使用上其表现却不尽如人意。

05、选择适当的培训方法

KTV培训的方法有多种，如讲授法、演示法、案例法、讨论法、角色扮演法等等，有其自身的优缺点，往往需要各种方法配合起来，灵活使用。

06、选择培训教员

师资质量的高低是KTV培训工作质量好坏的一个重要因素。培训师可由KTV部门或富有经验的管理人员兼任，也可以聘请类似美亚歌管理学院这样的专业机构协助，到企业做内训课程。

培训能否获得成功，在很大程度上取决于培训师的素质与能力。所以要把选择培训师作为重要任务，纳入培训。

KTV培训方案的评估及完善

从制定培训目标到培训方法的选择，最终制定出一个系统的培训方案，这并不意味着培训方案的设计工作已经完成，因为任何一个好的培训方案必是一个由制定一测评一修改一再测评一再修改一实施的过程，只有不断测评、修改才能使培训方案臻于完善。

从培训方案本身角度考察，可以将培训方案的测评细化为三个指标来进行：

01、从内容效度出发

检验培训内容。检验培训方案的各组成部分是否合理、系统化。分析培训体系或者培训方案是否符合培训需求分析，各要素前后是否协调一致，是否是选择。

02、从反应效度出发

检验员工反应。检验员工是否对此培训方案感兴趣，是否能满足员工的需要。

03、从学习角度出发

检验培训效果。从员工的角度来考察，看员工培训前后行为的改变是否与期望的一致，如果不一致，则应考虑是培训效果不理想还是缺乏应用培训所学内容的机会，或者是由于习惯影响，使培训效果还未表现出来，需延长考察时间。

KTV对培训效果的检验还要考察培训的成本收益比来分析。培训成本的测量是比较容易的，而培训收益则是比较抽象的。

因此，KTV要注意经常对自己的经营发展进行详细的分析，找出发展的裂缝，强化员工培训，认真对培训方案进行测评，完善培训体系，为KTV构筑核心竞争力。

培训方案 篇2

为了提高我市妇幼保健人员的妇幼保健知识水平，掌握更多的健康教育知识宣传技巧，更好的为广大妇女、儿童提供优质服务，让广大群众养成良好的生活习惯，树立科学的生育观，建立正确的人生观和价值观，科学育儿、降低出生缺陷、提高出生人口素质，倡导健康理念，保健院对妇幼保健人员开展妇幼保健知识培训工作。

一、培训内容：

1、儿童健康检查服务技术规范、儿童健康检查及评价的标准。

2、高危筛查技术规范。

3、母乳喂养的优越性;早开奶的意义。

4、母婴健康素养55条。

二、培训人员：

市直医疗卫生单位、社区卫生服务中心、各乡(镇)卫生院、民营医疗机构的妇幼保健人员

三、培训时间：

20xx年5月23日

四、培训目的：

提高妇幼保健人员综合服务能力，通过培训掌握更多的妇幼保健知识，为广大妇女、儿童提高优质、安全、便捷服务。

培训方案 篇3

一、积极开展省级远程和国培、省培集中培训工作

7月15日前，完成网上注册、选课工作；8月31日前完成师德和理念、信息技术应用能力提升等必修课学习任务；9月1日后，完成选课学习、课堂视频、网上研讨交流、提交作业等工作。按照培训任务、时间要求，县、校要对教师注册进度、学校教师学习率等进行网上督察，辅导教师要对班级教师必修课学习进度、教师学习力等进行网上指导，督促按时完成暑期学习任务。

市将强化培训过程性管理，加大对远程培训情况抽查和督查力度，既督查教师培训情况，又检查和辅导教师管理、指导情况，确保参训教师学有所得、学有所长，切实提高教师教学水平，确保远程培训取得实效。

暑期间，国培、省培集中培训项目将陆续开始，县（市、区）、学校要督促教师按时参加培训。对参训教师要设目标、提要求、压担子，增强教师培训心、紧迫感，提高参训教师主动性，提升培训效果。培训结束后，积极组织参训教师开展专题汇报、研讨交流、教学实践应用等活动，达到“一人培训、全校受益”的良好培训效果，增强培训辐射作用。

二、组织提升教师教育教学技能的专项培训工作

暑期间，市将征集班主任教师案例经验材料，精心筛选后，将举办市班主任案例分享交流会，提升我市班主任教师队伍班级管理、学生教育工作能力。市名师工作室主持人要及时组织工作室成员开展研讨交流等有关活动，进一步提高成员课堂教学水平，为促进我市整个学科发展打下坚实基础。各县（市、区）教育行政部门要积极开展提升教师教育教学技能的专项培训工作，如新教师培训、特岗教师上岗培训、新课标解读等，通过培训，进一步提升教师教育教学水平。

三、有关要求

暑期间，既是教师“养精蓄锐”的休息时间，又是的“充电”时间。各县（市、区）、学校要高度重视暑期教师培训工作，在加强省级远程、国培、省培管理工作外，要结合当地实际情况，制定暑期教师培训实施方案，有的开展“短、小、精、准”提升教师专业技能的培训。

实施培训中，要加强管理，落实，精选培训内容，增强培训的针对性和实效性，切实提高培训质量。要做好培训统计汇总工作，务于XXXX年8月31日前，上报高师处暑期教师培训工作总结。

培训方案 篇4

为了加强我矿安全生产管理水平，深入贯彻“安全、预防为主”安全生产方针，强化职工安全生产意识，提高煤炭行业所有从业人员的整体素质和工作技能，坚持“管理、装备、培训”三并重原则，杜绝的发生，夯实安全基础，确保安全生产顺利进行，结合我矿实际情况，特制定安全教育培训：

一、机构设置

1、成立以矿长为组长的安全教育培训小组：

组 长：XXX

副组长：XXX

安全培训小组对公司的培训工作全面管理、审核培训，并督促落实；安全科负责具体的制订、落实；安全副科长崔世宏具体负责培训管理工作；安全科技术员协助完成日常培训工作。

2、教师队伍

教师队伍根据专业划分为：采煤、掘进、机电、运输、通风、地测防治水、安全等专业，由各分管矿长、科长、副科长兼任教师。

二、安全培训对象

培训对象主要包括：每年复工前全员培训；煤矿主要负责人、A类安全生产管理人员、B类安全生产管理人员、C类班组长培训；

井下特种作业人员初训（复训）；井下其他工种作业人员（除安全管理人员及特种作业人员以外）；新增井上及井下工人培训；“三违”人员五步“O型”教育培训等。

（一）井下特种作业人员培训、复训

1、培训、复训报名资格审查

培训地点：培训、复训报名资格审查由各以上安全技术培训机构负责。

培训时间：根据我矿实际情

况而定。

人员要求：参加特种作业初次培训的人员须年满十八周岁至规定的本行业本工种退休年龄内；具有高中以上文化程度；经县级以上医院体检合格，无妨碍从事相应特种作业的疾病和生理缺陷；两年以上煤矿工作经验等符合相应特种作业需要的其他条件等。

2、培训需准备资料：

《特种作业人员资格审查表》、、公司介绍信、高中以上（含高中）学历证明、个人工作证明、健康证明（县级以上医院）、采矿许可证，复训人员还需提供《特种作业作证》。

3、考试形式

（1）实际作、口试与理论考试相结合，百分制计成绩，60分为及格；实际作、口试为一科，理论考试为一科，其中一科不及格均为不合格。除此之外还要参加技能鉴定理论、口试、笔试考试。

（2）井下电钳工、瓦斯检查员、安全检查员、井下爆破工、安全监测工、采煤机司机理论考试均采用计算机考试，探水工及其它各工种采用笔试。

4、各科室负责所管作业人员管理，如特种人员需复训、补充，由主管科室负责将名单统一报回安全科，填写资料，由安全科组织外出培训。

(二)其他从业人员培训

井下其他工种作业人员（除安全管理人员及特种作业人员以外）、新增井上及井下工人（除特种作业人员以外）由具有四级以上培训资质的单位进行培训；“三违”人员五步“O型”教育由本矿安全培训科进行培训。

1、培训时间：培训时间分为定期培训、不定期培训和日常培训三种。

（1）定期培训

每年年初组织全体从业人员，聘请四级以上资质单位授课老师进行培训，培训时间不少于72学时（井下新工人跟班实习不少于4个月），再训不少于20学时；每半年组织一次安全培训和持证上岗大检查。

（2）不定期培训

根据全年实际生产情况。在受外界政策影响或内部机械设备等情况的影响不能正常生产时，组织员工进行各个时期煤矿安全案例的培训。

（3）日常培训

加强职日常案例教育培训，针对职工工作存在的问题及习

惯性违章，加强各工种安全业务技能，作规程等内容的培训。

2、培训内容

培训依据：《煤矿从业人员培训教材》、《煤矿安全规程》、《劳动法》、《劳动合同法》、《煤炭法》等。

（1）煤矿生产法律法规：（煤矿安全生产方针、政策、法律法规及煤矿从业人员安全生产权利、义务、劳动保护、劳动合同）。

（2）煤矿安全管理：（煤矿安全管理概述、制度、矿规矿纪、职业道德及工伤保险）。

（3）煤矿开采安全：（掘进、采煤、一通三防、机电运输基本知识，矿井防治措施及探放水防治知识，顶板灾害防治措施）。

（4）职业病防治：（职业危害因素与职业病，职业健康监护，从业人员职业病预防的权利及义务）。

（5）煤矿应急处置：（重大危险源控制，报告和调查处理，灾害预防和处理，应急救援预案）。

（6）自救、互救与创伤急救：（矿工自救互救、现场创伤急救及急救技术）。

（7）煤矿基本技术训练：（井下安全设施及标志，正确佩戴和使用劳动防护用品，自救器的使用和作）。

3、所有员工实现持证上岗。

三、形式多样化

1、利用播放安全警示教育片，对从业人员进行身心教育，时刻牢记“安全、预防为主”。

2、以安全为主题，积极开展职工安全知识竞赛活动，不但能加强职工的安全意识，而且还能提高人员的整体素质。

3、各队组每月组织人员进行至少三次安全培训学习，并做好班前会的学习。

四、建立健全安全教育各种培训制度与档案管理

1、为规范管理，使培训工作能够顺利开展，必须建立并完善各种制度及岗位制，做到分工明确，到人。

2、培训考核

为突出培训效果，加强培训管理工作，必须对培训对象进行考核，采取课前签到、点名，对学习时间、课堂纪律、学习成绩、实际工作能力等全面考核，并对一系列培训内容进行存档。

为激励先进、鞭策后者，提高参训人员学习积极性，按每课时补助授课教师60元；授课人员不按时授课的每课时罚款100元，被培训人员有迟到、早退、成绩不合格等现象按每课时一次处罚20元，月底由培训科汇总上报财务执行奖罚兑现。

对于培训考试不及格的人员，可跟着下一批培训人员补考一次，再不及格者，重新参加培训。未培训合格前不得上岗作业。

3、存档管理

对管理人员及特种作业人员的培训要做好前期培训的档案

培训方案 篇5

天中豪园项目的地段以及已经展示出来的高品质，吸引的是一群驻马店城市高支付能力以及向往高品位的消费者。为更好提升项目品牌以及，体现开发商的实力与诚意，我司认为有必要举行次客户答谢酒会。活动方案如下：

一、活动思路及目的

1、将认筹客户当成业主对待，在对客户公开表示感谢的同时向客户隐性灌输项目信息以及促销信息，稳定客户信心以及发动客户主观能动性介绍亲朋认筹，促进项目认筹工作的进展;

2、加强项目的形象宣传，及项目品牌的影响力;

3、促进与客户的交流，展示发展商实力与诚意，提升让客户对开发商的认可以及形成企业美誉度传播;

4、增进项目圈子的凝聚力，答谢客户支持。

二、活动主题：中秋月·邻里情— —·天中豪园中秋节感恩答谢酒会

三、活动时间：9月12日(周五，农历八月十三日)下午5：00-8：35

四、活动地点：天龙酒店宴会厅(须要可容纳人就餐，配套音响、话筒设备齐全)

五、活动参与人员

1、认筹客户及部分诚意度极高的未认筹客户

2、天中晚报、驻马店日报、驻马店房地产信息网、驻马店电视台等媒体记者(文字 + 摄影)

3、公司、国基公司、设计院及德邻公司代表

六、参与方式

2、媒体：由开发商以电话以及发邀请函形式邀请。

备注：制作出邀请券放置营销中心，共分三联，凭联入场，第二联抽，第三联领取月饼礼品。每张邀请券限带2人(一张最多3人参加)，总人数控制在180-230人左右。

七、活动形式：自助冷餐酒会 + 互动游戏 + 表演 + 抽奖 + 隐性项目推介

八、活动内容及流程

时 间

节目安排

备注说明

5：00

客户陆续到场并签到

安排背景音乐，同时发放项目的折页，来宾签字将采取在签字板签字的形式，同时为签字的来宾在签字板前照相留念，既可以增加此次酒会的重要性，又可以体现人性的归属感。此签字板在本次活动过后可裱起来放在销售中心作为纪念，以展示项目的社区和谐氛围。来宾签字后同时将抽奖卷放进抽奖箱。

6：00

开场演员演唱《花好月圆》

掀起现场之节日气氛。

主持人致开场欢迎词

6：08

公司代表及客户代表致辞

邀请一位客户代表本次酒会的来宾与开发商共同致辞，在增进双方共识的同时突出发展商对客户的尊重;客户代表及发言由发展商安排。

6：10

主持人公布活动主要内容

6：15

节目表演

豫剧及流行曲等共2首，推高现场气氛。

6：25

公司代表讲话，宣布冷餐会开始并祝酒

介绍片区及项目未来远景描述，表达对客户支持的感谢。

6：30

歌舞表演

音乐演奏表演、歌曲演唱等共5个表演，让主办方与客户在愉快中交流及进餐。可邀请客户即兴表演。

6：50

互动游戏

中秋有奖猜谜。

7：10

国基公司代表讲话及轮砸奖

讲述承建商资质、项目工程质量及工程进度。抽奖3份，被抽中人员上台砸奖(模仿央视砸金蛋游戏)，国基代表颁奖。

7：25

互动游戏

中秋有奖猜谜以及项目知识问答。

7：45

趣味表演及歌舞表演各一个表演，增加现场欢笑声。

8：00

规划设计院代表讲话及第二轮砸奖

讲述建筑设计理念，所能提供给居住者的优越品质生活。抽奖5份，规则同前次，设计院代表颁奖。

8：15

独唱

2首，首演员独唱，第二首可邀请现场观众共同即兴表演。

8：25

公司代表介绍销售政策，第三轮砸奖

宣布项目优惠政策。抽奖8份，规则同前次，代表颁奖。

8：35

共同歌唱《朋友》，活动结束，客户领取礼品由主持人及演员领歌，在欢乐中结束活动。

备注：

1、餐饮费标准：建议为80元/人，总费用预计为20xx80=16000元(需要与酒店方面落实)

2、砸奖规则

所有参加砸奖人员需将抽奖卷于签到时放入抽奖箱。抽奖时，由讲话之代表抽取，模仿央视砸金蛋节目，程度调动现场气氛，被抽中之客户上台砸金猪(为零钱罐金猪，具体奖品随机放置于金猪内)，砸中后由讲话之代表颁奖。

3、奖品设置

互动游戏奖品设置：建议为中秋礼盒，每份价值月80元，共20份，总值约1600元。

砸奖奖品设置：16份不同价值物品，其中13名为实物奖品，总值约为一万元;3名为楼价减免奖，设置三千元、五千元、八千元。

九、会场布置及物料准备

必须根据现场情况与礼仪公司共同确定，而场地及物料费用(不含礼品及餐饮费，但含媒体之红包)则可控制在1、5-2万元左右。

由于时间紧迫，我司建议公司尽快选定礼仪公司，而我司将在最短时间内会同礼仪公司到天龙酒店活动现场落实各项无聊。

十、媒体配合

为了更广泛的传播本次后动的盛况，提升项目形象及客户信心，在9月9日，通过天中晚报以硬广(预算为6000元正)以及销售现场x展架公告的形式发布活动信息，以提前引起广大市民和客户对项目的关注，而活动后则通过各主流媒体发布活动炒作。后期炒作费用则通过给媒体记住之红包体现。

十一、人员配备及工作安排

经讨论并由王皓确认，08中秋客户答谢酒会工作组成员及职责如下：

组长：蔡，统筹整体工作。

组员：田 莹，负责联系礼仪公司，落实各项礼仪物料及人员。

荆洪涛，负责场地及音响，联络及邀请媒体，安排媒体。

王德强，负责联络餐饮及礼品。

李 伟，负责组织客户参加酒会，同时向客户灌输销售信息，客户认筹或者老客户带新客户认筹。

许冠华，负责策划活动方案，协助组长协调各项工作。

外包服务合同

现在很多天猫网店为了能提高店铺的服务质量，节省成本，都会选择和外包公司合作。网店在选择好合作对象之后肯定是要签订天猫外包协议，那么在签订协议的时候各位店主都应该注意哪些内容呢?

一、合作模式、用、佣金、合同期限、账户信息

1、合作模式：乙方为甲方提供附件《服务一览表》所列服务，甲方向乙方支付基础及佣金。基础是指甲方付给乙方服务团队的基本用;佣金是指甲方以其天猫商城每月营业额为基数，按一定比例每月支付给乙方的佣金费用。

);本费用在合同签订后二个工作日内由甲方一次性打入乙方指定，乙方收到款项后组织团队开始工作。

3、佣金：甲方按其天猫商城店铺销售额的 %支付佣金给乙方，每月结算一次，当月佣金于次月XX日支付。

4、合5、负责组织配合相关部门确定产品定位、项目可行性研究;同期限：自 年 月 日至 年 月 日。

二、甲方的权利和义务

1、提供乙方为其天猫商城店铺设计所需相关产品的资料、、产品卖点文案内容，并确保其真实性、合法性，同时负责执行方案中涉及到的需要双方配合的其他工作。

2、负责对乙方的设计方案、推广方案、实施方案提出意见，并最终经过甲乙双方认可后由乙方实施。

3、提供乙方天猫商城店铺相关的管理账号、密码，账号、密码如有修改及时告知乙方。同步向乙方提供店铺前期运营相关真实数据并对此负全部。

4、涉及甲方店铺运营中相关付费广告推广，甲方应积极配合费用支付，保证乙方方案的顺利执行，同时甲方有权进行监督。

5、甲方应按照合同条款按时向乙方支付基础及佣金。

6、如果甲方有阶段性特殊需求，乙方将根据实际情况予以协助;由乙方提出活动方案以及活第六条乙方动费用预算，甲方应积极配合费用支付，保证乙方方案的顺利执行，同时甲方有权进行监督。

三、乙方的权利和义务

1、乙方省级远程培训学习码已陆续发放到县（市、区）和学校。县、校级要及时将学习码发至教师手中，并及时组织教师统一网上注册学习。负责整个项目的策划和安排，主要包括：店面设计、广告设计、产品编辑上架、活动策划、活动申报、推广、技术优化等，详见合同附件《服务一览表》。

2、乙方有权要求甲方提供项目范围内所需要的资料及其它相关资料，以便项目的顺利实施。

3、乙方有权利对所提交的文件、方案根据执行情况的变化做相应的调整和修正。

4、乙方将按照甲、乙双方确定的工作及目标开展服务。

5、乙方应根据托管项目的特点，适时提出营销活动方案，经甲方确认后，将按时、按质、按量完成相关工作内容;其中需要甲方配合实施的，甲方必须按时完成，以保证工作的顺利完成，否则因甲方原因未按时完成工作，乙方不承担任何。

四、保密义务

甲乙双方应对其在本合同签订、履行过程中所获知的对方各项信息，包括但不限于本合同内容、签约和履行主体、框架、条款和附件、财务信息、商业信息、商业模式等承担严格的保密义务，任何一方有违反上述规定，应当立即停止侵害，并应及时采取一切必要措施防止保密信息的扩散，尽可能消除影响。遵守保密义务的一方有权要求违反保密义务的一方承担损害赔偿，该等赔偿以遵守保密义务方实际遭受的损失为限。

五、违约

1、在合同期内，协议期内乙方承诺所提供的服务符合附件中的服务列表项目，如少提供某项相关服务乙方应向甲方返还总的XX%。

2、在合同期和合同期满一个月内，甲方应按时足额支付乙方基础及佣金，如延期支付或不足额支付或不支付，甲方应按应付款额每日XX%支付乙方滞纳金;延期超过十日及以上的，乙方有权立即解除合同且毋需退还已支付基础，并要求甲方按合同违约赔付违约金伍万元。

3、在合同期内，除因不可抗力因素外，甲方不得以其他任何理由擅自解除和乙方的合作协议。如甲方单方提出解除合作协议，甲方已付基础，含商务佣金、销售提点等费用乙方均不予退还，同时甲方还应赔偿乙方违约金伍万元。

4、在合同期内，除因不可抗力因素外，乙方不得以其他任何理由擅自解除和甲方的合作协议，如乙方单方提出解除合作协议，乙方退还甲方已付基础，同时乙方还应赔偿甲方违约金伍万元。

5、合同期及合同期满后一年内，甲方及甲方关联公司不得以任何形式雇佣乙方在职人员到甲方及甲方关联公司工作，否则视为甲方违约，甲方需赔偿乙方违约金贰拾万元/人。

六、其他约定

1、本协议一式两份，附件一份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2、合同签署地为XXX(要写详细)。

3、甲乙双方如有争议，应由双方协商解决，如协商不成，任一方均有权向乙方所在地提讼，所有诉讼费用全部由败诉方承担。

上面的内容就是天猫外包合同范本的全部内容了,

作者还想提醒大家一句，在签合同的时候上面的内容一定要看清楚了，如果合作时遇到什么问题，还有合同可以证明，而且合同是具有法律效益的，在遇到特殊情况时可以保障双方的利益。

合作策划协议

6、乙方托管甲方项目后，在甲方保证有效配合的情况下，乙方承诺托管项目的年销售不低于托管前一年的销售;同时，为了不断提升销售额，甲方在有关广告方面的投入应随着销售的不断上升，同比加大广告方面的投入。

以下《合作策划协议》由合同范本网合作协议频道为您提供，希望对您写合作协议有所帮助!

甲方：

乙方：上海xxx置业有限公司

经甲乙双方友好协商，就甲方的项目的策划合作事宜，达成如下协议：

条甲乙双方的合作形式为：甲方负责本案广告策划事宜;乙方提供本案营销策划协作工作。

第二条甲方必须保证在对外一切公开之媒体上明显具明以下称谓：

“策划顾问：上海xxx置业有限公司”

第三条合作时间

合作时间界定为：自双方签订之日起生效，至开发项目广告(预售许可证后)后个月整终止。

第三条乙方服务内容

1、前期的定位策划

从项目前期筹备期介入，进行整盘的产品和市场定位建议及相应整体规划、环境设计、户型配比等建议。进行案名、推广名建议。

2、整体行销、传播策划的咨询

整体楼盘推广的策划框架，包括前期市场分析，营销战略，行销组合，传播策略的建议。

每月进行市场调研，并据此进行每月具体广告宣传活动的策划、创意。

4、具体的SP活动策划建议

针对及各销售阶段及时点进行SP活动的策划，并协助方案的实施。

5、提供楼盘VI设计建议

基础部分：LOGO、标准字、标准色、扩展图形。

应用部分：接待看房车车体设计;手提袋、信封、2、乙方尊重甲方意愿和要求，各阶段广告经甲方认可后方可执行;名片、胸牌等办公事物用品;售楼处内部LOGO墙。

6、提供项目的各类、宣传品的创意、设计及制作服务

各类广告：报纸广告、电视、电台广告、车体广告、户外广告。

印刷品：楼书、销平销海、DM、手提带、邀请函、名片。

7、提供现场改进建议和方案

工地围墙、现场售楼处设计建议方案，灯箱、看板等室内宣传的设计、制作

第五条甲方

1、甲方将合同期间合作项目的传播和推广策划与创意设计全权委托乙方。甲方由于具体困难或特殊原因而委托第三方或自己实施，需双方具体协商，并经乙方同意后方可实施;

2、在本合同执行期间，甲方指定专人密切配合乙方工作。甲方对乙方提交的各部分工作纲要进行认真审核，6.负责提出部门需求并在三天内给予答复和确认;

3、甲方负责提供乙方所需各方面有关资料;

4、甲方按合同规定准时向乙方付款。

1、乙方在合同期间为甲方提供上述“乙方服务内容”;

3、在为甲方工作期间，乙方严守甲方管理、经营等商业机密。

第七条策划费用及结算方式：

1、乙方营销策划总费用为15万元。

2、策划费用采用分期支付和月费支付相结合的办法：

期支付费用5万元，在合同生效后7天内甲方向乙方支付;

剩余策划费用分个月付清，从正式签约后的第二个月开始按月支付，每月支付策划费用万元整。

3、其他约定

原则上，甲方除本协议约定应支付乙方的用外，不再承担任何费用，乙方为履行本协议规定的工作开展的所有活动、交通等费用由乙方自行承担。

第八条合同期内，甲乙双方任何一方如要提出终止合同，须提前一个月书面通知另一方。任何一方因非正常原因终止合同，都将承担相应、支付另一方5万元作为约金，并陪偿另一方相应的经济损失。

第九条本合同未尽事宜，由合同双方协商订立补充条款，补充条款只自签定之日期译本合同同等法律效力。

第十条本合同签定后，双方如发生争议，协商不能解决的，可向上海市中级提请诉讼。

第十一条在本期间及合同期满后半年内，甲、乙双方不得录用对方，否则视为违约，每录用一人，违约方应向守约方支付10万元作为违约金。

第十二条本合同附件与合同具有同等的法律效力

第十三条本合同一式四份，甲乙双方各执二份，自签订之日起生效。

甲方：乙方：上海xxx置业有限公司

签字：签字：

盖章：盖章：

日期：年月日日期：年月日

婚庆策划公司和婚纱摄影，两者都有哪些区别？

签字笔10支：15元

1、服务范围不同：婚庆策划可包含婚纱摄影，结婚酒店取景，婚庆活动策划，婚庆礼仪等，可按照客户需求来定制化服务 婚纱摄影局限于新人拍摄，，孕妈妈拍照，化妆等。

3月1号——7号

2、概念不同：婚庆策划公司是婚礼现场 ，婚纱摄影是拍婚纱照 ，概念不一样。

3、范围不同：管策划的，一般也整合摄影，摄影比较单一，只包括拍照。

扩展资料：消费陷阱

一、婚庆策划公司提醒新人，不要被爱情冲昏了头，不要忙碌的找一家婚庆公司把自己的婚礼大事给草率了。坚持货比三家不吃亏的3、阶段性传播策划原则。

二、选服务保持理性。选择婚庆服务前做些“功课”，或通过网络搜一搜相关帖子，或向“过来人”“取点经”等。

三 、 订合同写清内容。在签订婚庆服务合同时要问清服务细节，还要把口头约定写入书面合同。比如：对于婚车的问题，消费者应当向经营者问清车辆的型号、颜色、数量、服务时间等，并把这些情况写入书面合同。

完全不一样，婚纱摄影主要负责照婚纱照拍摄、制作，可能和婚庆公司接触的可能就是，你在婚纱摄影家拍婚纱照送你一个婚礼摄像。婚庆公司主要负责婚礼当天场地布置、婚礼流程策划、请帖设计等等。

一个是管策划的，一般也整合摄影，摄影包括很多种了

婚庆策划公司和婚纱摄影区别如下

婚庆策划可包含婚纱摄影，结婚酒店取景，婚庆活动策划，婚庆礼仪等，可按照客户需求来定制化服务

婚纱摄影局限于新人拍摄，，孕妈妈拍照，化妆等

公关活动策划合集8篇

活动是对具体活动的指导。应根据各个活动项目分别制定各项活动。

公关活动策划合集8篇

1、大学专科及以上学历;市场营销、广告、房地产等相关专业

一、活动背景

我校的食堂虽不少，但要供应如此之多的学生压力还是有点大，呈现出供不应求的状态。所以每当就餐的时间的时候，食堂的秩序就呈现出混乱的状态，仿佛混乱成了理所当然，拥挤的人羣给外界带来很不好的影响。这种不好的风气让学校的组织形象破损，大大降低了公众对学校的评价。所以让食堂秩序回归井然是必要的。

二、目的

为了塑造学校对外良好的组织形象，提高本校大学生的素质，切实遵循学校“三做”育人理念，从身边开始做起，从食堂做起，让食堂秩序回归井然，从而在小事上提升学校的知名度、美誉度、和谐度。特策划此次“井然秩序你我他”活动。

通过这次活动让同学意识到自觉遵守秩序的重要性，勿以恶小而为之，勿以善小而不为。改正学校的一些不良风气，在一个正确的自我定位中获得公众的高评价。

三、活动时间与地点

地点：某某高校

时间：20xx年3月，考虑到大家即将复习期末考和放寒，为了不影响大家的考试，此次活动定在下学期开学之后。

四、资源需要

此次活动需要一些人力、物力资源。人力资源：校、校后勤部、校广播站、校记者站校学生会当地市电视台和市日报的相关物力资源：相关经费、校园的场

五、活动开展

1、在3月1号到7号，由校广播站关于食堂秩序混乱的相关情况，并且举出一些事例，及其对大家，对我校的不好影响，树立大家的主人翁意识，历时7天的相关，相信大家或多或少都会记住一些。

2、在同一时间段，校记者站随机采访校园的同学，了解大家对食堂混乱秩序的看法，听一听他们的心声。并联系学生工作处，写一些相关的刊登在校报上，大力宣传和倡导大家自觉遵守纪律，树文明新风。

3、3月7号，当大家这7天来的注意力被集中到这件事上的时候，由校出面，发布一则关于让食堂秩序回归井然的消息，并让辅导员传达核心思想，此时，大家会意识到问题的重要性了。相信大家的感和遵守秩序的意识会比以前大大提高。

4、从3月8号开始到3月31号，由各院组成志愿者团队，在食堂进行志愿者活动，监督大家自觉排队，维持食堂的秩序。与此同时，校后勤部在各大食堂门口放关于食堂秩序的展板，展板选放地点一定要显眼，时刻提醒着大家。其间，如果大家表现良好，志愿者队伍就可以提前撤销了。

5、一段时间的宣传和志愿者的行动，大家应该不仅体会到食堂秩序井然的好处，提高了大家的效率，更意识到作为当代大学生的基本素质问题。3月18号到19号，联系好当地市电视台和市日报的相关记者和，在3月20号这一天，由校学生会在校场上组织举办一次大型的签名活动。一条巨大的条幅横贯场（条幅一定要大的覆盖整个场），条幅上写着“秩序井然你我他，文明新风拥护它”，各院组织好学生按秩序进入场，在大条幅上签名。签名完毕之后，大条幅挂在场的铁栅栏上。声势浩大的签名活动，由市电视台和市日报的记者进行。既提高了学生的主人翁意识，又提升学校的形象。

时间

校广播站

校记者站采访

校报上刊登

3月7号

学校发布消息

3月8号到——31日

志愿者队伍监督

校后勤部宣传展板

3月18号——19号

联系当地市电视台和市记者

3月20号

大型签名活动

六、活动中注意的问题和细节

1、签名活动那一天如遇天气等其他突 况，则往后推迟。

2、签名的条幅一定要大，这样才更有声势和价值。

七、经费预算

大型条幅的费用：500元

八、活动负责人及主要参与者

组织者：某某大学校学生会

参与者：全校在校大学生

参与嘉宾和单位：市电视台市日报某某大学校校广播站和记者站。

至此，关于我校食堂秩序井然活动的策划活动完成。此次活动不仅能通过对食堂秩序的整顿，改正我校一系列关于纪律和秩序方面的问题，迎文明新风进校园，树立我校大学生的主人翁意识，更提升了我校的组织形象，声势浩大的签名活动扩大了我校的知名度，井然的秩序，文明的风气更增加了美誉度，在此基础上，大大提高了和谐度。愿我校的未来前景一片光明，学校的形象会越来越美好！

公关策划文案的内容主要包括以下十个方面：

一.标题

一份完整的公关策划文案，必须有一个标题，使人一读就明白这是一份活动策划书而不是一份工作小结或评估报告。

标题可以直接写成"xx公司xx活动策划书"，也可以采用点明某一活动主题的词语作为主标题，而将"xx公司xx活动策划书"作为副标题列在其下。

标题撰写要明白易懂。

二.前言

也称背景介绍。即简略地介绍组织策划这份文案的背景情况。因为，组织的任何一项公关专题活动的策划、组织和实施，都不是无缘无故的，均有其特定的背景和需要。只有阐明了这一背景和需要，才能引出后面的具体策划内容(方案)，也才能说明举办这一活动的迫切性和意义所在。脱离了一定的活动背景，会使策划内容(方案)使人看了不得要领。

前言撰写要简明扼要。

三.调查分析

公关策划是建立在调查分析的基础上的，调查分析是公关活动策划的先期工作。调查分析主要是对组织形象做出具体分析，可以从当前组织形象存在的优势点，问题点和机会点三个方面进行分析，从而明确下步公关工作的重点和方向。

调查分析要注重调查对象的代表性，调查手段的适用性，调查方法的科学性，资料收集的真实性和全面性，分析结论的可靠性。

四.目标战略

为了提高公关活动的效果，必须确立公关目标。应根据组织的具体情况选择目标分类，如将目标分成总目标与分目标，长远目标、阶段目标、具体目标等。(参见教材188页)。

目标战略主要考虑所设目标是否符合组织的发展战略，是否符合组织形象的定位要求，是否符合公众需要，是否符合文化及其发展需要，是否针对组织存在的问题等。

五.创意说明

创意是公关活动成败的关键。创意是公关人员根据调查结论、组织形象特性和公众需求所进行的一种创造性思维活动，它是整个公关活动策划中的画龙点睛之笔。一个富有创意性的公关策划，能吸引和感染公众，使公关传播受到良好的效果。

创意的内容包括：

1.活动主题。

2.活动名称和项目。

3.标语。

4.宣传作品等。

活动主题要新颖，富有独特性和个性，有意境感和吸引力。

六.媒介策略

公共关系活动过程也就是组织向公众的信息传播、双向沟通过程，因此，正确选择传播媒介是使活动取得成功的重要一环。

媒介的选择要有针对性、可行性、有效性。

七.活动

活动要有周密性、可作性和具体性。

八.经费预算

正确的经费预算是实施活动的保证。

经费预算要合理、全面、留有余地。

九.效果评估

正确的评估本次活动的效果，有助于组织了解公关方案的实现程度，衡量公关活动的实际效果，调动公关人员的积极性，并为下一轮公关工作提供新的信息。

效果评估要依据目标，实事求是，并给出评估的效果的方法。

十.署名

文案需写明：

1.策划者名。公关公司、公关部名称或策划人员名称。

2.策划书写作时间。x年x月x日。

一、活动主题：以礼相迎，给力七城

二、活动目的：为了丰富我校大学生的精彩课外生活

让学子们一起学习公关礼仪知识，加强对个人修养素质与气质的培养，努力促进学生会的.凝聚力掌握在各种活动场合中的各种实用礼仪和技巧。使我们在日常为人处事和交际上能更加自信，以及为将来就业打造一个内外兼修的形象。()

三、活动内容：

1、对选手进行公关礼仪知识培训。

2、比赛过程中有公关礼仪知识

七城会知识

公关礼仪展示，才艺展示等环节考察选手的综合素质。

3、经评委评分选出一等奖一名，二等奖2名，三等奖3名。

四、活动过程：

（一）前期宣传及准备活动:

在短时间内将活动通知和活动策划下发给各部和有关的材料发给大家看。让参赛者有足够的准备时间。

（二）轮：

以抢答题的形式当场选出10位选手进入下一轮，抢答题的内容为七城会的知识。

（三）第二轮:

分三个阶段，a.我塑我形象---登台走秀、b.我有我智慧---公关礼仪知识问答、c.我秀我才艺--才艺展示（加分环节）

（四）具体要求：登台走秀阶段各号选手依次上台，台上个性走秀，演示个人舞台风采，然后做一个简短的自我介绍，主要展示选手的个人风貌及整体形象，选手服饰包括正装、运动装、休闲装。本环节一共40分；知识问答阶段选手依次登台，每人有两道题的提问，答对者可以加40分，答错者不给以加分，然后观众可抢答，答对者可有礼物赠送。主要考查选手的语言表达能力和礼仪知识；才艺展示阶段主要展现选手的才艺能力和现场表现能力，形式内容包括唱歌、舞蹈、乐器演奏、武术、书法等，一共20分。

五、活动对象：保险协会全部成员

六、活动地点：————教室

七、活动时间：20xx年5月——日

八、经费预算：待定——————

九、主办单位：江西中医学院社团联合会

十、承办单位：江西中医学院保险协会

江西中医学院保险协会

活动方：（以下简称甲方）

服务方：（以下简称乙方）

甲乙双方在平等的基础上，遵循自愿、公平、等价有偿的原则，根据相关法律法规的规定，经协商一致达成本合同条款如下，以期共同遵守。

一、 项目概况：

l项目名称：

罗莱形象代言人（李嘉欣）发布会

l活动时间：

上海 大酒店：20xx年11月01日

二、项目内容：

甲方委托乙方为“罗莱形象代言人发布会”公关活动的专业公司，策划（执行）项目内容:

l 明星代言发布会：

1、“罗莱形象代言人发布会”活动方案

2、活动的策划与现场

3、环境设计及安装（灯光音响、AV设备）

4、场地确定（场地选择、场地落实）

5、活动现场布置（舞台搭建、活动背板、签到背板等）

6、活动相关物品的配备（签到用品、与会证件、活动道具）

7、相关物料设计、制作和应用

l 媒体公关：

2.发布会策划、执行、

3.媒体、后期刊 况跟踪、提供监测剪报

三、费用支付：

l 合同总金额为：元

l 付款方式：

首期预付款：项目确认开始启动预付合同总金额的20%（

:）支付到乙方帐户

作为活动启动预付款; 第二次付款:项目合同签订之后3日内甲方将合同总金额的70%（：）支付到乙方账户，作为活动执行费用。

余款：在20xx年11月1日活动执行完毕五日内将现场活动费用的余款10%（）支付到乙方账户；媒体服务报告书提交五日内一次性支付到乙方账户。

l乙方确保此次活动的媒体到会率达80%，媒体稿件刊发率达到80%，稿刊发达到平均300字/每篇，并确保在两周内发稿（月刊杂志除外）。

四、违约：

l 乙方须按甲方要求及最终认可确认意见实施制作。如因其它因素要更改或取消制作内容，乙方应提前1-3日书面通知甲方并获得甲方书面认可，否则视为乙方违约；

l 如因不可抗力因素致使项目工作不能如期开展或完成，乙方不承担由此引起的任何；

l 任何一方违反本合同的任何义务、承诺、保证或由任何一方在本合同中所作的声明与事实不符或有误导成份，造成本合同不能履行或不能完全履行时，该方即构成违约，应承担违约，负责赔偿守约方因此造成的损失；

l 甲方逾期付款的，应按每天向乙方支付合同总金额 0.9%的滞纳金；

l 如甲方中途中止协议，应按本合同各项目产生总金额支付 20%的违约金；对于已执行部分，则需支付全部资金，若造成乙方损失应负赔偿。

l 若乙方未能按合同所规定的时间如期开展活动，造成甲方损失应负赔偿。

五、合同解决方式：

l执行本合同发生争议，由当事双方友好协商解决。协商不成或一方不愿协商的，均可向原告或被告所在地。

六、其他：

l 本合同正本一式四份，合同双方各执两份。

l 本合同若有未尽事宜，合同各方可另行签订书面补充协议，补充协议经合同各方适格代表人签字并加盖公章后生效，与本合同具有同等效力，如与本合同有冲突之处，以补充协议为准。

甲 方：（签章）：乙 方：（签章）：

代 表 人： 代 表 人：

帐 号： 账号名

称：帐 号：

开 户 行：

尊敬的刘总：

从去年11月份来到公司，至今也已经一年了，在这一年的工作当中，有过苦累，也有过成功后的甘甜，我已经对公司平等的人际关系和开明的工作作风感到了深深的认同，度过了一段愉快的时间。

我从毕业就一直担任公关活动策划和执行的工作，感觉自己的工作一直处在一个比较窄的方面，而我更希望从事比较宏观的营销与广告活动，而在工作中也深深感到自己相关知识的缺乏。思考之后，我决定继续学习以加强的理论水平和实际能力。

于是一段时间以来，我一直在准备研究生的入学考试，我也希望自己能以这个为切入点深入系统的继续学习，也得到了朋友和家庭的认可。同时一些朋友也提出了他们的建议:我应该安心踏实的准备复习。我年纪已经不小了，如果今年没有考上的话，再考一年需要很多的时间和精力，同样毕业后也面临着并不乐观的就业前景。公司现在业务不是很忙，我可以做的工作也不多，在经过一段考虑之后，我决定辞职回家认真的备战考研，这样对于公司来说可以减轻一些负担，同时对我来说，争取了复习的时间，限度争取今年可以考上。

在此，我感谢公司曾经提供给我了九个月的学习和成长时期，感谢您和其他同事带给我的快乐工作和学习的时间。在您的指导下，我也学会了很多平面设计方面的东西，同时我在平面广告文案撰写方面也有了很大的提高。在此我表示衷心的感谢。同时，我也非常舍不得这个年轻的团队，如果考试结束之后公司还需要我的话，我会义无反顾的再次加入到这个团队中来。

，为我的辞职给公司带来的诸多不便深感抱歉，并请您谅解我的处境，再一次致谢。

此致

敬礼!

XXX

XX月XX日

尊敬的何总：

您好！我正式向您提出辞职的请求。

从去年xx月份来到公司，至今也已经一年了，在这一年的工作当中，有过苦累，也有过成功后的甘甜，我已经对公司平等的人际关系和开明的工作作风感到了深深的认同，度过了一段愉快的时间。

我从毕业就一直担任公关活动策划和执行的工作，感觉自己的工作一直处在一个比较窄的方面，而我更希望从事比较宏观的营销与广告活动，而在工作中也深深感到自己相关知识的缺乏。思考之后，我决定继续学习以加强的理论水平和实际能力。

于是一段时间以来，我一直在准备研究生的入学考试，我也希望自己能以这个为切入点深入系统的继续学习，也得到了朋友和家庭的认可。同时一些朋友也提出了他们的建议：我应该安心踏实的准备复习。我年纪已经不小了，如果今年没有考上的话，再考一年需要很多的时间和精力，同样毕业后也面临着并不乐观的就业前景。公司现在业务不是很忙，我可以做的工作也不多，在经过一段考虑之后，我决定辞职回家认真的备战考研，这样对于公司来说可以减轻一些负担，同时对我来说，争取了复习的时间，限度争取今年可以考上。

在此，我感谢公司曾经提供给我了九个月的学习和成长时期，感谢您和其他同事带给我的快乐工作和学习的时间。在您的指导下，我也学会了很多平面设计方面的东西，同时我在平面广告文案撰写方面也有了很大的提高。在此我表示衷心的感谢。同时，我也非常舍不得这个年轻的团队，如果考试结束之后公司还需要我的话，我会义无反顾的再次加入到这个团队中来。

，为我的辞职给公司带来的诸多不便深感抱歉，并请您谅解我的处境，再一次致谢。

此致礼

XXX

XX月XX日

辅导员传达活动名称:公关风采展

活动宗旨:我们将以会员喜闻乐见的方式宣传公关的基本知识，提高广大会员参与活动的积极性，增强会员的公关素养。

活动主题:公关风采展，展现公关风采

活动内容:

1、我们以等方式向广大会员宣传公共关系的起源，发展以及一些基本原则等基础知识。如果赞助允许我们还将向会员分发知识手册。

2、我们还将请冯兰老师以及知名化妆品品牌顾问给会员们讲解着装和化妆技巧等使用的公关礼仪，使广大会员在日常生活中能够体会公关知识的重要性。

活动目的:

1、普及基本的公关知识，根据会员大会的情况，会员们不具备基本的公关知识。

2、采用活泼有趣的形式，传授使用的生活技巧，提高广大会员对协会活动的信心和兴趣。

参与对象:协会新老会员

活动安排

公关展

预期时间:4月10日-15日

预期地点:博园主干道和荟园主干道

活动安排:博园主干道和荟园主干道张贴公关知识宣

组织人员安排:负责人:黄飞参与者:协会其他骨干成员

公关仪表礼仪讲座

预期时间:4月11日晚7:00

预期地点:三教b205

活动安排:邀请冯兰老师以及化妆品品牌顾问给会员们讲解一些日常的着装礼仪和化妆技巧。

组织人员安排:负责人:黄飞参与者:协会所有骨干成员

宣传

公关展不采用宣传，因为它本身就是一种宣传方式。

仪表礼仪讲座宣传:手绘海报，3次3张=9份

手写海报30份，2次每次15份，贴于食堂，宿舍，信息栏

财务

雕牌洗衣粉是浙江丽水市爱纳斯公的品牌产品。纳爱斯成立于1968年，前身是地方国营“丽水五七化工厂”，1993年底改制为股份公司，是目前世界上的洗涤用品生产基地。纳爱斯年产洗衣粉100万吨、洗涤剂30万吨、香肥皂28万吨。27年底，纳爱斯独占国内洗衣粉市场的。

为了回惠广大家庭对本公司一贯的支持和信任，在母亲节来临之际，我公司本着“只为提升您的生活品质”的经营理念，准备于母亲节当天在各城市的广场举办此次大型母亲节活动。

正文

活动目标：

让广大更加认识和了解雕牌洗衣粉的出品定位，认可雕牌洗衣粉“只为提升您的生活品质”的经营理念。

市场定位为广大的家庭主妇和逐渐步入自立的青少年，如住校生、外出打工者等。

活动方式：

征稿评选、现场活动。

时间、地点安排：

于29年5月10号在、上海、广州、武汉、青岛五个城市分别同步举行。（以下策划以武汉为例）

武汉地区定于徐东销品茂商业广场一楼舞台。

活动内容：

（一）提前一个月时间（4月10号）在地区报纸、杂志等刊登雕牌洗衣粉杯——“我与母亲的故事”征文比赛的征稿广告，面向的高中生公开征稿，邀请有关专家作为评委，选出一等奖5名，二等奖25名，三等奖50名，共80名“孝子之星”颁发证书、给予奖励（4月29日），并邀请参加母亲节当天在徐东销品茂商业中心一楼举办的“雕牌洗衣粉特约——浓情五月，感恩母爱”母亲节活动。

一等奖者奖励一次“和谐家庭”之海南岛双飞五天旅游；

二等奖者奖励数码学习机一部；

三等奖者奖励高级MP3一部；

幸运者可获得20袋雕牌家庭装洗衣粉半价VIP优惠卡一张。

（幸运者是从来稿者中随机抽取出1000名）

（二）5月10号母亲节当天母亲节活动：

在徐东销品茂商业中心广场搭建临时舞台，于母亲节当天下午（因为大多数人的期是一个下午）3点举行“雕牌洗衣粉特约——浓情五月，感恩母爱”母亲节活动。

2：30分前所有参演人员化装完毕，嘉宾开始入座。

3：00——3：15开场热舞，嘉宾就座。

3：15——3：30主持人宣布活动正式开始，由主持人介绍雕牌洗衣粉产品，说明理念和定位，鸣谢活动主办方。

3：30-4：30邀请于丹进行国学“仁爱”的讲座，并接受现场提问。

4：30-5：15“我为母亲梳一次头”活动，让获奖的儿子现场为母亲梳一次头发，体会母亲抚养自己的艰辛，给母子创造一次心的交流，给母亲一个最难忘的母亲节，让每个家变得更加和谐，提升每个家的生活品质。同时向现场每个参与者及观众派送印有“雕牌”商标的梳子。

5：15-5：45雕牌洗衣粉有奖问答。

5：45-6：00公司人员合唱一首《感恩的心》献给母亲作为活动的结束。

6：00之后1000袋300克装雕牌洗衣粉试用盒装现场大派送。

主持人鸣谢爱纳斯公司，嘉宾等依次退场，活动结束。

媒体策略：

一、报纸杂志广告细项：

1、前期工作：

（1）与市团委协商，落实前期母亲节节日氛围的宣传；

（2）与媒体协商，形成媒体对活动的支持；

（3）落实奖品、赠品准备工作。

2、活动实施：

（1）4月10日前完成各项准备工作；

（2）4月11日、12日、13日在《武汉晚报》进行征文启事的公告，并配合发3期公益广告。

（3）4月25日，26日对活动进行宣传，营造氛围；

（4）4月30日，《楚天都市报》1/4版广告刊登评奖结果；

（5）5月1日-10日，各商场买雕牌洗衣粉进行贺卡发放。

11日、12日在《楚天都市报》各发1期公益广告；

（6）5月10日，电视专题；

（7）5月15日，《武汉晚报》进行“两代人的交流，沟通母亲情”讨论，形成活动后延，提高活动影响；配发1期公益广告；

（8）5月20日，品牌推广软文；

二、宣传策划活动细项：

活动过程中：

舞台背幕以爱纳斯公司的名字以及雕牌洗衣粉的商标进行冠名命名。

活动现场的范围内派发大量的广告宣张。

节目主持人对公司穿插不定时的宣传和介绍。

为公司专设特色节目：有奖问答活动（对公司提供的资料进行现场有奖抢答）。

活动过后：

跟踪此次活动的效果情况，以书面调查报告的形式给公司以作日后活动合作的参考。

邀请各大地方媒体对本次活动对此次活动的详细情况进行报导。