想考人力资源管理师，你需要知道这些

想考人力资源管理师怎么报名

人力资源管理师报名如下：

想考人力资源管理师，你需要知道这些

想考人力资源管理师，你需要知道这些

1、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或机构报名，由各省职业技能鉴定中心审核报名条件，审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证，参加全省统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排。

2、考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)企业人力资源管理师考试报名须提供以下材料，学历证书1份，复印件2份，从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明。

3、同志号码为，于年月至年月在公司从事人力资源相关工作，特此证明!公司公章盖章5月全省统一鉴定，报考时间:3月中旬，资格审核时间:报考结束后的5-10天，11月全省统一鉴定，报考时间:9月中旬，资格审核时间:报考结束后的5-10天。

人力资源管理师的考试题型如下：

1、企业人力资源管理人员考试和四级分为"理论知识"和"技能作"两科，人力资源管理师二级则分为"理论知识"、"技能作"和"综合评审"。"理论知识"的题型是单项、多项选择题;而"技能作"考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。

2、"综合评审"是包括论文和论文答辩。在日常工作中，人才测评、绩效评估和薪资激励制度是人力资源管理模式的核心，而人力资源管理工作中实际遇到的问题以及解决问题的能力，特别是在"技能作"这张试卷中表现得更为明显。

3、例如，为一个刚毕业的大学生设计未来五年的职业生涯;对待一个工作能力强但人际关系的员工，人力资源部如何扮演自己角色，如何帮助他协调工作。

人力资源管理师在哪个网站报名

各个地区企业人力资源管理师的考试报名入口不统一，某些省份的报名入口是所在地的人事考试网，个别省市是当地的职业技能鉴定中心。

人力资源管理师考试报名一般有两种方式：

1、个人网上报名或者个人现场报名，自己可以登录当地的职业技能鉴定报名网站或者所在地的人事考试网，在人力资源管理师报名期间去网上开通报名入口，按照要求完成就可以了。也有些地区需要个人去当地指点报名点现场报名。

2、机构团体报名，部分地区是指定的机构报名，若要参加人力资源管理师考试就必须去指定的机构报名，然后才能参加考试。具体的可以电话咨询当地的职业技能鉴定网站。

人力资源管理师考试报名流程：

1、注册报名。登录“某某职业技能鉴定考试网上报名系统”点击“注册报名”，进入报名登记系统。

2、填写注册信息。如实正确填写注册信息，完成注册，获取报名序号。

3、填写报名表格。使用注册的账号登录报名系统当地考试人力资源网，请遵从人力资源管理师报名登记表内容如实、准确填写，填写内容要求能比较全面的反映报考要求。

4、传照片。正确上传自己的电子照片。

5、提交报考条件相关资料进行资格核验。

6、资格审查合格以后，立即缴费。

人力资源管理师证去哪里报名考取？

如果你条件符合报考等级，你可以接到当地职业技能鉴定指导中心网站报名。人力资源管理师是国考专业，一年两次考试，时间分别是5月份和11月份;报名时间分别是3月份和9月份。

人力资源管理师网上报名流程，各省有细微别，报考时详看当地省市报考公告，需要经历注册报名、填写注册信息、填写报名表格、上传照片、报名缴费这几个流程。在进行注册报名，的时候，需要考生登陆“职业技能鉴定考试网上报名系统”点击“注册报名”，进入报名登记系统。填写注册信息的时候，一定要正确填写注册信息，完成注册，获取报名序号。在进行报名表格填写的时候，要使用注册的账号登陆报名系统，按照报名登记表内容如实、准确填写，填写内容要求能够较全面的反映报考要求。正确上传本人的电子照片。提交报考条件相关资料进行资格审查。在资格审查合格后，立即缴费。

人力资源管理师考试章节知识点试题归纳，祝你轻松取证。

移动端题库：

PC端题库：

人力资源管理师报考要求

人力资源管理师：

具备下列条件之一者，可以报名参加中级人力资源管理师考试：

高中毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年；

具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年；

具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年；

具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年；

具备硕士学位，从事相关专业工作满1年；

具备博士学位。

高级人力资源管理师：

具备大学专科学历，取得中级人力资源管理师后，从事与职责相关工作满10年；

具备硕士学位，或第二学士学位或研究生班毕业，或大学本科学历或学士学位，取得中级人力资源管理师后，从事与职责相关工作满5年；

具备博士学位，取得中级人力资源管理师后，从事与职责相关工作满2年。

取得会计、统计、审计中级专业技术资格，符合以上学历、年限条件的，可以报名参加高级人力资源管理师考试。

人力资源管理师是指取得职业资格证书，从事人力资源规划、与配置、培训与发展、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、人力资源法律事务等工作的管理人员。

申请人力资源管理人员考试的要求：

申请人力资源（中级）考试的条件（可以满足以下条件之一）：

1.大学毕业后，已从事专业工作至少6年；

2.大学毕业后，已经从事了至少4年的专业工作；

3.取得第二学士学位或完成研究生课程后，从事专业工作满2年；

4.取得硕士学位后，从事专业工作满1年；

5.获得博士学位。

人力资源助理（初级）的申请条件：

具有高中或高等教育（包括高中、中专、职业高中和技工学校）。

人力资源师证怎么考？

想要考人力资源师证，需要先符合考试报名条件，然后报名参加考试。报名方式有两种：个人现场报名或机构报名。个人现场报名流程如下：

准备报考所需要的材料，包括学历证明、工作经历报表等。

在规定时间内到本省市指定的鉴定中心报名。

由鉴定中心审核报考条件。

审核成功后，立即缴费。

通过机构报名流程如下：

所在省市未开通个人报名权限，或个人条件不符合人力资源报考条件的，可以选择相关报名机构进行代报名。

在报名机构报名并在报名机构指导下准备报名材料。

由职业技能鉴定中心审核报名条件。

审核通过后立即缴费，考前一周领取准考证。

总结：考人力资源师证的流程包括报名、审核、缴费、领取准考证、参加考试、等待考试结果并发放证书等步骤。具体作细节可以参考网站或相关机构的规定