disc性格测试结果怎么算？

Disc性格测试主要是基于DISC理论，评估人的行为和沟通风格。评估的四个基本维度为：

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D（支配 Dominance）、I（影响 Influence）、S（稳定 Steadiness）和C（服从 Compliance）

测试结果针对以上四个维度进行测量，并把得分分布到各个区间中。常见的有20、40、60、80等分值。每个字母对应的解释如下：

- D（支配）代表你是一个主导型的人，重视权力、成就目标，习惯掌握自己的生活和职业。

- I（影响）代表你是一个人际型的人，热情、乐观、充满魅力，乐于交朋友和发挥影响力，不怕冒险。

- S（稳定）代表你是一个坚定稳健型的人，善于构建和维护稳定的关系、组织和，强调集体和团队。

- C（服从）代表你是一个谨慎型的人，重视细节，注重、规范和程序，条件反射遵从规则。

Disc性格测试结果如下：

- 偏向D，D的得分相对其他三项更高，代表你是一个能够主持。你善于工作或团体，具有决策能力，在行为风格中表现出果断坚定、具有竞争意识以及希望获得权力和控制力的特点。

- 偏向I，I的得分相对其他三项更高，代表你是一个活泼魅力型人物。你需要与他人相互作用，并且受到社交互动和认可的欣赏和感觉。行为风格中表现出洋溢、开朗、乐观，有很大的沟通力和很强的人际关系建立能力。

- 偏向S，S的得分相对其他三项更高，代表你是一个稳健型人物。你重视人际关系和社区，注重和谐，具有同情心和容忍性，是一个坚毅、可信和富有耐心的个体。你在行为上表现出有组织的安排，按照一定规律工作，注重过程和结果的质量。

- 偏向C，C的得分相对其他三项更高，代表你是一个规范型人物。你注重精度和质量控制，习惯于按照程序处理问题，并强调制度、质量和细节。你一般表现出稳重、坚韧和可靠，对任务保持敬业精神，处理问题喜欢遵守规则。

需要注意的是，Disc性格测试结果仅为参考，并不能完全代表一个人的性格特点。测试结果应该与个人的实际表现相结合，才能更准确地评估一个人的个性特征。

disc测试具体结果分析是什么？

计算各项得分，超过10分称为显性因子，可以作为性格测评的判断依据。低于10分称为隐性因子，对性格测评没有实际指导意义，可以忽略。如果有两项及以上得分超过10，说明同时具备那两项特征。

Dominance－支配型/控制者

高D型特质的人可以称为是“天生的”。

在情感方面——D型人一个坚定果敢的人，酷好变化，喜欢控制，干劲十足，自主，超级自信。可是，由于比较不会顾及别人的感受，所以显得粗鲁、霸道、没有耐心、穷追不舍、不会放松。D型人不习惯与别人进行感情上的交流，不会恭维人，不喜欢眼泪，匮乏同情心。

扩展资料：

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参考资料来源：

从Disc性格测试谈匹配

Disc性格测试中的四种人格:

D型人格非常，具有极强的欲和支配欲，喜欢指挥他人，在生活工作中扮演着指挥官的角色。

I型人格是典型的社交者，性格活跃，友善，开朗，外向，在生活中扮演着外交官的角色。

S型人格非常稳健，谨慎，耐心，忠诚，他们是别人眼中可靠的支持者，在生活中扮演着执行官的角色。

C型人格服从人，以任务为中心，对细节，事实，程式要求比较高，是典型的军法官的角色。

其中D型人格指挥官和S型人格指挥官是完美匹配的。

I型人格外交官和C型人格军法官完美匹配。

你是哪种性格呢？你和哪种性格匹配呢？

格需要匹配以前所说的气场相合，其实也就是性格匹配。

除了性格是存在匹配的，其实在人生中很多东西都需要匹配。

一个匹配的Partner能够助力彼此的事业更上一层楼，相互弥补不足，扫清障碍。

一个匹配的伴侣能够给你带来幸福美满的生活，让你的生活充满阳光和希望。

一个匹配的工作能够发挥你的潜能，使自己能够拥有创造出价值的机会。

一身匹配的衣服能够展现出佳状态的你，将你美好的一面展示给大众。

在每个时段，找到匹配的人，做匹配的事情，我相信，我们一定会拥有更多的精彩。

DISC属于性格的四大类型，请问它的特征是怎么样的？

（1）从心理机能上划分，性格可分为：理智型、情感型和意志型； （2）从心理活动倾向性上划分，性格可分为内倾型和外倾型； （3）从个体性上划分，性格分为型、顺从型、反抗型 （4）斯普兰格根据人们不同的价值观，把人的性格分为；理论型、经济型、权力型、型、审美型、宗教型。 （5）海伦。帕玛根据人们不同的核心价值观和注意力焦点及行为习惯的不同，把人的性格分为九种。称为九型性格，包括：1号完美型、2号助人型、3号成就型、4号艺术型、5号理智型、6疑惑型、7号活跃型、8号型、9号和平型。

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