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人社局有哪些证书可以考？你知道吗？人社局有哪些证书可以考？你知道吗？


人社局有哪些证书可以考？你知道吗？


人社局有哪些证书可以考？你知道吗？


1、人力资源资格证书有四种，分别是：一级，高级人力资源管理师，相当于高级职称；二级，人力资源管理师，相当于中级职称；，人力资源管理助理，相当于助理级职称；四级，人力资源，人力资源员。

2、1、一级，高级人力资源管理师，相当于高级职称组织制定和实施本企业人力资源管理的战略规划和策略性解决方案。

3、解决人力资源管理决策过程的重大疑难问题或对相关问题提出相关建设性解决方案，能够与相关单位建立良好的合作渠道。

4、2、二级，人力资源管理师，相当于中级职称处理复杂的或部分非常规的人力资源管理问题，确定工作方法，开发相关工具，指导主要相关人员的工作，审核相关文件制度。

5、对人力资源管理领域出现的问题提出建设性建议，并对工作成果进行评估，听取内外人员的意见，协调相关人员解决问题。

6、3、，人力资源管理助理，相当于助理级职称主要特征是，起草本专业相关文件，落实相关制度，在相关人力资源管理策略制定过程中，能够对相关数据进行测算，完成岗位日常管理工作。

7、如办理、劳动合同、劳务外派、保险等手续。

8、4、主要工作的特征是在他人指导下，从事人力资源管理行政性事务工作。

9、负责人力资源相关资料、数据的收集、分析、整理和信息的传递；制作台帐；承办相关业务手续。

10、职能范围局限于人力资源内部。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。