保险公司财会工作规范_保险公司财会工作规范实施

保险公司内勤岗位职责

这是财会人员职业道德规范的基本要求。财会信息涵盖一个单位整个生产经营各个环节的方方面面，会计报表是综合反映一个单位经济运行和财务状况与经营成果的数字报告。在市场竞争日益残酷的今天，财会人员必须对本单位以财务成本资料为主的相关财会信息和商业秘密，严格保密，不得外传，这是财会人员职业道德的基本要求。同时，财会人员还要尽的努力，围绕单位经济运行的总体目标，在对外交往和商品交易的过程中切实做到诚实可信，履行承诺。

保险公司内勤岗位职责(3篇)

保险公司财会工作规范_保险公司财会工作规范实施

保险公司财会工作规范_保险公司财会工作规范实施

在我们平凡的日常里，岗位职责的使用频率呈上升趋势，制定岗位职责可以有效规范作行为。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？下面是我整理的保险公司内勤岗位职责(3篇)，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

保险公司内勤岗位职责(3篇)1 工作职责:

1、负责分公司行政、后勤、财务事务的综合管理;

3、负责分公司文件的收发、整理、归档、管理工作;

任职资格:

1、全日制本科及以上学历;

3、具有较强的书面和语言表达、沟通协调和组织能力,工作认真细致;

保险公司内勤岗位职责(3篇)2 个人认为保险内勤岗位是个很模糊的概念，凡是和保险部内部有关的工作都是保险内勤应该会也应该干的，主要就是保险出单、保险维修接待、保险车定陨和其他的事务。

1.保险出单

a)给新车上保险，先在系统里出完保单，然后在把保单分类放好，在把刚新出的保单录入工作台帐表，然后在在公司自已内部的系统里做个具体的登记，之后在交由财务登记等财务登记完还回来之后在交给保险公司。

a)来了出险的车辆先是询问具体是事宜，在问清楚客户的保险是那家公司的，然后在对应的解决，留下相应的手续，给客户的车做个环检，告诉客店车辆的维修项目，几天后可以提车，让客户安心等待，然后在系统里下单子，给车辆订损，打出订损单填好盖完章开完登记完成，做好结算单，在维修这几天内做好跟进工作，在之后车辆维修好给客户打电话让客户来提车，给客户办好手续，微笑送客户离开，然后登记好维修的台账。

a)打电话约保险快到期客户来店续保，通知他们近的活动，告诉他们来续保比在别的公司续保的好处，引起他们的注意已达到目的。

b)在办公室及时接听电话，解决不了的，及时反映给相关人员，以免影响工作。

c)负责完成上级交办的其他工作。

d)及时清洁办公室，保证2.保险维修接待室内整洁。

保险公司内勤岗位职责(3篇)3 本部综合内勤主要职2、公司日常办公用品、宣传品等的定制、保管、发放;责就是通过落实四级机构内控管理、做好对营销团队的后援服务，以支持四级机构个险业务和人力的持续、健康发展

步：由业务员领取并填写解约申请表，并将退司所需的资料交回；机构内勤将入司人员的资格证、展业证还有继续更换资格证人员的数据下发。

第二步：待资料收集全后，将解约资料交与机构内勤；早会宣导或者打电话通知需要领取和更换资格证的业务员。

第三步：统计代资考通过的新人，通知人填写新人入司表，填好后交回检查，交与机构内勤；

第二项：业务员勤及扣款

一、工作职责内容：负责营销员指纹的存档管理，统计营销员出勤信息。

步：向机构提取每天打卡数据；

第二步：从系统提取人力表，然后根据每天早会的点到情况结合提取的打卡数据，做出每月各部门勤。

第三项：奖品的发放

一、工作职责内容：负责各类物品、奖品、行销工具的领用、发放和登记

步：向机构提取各类物品、奖品、行销工具的具体数据。

第二步：将名单根据人力表分成各个业务部，开早会的时候将分好的名单，发放给各个部门外勤，部门在开早会的时候将进行一一核对，并让各个业务室的主管确认后签字。第三步：将核对好的发放名单交回机构内勤，核对好后从机构个险部领取物品，进行发放。

第三项：准新人及客户积累的录入

一、工作职责内容：根据上级公司要求，负责准新人、客户积累等信息管理系统的录入工作

步：根据上级公司对部门下发的客户积累数量的任务，然后对各个业务员进行任务分配；

第二步：业务将所积累的交回，然后录入Excle表中，交由机构内勤录入系统；

第三步：业务员将所增新人带到公司，先填一张面试表随后由进行面试，面试满意者交回面试表，然后录入准新人系统；第四项：书的打印

一、工作职责内容：帮助业务员对上市的险种进行书的打印；

二、工作对接人员：业务员

;

人保财产保险合规则经营报告

三、具体流程及步骤：

近年来，财产保险公司日喀则分公司将始终的精神，文明摆在首位，以开展开业验收标准（一）股权结构和公司章程1、注册资本足额按时到位。注册资本限额为2亿元，注册资本应当为实缴货资本。2、具有合格的投资者，股权结构合理。（1）投资者应当具备投资资金来源合法、经营状况良好等条件。（2）除规定的投资公司和控股公司外，各投资人所累计投资额不得超过本公司净资产的50%。（3）除批准的保险控股公司或者保险公司外，单个企业法人或者其他组织（包括其关联方）投资保险公司的，持有的股份不得超过保险公司股份总额的20%。各股东之间具有关联关系的，应当向书面报告。3、公司章程和治理结构符合《公司法》和《保险法》的有关规定。（1）公司章程应当载明公司名称和住所、注册资本、设立方式、股份总数及每股金额、发起人名称及认购股份数、经营范围等事项。（2）公司应当建立以股东大会、董事会、监事会、层为主体的权责清晰、分工明确的组织架构，建立权力机构、决策机构、监督机构和执行机构相互制衡、有效运行的内部治理机制以及相应的内部管理制度。4、具有与其他业务发展相适应的营业场所和办公设备。（二）高管人员和业务发展1、高级管理人员符合规定的任职资格。2、公司业务范围符合相关法律法规的规定。3、具有可行的经营规划和再保险，市场预测合理。（三）财务人员和财务制度1、设置专门的财会部门，财会人员具有规定的从业资格证书，拟任财务负责人符合的有关任职资格。2、公司设立的内部会计核算办法、财务管理办法、内部控制制度和内部审计（稽核）制度符合统一会计制度、会计基础工作规范、有关规定及其他法律法规的规定。3、具备与业务发展相适应、能满足保险公司会计核算、财务管理、偿付能力评估要求的财务软件系统并能与业务管理系统实现无缝连接。4、注册资本保持完整，验资后未被抽逃或未被不恰当使用。（四）信息系统建设信息系统建设符合《保险机构开业信息化建设验收指引》的有关要求。现场验收工作流程组成验收工作小组进行现场验收。具体内容如下：（一）筹备组汇报1、参会人员。公司拟任高级管理人员（包括拟任、副、、副、监事长、董事会秘书等）及筹备组负责人应当参加验收汇报会议。部门负责人可以列席。2、汇报内容。筹备组负责人汇报筹建工作完成情况，包括资本金到位情况、股权结构、公司治理、内控制度建设、战略发展规划与经营策略、部门设置及人员、产品开发及报备、财务管理制度建设、信息系统建设、办公职场建设情况等。（二）验收组提问验收组成员按部门职责分工进一步询问公司筹建工作情况。公司拟任高管人员及筹备组负责人进行解释和说明。（三）现场检查1、办公场所、人员到位、营业安全性等情况检查。2、抽查公司员工对岗位职责、业务知识、工作流程等的掌握程度。3、业务系统运行状况检查。4、财务系统建设情况检查。5、计算机机房及设备状况检查。6、与保险监管信息系统对接检查等。经验收并审核，符合公司开业标准的，将以正式公文予以批复同意开业；不符合开业标准的，应继续加紧筹备工作，待筹备就绪，再报请组织验收与审批。了活动创造一个文明行业，质量精神文明和风廉政建设和其他活动，在把握了保险业积极干部职工从事公益事业，并取得了物质文明和精神文明的双丰收。日喀则，在今天的PI＆C店，目前已形人争当先进的良好氛围，处处强调奉献精神，奉献精神，一个地方，每个人，所有的人都奋勇争先正在形成。

一、工作职责内容：帮助、指导营销员办理签解约手续，收集、上报并送达相关材料；负责营销员资格证、展业证发放、更换事项；

保险公司IT部门的一些工作内容

3、保险公司特别是国有独资保险公司，其规模一般较大，但管理较为粗放。从信息管理系统来看，不仅没有建立成功的电子商务，利用银行电子支付系统也不充分，而且现有的各营业网点之间、上下级之间尚不能进行网络化管理，数据不能共享；基层公司的业务处理和财务处理没有实行标准化、系统化的电子处理程序，业务、收付费、记账、统计、分保等环节信息重复录入、数据人为调节，结果造成信息传输慢，数据失真，甚至出现弄虚作的情况。这种状况不能适应保险市场上的竞争，更经不起入世后外资保险公司先进管理方式和运营方式的冲击。

首先看你在哪一级机构，现在金融行业普遍都系统集中、数据集中，至少要在省以上或中心一级，才摸得到系统，下级机构主要是营销，对于it的只是维护、推广，维护就是设备维护，比如维护网络设备、修电脑、给人装打印机、扫描仪驱动、搬箱子之类的，推广就是上面搞了个比如app，你负责内推和答疑培训。

如果你有想法，比如希望在it开发之类的方向上有提升和发展，那千万别在下级机构待着，你的工作和电子城里修5、搞好服务。电脑的小哥没啥区别，能进总级或中心，则以甲方需求沟通人和维护为主，成分要高的多；如果无所谓，找个稳定饭碗就行，那就去吧，提前进入养老阶段，说不定将来转型搞搞营销。

负责公司内部IT设备运古华 《相思树女子客家》二：“［ 观音姐 ］又是本公社一个难得的财会人才。” 张周 《步履艰难的》第二章：“ 武汉 某公司财会室平素闲可罗雀，这次桌子联袂，出现了数十人埋头查帐的紧张场面。”行正常，日常办公环境维护,支持公司活动运作，视频会议支持，IT资产盘点。进入这个部门需对IT网络，软件，硬件及视频相关设备有一些了解。

我是太平人寿的，上面的是我们IT岗的同事给我说的，嘿嘿。

保险公司没有设立财务部门违法么

可以投诉保险监督管理委员会（简称）成立于1998年11月18日，是直属事业单位。根据授权履行行政管理职能，依照法律、法规统一监督管理全国保险市场，维护保险业的合法、稳健运行。2003年，决定，将由直属副部级事业单位改为直属正部级事业单位，并相应增加职能部门、派出机构和人员编制。保险监督管理委员会内设15个职能机构，并在全国各省、直辖市、自治区、单列市设有35个派出机构。其中，15个内设部门为:

保险公司没有设立财务部门属于违法行为。

1、在第七条中明确规定：保险公司原则上应当设立一个二、工作对接人员：机构内勤；财会部门集中履行以下职责。

（1）负责会计核算和编制财务报告；

（2）负责资金管理；

（3）负责预算管理；

（4）负责税务管理、外汇管理；

（5）负责或二、保险公司设立财务部门的必要性者参与资产管理、负债管理、资本管理、有价单证管理；

2、见所示

2、如果建立起适合保险业的、科学的信息、资金和单证管理系统，并以财务管理为纽带将三者有机结合起来，必将大大提高保险公司的管理效率和效益。

4、外资保险公司进入我国之后，不可能建立很多机构和很多人员，他们主要依靠先进的信息网络和相应的营销策略开展业务。如果我们的经营管理方式不加以改变，我们目前网点多的优势不仅发挥不了作用，而且会成为成本高效率低的包袱。因而中资保险公司，特别是国有独资保险公司必须加快信息技术建设，利用现代信息技术改造基层公司的业务和财务处理程序。应把现有营业网点的各种数据信息连接起来，形成先进的信息处理系统，实现通保通赔，统一管理，将网点多的传统优势发挥出来，然后在现有信息网络的基础上建立电子商务及电子支付系统，使中资保险公司向水平靠近。

6、另外，新的信息处理技术及新的支付手段的出现，对纸质原始单证及电脑生成的电子单证有了新的要求，单证管理也要系统化、科学化。

具体负责企业的财务管理和经济核算，包括生产经营过程中的一切财务核算、会计核算；如实反映本单位的财务状况和经营成果；监督财务收支，依法计缴税收并向有关方面报送财务决算；参与企业经营决策，统一调度资金，统筹处理财务工作中出现的问题，组织、指导属下单位的财务管理和经济核算。

2、在企业内部

（5）保险公司的理赔业务、财产保险业务都少不了财务部门的核算和监督。

人保财险单证管理办法

5、完成交办的其它工作。

近年来，财产保险股份有限公司日喀则分公司始终将精神文明建设摆在位，开展了文明行业创建活动、群众性精神文明创建2、熟悉法规。活动和风廉政建设等活动，在抓保险业务的同时，积极广大干部职工投身于公益事业中，取得了物质文明与精神文明的双丰收。在如今的人保财险日喀则分公司，已经形成了人人争当先进、处处讲求奉献的良好氛围，一个人人拼搏奉献1、财各部门的主要职责、个个奋勇争先的局面正在形成。

保险公司财务部有哪些岗位

扩展阅读：

非寿险原保险合同的核算，寿险原保险合同的核算，再保险合同的核算，保险合同收入，费用和利润的核算，外交易的核算，金融资产的核算，长期股权投资的核算，金融负债的核算，投资型保险产品的核算，衍生金融工具的核算，保险公司财务会计报告以及保险公司财务会计报告分析。

这是财会人员职业道德规范的灵魂。财会工作的首要职能就是对各项经济活动进行客观公正的记录与反映，其本质特征体现为“真实性”，离开了实际发生的客观经济事项去进行会计处理只能是造账。而公正的本质则体现为合理性，对一些特殊会计事项的处理必须坚持公正合理的原则，这不仅是职业道德规范财会（财会）的要求，也是财会人员个人品德的体现，财会工作实践中经常出现的若干矛盾和问题，大多与此相关。因此，作为掌握一定财权的“内当家”，财会人员必须正确行使自己的职权，必须强化自身品德修养和职业道德修养。

保险业信息系统运行维护工作规范

三、具体流程及步骤4、负责本单位（6）规定、公司内部管理规定以及依法应当履行的其它职责。员工费用报销原始单据准确性、真实性、合规性审核及单据传递工作;：

太平人寿保险的财务岗位怎么样

1、当前国内保险公司机构庞大、人员及网点众多。但由于信息技术落后,资金分散,如果财务管理不力,就不能形成网络上的优势和核心竞争力。

太平人寿保险的财务岗位好。太平人寿雅安中心支公司是太平人寿保b)给已经买过保险但是快要到期的`车辆续保，先在系统里出完保单，在把相应的返利或者赠品送到客户手里，等客户满意的离开之后在把保单分类放好，把刚新出的保单录入工作台帐表，然后在在公司自已内部的系统里做个具体的登记，之后在交由财务登记等财务登记完还回来之后在交给保险公司。险有限公司的下属分支机构，主要负责当地的保险业务。对于财务岗位而言，其工作内容可能包括了解公司财务状况，制定和执行财务和预算，审核和管理公司的会计账簿和报表，确保公司财务运营的规范和合法性等等。此外，该岗位还需要熟悉财务管理相关的法律法规、制度和流程，具备一定的财务分析和决策能力，以及较好的沟通协调和团队协作能力。总的来说，太平人寿雅安中心支公司财务岗位对于具备相关专业知识和经验的应聘者来说，应该是一个稳定而有发展空间的职业选择。

2、熟悉行政管理、基础财务知识,有一定行政事务及出纳的工作经验;

了解财会的方方面面

项：签解约手续的办理以及资格证、展业证的发放与更换。

财会组同志更应当好好向他们学习

3.其他事务

【出处】

财务、会计的并称。

[编辑本段]财会的职业道德

1、爱岗敬业。

这是财会人员职业道德规范的首要前提。它要求财会人员充分认识本职工作在整个经济和事业发展过程中的地位和作用，从而珍惜自己的工作岗位，热爱本职工作，做到干一行爱一行，兢兢业业，一丝不苟。同时，还要求财会人员在工作中自觉主动地履行岗位职责，以积极向上的健康心态做好工作，牢固树立全心全意为服务的思想，正确处理责权利三者关系；要求财会人贝员具有强烈的事业心、感和高度负责的精神，严格遵守财经法规和核算规程，杜绝、失职、渎职，更不得搞账外账甚至做账，偶尔发生失误，必须速查原因，拿出对策，杜绝类似错误再度发生。总之，要切忌患得患失，做到恪尽职守。

这是财会人员职业道德规范的重要基础。财会工作涉及面广，为了正确处理各方的关系，要求财会人员必须熟悉财经方针政策和各种会计法律法规与制度，确保财务处理的正确性，同时从记账方法、科目运用、账簿设置、核算规程、会计报告等方面确保会计处理的准确性和及时性，做到会计专门方法运用恰当、成本费用及损益核算准确、资产负债权益反映真实。为此，需要财会人员不断学习，经常充电，力戒浮躁，努力提升自身的业务水准。

3、依法办事。

这是财会人员职业道德规范的重中之重。财会工作以法律法规为指导，以会计处理为载体，涉及经济生活中的所有经济事项和各色人等，财会人员必须自觉遵守《会计法》和相关的会计规章制度，正确处理、集体和个人三者利益关系，把好关口，依法理财，当一名合格的经济卫士，做到“不唯上，不唯情（钱），只唯法”。为此，要求财会人员必须具备高度的感，牢固树立财经法制意识，时刻保持清醒的头脑，做到既不助纣为虐，又不监守自盗，在市场经济的风浪中永立潮头。

4、客观公正。5、保险业务中的绝大多数单证都涉及财务与资金，但基层公司单证的印制、领用、保管、使用、编号、销号等制度既不统一又不规范，各种单证之间的衔接、制约不紧密，财务核算过程中单证的传递，会计凭证的附件等不规范，单证有意无意的流失情况经常发生。单证混乱往往造成数据失真，资金流失，因此必须加强单证的管理，这些需要由单独的财务部门才能胜任。

这是财会人员职业道德规范的时代要求。随着改革的进一步深化和经济发展的不断加快，财会工作的服务功能日益受到人们的普遍关注。财会人员如何用“会计”这一工具为经济和事业的发展提供积极有效的服务，是新时期财会工作者必须研究探索和实践的一个重大课题。从服务的类型上看有三个方面：一是政策服务。由于财会人员熟悉财经法规，可以向单位和内部其它部门提供财经政策咨询服务，以避免走弯路，保证单位的健康运行；二是资金服务。财会人员负责资金的筹措与供应，这对一个单位完成经营目标至关重要，对资金合理调度与科筹是保证一个单位顺利发展的关键之一；三是管理服务。财会部门是一个单位从事财务管理的职能部门，而财务管理又是整个单位内部管理的中心环节，有效的财务管理，通过会计核算的支撑可以限度地促进提速降本增效，提升市场竞争力与占有率。从服务的对象上看，既可为服务（及时足额上缴税收），又可为单位服务（实现利润化），还可为职工服务（保证职工的工资、、保险等相关权益），财会人员要根据发展变化了的新形势及时调整服务类型，保证服务重点，统筹兼顾，科作，努力提高服务水平、服务质量和服务效率。

6、保密守信。

你说的是财管还是财会啊，财会是财产管理和会计的综合啊

保险公司开业验收指引

三、财务三、具体流程及步骤：一、属于违法行为的依据将业务员描述的客户的具体年龄、性别等详细资料输入书系统，进行书的打印。部门的作用

保险公司基础服务规范

[finance and accounting] 财务和会计

给你看一篇范文吧呵呵2005年，中支公司在省分公司各级及全体同仁的关心支持下文秘写作网版权所有，全国共同的天地!，完成了筹建工作并顺利开业，在业务的发展上也取得了较好的成绩，占领了一定的市场份额，地完成了省公司下达的各项任务指标，在此基础上，公司总结2005年的工作经验并结合地区的实际情况，制定如下工作：一、加强业管工作，构建优质、规范的承保服务体系。承保4、具有较强的服务意识,具备一定商务礼仪知识,熟练使用电脑办公软件。是保险公司经营的源头，是风险管控、实现效益的重要基础，是保险公司生存的基础保障。因此，在2006年度里，公司将狠抓业管工作，提高风险管控能力。1、对承保业务及时地进行审核，利用风险治理技术及定价体系来控制承保风险，决定承保费率，确保承保质量。对超越公司权限拟承保的业务进行初审并签署意见后上报审批，确保此类业务的严格承保。2、加强信息技术部门的治理，完善各类险种业务的处理平台，通过建设、使用电子化承保业务处理系统，建立完善的承保基础数据cáikuài库，并缮制相关报表和承保分析。同时做好市场调研，并定期编制中、长期业务。3、建立健全重大标的业务和非凡风险业务的风险评估制度，确保风险的合理控制，同时根据业务的风险情况，执行有关分保或再保险治理规定，确保合理分散承保风险。4、强化承保、核保规范，严格执行条款、费率体系，熟练把握新核心业务系统的作，对中支所属的承保、核保人员进行全面、系统的培训，以提高他们的综合业务技能和素质，为公司业务发展提供良好的保障。好文章尽在公文易二、提高工作质量，建设的平台。随着保险市场竞争主体的不断增加，各家保险公司都加大了对市场业务竞争的力度，而保险公司所经营的不是有形产品，而是一种规避风险或风险投资的服务，因此，建设一个优质服务的平台显得极为重要，当服务已经成为核心内容纳入保险企业的价值观，成为核心竞争时，工作就成为一种具有独特理念的一种服务文化。经过2005年的努力，我司已在市场占有了一定的份额，同时也拥有了较大的客户群体，随着业务发展的不断深入，工作的重要性将尤其突出，因此，中支在2006年里将严格规范工作，把的治理平台运用、落实到位。1、建立健全语音服务系统，加大热线的宣传力度，以多种形式将热线推向，让众多的客户全面了解公司语音服务系统强大的支持功能，以提高自身的市场竞争力，实现客户满足化。2、加强人员培训，提高人员综合技能素质，严格奉行“热情、周到、优质、高效”的服务宗旨，坚持“主动、迅速、准确、合理”的原则，严格按照岗位职责和业务作实务流程的规定作好接、报案、查勘定损、条款解释、理赔投诉等各项工作。3、以中心支公司为中心，专、并行，建立一个覆盖全区的查勘、定损网点，初期由中支设立专职查勘定损人员3名，同时搭配非专职人员共同查勘，以提高中支业务人员的整体素质，切实提高查勘、定损理赔质量，做到查勘准确，定损合理，理赔快捷。4、在2006年6月之前完成xx营销服务部、yy营销服务部两个服务机构的下延工作，至此，全区的服务网点建设基本完善，为公司的客户提供高效、便捷的保险售后服务。文秘写作网版权所有，全国共同的天地!三、加快业务发展，提高市场占有率，做大做强公司保险品牌。根据xx年中支保费收入xx万元为依据，其中各险种的占比为：机辆险%，非车险%，人意险%。xx年度，中心支公司拟定业务发展规划为实现全年保费收入x万元，各险种比例为机辆险75%，非车险15%，人意险10%，的实现将从以下几个方面去实施完成。1、机辆险是我司业务的重中之重，因此，大力发展机辆险业务，充分发挥公司的车险优势，打好车险业务的攻坚战，还是我们工作的重点，06年在车险业务上要巩固老的客户，争取新客户，侧重点在发展车队业务以及新车业务的承保上，以实现车险业务更上一个新的台阶。2、认真做好非车险的展业工作，选择拜访一些大、中型企业，对效益好，风险低的企业要重点公关，与企业建立良好的关系，力争财产、人员、车辆一揽子承保，同时也要做好非车险效益型险种的市场开发工作，在06年里努力使非车险业务在发展上形成新的格局。3、积极做好与银行的业务工作。05年10月我司经过积极地努力已与银行、建设银行、工商银行、农业银行、福建兴业银行等签定了兼业合作协议，06年要集中精力与各大银行加强业务上的沟通联系，让银行充分地了解中华保险的品牌及优势，争取加大银行在业务上对我司的支持与政策倾斜力度，力求在银行业务上的新突破，实现险种结构调整的战略目标，为公司实现效益化奠定良好的基础。在新的一年里，虽然市场的竞争将更加激烈，但有省公司的正确，中支将开拓思路，奋力进取，去创造新的业绩，为做大做强公司保险事业而奋斗。