班级管理理念 小学班级管理理念
班级管理理念有哪些?
一、用爱心赢得学生
班级管理理念 小学班级管理理念
班级管理理念 小学班级管理理念
“爱就是教育”,教师只有用自己的爱,才能与学生产生心灵的碰撞,才能达到超越人的自然属性而达到完美的境界。任小艾老师也在本书中提出,教育不能没有感情,没有爱的教育,就如同池塘里没有水一样,不能称其为池塘;没有情感,没有爱,也就没有教育。
教师在把爱奉献给学生的同时,自己也在收获着学生们的爱。一句句亲切的问候,让我感到欣慰,增强了自豪感。现在,我们班基本上建立了师生之间的和睦关系,形成了班级团结、和谐的气氛。
我坚信:只要我们用一颗真诚关爱的心去开启不同学生心房的门锁,定能给学生捎去和煦的春风,给班级带来亮丽的风景。
二、用竞争带动管理,让班级干部发挥效力
要管理好一个班级体,光*班主任一个人是不行的。如果做到“事必躬亲”,只能疲于奔命,可能收效甚微。如果班主任有一批得力的左臂右膀——班干部,班主任就不会为繁琐的班级工作忙得焦头烂额,班级工作也因为有了一批得力干将的群策群力而做得更。这就需要班主任知晓班级管理的艺术,培养出能干的班级“小管家”,让他们参与到班级管理中去,做管理的主人。
三、让班级成为学生健康成长的乐园
班级应该是学生的班级,班级是教师、尤其是班主任为学生提供服务的重要场所。“把班级还给学生”,“让班级成为学生健康成长的乐园”,
班集体是学生成长直接、有影响力的课堂。有效的教育方法不是说教,而是形成使人向上、向善的积极氛围。风气是无形的力量,它能人、陶冶人、教化人,塑造美好的人格。
班主任管理班级的理念
导语:天道酬勤,这才是班主任工作的真谛所在!学生毕竟还是孩子,不管你用怎么样科学的、艺术的方法去管理,终都离不开宽容和爱心。 “ 以爱动其心,以严导其行 ” , 时刻把握教育良机,将 “ 教育 ” 渗透进生活的点滴,用爱滋润学生的心田。
班主任管理班级的理念
一、主人----个性上的
1)建立生活、学习的意识。
利用各种教育机会,向学生正面宣传“自己能干的事情自己干”、“我自己也能学会”。 这样做一方面让学生从认识上摆脱对家长、老师的依赖感,建立解决问题的意识。另一方面,使学生获得更多解决问题的机会,使学生掌握解决问题的能力,尽快进入班级小主人的角色,如在班会中,班主任采用讲故事的形式,让学生比较、取舍,是做“我能行”还是“你帮我”,同时,对孩子进行各种行为习惯和自主学习能力的培养,让他们尽快形成解决问题的能力,才能做好班级的小主人。
2)学生正确认识自己、他人与班级的关系。
使学生树立起集体主义观念,克服个人本位主义,使学生的自我管理植根于集体中,具有集体的意蕴。如针对个别学业优良、很有组织能力,在同学中也有威信,但 “事不关己,高高挂起”的学生,班主任可以有意识地安排他组织一些班队活动,并经常表扬他助人为乐的精神,还可以积极创造机会,让其他同学主动与他接近,让他体会到同学友情的真挚,他融入班级大家庭之中。要让每一位学生都有自己在班级里的一份职责,都参与班级的建设与管理,这样,学生才会认为自己是班集体中重要的不可缺少的一员,才会更加主动地履行班级小主人的和义务。
二、主角—活动中的参与
1、在活动中培养学生自主管理的能力。
自主管理能力的培养,必须要有一定的途径。丰富多彩的课内外教育实践活动就是培养学生自我管理能力的重要渠道。为提高活动的效率,保证活动的顺利进行,限度地让学生通过活动提高自主管理的能力,活动应遵循以下要求:
1)制定严密的活动。可以根据学生年龄特点,由老师拟定完成,也可由学生完成,老师加以检查指导。
2)充分调动学生活动的机积极性。作为教师,只能给予学生以指导,而不能一手包办整个活动,甚至强行将学生的活动变为课堂教学的延续。在这一点上我们不提倡:一对活动进行插手过多,学生失去自主性,只按老师的意图来行动,终失去对活动的兴趣;二是将活动简单地当成学生自己的事而不闻不问,任其自然,这实际上是一种不负的表现。
3)活动应该更多地向学生提供自主管理的机会。强调人人参与活动的组织,不因为学生目前的自主管理能力较,就不去培养。老师们可以开展一些小尝试,如让不太守纪律的学生担任活动的裁判、主持人等,让他们在体验活动中养成严格要求自己、主动为班集体争荣誉的良好品质。
三、主动—管理中的
新课程理念指导下的教育根本之处在于确立了学生的主体地位。从管理思想上看,现代的教育、教学管理都应该是教师和学生共同完成的。这就为化管理奠定了坚实的基础,同时提出了切实的要求:
1)班主任的管理应该是化的。树立为学生服务的思想,充分尊重和采纳学生的意见,热爱学生,不一意孤行,鼓励学生主动参与班级的管理,发挥每一位学生的积极作用。
2)班主任的化管理应该与学生的自主管理保持协调一致。真正良好的班级,不仅要求师生双方各自在发挥主人翁精神,积极行动起来参与管理,同时还要求双方在管理思想、方法措施、效果评价等各个方面协调一致。这就要求师生彼此之间经常相互沟通、相互交流,以达成共识。当产生分歧时,应自觉地进行合理的调整。
3)爱护学生自主管理的积极性,经常进行成就强化。这是一条实现学生自主管理的基本途径,使他们不断看到自我管理的成就。心理学研究表明:人们往往对自己可能成功的事物感兴趣,而不愿去干不可能成功的事情。因此,不断让孩子们体验成功的快乐就成了调动积极性的有效的的手段。
班主任管理班级的理念
理念之一:三张脸谱
脸谱是戏曲表演艺术中的有机组成部分,具有相对的欣赏价值和审美意义。从活动、生活实际角度来认识脸谱的艺术表现力和审美特性,也是具有其十分重要意义的。特别是在班主任工作中,在不同的情况下也常常需要不同的脸谱:
红色脸谱,代表爱与公正的关怀 。 我们都很爱学生,但所爱的方式、手段不同,带来的教育效果也会截然不同。作为班主任,我认为关键还在于把爱体现在细节上,更多的是把“爱”字放在心里,多为学生做些实事,以长者和朋友的身份与之融洽相处。
黑色脸谱,代表严肃和威信。 班主任在班级管理中是需要唱黑脸的。特别是处理学生的违规问题上,我积极主张“先后”一个班级必须要有铁的纪律。凡是违反纪律的学生一定要受到纪律,而且 班主任 一定要坚守自己的原则。当然在处理的过程中,必然会有少 数学 生对于处理不满意,那么 班主任 在这个时候一定要做好疏导工作,这就是“法”和“情”的关系,法律不外乎人情,这是 班主任 的一个工作原则。
白色脸谱,代表善良的狡猾。 狡猾是一种技巧,是一出奇招。运用得当,能够达到出奇制胜的效果。
比如我班某某同学,由于父母长期在外打工,缺乏家庭的温暖,进入高中后曾一度沉溺于电脑游戏中,组织纪律涣散,集体观念淡薄,学习松懈,跟他多次交谈,做思想工作,其效果都不明显。有一次与他交谈过程中,我突然“有意”说:你自己转班吧,我没有能力教育你了,说完我立即走了。经过这次从未有过的“打击”,对他的触动很大,后来他主动地找我进行交谈,在进行了深层次交流之后,我提出玩电脑游戏由原来每周五次逐步减少到一至二次,再逐步做到有意识地控制玩耍的时间,并对玩耍的时间和内容进行“汇报”。这样既尊重了他的意愿,又给予他必要的要求,经过一段不太长的时间,已基本上纠正了原来的一些不良习惯,学期结束时,经全班同学同意被评为有“显著进步”的学生。
在班级管理中,怎样唱好这三张脸谱,需要一定的技巧。这其中需要有一支能和你配合默契班干部队伍。我认为 班主任 、班干部及学生三者之间的关系如同 “ 伞柄、支架和布 ” ,一个再好的伞柄如果没有支架的支撑是无论如何也撑不起一片天空的。
理念之二:积极向上
在班级理念上,我积极主张这样一个理念:积极的人象太阳,照到哪里哪里亮;消极的人象月亮,初一十一样。这个理念一直贯穿于我治理班级的整个过程中。
在班级管理中,我对学生的一个基本的要求是:以积极、乐观的态度做好每一件事,哪怕是一件看起来微不足道的小事。做任何事情都要有一颗认真负责的平常心。
我说要做好小事,要有一颗平常心,并不是说可以没有远大的目标,恰恰相反,做小事与大目标是统一的。平常心并不是不思进取,而是默默的进取。我们经常强调三句话:一是精诚所致,金石为开;二是质变永远要有量变的积累;三是机会总是为有准备的人准备的。
同时,我们还要求:将每做的'一件事都要和集体联系起来。这样的目的是培养学生处处、事事从集体观念出发,使学生意识到集体是由个人组成的,个人的一言一行都会对集体产生影响,培养他们的团队精神。为此,我们常常不定期的在班上进行一些民意调查,来评价班上的一些人和事,以起到进一步的激励和促进作用。其内容主要有五方面:
(一)能推动班级进步的好现象;
(二)热心公务,关心集体的同学;
(三)工作认真,能起模范带头作用的同学;
(四)学习刻苦认真,积极进取的同学;
(五)遵守纪律,能严格要求自己的同学;
对这样的民意测验,同学们都能比较客观地正确地来评价同学和班级的情况,他们说这样:既看到别人的优点,又认识到自身的不足。这样民意测验,能形成正确的舆论导向,使学生处于集体的感染力和道德上的约束力,使班级形成一个团结、严肃、活泼积极向上的集体。
我班学生某某,是性格非常内向的女孩,加之来自农村,总觉得自己不如别人,很少与其他同学交往,缺乏积极向上的精神。在一次她当值日班长的工作中,却很好地处理当日班上的事务,我们将她这天的表现评为“能推动班级进步的好现象”。她由此得到了很大的启发,现在变得性格也开朗了,能经常地较为积极地参加班上的集体活动,将自己溶入这个集体大家庭之中。
从心理学的角度看:一个人只要体验一次成功的欢乐,便会激起追求无休止的成功的力量和信心。因此,积极学生了解自己的长处,捕捉闪光点,因势利导,使他们产生积极向上的情感,从而以点带面促使学生全面进步,有助于树立学生的自信心。这是班主任工作至关重要的一环。
理念之三、换位思考
众所周知,由于受、家庭等各种因素的影响,现在的学生的确是越来越难管理,学生身上暴现出的问题也越来越棘手,有时搞得我们束手无策。我想,如果我们能以 “ 一个中心,两个基本点 ” 去思考、去解决问题,就有可能容易解决一些。
所谓 “ 一个中心,两个基本点 ” ,就是以 “ 爱 ” 字为中心,以 “ 如我是学生的话 ” 、 “ 如学生是我的孩子的话 ” 来对待学生为两个基本点。
例如:上学期转到我班的某某同学,曾因而受到学校的纪律。我经过深入的调查和多次的谈心了解,发现他对班上工作非常热心,而且很热爱体育活动,但在严格要求自己、自控能力和持之以恒的毅力等方面相对较弱一些。于是我积极他担任班上的体育委员。开始他觉得自己是受了,并且是新转入学生,工作不能大胆进行。后来在我的严格要求和积极的鼓励下,逐步去掉思想包袱,基本上能认真地要求自己,努力地当好体育委员。一学期来,在他的积极努力下班上的文娱体育活动开展得有声有色,在其它方面的表现也得到全班同学的一致好评,学业成绩已稳定在班上的中平。
这就是说我们在工作中要注意换位思考,站在学生的角度上考虑一些问题,设身处地地从学生所处的角度、位置、环境去看待、理解和处理事情,领悟学生的所思所感所为,给与学生同等的关注。这样才能真正走进学生的真实心理世界,才能与学生的及时的沟通,找到分析问题和解决问题的时机。
班级管理理念有哪些?
班级管理理念有如下:
1、有目标。
所谓理念决定高度,高度决定视野,班主任一定要有自己的教育理念,在理念的指导下,迅速地开展教育教学工作,实现自己的教育目标以及班级管理目标。
如此,班主任的工作才是高效的。如班主任没有明确的目标,那么就会陷入到整日忙于班级事务的漩涡之中,累并痛苦着,而且毫无工作成就感可言。班主任自己都盲目了,全班学生也就缺少了明确的努力方向,整个班级就会像一支无头雁之雁群一样,即使再使劲也不会飞得太远。
2、要会“小题大做”。
叶圣陶先生曾说:“教育是什么?往简单方面说,就是培养学生的良好习惯,习惯成自然。”因此,一个细节就有可能决定学生的一生。
班主任老师要抓住一切教育契机,加强对学生的教育,让学生形成良好的习惯。良好的习惯是一个人基本的素质,只有建立在良好习惯基础上的励志教育、感恩教育、安全教育等才会更为行之有效。
3、要尊重学生。
有人说:“没有爱就没有教育。”班主任对学生的爱就是要学会尊重学生,尊重是师生平等沟通的桥梁,也是班主任打开学生内心之门的钥匙。
当班级所谓的“后进生”犯了错误,出了问题,有些班主任会不经过认真地调查分析,只凭主观臆断,简单粗暴地就把学生批评一顿,甚至体罚一顿草草了事。如此不尊重学生,不尊重事实,很容易使学生产生逆反心理。
4、要用公共制度约束学生。
班主任要想让班级集体目标得以实现,既要懂得“晓之以理”,更要善于“约之以法”。这个“法”是指纪律制度,此制度不是班主任随意列出的N条“不准”“禁止”之类的条条框框,而是班主任学生自己制订的班规。
这种制订班规的过程本身就是一个教育的过程,通过集体制订出来的班级制度才能真正得到学生的维护。当有学生出现等情况时,周边同学的提醒往往要比班主任的惩罚更有效,这就是我们平时所说的“同龄效应”。
5、要爱每一位学生。
教育不是给学生以绝望,而是要给学生以希望。因此,班主任不能喜“优”厌“”,对“优生”偏爱袒护,对“生”遗忘嫌弃。班主任不能仅仅依据成绩的高低就单一地去衡量一个学生的好坏,而是要多元地、全方位地去评价每一位学生,让学生在德智体美劳等方面得到全面发展。
小学班主任班级管理理念简短
小学班主任班级管理理念简短:
1、以德示人、以情感人、以理服人、 以章律人、以志激人。
2、以人为本,面向全体学生;爱心呵护,鼓励学生自尊自强。
3、爱是一种能力,要使教育成为一个创造爱、享受爱的过程。
4、严律守规,学风积极向上,争做班级,争做文明班级。
5、迎着朝阳想想今天该做什么,踏着余晖想想今天收获了什么。
6、团结守纪,营造文明和谐氛围;,共铸高考新辉煌。
7、把平凡的事做好,就是不平凡;把简单的事做好,就是不简单。
8、收起我们的茫然和尴尬,让每一个梦在响亮的日 子里快乐出发。
9、用心去爱我的每一个学生, 使他们个个都成为有才更有德的人。
10、细处着手,大处育人;严字当道,爱心贯通;和谐共处,携手奋进。
11、以德育人,以理服人,以情感人,用爱关注并促进每一 位学生的发展。
12、用坚定的信念和执着的勇气将内心深刻的爱凝成一束火焰, 点亮生命的寂静。
13、从这个班走出的,不仅是知识的拥有者,事业的成功者,更是高尚品行的崇尚者。
14、以积极的态度,合理的方法,满腔的热情,管理班级,做到以情动心,以心促行。
15、端正学习态度,明确学习目标,规范自我行为,团结友爱,共同进步,争做班集体。
班级管理理念是什么?
班级管理理念是用心向上。
在班级理念上,我用心主张这样一个理念,用心的人象太阳,照到哪里哪里亮;消极的人象月亮,初一十一样。这个理念一向贯穿于我治理班级的整个过程中。
在班级管理中,我对学生的一个基本的要求是:以用心、乐观的态度做好每一件事,哪怕是一件看起来微不足道的小事。做任何事情都要有一颗认真负责的平常心。
我说要做好小事,要有一颗平常心,并不是说能够没有远大的目标,恰恰相反,做小事与大目标是统一的。平常心并不是不思进取,而是默默的进取。我们经常强调三句话:
一是精诚所至,金石为开;二是质变要有量变的积累;三是机会总是为有准备的人准备的。
同时,我们还要求:将每做的一件事都要和群众联系起来。这样的目的是培养学生处处、事事从群众观念出发,使学生意识到群众是由个人组成的,个人的一言一行都会对群众产生影响,培养他们的团队精神。
为此,我们常常不定期的在班上进行一些民意调查,来评价班上的一些人和事,以起到进一步的激励和促进作用。
如何管理好班级:
注重感情投资,学生并不在乎你知道多少,让他们知道你多么关心他们,虽然你并不需要和他们成为挚友,但你可以利用课前课后的时间多和学生交流,显示出你对他们生活真正感兴趣。
学生可能会试探你的底线,以及你是否胜任班级管理工作,这种试探表现为各种违反纪律的行为说悄悄话开小车等等,这是对你老师管理能力的考验,面对这种小挑戏需要保持冷静及时做出适应的反应,但不要反应过度。
保证教学过程中的连续性,这意味着师生全力以赴,每一个学生全神贯注,整个教学过程紧张有序的进行,当教学过程中难免会出现各种突况,如有线广播,火警电歌炒鸡的声音突然敲门声,还有的时候是教师无意间打破了教学的连续性,如视听教学设备没有准备好教具,放错了地方停下来找停下来,批评违反纪律的学生等突发的打破了正常的教学秩序,教室里陷入了混乱之中。
那么还有就是让学生能动的参与,在整个教学过程中保证教学内容的趣味性,条理性和教学节奏感,可以有效的减少课堂行为问题,学生不遵守纪律的行为,大多数都是乏味枯燥的教学的反应,当然即使的准备,充分的老师的课堂上也存在距离问题,只不过程度相对较轻而已,此外快节奏的教学更容易吸引学生的注意力。
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