巡视巡察工作条例全文 巡察规定实施办法

巡察整改日常监督举措

阳奉阴违、结营私、团团伙伙、拉帮结派（七）研究处理巡视工作中的其他重要事项。，以及落实意识形态工作制不到位等问题；

（二）与被巡视组织班子成员和其他干部群众进行个别谈话；（三）受理反映被巡视组织班子及其成员和下一级组织班子主要负责人问题的来信、来电、来访等；（四）抽查核实干部报告个人有关事项的情况；（五）向有关知情人询问情况；（六）调阅、有关文件、档案、法律分析：组织部门来说，加强对巡视整改的日常监督，一方面要对巡视移交的选人用人、组织建设、违反换届纪律等方面问题积极抓好整改；另一方面，要对反映干部不担当不作为的问题及时跟进，把日常了解干部的情况和巡视结合起来，动态解决班子建设和队伍建设存在的问题，该调整的调整，该免职的免职。监察机关和组织部门要用好问责武器，对整改不力、拒不整改的，对高举轻放、应付交、企图蒙混过关，甚至弄虚作的，要严肃追责问责，典型案例公开曝光，达到“问责一个、警醒一片”的效果。会议记录等资料；（七）召开座谈会；（八）列席被巡视地区（单位）的有关会议；（九）进行测评、问卷调查；（十）以适当方式到被巡视地区（单位）的下属地方、单位或者部门了解情况；（十一）开展专项检查；（十二）提请有关单位予以协助；（十三）派出巡视组的组织批准的其他方式。

巡视巡察工作条例全文 巡察规定实施办法

巡视巡察工作条例全文 巡察规定实施办法

2021年巡视巡察工作流程参考（大学）

2、拒绝或不按照要求向巡视组、巡察组提供相关文件材料的；

1.学校委研究确定被巡察组织与巡察组组长及其成员。

2.学校委巡察工作小组（以下简称小组）召开学校巡察工作动员会。

3.学校委巡察工作办公室（以下简称巡察办）材料准备。内容包括：巡察组工作规则、巡察组组长讲话（模板）、被巡察组织讲话（模板）、巡察工作报告（模板）等。

4.巡察办向被巡察组织发出书面通知，说明巡察对象和内（3）明晰巡察工作准备、了解、报告、反馈、移交、整改、归档等“七个环节”，按照发现问题、提出解决问题的意见和建议、推动问题解决三个步骤，通过情况通报、巡察了解，形成巡察报告；小组听取报告；委听取报告；情况反馈、整改落实、巡察移交、移交后处理等环节，形成处理结果报告，注重巡察结果在干部工作中的运用，督促整改并以适当方式进行公开。容。

6.被巡察组织材料准备：工作专题汇报，主要述职述廉报告、年度工作和 工作总结 、制度建设目录及电子文档（纸质版文档）、会议纪要、会议记录、生活会（组织生活会）相关材料、 主题教育 相关材料、发展员和评议员、审计报告、部门预算执行情况、重大项目建设情况、国有资产管理情况、需要公开的重大事项台账等。

二、人员培训阶段

1.参加人员：巡察组全体成员。巡察办组织和邀请专家开展业务培训，巡察办主任作具体要求。

2.培训内容：

（1）集中学习巡察工作方案。

（2）解读巡察工作规则。

（4）通过培训，使巡察组成员明晰对《巡视工作条例》《X关于贯彻<巡视工作条例>实施办法》等规纪和文件精神的理解和工作规则的准确把握，精准做到巡察定位、巡察内容、巡察目标、巡察方式、巡察机制、巡察、成果运用、整改、巡察格局和巡察规范“十个明确”。

（5）明晰五类主体。学校委的主体，小组的工作研究部署，巡察组的组织实施，委办公室、委组织部、委宣传部、纪委办公室、审计处、人事处、财务处、教务处、学生处、科技处和其他有关部门的支持配合，被巡察组织的配合和整改落实。

三、具体实施阶段

2.通过多种方式了解被巡察组织班子及其成员的有关情况：

（1）听取专题汇报：被巡察组织主要负责人作专题 工作汇报 。

被巡察组织主要负责人向与会人员述职述廉（参会人员范围为被巡察二级组织所属全体教职员工,必要时可特邀学生代表），接受参会人员测评。

（2）个别谈话。

谈话提纲：贯彻执行的路线方针政策和决议情况；贯彻落实、重大决策部署情况；执行集中制情况；执行风廉政建设制和勤政廉政情况；开展作风建设情况；基层组织建设情况；加强思想工作、意识形态工作制落实情况；针对部门工作职能，需要涉及的其他问题。

谈话方式方法：

在与被巡察对象进行个别谈话时，可以选择“二对一”方式进行，根据工作需要，也可以选择“一对一”的形式进行，可以视具体情况而定。如果谈话任务比较重，且“一对一”谈话能够取得谈话对象的充分信任，经组长同意，可进行“一对一”谈话。

在开展个别谈话时，中层干部、支部、教研室主任、专业带头人、、博士、团总支、分工会、“两代表一委员”、外代表人士为必谈对象；巡察组可根据实际情况，随时找其他干部进行谈话。被巡察组织主要负责人和测评中得分较低的干部应由巡察组长组织谈话。

在谈话过程中，巡察人员应根据谈话对象的不同特点，保持“五个敏感”，做到“五个善于”。即：对“矛盾问题”保持敏感，善于倾听；对“弦外之音”保持敏感，善于追问；对“只谈成绩”保持敏感，善于；对“无话可说”保持敏感，善于提问；对“自相矛盾”保持敏感，善于反问。

同时，对谈话对象进行应知应会知识测试。

（3）受理来电来访。

（5）询问情况。

（6）根据工作需要，调阅有关材料，会议记录等。

（7）召开座谈会。

二级学院（部）组织要召开两个座谈会：教职员工座谈会和学生代表座谈会。

（（10）到被巡察二级组织下属部门了解情况。8）列席有关会议。

（9）进行测评，问卷调查。

参加测评人员范围为被巡察组织所属全体教职员工及特邀学生代表，也可采取抽样调查等测评方式。

问卷调查分别针对教职员工和学生。

（11）专项检查。

指定专人负责工作。对重要的问题线索和巡察组认为重要的件，由经办人填写《学校委巡察组重要件呈批单》报巡察组组长批示后办理。对其他件进行登记。

财务处提供预算执行情况表，审计处提供审计报告，国有资产管理处提供国有资产登记情况表等。

（14）其他方式。

4.巡察结束后，巡察组将所有件分类汇总后移交学校巡察办，由巡察办按类别分别移交纪委办公室、委组织部等有关部门。

5.经学校委研究同意后，巡察组向被巡察组织反馈巡察意见。

6.被巡察组织根据反馈意见，制定整改方案报巡察办，经小组审定并进行整改。

7.对巡察中发现的违规行为，由学校纪委、组织人事等部门提出处理意见或者问责意见，报学校委、行政研究决定。

8.巡察办可对被巡察组织的整改落实情况进行跟踪监督，学校纪委、委组织部将被巡察组织的整改落实情况作为日常监督重要内容。

四、总结报告阶段

1.建立小组听取巡察工作报告机制。

听取巡察组工作汇报；研究处理意见和整改要求等。

3.整改要坚持双反馈、双、双报告、双公开制度，构建整改监督闭环，推动立行立改和快查快结，充分发挥治本功能。

双反馈:即巡察组向被巡察组织班子反馈前，先向被巡察组织主要负责人反馈巡察情况。

双：即在整改落实工作中，被巡察组织履行主体，主要负责人履行，班子成员履行“一岗双责”。

双报告：即被巡察组织全面报告整改落实情况，主要负责人以个人名义报告有针对性抓好整改工作情况。

双公开：即整改落实情况要在本单位进行通报，还要根据实际情况在全校一定范围内公开。

4.立卷归档

将全过程的全部资料进行整理，建立问题台帐，建立巡察档案。

巡察回头看与巡察区别

法律依据：《巡视工作条例》第十七条 巡视组可以采取以下方式开展工作：（一）听取被巡视组织的工作汇报和有关部门的专题汇报；

巡察回头看与巡察的区别：巡察回头看是巡察的从新来过。

巡视巡察工作的目的是通过深入查找和推动解决问题，促进被巡视巡察单位改进工作。下面是我整理的《2021年巡视巡察工作流程参考（大学）》，以供参考查阅。 对学校二级组织开展巡察工作，是贯彻落实和全面从严治决策部署的重要举措，是内监督的重大创新。为规范学校委巡察工作，提高巡察质量，务求监督实效，根据学校委对校内巡察工作部署，根据《巡视组专项巡视工作流程（试行）》（XX）、X巡视工作办公室关于印发《巡察工作作指引（试行）的通知》（X）、《2020年全省巡察工作要点》（X），和X巡视工作小组印发《关于规范省级机关和省属企事业单位组（委）巡察工作的指导意见（修订）的通知》（X）等文件精神，结合学校实际，制定巡察工作流程。

法律依据

（一）贯彻的委员会和同级的委员会有关决议、决定；

（二）研究提出巡视工作规划、年度和阶段任务安排；

（三）听取巡视工作汇报；

（四）研究巡视成果的运用，分类处置，提出相关意见和建议；

（五）向同级组织报告巡视工作情况；

（六）对巡视组进行管理和监督；

《巡视2.严格执行和巡视巡察工作方针和新要求。工作条例》第七条 巡视工作小组下设办公室，为其日常办事机构。巡视工作小组办公室设在委员会。省、自治区、直辖市委巡视工作小组办公室为委工作部门，设在同级的委员会。

非员可以参加委巡察材料起草吗？

巡察“回头看”，顾名思义，是巡察的从新来过，回过头来再看一次。巡察实践中，之所以安排有些被巡察组织“回头看”，一是因为被巡察组织对于巡察反馈问题整改态度不端正，整改不落实，问题整改不；二是因为被巡察组织在巡察之后仍有较多问题发生，反映多，影响大；三是巡察之后，被巡察单位发生重特大或干部。因此，巡察“回头看”就要呼应这些因素。

非员我觉得是不可以参加委巡查材料起草的。因为是员才能熟知委巡查材料，你对巡查材料都不熟悉，怎么起草？

不可以的，你都不是员你还跟着起草什么草案？员是最基本的资格，员还要选员才有资格。

非员是不可以参加员工作的，3.巡察中期，巡察办组织巡察组向小组汇报前期巡察工作情况和后期巡察开展。因为委的所有工作必须是具有员身份的人参加，否则你不是其中的成员没有资格参加这个。

我认为非员不可以参加委巡查材《巡视工作条例》第六条 巡视工作小组的职责是：料起草的因为你不是员。也没有这个资格参加

不行，不可以。

章规定在什么内对所管理的地方部门企事业单位组织实行巡视全覆盖。

扩展资料

《章》规定，的和省、自治区、直辖市委员会实行巡视制度，在（一届任期）内，对所管理的地方、部门、企事业单位组织实现巡视全覆盖。

巡视应当按照规定进行轮岗交流。

的组织制度：的组织原则、组织机构和组织纪律用内规章制度的形式固定下来，即的组织制度。 《章程》第二章 的组织制1、规定机构设置和人员选配方式。确定巡视办设在驻部组监察局，专职由驻部组监察局商人事教育司从部机关及部属单位统筹选调；巡视组一般设5至7人，巡视组组长、副组长一般从巡视工作小组成员单位中选派现职司局级干部担任，巡视组从驻部组监察局、部机关相关司局及部属单位抽调。度 第十条是根据自己的纲领和章程，按照集中制组织起来的统一整体。的集中制的基本原则是： ...

巡察组巡察一般查什么

巡察组巡察一般查什第五个，向小组以及委常委会上报巡察状况，以及巡察过程中发现的关键信息以及重要么如下：

个，根据委以及小组的相关要求，结合被巡察机构的实际状况，制定巡察工作具体

实施方案和规划。

第二个，指导巡察对象和机构做好接受巡察的各项准备工作。

第三个，对被巡察机构提交的巡察之前自查报告以及整改方案，对巡察之后的整改状况报告进

行初次审查。

第四个，开展驻点巡察，对总巡察状况进行分析汇总。

第六个，完成（12）受理。小组下发的其他工作任务。

巡察组一般到单位查章和其他内法规的执行情况。根据《巡视工作条例》

第十五条巡视组对巡视对象执行《章程》和其他内法规，遵守的纪律，落实

全面从严治不力，的观念淡漠、组织涣散、纪律松弛，管治宽松软问题：

行、软弱涣散、不团结等问题；

主义、享乐主义和奢靡之风等问题；

扩展资料：

巡视组前往某一个省后，一般停留2-3个月，其间会与当地100-200名干部谈话。整个过

中，巡视组只带耳朵、眼睛、照相机、录音机。他们的职责是发现问题，但不办案，只负责向

、报告，两部委再将报告转呈。

巡视向地方群众公开，和地方媒体也时有，巡视组如何办案，究竟能起到什么效

果，已变得越来越公开。

巡视组到达地方后，原则上避讳大张旗鼓，但也不可能像搞地下工作一样。一般是先开一个见

面会，见面会的范围主要是副省级以上的干部，还有组织部、纪委的一些。见面会后，要

发一个消息，公布巡视组的电话和信巡视工作的主要任务是：箱等，让大家知道巡视组来了。而且，以后的活

动一律不做。

根据巡视工作条例，巡视实行什么回避

5.巡察办发布巡察公告。内容包括巡察对象、工作内容、工作方式、时间安排以及工作地址、办公电话等。

根据巡视工作条例，巡视实行任职回避、地域回避、公务回避。

根据《巡视工作条例》第二章第十二条规定：选配巡视应当严格标准条件，对不适合从事巡视工作的人员，应当及时予以调整。巡视应当按照规定进行轮岗交流。巡视实行任职回避、地域回避、公务回避。

巡视应当具备下列条件：

1、理想信念坚定，对忠诚，在思想上上行动上同保持高度一致。

3、遵守的纪律，严守的秘密。

4、熟悉务工作和相关政策法规，具有较强的发现问题、沟通协调、文字综合等能力。

5、身体健康，能胜任工作要求。

拓展资料：

的和省、自治区、直辖市委员会成立巡视工作小组，分别向和省、自治区、直辖市委负责并报告工作。巡视工作小组组长由同级的委员会担任，副组长一般由同级委组织部担任。巡视工作小组组长为组织实施巡视工作的主要人。

参考资料：

巡视应当按照规定进行轮岗交流。 巡视实行任职回避、地域回避、公务回避。

《巡视工坚定不移深化巡察，在坚持的上聚神、加强的建设上聚力、推进全面从严治上聚焦，着力发现的弱化、的建设缺失、全面从严治不力，的观念淡漠、组织涣散、纪律松弛、管治宽松软问题。作条例》

第十二条 选配巡视应当严格标准条件，对不适合从事巡视工作的人员，应当及时予以调整。

巡视实行任职回避、地域回避、公务回避。

巡视制度是内监督的一项重要制度，指和省（区、市）委，按照有关规定，通过建立专门机构、开展巡行视察，对下级组织和干部进行监督的制度。《章程》规定：“的和省、自治区、直辖市委员会实行巡视制度。”《内监督条例》规定：“巡视是内监督的重要方式。和省、自治区、直辖市委一届任期内，对所管理的地方、部门、企事业单位组织全面巡视。”

《巡视工作条例》

第十一条 巡视应当具备下列条件：

（一）理想信念坚定，在思想上上行动上同保持高度一致；

（三）遵守的纪律，严守的秘密；

（五）身体健康，能胜任工作要求。

第十二条 选配巡视应当严格标准条件，对不适合从事巡视工作的人员，应当及时予以调整。

巡视实行任职回避、地域回避、公务回避。

巡视实行任职回避、地域回避、公务回避。

以下为具体实施要求：

2、明确管理考核职责。明确巡视组参加巡视工作期间行政隶属关系不变，但具体工作接受巡视组组长，并按规定实行公务回避；巡视办负责对巡视组进行培训、调配、监督和管理；巡视组实行组长负责制。

3、强化纪律监督。要求巡视机构人员严格贯彻落实八项规定精神，严格遵守纪律、保密纪律和廉洁自律相关规定，对违反本《规定》的，给予组织处理或按照有关规定给予纪政纪，涉嫌违法犯罪的，移送司法机关处理。

4、巡视机构在开展巡视工作中如果与被巡视地区、单位班子成员有近亲属关系的，本人或者其近亲属与被巡视地区、单位存在直接利害关系的，与被巡视地区、单位班子成员有其他利害关系，可能影响公正履行巡视监督职责的，应当回避。同时规定巡视机构不得参加对本人成长地或长期工作地（单位）的巡视工作；参加过对有关地区、单位巡视的巡视组组长、副组长，原则上不得参加对同一地区、单位的第二次巡视。

把巡视工作实践经验上升为制度机制，探索建立起内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的巡视工作制度体系。

以上为有关论述，仅供参考，希望对您有所帮助

根据巡视工作条例，巡视实行（任职回避、地域回（4）抽查核实干部个人有关事项的情况。避、公务回避）。

巡察工作的6种表现

（二）坚持原则，敢于担当，依法办事，公道正派，清正廉洁；

法律分析：巡察工作的6种表现如下：

问全面从严治主体和监督等情况进行监督，着力发现的弱化、的建设缺失、题。

1、隐瞒不报或者故意向巡视组、巡察组提供虚情况的；

3、指使、强令有关单位或者人员干扰、阻挠巡视巡察工作，或者诬告、陷害他人的；

4、无正当理由拒不纠正存在的问题或者不按照要求整改的；

5、对反映问题的干部群众进行打击、报复、陷害的；

6、其他干扰巡视巡察工作的情形。

法律依据：《巡视工作条例》第五十五条 干扰巡视巡察工作或者不落实巡视巡察整改要求，情节较轻的，给予或者；情节较重的，给予撤销内职务或者；情节的，给予。

巡察两不是什么

（13）提请协助。

就是不干预被巡察单位正常工作，不履行执纪审查的职责。

2、坚持原则，敢于担当，依法办事，公道正派，清正廉洁。

巡察是监督，不是业务检查，必须把“两个维护”作为巡察的根本任务，切实扛起巡察主体，实现坚持好、巩固好、维护好的这一目的。

一看，合起来就是走一走，看一看。其实，巡视并非这样肤浅。特别是随着巡视组到地方

坚持把巡察工作紧紧抓在手上，审定每轮巡察方案，调动各方力量，定期听取汇报，协调解决各类“中梗阻”问题，及时充分运用好巡察成果，高质量推进巡察全覆盖工作。

不查办案件：

《巡视工作条例》明确了“发现问题、形成震慑，推动改革、促进发展”的巡视工作“十六字”方针，巡视组不得干预被巡视地区、单位的正常工作，不查办案件！

巡察是巡视工作向基层的延伸！

巡视工作的主要任务是什么？

（四）熟悉务工作和相关政策法规，具有较强的发现问题、沟通协调、文字综合等能力；

（1）了解贯彻落实重要思想和执行的路线、方针、政策、决议、决定和工作部署的情况，执1.根据小组批准的方案，巡察办于巡察组进驻前一周向被巡察组织发出书面通知,说明巡察对象和内容。巡察办发布巡察公告，公布巡察对象、工作内容、工作方式、时间安排以及工作地址、办公电话等内容。行集中制的情况，落实风廉政建设制和廉政勤政的情况，干部选拔任用的情况，处理改革发展稳定的情况，要求巡视的其他事项。

一、巡察准备阶段