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想尽快离职等不了三十天 怎么在一周内快速离职


1、这也不是一定的，如果你在公司的工作无关紧要，而且把工作能够提前衔接好的话，不用等到30天就可以离职的，前提是公司同意。

2、辞职需要提前30天通知公司，如果公司在30天内安排好了你的工作交接，只要办理完离职手续，你就可以离职。

3、可以和公司进行协商，达到一个双方都满意的条件，由公司来直接解除劳务合同。

4、如果公司不同意的话，那你也没办法提前离职了，只有等到一个月之后了，那你就只能按照种办法来执行了。

5、这是针对正式工而言的，辞职必须要等30天后才能够离职，如果你是临时工或者试用期内的员工，那么只需要等三天就可以离职了。

6、30天的规定，更偏向于对用人单位的保护，而不是员工。

7、正常辞职必须要等待30天才能离职，也可以和商议，在不耽误他们工作的前提下早点离职。

8、即使离职并不一定需要等30天，只要正常的交接手续做完之后写好离职报告，那么完全是可以在交接完之后就可以走到。

9、按照规定，正式员工辞职是需要之前30天提出申请的，30天之内单位会安排人接替你的工作，但是临时工或者试用期内的员工，他只需要提前三天就可以了。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。