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1、学校对成绩的学生发放奖励,奖励也好,实物奖励也罢,更或是奖状这样的精神奖励,对促进学生热爱学习,勤奋学习都是一种正能量的和鼓励。

2、对于学校用猪肉代替奖学金,此间的纷纷点赞,并认为这是奖学金的“创新”之举。

3、客观而言,这所学校给学生发猪肉,确实比较“接地气”,然而,却不必夸大其创新意义。

4、毕竟,学校只是改变发为发实物的颁奖方式,而这两者之间各有利弊,发可由学生结合自己的情况,进行支配,而发实物,虽然学生领到实物感觉沉甸甸的,且可和家长分享,但这实则是由学校代替学生做主。

5、在奖金金额不高的情况下,换发奖金为发实物,这问题不大,而如果奖金额比较大,再由学校做主,改为发实物,恐怕就会引起很大争议了。

6、在我看来,奖学金还是发给学生,由学生、家长自主支配比较好。

7、这和单位给职工发奖金是同样的道理,有的时候发一点实物,多会被认为是,而如果月度奖、季度奖,都改为发实物,职工就会有意见。

8、因此,不必过分夸大学校这种做法的意义,如果舆论纷纷认为猪肉奖学比奖学更接地气,那么,其他学校也可能跟进取消发放,而给学生发实物的方式,但这种调整会受学生欢迎吗?学校发的实物,都是学生迫切需要的吗?却未必。

9、奖学金发给学生,由学生自己支配,远比学校做主把奖学金用于购买什么,再发给学生,更有教育意义。

10、评价教育教学创新,不能仅看外在形式,更不能看热闹,而应该看实质,看对学生的实际教育意义,教育创新需要有外部形式的创新,但更重要的是实质和内涵创新。

11、把「猪肉」当奖学金发放给学生,比起奖励,没有哪个更实在,我认为都是可以的。

12、发放“奖学金”不能脱离重在“奖学”的初衷主旨,但这绝不意味着只能是与读书相关的学习用品,似乎没有哪个规定该用什么样的物质作为“奖学金”的替代品,依据财力、立足需要、不慕形式、不偏初衷就是硬道理。

13、从这个意义上说,以“猪肉”代奖未尝不可,拿到“奖学猪肉”同样可以引以为豪和再接再厉。

14、更何况以“束脩”当学费的做法,古已有之。

15、其实,纵观当下的中小 学校 教育,“学生年年有、奖品发啥年年愁”的现象并非个例,一则“奖学金”规模有限,不需要也不可能任由校方重奖 摆谱;二则奖品雷同缺乏新意,导致每一季的期末奖励都难脱波澜不惊的俗套。

16、当下学生们普遍不缺笔墨纸砚等学习用品的语境下,“猪肉奖学金”或成为一种既不失大众化实惠,又略显个性化创意的别样奖品。

本文到这结束,希望上面文章对大家有所帮助。