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1、住房公积金每月交多少钱，也即缴存比例是多少，目前各省市自治区规定不一致。

2、《住房公积金管理条例》规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于5%，不得高于12%。

3、2016年5月1日起，我国将阶段性降低住房公积金缴存比例，凡缴存比例高于12%的一律予以规范调整，不得超过12%。

4、所谓缴存比例，一般指住房公积金的缴存比例，就是你应缴公积金的系数，例如你的工资是1000元，应缴公积金的系数是3%，那么你的应缴公积金的数额就是30元。

5、应缴公积金的系数是15%，那么你的应缴公积金的数额就是150元。

6、它和你的工资基数和应缴系数都有关系，工资额和系数的增加或减少，应缴公积金的数额都会相应变化。

7、其次，住房公积金是缴费人和用人单位同时缴纳，两者的缴存比例是一样的。

8、根据规定，单位及个人的住房公积金缴存比例各为5%~20%，具体缴存比例由单位和个人根据实际情况自行选择。

9、每个单位只能选定一个缴存比例，个人缴存比例应当等于或低于单位缴存比例。

10、缴存比例取1%的整数倍。

11、公积金缴纳数=职工上一年的平均工资缴纳比例。

12、如果公积金缴费比例为10%，月工资1000块的话，就是每个月从工资里面扣100，公司另外交100；公积金帐户里面每个月会存200块进去。

13、五险一金比例各地稍有不同，按照的情况如下：养老保险：单位20％(其中17％划入统筹基金，3％划入个人帐户)，个人8％（全部划入个人帐户）；住房公积金缴费比例是多少呢？你在公司签合同的时候上面写的底薪是多少，然后就是你交底薪的百分之五，公司也交百分之五，这是在深圳的，不知道其他地方一样不一样。

14、通常是按不少于工资基数7%的比例缴纳。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。