粤东西北地区的一些地方需要人手不足,需要面向公开

粤西乡镇事业编制(粤北乡镇事业编工资)粤西乡镇事业编制(粤北乡镇事业编工资)


粤西乡镇事业编制(粤北乡镇事业编工资)


粤西乡镇事业编制(粤北乡镇事业编工资)


是从事行政管理、公共服务、行政执法等公共事务的一份职业,属于职业的重要组成部分,也是当今比较吃香的一门职业。属于行政机关的,工作稳定、待遇较好,受到了各界的广泛欢迎

事业单位相对于企业单位而言,它们不以盈利为目的,是一些机构的分支。一般是以增进,满足文化、教育、科学、卫生等方面需要,提供各种服务为直接目的的组织。,在乡镇办公的事业单位,包括县级设在乡镇的事业单位和乡镇管理的事业单位

进入行政编制的意味着你是,如通过了选调生考试就是。享受着的各种法定待遇,如医疗、晋级等。事业编制是事业单位编制的总称,像学校就是典型的事业单位。事业单位分为自收自支、额拔款、全额拔款三种类型。不用我说大家也能自明白,种就是你的工资和全由自己单位的收入来支付。比如你进入一个一个风景区的管委会工作,可能就是属于这种类型。第二种就是你的工资和有一部分是负担的,有一部分是自己单位的收入负担。我的理解像医院之类的单位就是这样的。第三种就是你的工资和待遇全部由负担,这种的事业编制就从形式上和是一模一样的了

乡镇的事业单位包括常见的学校、卫生院等。同时,还有不为人所熟知的各站所,包括林业站、农机站、文化站等等。以上单位均为乡镇所属的事业单位,人员身份情况可能比较复杂。包括全额编制、额编、自收自支编,工资来源为财政拨款或者单位自筹,具体结合各单位情况而定。

参照法管理事业单位:使用事业编制,但须参加公;如设区市的城管。

全额拨款事业单位:又叫全额财政拨款事业编制,多为一些公益性事业单位,如图书馆、文化馆、博物馆、学校等。

额拨款事业单位:由财政进行额拨款,待遇和收入在一定程度上挂钩,如医院和部分景点等。

自收自支事业单位:实际上与企业不多,待遇和经营状况息息相关,多为一些服务型事业单位,如设计院等。

扩展资料:

专业技术一级岗位是专设的特级岗位。

专业技术一级岗位的任职应具有下列条件之一:

(1)中科院士、工程院院士;

(2)在自然科学、工程技术、科学领域做出系统的、创造性的成就和重大贡献的专家、学者;

(3)其他为做出重大贡献,享有盛誉,业内公认的人才。

专业技术一级岗位由实行总量控制和管理,按照以下基本程序确定:

(1)按照行政隶属关系,事业单位将符合专业技术一级岗位条件的人选逐级上报至省(自治区、直辖市)或主管部门;

(2)省(自治区、直辖市)或主管部门对专业技术一级岗位人选进行审核后报人事部;

(3)人事部会同有关部门对各地区、各部门上报的人选进行审核确定。

确定专业技术一级岗位的具体办法另行制定。

实施范围

1. 为了公益目的,由机关举办或者其他组织利用国有资产举办的事业单位,包括经费来源主要由财政拨款、部分由财政支持以及经费自理的事业单位,都要按照《试行办法》和本实施意见实施岗位设置管理。

2. 事业单位管理人员(职员)、专业技术人员和工勤技能人员,都要纳入岗位设置管理。

岗位设置管理中涉及事业单位人员的,按照干部人事管理权限的有关规定执行。

3. 使用事业编制的各类学会、协会、基金会等团体,参照《试行办法》和本实施意见,纳入岗位设置管理。

4. 经批准参照《中华法》进行管理的事业单位、团体,各类企业所属的事业单位和事业单位所属核算的企业,以及由事业单位已经转制为企业的单位,不适用《试行办法》和本实施意见。

根据事业单位的功能、职务、工作性质和人员结构特点等因素,综合确定事业单位管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位(以下简称三类岗位)总量的结构比例。

事业单位三类岗位的结构比例由人事行政部门和事业单位主管部门确定,控制标准如下:

(1)主要以专业技术提供公益服务的事业单位,应保证专业技术岗位占主体,一般不低于单位岗位总量的70%。

(2)主要承担事务管理职责的事业单位,应保证管理岗位占主体,一般应占单位岗位总量的一半以上。

(3)主要承担技能作维护、服务保障等职责的事业单位,应保证工勤技能岗位占主体,一般应占单位岗位总量的一半以上。

(4)事业单位主体岗位之外的其他两类岗位,应该保持相对合理的结构比例。

(5)鼓励事业单位后勤服务化,逐步扩大化服务的覆盖面。已经实现化服务的一般性劳务工作,不再设置相应的工勤技能岗位。

各省(自治区、直辖市)、各有关部门根据实际情况,按照本实施意见和行业指导意见,制定本地区、本部门事业单位三类岗位结构比例的具体控制标准。

参考资料: