关于做好2022年职工防暑降温工作的通知

为切实做好2022年职工防暑降温工作，保障职工的身体健康和安全生产，现通知如下：

关于做好2022年职工防暑降温工作的通知

一、加强组织领导

各单位要高度重视防暑降温工作，成立防暑降温领导小组，制定防暑降温工作方案，明确责任分工，落实专人负责。要加强对职工防暑降温工作的宣传教育，提高职工防暑意识。

二、落实防暑降温措施

（一）合理安排工作时间。避免在高温时段（12:00-16:00）进行高强度劳动，必要时可调整工作时间或错峰作业。

（二）提供清凉降温设施。各单位要配备充足的清凉饮料、绿豆汤等清热解暑饮品；提供电风扇、空调等降温设备；设立休息区，供职工纳凉休息。

（三）配备防暑降温用品。发放遮阳帽、防晒霜等防暑用品，必要时配备降温马甲或冰袋。

三、加强个人防护

（一）注意劳逸结合。高温作业时，职工要合理安排休息时间，避免过度劳累。

（二）合理饮食。多补充水分和电解质，避免食用辛辣刺激性食物。

（三）加强防晒。外出作业时，要戴遮阳帽、涂抹防晒霜，避免长时间暴晒。

（四）自觉防暑。职工要养成良好的防暑习惯，及时补充水分，发现不适症状及时就医。

四、加强应急处置

（一）建立应急预案。各单位要制定防暑应急预案，明确应急处置流程和人员职责。

（二）配备急救设备。配备必要的急救箱、担架等急救设备，并安排人员接受急救培训。

（三）及时处置中暑。如发现职工出现中暑症状，立即停止作业，转移至阴凉通风处，给予急救处理，并及时送医救治。

五、监督检查考核

各单位要加强对防暑降温工作的监督检查，及时发现和解决问题。对落实不力、防暑降温措施不到位的单位和个人，将进行严肃处理。

请各单位根据通知要求，切实做好2022年职工防暑降温工作，保障职工生命健康和安全生产。