室内团建活动小游戏_室内团建活动小游戏50人

有什么室内团建可以玩的游戏

参与人要比椅子数多；用椅子有间隔地围成一个圆圈，所有人围着椅子转圈；当组织者说“坐”时，所有人都去抢椅子坐，没抢到的表演节目。

游戏1：双龙戏珠接力赛

室内团建活动小游戏_室内团建活动小游戏50人

室内团建活动小游戏_室内团建活动小游戏50人

室内团建活动小游戏_室内团建活动小游戏50人

沟通中都遇到了什么问题，你是怎么解决这些问题的？

每组派两名队员将一个皮球夹在两人之间，向前行走，进行接力比赛。

在行走过程中球不能够落地!看那一队在最短的时刻内将行程走完(球)

由两人上场比试，由一方先做一个动作，对手跟着做，再加上自我的一个新动作，以次类推!接不上，忘记者出局!

游戏3：在这个过程中，你学到了什么?模仿秀

主持人挑选6名最擅长表演的选手上台(3男3女)。

主持人讲解游戏规则，每人模仿一个当前或以前热播的电视广告上的演员表演，广告自选，声音、动作模仿最传神者为。

主持人宣布获胜者，请颁奖。

游戏4：面对面说我喜欢你

适合人数：人越多越好

所有人张开双手，手臂打开与相邻的人手拉手，围成2个相对的同心圆;

随着歌声响起同心圆转动，内外圈的旋转方向相反;

歌声再起时，游戏继续进行。

团建活动游戏

解手链

有趣的团建活动方案有：不管三七二十一、挑战数数字、团队毛毛虫寻宝、无声世界、荆棘之路、你画我猜。

瞎子走路

1、不管三七二十一游戏：从1开始报数，每逢7和7的倍数不能说出。速度要快，犯规者淘汰出局。最终胜出的人为获胜者。报错者出队站到旁边。剩下的人接着报。直到胜出者产生。

分析：

2、挑战数数字游戏：所有人围成一圈，需要共同完成一件任务——数数。数数的规则是每人按照顺序一个人数一个数，从1 数到50，遇到7 或7 的倍数时，就以拍巴掌表示。然后由原来的逆时针顺序改为顺时针开始数。

比如，开始按顺时针方向数到6 以后，数7 的人拍一下巴掌，然后按逆时针方向数8，当数到14的时候，拍一下巴掌，方向又变为顺时针，如此类推，直到数到50。数错的人可以罚酒或者分小组进行竞赛。

3、团队毛毛虫寻宝：每个团队在规定的时间内按照一定的规则，从起点出发到达终点，找到属于本团队的“宝物”。除了队尾的一个人外，整队全部带好眼罩。除队尾人外所有人全程都不得说话 ，考验整体团队协作，寻找遗落在小镇的宝物。规定时间内寻找的多的一组获胜。

4、无声世界：任选歌曲作为背景音乐(音量大)，选择一名队员上台，主持人为其戴上耳机，播放一首歌曲。队员不许出声音，通过口型，动作等表演。台下队员负责猜耳机里播放的是什么音乐。胜负判定:在5分钟内猜出最多歌曲的队伍获胜。

5、荆棘之路：两名队员手肘相连，背对背出发。沿着指压板所指示线路到达“烟雾地”。“烟雾地”有一名遗落的明珠队员。指引帮助他过去获得数字条后，三人同样背对背捆绑出发。第四名队员根据数字条所指示数字在指压板上跳方格子。重复上述过程。

6、你画我猜：分组作战，提前设定画的。每人带上眼罩，先从个人开始摘下眼罩，不许说话，看到给的，只许画3笔，然后传给下一个人。依次进行，一个人猜画的是什么，如若猜对，则该队加一分。

总结：一次有效的团建活动不仅可以使员工放松身心，更可以联络员工之间的感情，给大家一个展现自我的会。还可以建立良好的沟通方式，促进信息的有效传递和使用，提高个人和组织的工作效率。

适合20人左右的团建活动 团建有哪些活动比较好玩

游戏2：动作接龙

今个带来的是适合20人左右的团建活动，首先是团建，顾名思义，就是团队建设，是企业为了提高员工彼此之间的凝聚力以参与游戏的方式来实现此目的，到底效果如何，就看这游戏行不行啦，虽说团建本意如此，但是玩耍好似占据更大的意义，难得脱离工作，一起玩，不玩的畅快怎么说得过去，嘿嘿，一般是大型游戏，集体啊，人肯定多，适应的游戏也不一样，所以，限定二十人，为你带来相关分享，当然，有的或许条件受限，非得在室内呆着这样子，那适合20人左右的室内团建活动，我的分享或许也是有适合的，来看看嘛，不容错过呀。

时间：20分钟

一、适合20人左右的团建活动

1、泡泡糖

而没有找到同伴的人被淘汰出局。当台上的人数剩下偶数时，主持人要充当1人在其中，使队伍始终保持奇数人数。剩下的两人胜出。

2、成语接龙

这个游戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5个成语，因为游戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，一个字该容易还是简单。

3、吸管运输

同上一个游戏一样要分出若干人一组，每人嘴里叼一支吸管，个人在吸管上放一个有一定重量的钥匙环之类的东西，当比赛开始时，大家不能用手接触吸管和钥匙环，而是用嘴叼吸管的姿势把钥匙环传给下个人，直到传到一个人嘴叼的吸管上。

4、传呼啦圈

这个游戏要较大的场地和较多人参加，恐怕也不是特别适合。若干人一组，手拉手围成一个封闭的圆圈，在其中一人手臂上套上一个呼啦圈，比赛开始时，各小组同时运动，在不许用手的情况下，把呼啦圈穿过每个人的身体，传一圈，完成的一组胜出。呼啦圈不能太大，否则穿越的时候太容易，也不能太小，让大家都穿不过去。

5、夹气球跑

两人一组，一男一女背靠背夹住一只气球在起点向终点跑，终点还要放一个椅子，到了终点后要把气球放到椅子上然后坐爆，再返回起点继续夹气球。如果在跑动时气球落地，两人要从起点重新出发。在同样时间内哪组爆破的气球最多哪组胜出。

6、两人拔河

每两人一组，背对背骑马桩的姿势站立，然后弯腰将两手从自己胯下伸出与对方相握，用力量在保持自己不动的前提下让对方先移动。此游戏只限于男性，由于姿势并不优美，再加上参加人员有一定限制性，所以并不太适合单位的联欢活动。

7、金鸡

这回可是真的成语接龙了。但是每位参加游戏的人脚下要放一张报纸（或者半张足矣），当在规定时间内接不上成语时要把脚下的报纸对折，然后再站上去，主持人重新开头出一个成语让后面的人继续接，到就会出现有人“金鸡”来接成语。直到，脚一直保持在报纸上的人胜出。

8、正话反说

选几个口齿伶俐的人参加游戏，主持人要事先准备好一些词语。主持人说一个词语，要参加游戏的人反着说一遍，比如“新年好”，游戏者要立刻说出“好年新”，说错或者猛住的人即被淘汰。从三个字开始说起，第二轮四个字，第三轮五个字，以此类推，估计到五个字以上的时候游戏者就所剩无几了。

9、闻“歌”起舞

这个题目也是由闻鸡起舞想到的。每两人一组，是一男一女，让女士唱歌，必须唱主持人提出特定要求的歌，比如歌词中要带动物的“春”字的等等，在女士唱歌的同时，她的搭档要根据歌词舞蹈。在规定时间内，想不出歌曲的一组即被淘汰。

10、抢板凳

规则：大家都玩烂了就不说了。

11、一反常态

规则：上场的队员听主持人的号令，作出与号令相反的动作！

规则：由两人上场比拼，同在一个小盆中夹波珠，看谁在最短的时间内夹的波珠的数量多，多者获胜！（小塑料盆、波珠、纸杯、卫生筷）

13、真难辩

规则：四个一样的杯子里只有一个杯子里装有白酒，其余三个装的是水，让参赛的队员猜是谁喝的是酒。

14、占领阵地

15、动作接龙

规则：由两人上场比试，由一方先做一个动作，对手跟着做，再加上自己的一个新动作，以次类推！接不上，忘记者出局！

二、简单又搞笑的集体游戏

（一）团建项目_剧本杀

剧本杀是一种角色扮演社交推理游戏，扮演和推理是核心。一般3-4小时以上。

适合年龄在18-35岁之间的年轻人社交活动，大部分剧本杀都是桌游剧本杀，线索也是以卡片的方式发放，基本在一个简单的搜证房活动。

剧本杀客单价基本在80-160元不等，但因为剧本质量参不齐，过于单一，游戏时间多长，所以慢慢演绎出另外一种，沉浸式剧本杀，实景搜证剧本杀，可能穿着剧情相关的服饰，在一个实景房进行推理，利用全息投影的科技互动方式，让人更加沉浸其中。

剧本杀一般分硬核本、沉浸本、欢乐本、本、阵营本；

硬核本适合高核玩家，推凶还原故事，；

欢乐本俗称撕bi本，让戏精的游戏体验；

本是剧本杀版的密室逃脱；

阵营本，适合熟人组队Pk；

沉浸本代入感比较强，考验DM的主持功力作为部门，你对的看法如何？对作人员在执行过程中看法如何？。

（二）团建项目_沉浸式剧场

沉浸式剧场在场地布置上更符合整个剧情的，在游戏场中，绝大部分的道具物品和房间，是可以随身携带和任意走动，也有真人在不同场地与玩家进行互动，有些是剧情推进型，有些是任务发布型。

实景剧场可以让你超强的代入感，爱好古装的沉浸式剧场，可以让逆体验去当铺当钱，去神算子占卦，去客栈和老板娘对话，去书斋下棋等场景，每位玩家做好自己的任务，可以组成不同阵营，完成不同的任务线会产生不同的结局，玩完以后，玩家都会有很多不一样的惊喜和体验。

每位玩家在入场前都会被分配到一台代表自己游戏角色的智能手机，这部设备不仅在游戏中有发布通知与任务的作用，更是实时显示了玩家当前的剩余血量、道具、技能，科技代入感很足。

三、比较能带动气氛的游戏

1、007游戏

规则：

1）大家站成一圈，5-10人为佳。

4）一次错误产生后，由错误人重新开始。可多次重复。

5）一般错误的最多的那个人有“奖”或罚了。

总结：这个游戏也是考验反应能力。笑声比较多。

2、应答自如

规则：

1）将每4个人组成一个组，在组内任意确定组员的发言顺序，两个组构成一个大组进行游 戏。

2）让小组确定的个志愿者出来，对着另一个组喊出任何经过他脑子的词，比如：姐姐 ，鸭子，蓝天等等任何词。

3）另一个小组的个志愿者必须对这些词进行回应，比如：哥哥，小鸡，白云等。

4）志愿者必须持续地喊，直到他不能想出任何词为止，一旦你发现自己在说“哦，嗯，哦 ”。你就必须宣告失败，回到座位上，换你们小组的下一位上。

总结：

1）本游戏的关键是要在一个快速、紧张的氛围下进行，一旦有人回答速度变慢，开始有 “嗯，哦”出现，立即宣布他被淘汰了，判其离场，这样才能保证游戏的成功。

2）你会发现在大脑短路的同时，你可能会有了一些以前连想都没想过的想法，而说不定就 是这些想法可以帮助你更好的解决问题，所以这个游戏可以用于需要发挥想象力的 热身运动，让大脑迅速地活跃起来。

3、松鼠大树

活动人数：13人以上，3的倍数+1或+2人数。

场地要求：需要可以容纳小幅跑动，比如大的KTV包厢也可以。

规则：

1）事先分组，三人一组。二人扮大树，面向对方，伸出双手搭成一个圆圈；一人扮松鼠，并站在圆圈中间；没成对的学员担任自由人。

2）自由人可以对大家进行发号施令，自由人的口令有三个：

个口令：自由人喊“松鼠”，大树不动，扮演“松鼠”的人就必须离开原来的大树，重新选择其他的大树；自由人就扮演松鼠并插到大树当中，落单的人就变成了新的自由人。

第二个口令：自由人喊“大树”，松鼠不动，扮演“大树”的人就必须离开原先的同伴重新组合成大树，并圈住松鼠，自由人同时快速扮演大树，落单的人就变成了新的自由人。

第三个口令：自由人喊“”，扮演大树和松鼠的人全部打散并重新组合，扮演大树的人可以做松鼠，松鼠也可以做大树，自由人亦快速插入队伍当中，落单的人就变成了新的自由人。

3）听到自由人的口令之后，大家快速行动，不要成为自由人，因为自由人是一种落后者的角色。

4）2个自由人的时候，相互商量共同喊出口令。

团队简单又带动气氛的游戏

作程序：

军训集体小游戏活跃气氛

游戏规则：

军训期间小游戏我这几种：互相了解、小蜜蜂、大西瓜小西瓜、老鹰抓小鸡。军训期间除了无聊枯燥的训练之外，教官也会带领同学们玩一些小游戏。

击鼓传花众人围圈或排列而坐，选择一物品作为“花”进行传递（按照书顺序或者任意传递均可）。

山羊接力：团队站成一列，左右拉开距离，弯腰成跳山羊的姿势。当听到指挥员的口令后，排头到排尾以流水作业的方式，分别跳完所有山羊，完成的团队意味胜利者。

比如我们学校军训的游戏活动有，击鼓传花、传声筒、角色扮演、数字炸弹。

室内拓展游戏

室内团队游戏---晨会游戏2008年07月02日星期三上午11：32晨会游戏---晨会趣味游戏七个呛呛时机：公司晨会道具：无总之，50人创意游戏室内是一种非常有趣和创意的团建活动。通过各种游戏挑战和任务，可以提高团队成员之间的合作能力和决策能力，同时也可以帮助他们更好的解决问题和享受乐趣。如果您的团队需要一个有趣的团建活动，那么50人创意游戏室内一定是不错的选择。。人数：将全体平均分成三等分。队形：讲话队形，圆形次之。

[公司游戏]规则：四个一样的杯子里只有一个杯子里装有白酒，其余三个装的是水，让参赛的队员猜是谁喝的是酒，公司早会的室内拓展游戏。

适合室内的团队拓展游戏想要在室内进行团队的拓展游戏，那么都有哪些适合室内的团队拓展游戏呢？下面是我分享给大家的适合室内的团队拓展游戏，希望对大家有帮助。

有什么游戏能够很好的活跃团队气氛?

在主持人宣布游戏结束后，参与者可以畅谈生态平衡的体会。瞎子背瘸子比较嗨的暖场游戏，游戏时可分若干组，每一组由一名男生和一名女生组成。男生用眼罩或纱布蒙住眼睛当“瞎子”，女生扮“瘸子”，然后男生背起女生。

(道具：动物头饰、迪斯科舞曲带)本游戏技巧在主持人，尤其有在场上时，可连续喊所带动物名多次，爆料。团建户外游戏风火轮项目类型：团队协作竞技型。道具要求：报纸、胶带。场地要求：一片空旷的大场地。

团队游戏室内活跃气氛如下：活跃气氛的室内团队游戏有风火轮和口口相传以及抢人大战。风火轮，规则，十人一组，谁在报纸不破的情况下，到达终点者获胜，有一定积分。口口相传，适合男女穿行游戏，8人一组。

开晨会的时候，可以让员工玩玩团队游戏，下面我为大家5个员工团队游戏，有需要的赶紧收藏吧。员工团队游戏有哪些人工机器(活跃气氛的)时间：10～20分钟，小组越多，所需时间越长。

团队建设活动游戏

团队建设活动游戏

团建是很多大型公司提高团队凝聚力的重要方式，下面就是我为您收集整理的团队建设活动游戏的相关文章，希望可以帮到您，如果你觉得不错的话可以分享给更多小伙伴哦！

团队建设活动游戏

一、破冰活动

活动目的：打破隔阂、建立相互熟知、相互信任的团队氛围。相互之间的沟通是树立这种信心的基础，一旦信任完全建立，你会感觉到团队的工作气氛是那么的轻松、愉快。

活动内容：

2、每个人伸出自己的双手，的队员则双手抱在胸前，并做出以下的沟通对话。中心队员：“我叫…(自己的名字)，我准备好了，你们准备好了没有？”全体团队成员回答：“准备好了。”培训师“我倒了？”全体团队成员“倒吧!”

3、这时整个身体完全倒在团体成员的手中，这时团队成员把队员顺时针推动两圈。

4、建议小组中的每位成员都来试一试。

5、要求在圆的'人1、将所有成员分为三组，让每组队员围成一个向心圆，直径2—2。5米，选一位队员站在。倒下时应保持身体直立，并不要打开双手，以免伤及他人。

二、过软桥

时间：60分钟

活动内容：一段软梯挂在山坳的两端。队员必须利用绳梯从山坳的一端走到山坳的另一端。共分成三至四组，各组经过团队协作使组里全员在最短的时间内通过软桥。

活动目的：打破心理舒适区生理反应，遇到危机的退缩趋势，突破自我心理舒适区—跳跃成功，团队激励的作用，也能帮助员工突破心理舒适区。

三、解手链

形式：10人一组

活动内容：

1、让每组成员围着站成一个向心圈。

2、先举起自己的右手，握住对面那个人的手；再举起自己的左手，握住另外一个人的手；现在组员面对一个错综复杂的问题，在不松开的情况下，想办法把这张乱网解开

3、告诉大家一定可以解开，但会有两种。一种是一个大圈，另外一种是两个套着的环。

4、如果过程中实在解不开，可允许组员决定相邻两只手断开一次，但再次进行时必须马上封闭。

活动目的：让队员体会在解决团队问题方面都有什么步 分析：骤，聆听在沟通中的重要性，以及团队的合作精神。

四、扮时钟

1、场所：室内，1-3人

2、背景：白板，上画一个大的时钟模型，分别将时私人飞机坠落在荒岛上，只有6人存活。这时逃生工具只有一个只能容纳一人的橡皮气球吊篮，没有水和食物。钟的刻度标识出来

3、道具：三个长短不一的棍子，分别代表秒针、分针和时针

4、游戏规则：

1)在白板或墙壁上画一个大的时钟模型，分别将时钟的刻度标识出来。

2)找三个人分别扮演时钟的秒针、分针和时针，手上拿着三种长度不一的棍子或其他道具(代表时钟的指针)在时钟前面站成一纵列(注意是背向白板或墙壁，扮演者看不到时钟模型)。

3)主持人任意说出一个时刻，比如现在是3小时45分15秒，要三个分别扮演的人迅速的将代表指针的道具指向正确的位置，指示错误或指示慢的人受罚。

4)可重复玩多次，亦可有一人同时扮演时钟的分针和时针，训练表演者的判断力和反应能力。 ;

适合20人左右的团建活动

1、认真聆听别人的话，记住别人的想法，这样别人才会相信你，才会让你去求救。由此可见，聆听非常重要。

适合20人左右的团建活动如下二、道具要求：长绳一根：

一、歌声一停，内外圈身体正对的人，要挨个握住对方的手跟对方说“我喜欢你”;串名字

游戏方法：

小组成员围成一圈，任意提名一位学员自我介绍单位、姓名，第二名学员轮流介绍，但是要说：我是后面的，第三名学员说：我是后面的的后面的，依次下去……，介绍的一名学员要将前面所有学员的名字、单位复述一遍。

分析：活跃气氛，打破僵局，加速学员之间的了解 。

二、扮时钟

1、在白板或墙壁上画一个大的时钟模型，分别将时钟的刻度标识出来。

2、找三个人分别扮演时钟的秒针、分针和时针，手上拿着三种长度不一的棍子或其他道具（代表时钟的指针）在时钟前面站成一纵列（注意是背向白板或墙壁，扮演者看不到时钟模型）。

3、主持人任意说出一个时刻，比如是3小时45分15秒，要三个分别扮演的人迅速的将代表指针的道具指向正确的位置，指示错误或指示慢的人受罚。

4、可重复玩多次，亦可有一人同时扮演时钟的分针和时针，训练表演者的判断力和反应能力。

三、纸杯传水

目的：

增进亲近感，考验成员配合、协作能力。

游戏方法：

人员选八名一组，男女交替配合。共选十六名员工，分二组同时进行比赛。另有二名人员辅助组名人员倒水至衔至的纸杯内，再一个个传递至下一个人的纸杯内，一人的纸杯内的水倒入一个小缸内，在限定的五分钟内，看谁的缸内的水最多，谁就获胜。

四、猜五官

游戏说明：

1、两人面对面。

2、先随机由一人先开始，指着自己的五官任何一处，问对方：“这是哪里？”

3、对方必须在很短的时间内来回答提问方的问题，例如如果对方指着自己的鼻子问这是哪里的话，同伴就必须说：这是鼻子。同时同伴的手必须指着自己鼻子以外的任何其它五官。

4、如果过程中有任意一方出错，就要受罚；3个问题之后，双方互换。

五、瞎背瘸

游戏目的：

沟通配合能力，活跃气氛。

当场选六名员工，三男三女，男生背女生，男生当“瞎子”，用纱巾蒙住眼睛，女生扮“瘸子”，为“瞎子”指引路，绕过路障，达到终点，最早到达者，为赢。其中路障设置可摆放椅子，须绕行；汽球，须踩破；鲜花，须拾起，递给女生。

促进班级凝聚力的团队游戏

相邻的人回答：谢谢！

促进班级凝聚力的团队游戏大全

节奏超快的多人大逃杀手游，最多可接受10人乱斗，两名追捕者和8名逃窜者，抓捕逃难期间有多种特殊道具可以使用。

众所周知，现在很多公司经常举办一些团建活动对团队有着非常重要的作用，可以拉近团队间的距离，提升团队凝聚力，还可以提升员工的自信心。司中一个团队的凝聚力是无比重要的，我们经常在一些公司活动中组织一些小游戏，来增加员工之间的积极性和凝聚力，以下是我为大家收集的促进班级凝聚力的团队游戏，希望能够帮助到大家。

风火轮

一、项目类型：团队协作竞技型

二、道具要求：报纸、胶带

三、场地要求：一片空旷的大场地

四、游戏时间：10分钟左右

五、详细游戏：12—15人一组利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体团队成员的封闭式大圆环，将圆环立起来全队成员站到圆环上边走边滚动大圆环。

六、活动目的：本游戏主要为培养学员团结一致，密切合作，克服困难的团队精神；培养、组织、协调能力；培养服从指挥、一丝不苟的工作态度；增强队员间的相互信任和理解。

一、游戏：

这是一个广为人知的经典拓展项目，每个队员都要笔直的从1。6米的平台上向后倒下，而其他队员则伸出双手保护他。每个人都希望可以和他人相互信任，否则就会缺乏安全感。要获得他人的信任，就要先做个值得他人信任的人。对别人猜疑的人，是难以获得别人的信任的。这个游戏能让使队员在活动中建立及加强对伙伴的信任感及感。

二、游戏人数：12—16人

三、场地要求：高台最宜

四、需要器材：束手绳

五、游戏时间：30分钟左右

齐眉棍

一、游戏：全体分为两队，相向站立，共同用手指将一根棍子放到地上，手离开棍子即失败，这是一个考察团队是否同心协力的体验。在所有学员手指上的同心杆将按照培训师的要求，完成一个看似简单但却最容易出现失误的项目。此活动深刻揭示了企业内部的协调配合之问题。

二、游戏人数：10—15人

三、场地要求：开阔的场地一块

四、需要器材：3米长的轻棍

五、游戏时间：30分钟左右

六、活动目的：在团队中，如果遇到困难或出现了问题，很多人马上会找到别人的不足，却很少发现自己的问题。队员间的抱怨、指责、不理解对于团队的危害……这个项目将告诉大家：“照顾好自己就是对团队的贡献”。提高队员在工作中相互配合、相互协作的能力。统一的指挥+所有队员共同努力对于团队成功起着至关重要的作用。

驿站传书

一、游戏类型：团队协作型

二、游戏目的：使学员强烈意识到，充分沟通对团队目标实现的重要意义；制度规则的建立与修正。

三、游戏介绍：全队成员排成一列，你们每个人这时候就相当于一个驿站，到时候培训师会把一个带有7位数以内的数字信息卡片交到一位伙伴的手中，你们要利用你们的聪明才智把这个数字信息传到最前面这位伙伴的手中。当这位伙伴收到信息以后呢要迅速的举手，并把当然了信息写在纸片上交给最前面的培训师！！比赛总共会进行四轮。在信息传递的过程当中我们会有一些规则来约束。

四、游戏规则：项目开始后：（所谓项目开始是指培训师喊开始，信息从后面一位伙伴开始传递那刻起）

1、不能讲话。

2、不能回头

3、后面的伙伴的任何部位不能超过前面人身体的肩缝横截面以及无限延伸面。（前后标准要以最前面的某个物品做参照，比如白板。离白板近则为前，离白板远则为后）

4、当信息传到最前面伙伴手中时，这位伙伴要要迅速举手示意，并把信息交到白板附近的培训师手中，计时会以举手那一刻为截止时间。

5、不能传递纸条和仍纸条。

6、项目的最终解释权和裁判权归培训师（要解释清楚，某些很有争议的方法，和我们培训的整个中心相吻合算正确，背离则算错误）

7、轮时间≤2分钟。（给出8分钟的讨论时间，然后回来PK）

第二轮：以前规则继续生效，新的规则增加：

8、轮所有方法不能再使用。

9、不规则：每队六人要求游戏开始后先共同站在一张报纸上，各人身体的任何部位，不得碰地，成功后再撕去一半报纸站，接着再撕去一半……直至失败，以办法能站进最小报纸的队为胜。能传递和扔任何物品。

10、第二轮时间≤1分钟（给出7分钟的讨论时间，然后回来PK）

第三轮：以上规则继续生效，新的规则增加

11、轮第二轮所有方法不能使用。

12、第三轮时间≤40秒（给出6分钟的讨论时间，然后回来PK）

13、前三轮所有方法不可用。

盲人方阵

一、项目类型：团队协作型

三、场地要求：空旷的大场地

四、详细游戏规则：让所有队员被蒙上眼睛，在四十分钟内，将一根绳子拉成一个的正方形，并且所有队员都要均分在四条边上。这个项目教会所有学员如何在信息不充分的条件下寻找出路，大家耗用时间最长、最混乱、所有人最焦虑的时候是在人选出、方案确定之前，当人产生、有序的组织开始运转的时候，大家虽然未有胜算，但心底已坦然了许多。而行动方案得到大家的认同并推进，使学员们在同心协力中初尝着胜利的喜悦。

五、活动目的：这个任务体现的是团队队员之间的配合和信任，一个有，有配合，有能动性的队伍才能称之为团队，本游戏主要为锻炼大家的团队合作能力。

坐地起身

二、道具要求：无需其他道具

三、场地要求：空旷的场地一块

四、项目时间：20分钟—30分钟

五、详细游戏规则：

1、要求四个人一组，围成一圈，背对背的坐在地上；

2、在不用手撑地站起来；

3、随后依次增加人数，每次增加2个直至10人。

在此过程中，要同学坚持，坚持，再坚持，因为成功往往就是再坚持一下。

六、活动目的：这个任务体现的`是团队队员之的配合，该项目主要让大家明白合作的重要性。

一、游戏：所有的队员手牵手结成了一张网。队员们这时是亲密无间紧紧相连的，但是这个时候的亲密无间紧紧相连却限制了大家的行动。我们这时需要的是一个圆，一个联系着大家，能让大家朝着一个统一方向滚动前进的圆。在不松开手的情况下，如何让网成为一个圆？这是团队的严峻挑战。

三、场地要求：开阔的场地一块

四、游戏时间：15分钟左右

五、活动目标：锻炼新团队的沟通，执行及力。

七彩连环炮

一、项目类型：竞技游戏

二、比赛人数：一队六名队员（3男3女）

三、道具要求：气球若干

四、场地要求：空旷的大场地

五、游戏方法：

男女间隔排列，先男后女，以接力的形式，名同学跑到制定位置流吹气球，直到吹破。跑回原位置换下一个同学，如此轮换，以二分钟为限，计时完毕时按吹破气球个数记录成绩。

六、竞赛规则：

（1）、男女必须间隔排列（为了增加公平性）

（2）、必须在上一个队员吹破之后下一个同学才能开始吹，否则将在总个数里面进行相应扣减。

七、活动目的：本活动旨在挑战心理极限，增强对他人的信任。

十人九足

一、项目类型：团队协作型

二、场地要求：一片空旷的大场地

三、需要道具：

每组一条长约五米的绳子

四、详细游戏规则：

以系别为单位，共七个队伍。每队十人，五男五女叉排成一横排，相邻的人把腿系在一起，一起跑向终点，用时最短的胜出。分成三组进行比赛，抽签决定比赛次序。

五、活动目的：

“十人九足”项目体现的是团队队员之间的配合和信任，本游戏主要为锻炼大家的团队合作能力及协调能力。

袋鼠跳

一、项目类型：团队游戏、趣味游戏

二、场地要求：空旷的场地一片，在场

三、需要道具：

布袋若干。每组所用布袋均为同一规格，用明显的标记划出各队的起跑线和跑道线。A，B两队起跑线间距离30米，每条跑道宽1。2米。

四、详细游戏规则：

每组比赛四队参加，每队10人，全部由男生组成。每支队伍平均分为2个小队记为A，B，相向各排成一纵队。比赛开始前，每组A队的名队员将布袋套至腰部，听裁判员发令后向B队前进，中途布袋不得脱离双腿，至B队时脱去布袋，由B队队员套上布袋向A队前进，如上述循环直至一名队员。

比赛过程中，如有摔倒可以自行爬起，但布袋必须始终套在腿上，如有滑落必须重新套上后方可继续比赛。从开始脱下布袋交接，至下一名队员的布袋完好前，整个交接过程必须在跑道端线以外进行，不能越线。所有队的比赛结束后，以用时较短的次序排出前三支队伍。

五、活动目的：

“袋鼠跳”游戏项目，是比较受学员欢迎的一项户外游戏，不仅锻炼了大家的身体，还锻炼了学员们的团队合作能力及协调能力。

捆绑过关

“藉着被绑在一起来完成数件”

任务人数：不限

场地：不限

道具：绳子或其他可以绑的东西

适合全部的人

游戏方法：

1。分组，不限几组，但每组二人以上。

2。每一组组员围成一个圈圈，面对对方。老师帮忙把每个人的手臂与隔壁的人绑在一起。

3。绑好以后，现在每一组的组员都是绑在一起的，老师想些任务要每组去完成。题目例子：吃午餐；包礼物；完成个美术作品；帮每个组员倒水等。

合力吹气球

“藉着分工合作来完成任务”

人数：每组限六人

场地：不限

道具：准备每组，各六张签，上写：嘴巴；手（二张）；脚（二张），汽球（每组一个）

适合全部的人

游戏方法：

1、分组，不限几组，但每组必须要有六人。

2、老师请每组每人抽签。

3、首先，抽到嘴巴的必须藉着抽到手的两人帮助来把汽球给吹起（抽到嘴巴的人不能用手自已吹起气球）；然后二个抽到脚的人抬起抽到的人去把气球给坐破。

记忆考验

“随着越来越多要记的东西，试试自已可不可以”

人数：不限

场地：不限

适合范围：刚认识或不认识的人

游戏方法：

1、全部人围成一圈，从个人开始说"今天我吃了一个AA"（AA为随意食物名！）

2、接着第二个接着说，吃了一个AA，二个BB（BB不同的食物名！）

3、像这样一直传下去，每传一个人就必须重覆前面的食物名，另加一个新的食物名。4、一直到有人中途讲错出局！题目例子：可选一些较难的食物名或菜名！或一些平常不容易吃到的！例：滑蛋干贝牛肉汤。

比一比

“藉着组员的动作，来猜题目是什么”

人数：不限

场地：不限

适用范围：适合刚认识或不认识的人

游戏方法：

1、分组，不限几组，但每组五人以上。

2、轮留每组派出一个人出来，老师给他看题目。他只能以动作来告知组员题目。

3、视题目的难度来计时。看那组的得分高低来算输赢。

比长短

“每队派出一人比不同的单位”

人数：不限

场地：不限

适用范围：适合刚认识或不认识的人

游戏方法：

1、分组，不限人数，至少要二组。每组五人以上。

2、老师宣布要比的小组，然后每组派出一位他们认为会赢此小组的人。

3、等被派出的人都出来后，老师再说比什么。

4、计算每次比完的输赢即可。

题目例子：这个游戏的题目就是要想越不会被大家猜中的越有趣！比长：比手臂；比上衣；比头发？比短：比手指头；比裤子或裙子？比高：比声调；比手抬起来的高度？比大：比眼睛；比手掌？比多：比身上饰物；比穿的衣服；比身上的扣子？题目必须在看到被派出的人之前想好！ ;

室内趣味游戏活动

主持人召集若干人上台，人数是奇数，当大家准备好时，主持人喊“泡泡糖”大家要回应“粘什么”，主持人随机想到身体的某个部位，台上的人就要两人一组互相接触主持人说的部位。比如，主持人说左脚心，那么台上的人就要两人一组把左脚心相接触。

室内趣味游戏活动

道具：七彩积木

室内趣味游戏活动，你知道的有什么呢?在职场中，经常开展一些团建活动可以让团队的凝聚力更加的好，还可以提高员工的工作效率，下面我为大家带来了室内趣味游戏活动 ，一起去看看吧。

室内趣味游戏活动1

一、游戏名称：蒙眼作画

教具：眼罩、纸、笔，所需时间10-15分

人人都认为睁着眼睛要比闭着眼画得好，因为看得见，是这样吗?在日常工作中我们自然是睁着眼的，但为什么总有些东西我们看不到?当发生这;些问题时我们有没有想过借助他人的眼睛，试着闭上眼睛，也许当我们闭上眼睛时，我们的心敞开了。

目标：

1、使队员明白单向交流方式和双向交流方式可以取得的效果不同。

2、说明当我们集中所有的注意力去解决一个问题时，可以取得更好的效果。

规则：用眼罩将所有队员的眼睛蒙上，每人分发一份纸和笔，要求蒙着眼睛将他们的家或指定的'其它东西画在纸上，完成后让队员摘下眼罩，欣赏自己的杰作。

讨论：

1、为什么当他们蒙上眼睛，所完成的画并不像他们期望得那样?

2、怎样是这些工作更容易些?

3、在工作场所中，如何解决这一问题?

变化：

1、让每个你带上眼罩前将他们的名字写在纸的另一面，在他们完成画图后将所有的纸挂到墙上，让队员挑选出他自己画的那幅。

2、教员用语言描述一样东西，让队员蒙着眼睛画下他们所听到的，然后比较他们所画的图并思考、

二、游戏名称：解手链

形式：10人一组为

材料：无

适合对象：全体人员

活动目的：让队员体会在解决团队问题方面都有什么步骤，聆听在沟通中的重要性以及团队的合作精神。

1、培训师让每组圈着站成一个向心圈

2、培训师说：先举起你的右手，握住对面那个人的手;再举起你的左手，握住另外一个人的手;现在你们面对一个错综复杂的问题，在不松开的情况下，想办法把这张乱网解开。

3、告诉大家一定会解开，但会有两种，一种是一个大圈，另外一种是套着的环。

4、如果过程中实在解不开，培训师可允许队员决定相邻两只手断开一次，但再次进行时必须马上封闭。

讨论：

1、你开始的感觉怎样，是否感觉思路混乱?

2、当解开一点以后，你的想法是否发生变化?

3、问题解决以后，你是否感觉很开心?

室内趣味游戏活动2

一、游戏名称：瞎子走路

游戏方法：两人一组(如A和B)

A先闭上眼将手交给B，B可以虚构任何地形或路线，口述注意事项指引A进行。

如：向前走。。。迈台阶。。。。跨东西。。。。向左或右拐。。。

然后交换角色，B闭眼，A指引B

1、通过体验，让队员体会信任与被信任的感觉。

2、作为被牵引的一方，应全身信赖对方，大胆遵照对方的指引行事;而作为牵引者应对伙伴的安全负起全部，对一举一动的指令均应保证正确、清楚。另外万一指令有错，信任最能活跃气氛的小游戏大全十五二十从古到今非常流行。很难重建。

二、游戏名称：串名字游戏

游戏方法：

小组成员围成一圈，任意提名一位队员自我介绍单位、姓名，第二名队员轮流介绍，但是要说：我是后面的，第三名队员说：我是后面的的后面的，依次下去……，介绍的一名队员要将前面所有队员的名字、单位复述一遍。

分析：活跃气氛，打破僵局，加速队员之间的了解

50人创意游戏室内适合50人玩的集体游戏室内

六、活动目标：培养团体间的高度信任；提高组员的人际沟通能力；组员换位思考，让他们认识到与信任是相互的。

50人创意游戏室内，是一个充满乐趣和创意的室内团队活动。这种活动通过各种有趣的游戏和挑战来鼓励团队成员之间的合作和交流。

这种活动通常在室内进行，可以是在一个会议室、办公室或是特意布置的游戏区域中。游戏的规则和挑战由一个专业的团队设计，信任背摔包括脑力挑战、物理难题、追逐游戏和其他有趣的活动。

这种活动不仅可以让团队成员之间更好的互相了解，同时也可以提高他们的团队合作能力和决策能力。每个游戏都有一个明确的目标和任务，需要团队成员相互配合，才能够完成任务。

除了可以提高团队成员之间的合作和交流，50人创意游戏室内还可以帮助他们更好的解决问题和决策。在游戏中，每个人都可以发挥自己的才能和智慧，通过团队合作来解决问题。

此外，在这种活动中还有很多的乐趣和挑战。每个游戏都充满了惊喜和创意，让人们可以在解决问题的过程中获得乐趣。同时，游戏规则：这种活动还可以增加团队成员的信心和动力，激励他们在工作中更加积极。

公司团队建设游戏室内

一、项目类型：团队合作型

公司团队建设游戏室内

二、室内团建小游戏——你画我猜接力你画我猜也是传统的小游戏之一。你画我猜接力和普通的你画我猜不同的就是需要接力画画，让一个人猜。这个游戏需要我们事先准备一些空白纸和画笔。游戏规则：由裁判给个人看需要作画的主题，个人限时将上面的主题画下来，只允许画画，不允许写字。时间到了之后再传给下一个人，此时只能允许下一个人看，后面的人需要蒙眼或是背过身去。第二个接力的人要根据个人的画猜出其画的主题，再根据自己的理解画下来。由此一个传一个，直至传到一个人。适合在室内的团建小游戏 团建游戏大全

团队是什么？顾名思义“团队就是团结的队伍”，那么如何让团队更加团结呢？有什么团队游戏呢？接下来我为大家的是公司团队建设游戏室内，仅供参考。

公司团队建设游戏室内：数字传递

游戏步骤：

1、将学员分成若干组，每组学员5名-8名左右，并选派每组一名组员出来担任监督员；

2、所有参赛的组员排纵列排好，队列的一人到培训师处，培训师向全体参赛学员和监督员宣布游戏规则；

1）各队代表到台来，培训师：“我将给你们看一个数字，你们必须把这个数字通过姿体语言让你全部的队员都知道，并且让小组的个队员将这个数字写到讲台前的白纸上（写上组名），看哪个队伍速度最快，最准确；”

2）全过程不允许说话，后面一个队员只能够通过姿体语言向前一个队员进行表达，通过这样的传递方式层层传递，直到个队员将这个数字写在白纸上；

3）比赛进行三局（数字分别是0、900、0.01），每局休息1分15秒。局胜利积5分，第二局胜利积8分，第三局胜利积10分。

小组讨论：

1、P（）D（实施）C（检查）A（改善行动）循环中，在这个游戏中如何得到体现？

2、四个循环中，哪个步骤更为重要？

公司团队建设游戏室内：苹果与凤梨

道具：无

1、全体学员围成一圈

2、训练师先和相邻的人进行演示

训练师：这是苹果。

相邻的人回答：什么？

训练师：苹果

3、回答完这一对话程序，由相邻的人（甲）开始问他的下一个同伴（乙）相同的问题：

甲：这是苹果。

乙：什么？

甲（对训练师说）：什么？

训练师：苹果

甲：苹果

乙：谢谢！

4、将此对话一直持续下去，最终传到训练师；同时训练师向另一个方向相邻的人传递凤梨，这样两句话就朝相反的方向进行传递。

注意事项：

1）培训师要密切注意对话的流向，特别是苹果和凤梨的走向；

2）这是一个非常有趣和复杂的游戏，训练师应该提醒对话过程中的回答的规律，要求参加培训的人员要有特别高的注意力和反应能力

3）可做为晚会游戏或者暖场游戏。对于发生回答错误的学员，可以适当做些惩罚。

公司团队建设游戏室内：“听与说”游戏

角色分配：

1、孕妇：怀胎八月

2、发明家：正在研究新能源（可再生、无污染）汽车

3、医学家：经年研究爱滋病的治疗方案，已取得突破性进展

4、宇航员：即将远征火星，寻找适合人类居住的新星球

5、生态学家：负责热带雨林抢救工作组

6、流浪汉

游戏背景：

游戏方法：

针对由谁乘坐气球先行离岛的问题，各自陈诉理由。先复述前一人的理由再申述自己的理由。，由大家根据复述别人逃生理由的完整与陈述自身理由充分的人，自行决定可先行离岛的人。

游戏说明的道理（可以请学员一起谈看法）：

2、根据学员的表现评价：好的表达/坏的表达。

公司团队建设游戏室内：他的授权方式

形式：8人一组为

时间：30分钟

材料：眼罩4个，20米长的'绳子一条

适用对象：全体参加团队建设及力训练的学员

活动目的：

让学员体会及学习，作为一位主管在分派任务时通常犯的错误以及改善的方法。

1、培训师选出一位、一位秘书、一位部门，一位部门秘书，四位作人员。

2、培训师把及秘书带到一个看不见的角落而后给他说明游戏规则：

—要让秘书给部门传达一项任务，该任务就是由作人员在戴着眼罩的情况下，把一条20米长的绳子做成一个正方形，绳子要用尽。

—全过程不得直接指挥，一定是通过秘书将指令传给部门，由部门指挥作人员完成任务。

—部门有不明白的地方也可以通过自己的秘书请示。

—部门在指挥的过程中要与作人员保持5米以上的距离。

有关讨论

作为作人员，你会怎样评价你的这位主管？如果是你，你会怎样来分派任务？

作为，你对这项任务的感觉如何？你认为哪方面是可以改善的。

公司团队建设游戏室内：瞎子摸号

活动目的：

形式：14-16个人为一组比较合适

类型：问题解决方法及沟通

时间：30分钟

材料及场地：、眼罩及小贴纸和空地

适用对象：参加团队建设训练的全体人员

1、让每位学员戴上眼罩

2、给了他们每人一个号，但这个号只有本人知道

3、让小组根据每人的号数，按从小到大的顺序排列出一条直线

4、全过程不能说话，只要有人说话或脱下眼罩，游戏结束

5、全过程录象，并在点评之前放给学员看

有关讨论：

你是用什么方法来通知小组你的位置和号数？

你觉得15、第四轮时间≤20秒（给出5分钟的讨论时间，然后回来PK）还有什么更好的方法？

公司团队建设游戏室内：狗仔队

2、培训师提问：在小组里谁愿意做为A？

3、剩下的人为B

4、培训师说：选A的人代表八卦杂志的记者，俗称“狗仔队”，代表B的是被采访的明星，A可以问B任何问题，B必须说真话，可以不回答，时间三分钟，不可以用笔记。

5、三分钟后角色互换

游戏讨论：

1、该游戏可用于沟通游戏当中，主要说明的认识与陌生人进行交往的一些知识：例如，我们将谈话的内容分为几个层次，最外层的谈话是对客观环境的交谈，比如谈天气，谈股市，因此比较容易交谈；第二层就是一些谈话者自身的一些话题，比如交谈角色的话题，例如你的家庭状况如何呀？你是哪里人呀等等问题；第三层就更深一层，会到个人隐私部分等比较敏感的话题，比如性、金钱的态度、个人能力的判断等等，一层则是个人内心的真实世界，比如道德观、价值观等。不同层次的话题适合不同的场合和谈话对象，层次越高，双方的沟通和相互信任越能体现出来；

2、对于直接面向客户式的销售人员的沟通能力很重要，就是要懂得循序渐进的将顾客心理的保护屏障一层层剥掉，从而使顾客达到内心的信任，促使销售成功

3、此游戏还可以进行改编，即将原先的分组重新组合，每6人一个组，原来的搭档必须仍在同一组，可由A扮演B的角色，以B的身份说出刚刚说掌握的B的情况，并告诉其它队员；做完之后互换角色，达到小组成员能够迅速的认识同伴并建立关系。

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