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1、不缴纳的。

2、已经离职的员工，用人单位是不可能继续给你缴纳社保金的，一个月也不会给你多交的，除非员工自己去缴纳。

3、1、一般情况下，正规公司规定，职工若在月初或月末离岗，则不缴纳当月社保；2、如果月末离岗，则一般都要缴纳当月社保；报销分类以及包含的项目如下：1、普通医疗保个人依法享受保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

4、主要包括门诊费用、费用、检查费用等。

5、2、住院保险。

6、主要是每天住院费、利用医院设备的费用、手术费用、费等。

7、3、手术保险。

8、提供因病人需做必要的手术而发生的全部费用。

9、5、特种疾病员工这个月离职，那么下个月这个公司不会再帮你交社保，因为辞工时会开给你退工单，上面有社保账号等信息，接下来你必须把退工单和劳动手册交给新单位的，有新单位帮你交社保。

10、某些特殊的疾病往往给病人带来的是灾难性的费用支付，一般居民家庭难以承受。

11、例如癌症和心疾病等。

12、为保户提供保障的重大疾病，可以是单项，如恶性肿瘤，甚至是恶性肿瘤中某几种癌症。

13、希望以上内容能对您有所帮助，如果您还有其它问题请咨询专业律师。

14、【法律依据】：《中华保险法》第四条《中华劳动争议调解仲裁法》第二十八条（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。