意识形态工作会_意识形态工作会议主持词

意识形态工作包括三会一课吗

意识形态工作包括三会一课。意识形态，属哲学范畴，一般是指包括、法律、哲学、宗教、文学、艺术等形式在内的的观念或思想的上层建筑，起源于以生产劳动为基础的物质生活，本质上是现象、性话语，实质是阶级意志的思想表达。

意识形态工作会_意识形态工作会议主持词

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支部需不需要召开意识形态工作会议

需要。支部需要召开意识形态工作会议。意识形态是一种对事物的感观思想，它是观念、观点、概念、思想、价值观等要素的总和。是的一项极端重要的工作，不断深化对意识形态工作的规律性认识是新时代的一项重大课题。

（政）2020意识形态工作要点

（政）2020意识形态工作要点 一、指导思想

以新时代特色思想为指引，以“ 主题教育 常态化为主线，紧紧围绕公司战略要求，坚定方向、牢记使命任务，坚持守正创新、增强底线思维，坚持稳中求进、把握中心环节，在新起点上推动不断强起来，为公司高质量发展提供强有力的舆论支持、思想保证和精神动力。重点抓好以下工作。

二、重点任务

(一)以的建设为统领，守住意识形态阵地

1.坚持用新时代特色思想武装头脑。把学习贯彻新时代特色思想作为永恒主题，利用“三会一课”、班组学习、主题日活动等载体，采取专题课、现场体验、互动教学等方式，增强理论学习的吸引力和感染力，进一步在学懂弄通做实上下功夫。加强“学习强国”学xxx台的推广使用，每周通报“周积分排行榜”和“累计积分排行榜”，每季度总结评比，不断探索学习积分奖励模式，在全体员中掀起一股“比学赶超”的学习热潮。

2.加强建课题研究。围绕企业改革发展建重点难点问题，开展2020年度建群团政研论文征集活动，持续深入推进建群团思想工作研究。

3.履行好主体。认真落实意识形态工作的部署要求，加强对意识形态工作的统一，牢牢把握正确的方向。贯彻落实《宣传工作条例》和《公司关于加强的指导意见》。定期分析研判和通报意识形态领域情况，对思想文化领域的重大问题、重要情况，职工队伍思想动态中的倾向性、苗头性问题，有针对性地进行宣传。强化各类意识形态阵地建设和管理，绝不给错误思潮和主张提供传播的空间和渠道。

4.好主流舆论。牢牢把握意识形态工作主动权、话语权，支持正确思想言论、反对和各种错误观点。大力开展《初心追梦好故事》作品征集活动，充分利用企业内部网站、行政楼大屏幕、橱窗展板等载体，全方位耕作正能量“高产田”，做强主流思想舆论，员干部职工群众树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

5.实施好舆情管控。落实《关于加强企业舆论工作营造良好舆论环境的指导意见》，运用大数据、云计算等先进网络技术，不断提升智能预警水平。在应对舆情信息时，坚持做到时间发现、时间研判、时间报送、时间处置，做到早说话、不失语、抢占舆论先机，稳定公众情绪。

(二)大力培育时代新人新风，加强企业文化建设

6.开展形势任务教育。持续加强理想信念、核心价值观、职业道德和法治教育，员干部职工群众爱爱国、爱企爱家、爱岗爱业。把握重大、重点任务开展形势任务教育，广大干部职工把决策部署、上级公司及公司委工作要求转化为统一思想和自觉行动。

7.大力培育和践行核心价值观。结合“全国文明单位”创建和“全国模范职工之家”创建活动，大力培育和践行核心价值观，广泛开展以“建功新时代、当好排头兵”等为主题的道德讲堂活动。

8.强化企业文化。根据公司《视觉识别系统管理办法》和《关于加强品牌建设工作的指导意见》，规范厂内使用标志。将企业文化培训纳入新员工入职和员干部培训，形成精神共识和价值认同。

9.加强精神文明创建。以创建“全国文明单位”为目标，不断创新工作思路和工作方法，不断加强文化建设和职工思想工作，提高职工队伍文化素质和道德修养，使公司文明建设迈出新步伐、走上新台阶、取得新成果，为公司高质量发展营造文明和谐氛围。

(三)始终坚持正面宣传为主，营造良好舆论氛围

10.精心策划主题宣传。围绕企业提质增效、转型发展、的建设等主题，组织一批有热度、有温度的特色活动，唱响礼赞新、奋进新时代的昂扬旋律。大力“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”主题教育活动。

11.强化重点工作宣传。围绕公司工作的重点、难点、热点和亮点进行宣传，根据企业完成年度工作任务的时间提前思考筹划，积极开展专题宣传，着重宣传机组检修、迎峰度夏、防洪防汛、防寒防冻、安全生产月、季节性安全检查、道德讲堂、金陵讲堂等重点工作。

12.挖掘职工先进事迹。深入挖掘广大干部职工典型事迹，通过“XX好故事”“先锋XX”宣传员职工在“聚集高质量，勇当排头兵”主题实践活动中的典型经验，特别是来自基层一线的鲜活故事、典型人物和生动实践。

13.发挥内宣、外宣传作用。围绕企业中心工作，发挥宣传工作为顺利推进企业中心工作打头阵、造氛围的作用。在对外宣传工作中，要加强企业整体对外宣传策划，保证数量的同时提高质量。

14.选树宣传先进典型。积极做好各类先进劳模参评工作，大力宣传职工先进事迹，积极营造学习榜样、争当先进的浓厚氛围。(四)以高素质专业化为目标，建强队伍

15.加强舆论队伍建设。扎实开展多形式、多渠道的培训，提高通讯员队伍整体水平，进一步增强脚力、眼力、脑力、笔力，为公司宣传工作锻造一支的骨干宣传力量。深入开展基层调研，注重成果转化，推动各项工作落地见效，推动公司宣传思想文化工作高质量发展。

16.加强沟通交流，畅通报送渠道。积极与上级主管部门及负责人沟通，及时掌握公司方向和需求，根据企业实际加强对信息的挖掘和采写，提高报送信息的针对性、及时性、新颖性，努力提高刊用率。

17.强化宣传队伍作风建设。突出忠诚、可靠的标准，坚决防范、，高举旗帜、把牢方向，努力提高的历史站位和使命担当，大力倡导“也是生产力”和“宣传工作围绕中心、服务大局”两种意识，守土有责、守土负责、守土尽责。

季度意识形态分析研判会情况汇报

季度意识形态分析研判会情况汇报

季度意识形态分析研判会情况汇报 密山组严格按照上级要求部署，坚决落实意识形态工作制，成立意识形态工作小组，由组、李东担任组长，制定《密山意识形态工作制实施细则》、《密山意识形态工作实施办法》、《密山意识形态工作报告制度》。李东高度重视意识形态工作落实情况，坚持意识形态工作考核，密山季度意识形态工作在全市57个单位中脱颖而出，于27日在市委宣传部召开的20xx年季度意识形态分析研判会上作情况汇报。

会上，密山组成员、副苑司新详细汇报了密山在意识形态工作上的主要做法：

一是意识形态工作制落实情况。

1.主体情况。构建以“院组主体、“一把手”、班子成员与部门“一岗双责”、以政工科、监察等相关部门齐抓共管协同，狠抓落实，确保意识形态工作落实监督到位。同时结合工作实际，将意识形态工作纳入重要工作议程，同业务工作同研究、同部署、同督促、同检查。

2.建章立制情况。建章立制强化意识形态管理，明确新形势下的基本原则、主要任务、重点工作，明确意识形态工作的主体、内容、主要工作、工作机制和追究。着力构建意识形态工作制度体系。坚持上下互动、左右联动、整体推动，形成一级抓一级层层传导压力的良好局面。

3.考核检查情况。院组坚持意识形态工作的检查考核，强化苗头性问题的监测和管控，将意识形态工作抓在经常、融入日常，并将意识形态工作作为目标管理和干部考核、奖惩的重要依据，纳入执行的纪律尤其是纪律和规矩的监督检查范围。

4.落实意识形态分析研判评估联动机制情况。按照密山市委宣传部的要求，每月组织召开由院组及各部门负责人参加的联席会议，重点分析研判苗头性案件及涉及到群体案件的敏感问题，增强工作的预见性和主动性;重点分析研判网上网下涉及到舆情动向，跟踪社情民意和舆情动态。加强阵地建设，严格舆情监管。确定了3名心强的年轻干警为，主要负责宣传动态，和涉法舆情，委派2名专职技术人员维护院里网络安全，确保网络信息等意识形态阵地安全可控。进一步提升网站、微信、微博的传播力、力和影响力，增强意识形态工作话语权，切实维护好司法领域意识形态安全。

二是发现意识形态领域风险点。

1.思想观念、思想意识存在偏。普遍对意识形态工作的重要性认识不足的问题，没有将意识形态工作摆上重要议事日程，往往把意识形态工作作为一项软任务，存在“重业务轻思想工作”的倾向，没有真正认识到意识形态工作是基层工作的重要组成部分。片面认为只要把各项业务工作完成了就是尽职尽责了。

2司法作风不实，不进反退。少数干警依然存在特权思想，司法为民意识淡薄，对国情认识不足，鉴别力不强，容易受各种错误的影响。司法作风问题的产生，思想根源在于部分干警理想信念不坚定，导致审判工作缺乏坚实的基础与思想基础。

3.工作机制不够完善。由于工作机制尚未完全理顺，缺乏组织性和指导性，任务交办不明确，目标不清晰，出现错位和缺位的现象，工作常常处于被动应付状态，整个意识形态传工作显得较为疲软和被动。由于工作事务繁重，干警对意识形态工作认识不足，理解不透。

三是意识形态工作下步。

1.加强全院干警教育，统一思想认识。 坚定法官干警理想信念，强化为司法的宗旨，牢固树立意识、大局意识、核心意识、看齐意识，确保工作的方向。

2.强化纪律规矩意识。确保正能量、主旋律牢牢占据我院的意识形态阵地。

3.突出宣传载体，夯实宣传基础。充分发挥自媒体平台舆论作用，进一步加强“三大平台”建设，强力推进“阳光司法”，定期召开发布会，全面展示工作动态，主动回应公众关切。

4.压紧压实，明确分工。切实形成统一、分管院齐抓共管、宣传部门组织协调、全院各部门分工负责的工作格局，牢牢掌握意识形态工作权、管理权、话语权。

听取意识形态工作情况汇报每年几次会议

一次。经请示组同意后召开：听取意识形态工作情况汇报每年一次会议，意识形态工作情况总结汇报，根据学校《进一步加强意识形态工作的实施办法》的通知，学院 按照学校的要求开展了一系列的意识形态工作。

意识形态工作主要内容 需要做到什么

1、努力构建做好意识形态工作的新格局。要站在事关和发展的战略高度，站在推动科学发展、促进和谐的全局高度，深刻认识意识形态工作的极端重要性，努力健全完善委统一、政齐抓共管、宣传部门组织协调、各相关部门积极配合，坚持一把手亲自抓，经常分析意识形态领域的动态动向，正确判断意识形态领域形势，不断研究新情况、解决新问题；各级干部应不断强化意识、大局意识和忧患意识，切实肩负起抓意识形态工作的重大。

2、始终坚持主义的指导地位。努力推进主义理论大众化，打牢意识形态的根本思想理论基础；坚持远大理想和特色共同理想不动摇，把特色伟大旗帜高高举起来，打牢意识形态的根本基础；坚持弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神不动摇，不断为意识形态凝神聚气，使全体始终保持昂扬向上，始终高扬主旋律，倡导富强、、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善；遵循文化建设的特点和规律，适应发展市场经济的要求，树立新的文化发展观，深化文化体制改革，全面繁荣文化事业；坚持“二为”方向、“双百”方针和“三贴近”原则，多出精神文化产品，不断推进文化创新。

3、努力在创新意识形态工作方法上下功夫。改革创新是做好新形势下意识形态工作的强大动力。要在坚持过去行之有效的好方法的同时，不断探索新的方法，善于把的理论、路线、方针和政策的宣传教育与群众关心、关注的热点问题紧密结合起来，把广泛的宣传教育活动与解决个别性、群体性的思想认识问题紧密结合起来，把做好理论的宣传教育与加强法制宣传教育紧密结合起来，充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、讨论等方法，注重人文关怀和心理疏导，使意识形态的宣传教育工作做到入情入理。

意识形态工作内容

意识形态工作内容有：思想教育、文化建设、价值观、舆论、理论研究。

1、思想教育

思想教育是意识形态工作的核心内容。通过各种形式的宣传和教育，人们正确理解和认识、、和个人的关系，增强爱国主义、集体主义和的意识，树立正确的世界观、人生观和价值观，提高思想素质，从而有效地维护和的稳定和发展。

2、文化建设

文化建设是意识形态工作的重要内容。通过各种文化活动和文化产品的创作、传播和推广，推动文化的繁荣和发展，提高人们的文化素质和审美水平，增强文化自信和文化认同感，从而巩固文化阵地，推进文化建设。

3、价值观

价值观是意识形态工作的重要任务。通过各种形式的宣传和教育，人们正确认识和理解价值观，树立正确的价值观念和行为准则，增强公德、职业道德、家庭美德等方面的意识和感，促进和谐稳定和人类文明进步。

4、舆论

舆论是意识形态工作的重要手段。通过各种媒体和平台，公众正确理解和认识和问题，发挥正面舆论的作用，促进和谐稳定和人类文明进步。同时，对错误的言论和行为进行批评和纠正，维护公共利益和正义。

5、理论研究

意识形态的理论研究是其基本的工作内容之一。这包括对意识形态的本质、特征、形成和发展规律等方面的研究。理论研究可以帮助意识形态的持有者更好地认识和把握自己的信仰和价值观，同时也可以为意识形态的传播和推广提供理论支持。