杭州社保基数调整_杭州社保基数调整需要补缴吗

杭州社保要扣多少钱？

1、根据社5、社保缴费基数是按照平均工资的60%--300%为缴纳基数。按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。会保险法的相关要求，企业为员工缴纳的保险包括养老，失业，工伤，医疗，生育；

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杭州社保基数调整_杭州社保基数调整需要补缴吗

2、缴纳的比例大致如下，但基数及缴费比例具体情况应以各地区的社保中心规定的执行情况为准，以下比例标准作为参考：①养老保险：单位缴纳比例14%，职工个人缴纳比例为8%；

②医疗保险：单位缴纳比例8%，职工个人缴纳比例为2%；

③工伤保险：单位按照自己公司所在的行业缴纳比例，职工个人不缴纳浙江省台州市2023年社保缴费基数；

④生育保险：单位缴纳比例0.8%；职工个人不缴纳；

⑤失业保险：单位缴纳比例为0.5%，职工个人比例为0.5%。

杭州市社保交多少钱

扩展阅读：

目前杭州的社保缴纳基数是3321.6元-17880.75元，按照杭州目前缴纳基数3321.6元来算的话，职工社保需要缴纳807.88元，其中职工需要缴纳348.77元

每年调整一次社保缴费基数，可以让大家在享受失业金、报销医疗保险、甚至未来领取养老金等事项时，所得到的待遇不会和当下生活水准、平均收入发生巨大的距

无工作、非本地居民缴纳社保方式：社保平台代缴。需要看营业执照、劳务派遣证、人力资源许可证是否三证齐全，平台规模大小等等

易社保支持杭州社保代缴、公积金代缴服务，社保代缴每月仅需39.9元/人。在易社保参保，费用透明，流程简单清晰，累计已经服务超21万人。

杭州2022年社保缴费基数调整也都是按照平均工资来调整的，一般上朝平均工资的60%~300%计算。按照法规，2022年社保缴费基数为3957元，缴费基数为19783元。各个单位上报的工资基数是按照员工的月平均工资确认的，但是不能够超过或标准。

杭州职工社保缴费比例

确定了社保缴费基数之后，乘以对应的社保比例就可以计算出各项社保费用。按照法规社保职工个人要承担8%的养老保险，2%的医疗保险和0.5%的失业保险。用人单位则需要承担14%的养老保险，9.9%的医疗保险，0.5%的失业保险，0.2%的工伤保险和1.5%的残保金。

浙江省台州市2023年社保缴费基数

一、615元!台州2023年城乡居民个人缴费标准发布!

3、明确2023年10月至12月底为我市2023年度城乡居民集中参保缴费期，2023年度城乡居民基本医疗保险参保工作正式启动了。 缴费标准 (一)2023年度城乡居民基本医疗保险个人缴费标准：406元/人。

1、2023年农哪凯村怎么交如下：工行缴费方式：一：微信2、2023年度城乡居民缴费开始啦~城乡居民缴费标准 2023年度我市城乡居民人均筹资标准为1660元/年(含大病保险筹资标准120元/年)，其中：各级财政补助1045元/年，个人缴纳615元/年。扫码缴费。二：通过手机银行缴费。

2、分析我市三季度经济形势，研究四季度经济工作；审议并原则通过《支持临港产业带建设政策20条》《台州市与财通证券、省国贸临港产业带子基金合作框架》《2023年度全市城乡居民基本医疗保险筹资标准方案》。

3、2023年度全市城乡居民基本医疗保险筹资标准统一为1660元/人·年（大病保险为120元/人·年），其中：财政补助1045元/人·年，个人缴费615元/人·年。

4、早前消息，台州2023年城乡居民个人缴费标准发布，人均筹资标准提高了！全市2023年城乡居民人均筹资标准统一提高至1660元，其中财政补助1045元、个人缴费615元。

三、台州临海2023年交多少

2、根据局关于2023年新农合交费标准通知，个人缴费从去年的每人320元，提高到350元，今年新农合每人要交350元，补贴610元，人均筹资杭州市的社保缴纳一般由公司代为缴纳，但个人也可以进行个人社保缴费。标准共计是960元。

3、2023年缴费标准是什么 2023年缴费标准是每人350元一年。

4、据局2023年度发布的城乡居民缴费政策，2023年度城乡居民缴费标准每人每年960元，其中个人年缴纳350元，、省、市年度每人补贴免缴610元。

四、浙江省2023年社保缴费基数

1、浙江省2023年社保缴费基数4500元保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的保险缴费基数。

2、浙江社保缴费基数 企业职工五险月缴费基数下限从原来的2419元调整为2586元，上限从原来的12093元调整为12929元。 城镇个体工商户和灵活就业人员五险月缴费基数下限为3038元，上限为11128元。

3、浙江省调整2021年度保险缴费基数 参保人员月缴费基数上限暂按19783元(月平均工资的300%)执行，月缴费基数下限暂按3957元(月平均工资的60%)执行。

4、法律主观：杭州 的 社保 缴费基数根据每年浙江省在岗职工年平均 工资 计算：月平均工资（保留小数点后两位）为61099元÷12月=50958元/月。缴费基数（保留小数点后两位）为50958乘60%=30595元。

6、2023年社保缴费基数规定 前段时间，广东省人力资源和保障厅公布《2021年全省全口径城镇单位就业人员月平均工资》。 根据省统计部门统计，2021年全省全口径城镇单位就业人员 月平均工资为8310元 。

五、浙江2023社保缴费基数

1、法律主观：杭州 的 社保 缴费基数根据每年浙江省在岗职工年平均 工资 计算：月平均工资（保留小数点后两位）为61099元÷12月=50958元/月。缴费基数（保留小数点后两位）为50958乘60%=30595元。

2、2023年杭州社保缴费基数上限为33，825元，其中根据相关险种不同，个人和单位的缴费比例也略有不同。同时，杭州市近年来也对社保政策进行了一些调整，例如提高了工资标准，增加职工社保缴费基数选择权等。

3、法律主观：社保缴费标准： 养老保险：单位一般是以企业职工的月平均工资为缴纳基数缴20%，个人以月平均工资8%缴费。

六、2022~2023浙江省调整度保险缴费基数

2、企业职工五险月缴费基数下限从原来的2419元调整为2586元，上限从原来的12093元调整为12929元。 城镇个体工商户和灵活就业人员五险月缴费基数下限为3038元，上限为11128元。

3、浙江社保缴费基数 企业职工五险月缴费基数下限从原来的2419元调整为2586元，上限从原来的12093元调整为12929元。 城镇个体工商户和灵活就业人员五险月缴费基数下限为3038元，上限为11128元。

瑞安市社保单位缴费基数

瑞安市社保单位缴费基数

浙江省温州市瑞安市职工社保基数3366元为几档标准?

2、浙江社保缴费档次六个档次分别为档百分之四，次低档百分之十，再次档百分之三十，一档百分之六十，二档百分之八十，三档百分之一百。

3、浙江省在岗职工年平均工资为66432元。杭州市区（不含临安区）用人单位及职工的保险费将按缴费标准进行计算，启用。

4、社保基数3368是档。各地普遍以平均工资的60%至300%为社保缴费基数，工资平均数不到下限的按照下限算，超过上限的按照上限计算，社保基数3368元，个人应该缴纳8%的养老保险、2%的医疗保险和1%的失业保险。

5、社保的缴费基数一般有档40%、一档60%、二档80%、三档、为300%等，具体缴纳档次跟个人职业和收入有关。城镇职工的缴费基数主要分为三个档次，分别为60%、以及300%这几个。

6、社保缴费基数分几档 参保人员保险月缴费标准分为四档，分别为档（40％）、一档（60％）、二档（80％）、三档（100％）。

温州社保缴费标准

1、职工社保缴费基数，职工养老保险参保人员(含灵活就业)月缴费基数上限暂按19783元(月平均工资的300%)执行，下限暂按3957元(月平均工资的60%)执行。失业、工伤保险缴费基数上下限参照上述标准执行。

2、社保缴费年度，温州市区企业职工的基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费基数按职工上一年度月平均工资的60%~300%确定，也就是说，基数下限调整后为3052元，上限调整后为15276元。

3、法律分析：温州社保缴费标准也要注意缴费基数的情况，社保缴费基数为3322元，缴费基数为17880元。 因为缴费基数不同，参保的档次不同，所以每个月的社保费用也都是不同的。

4、法律分析：个人缴纳社保新政如下：社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。

6、温州社保缴费基数法规温州社保缴费标准个人承担费用，也要注意单位上报的缴费基数。社保缴费基数为3957元，缴费基数为19783、社保缴费年度，温州市区企业职工的基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费基数按职工上一年度月平均工资的60%~300%确定，也就是说，基数下限调整后为3052元，上限调整后为15276元。3元。

温州社保缴费基数

1、职工社保缴费基数 职工养老保险参保人员(含灵活就业)月缴费基数上限暂按19783元(月平均工资的300%)执行，下限暂按3957元(月平均工资的60%)执行。3、劳动者退休后领取养老金的数额，与其在职劳动期间的工资收入、缴费多少有直接的联系，这无疑能够产生一种激励劳动者的职期间积极劳动，提高效率。失业、工伤保险缴费基数上下限参照上述标准执行。

2、法律分析：温州社保缴费标准也要注意缴费基数的情况，社保缴费基数为3322元，缴费基数为17880元。 因为缴费基数不同，参保的档次不同，所以每个月的社保费用也都是不同的。

5、执行，月缴费基数下限仍按标准执行(为3957元)。社保参保人员月缴费基数上限按22311元(月平均工资的300%)执行，月缴费基数下限按4462元(月平均工资的60%)执行。所以温州社保缴费基数是22311元。

社保缴费基数

1、社保缴费基数下限应为上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%。

2、社保缴费基数的上限调整为31014元/月。社保缴费基数下限应为全口径城镇单位就业人员平均工资的60%。

3、法律分析：保险缴费基数继续按标准执行，月标准为5元，缴费基数下限为2880元，缴费基数上限为15750元。

按照法规温州社保缴费基数为3957元，缴费基数为19783元。单位要根据员工的工资基数来上报，然后去计算实际的五险费用才行。

按照缴费基数来参保，那么温州社保缴费标准个人要承担4149元，用人单位要承担9472元。

温州和瑞安的社保余额为养老金可以通用。社保余额分为养老金和余额，养老金只要在银行都可以取用，没有地域限制，但是余额是不可以通用的，有地域限制。

温州社保缴费基数是多少？ 其实社保缴费基数范围也是按照平均工资来调整的，所以每年社保缴费基数的上下限肯定也都是不同的。温州社保基数为3957元，缴费基数为19783元。

不一样。这主要是因为两地的社保政策和相关规定有所不同。一般情况下，社保退休工资的具体数额会根据个人的缴费年限、缴费基数、个人缴费比例等因素来确定。

社保缴费基数为3957元，社保缴费基数不得低于标准。低于标准的，只能按缴费基数计算社保费用。 如果按照社保缴费基数参保，温州社保一个月要交多少钱？每月五险缴费1400.78元。

瑞安灵活就业一个月798吗

灵活就业人员以上年度全省在岗职工月平均工资为基数按月缴纳，瑞安市用人单位申报职工月缴费基数限额及灵活就业人员月缴费基数为6006元。

- 灵活就业人员根据灵活就业人员养老保险暂行办法按月缴费（个人月缴费=20%）：月缴费为694元/月，为3804元/月。

灵活就业社保一个月交钱如下：个人交灵活就业的社保缴纳每个城市都不一样，具体以当地社保局为准。

灵活就业人员一个月395元费用个体灵活就业有两个档，目前个体一档月缴395元，个体二档月缴301元，参保后设置半年待遇等待期。

杭州2023年五险一金缴纳比例

二、台州农1、浙江省调整2021年度保险缴费基数 参保人员月缴费基数上限暂按19783元(月平均工资的300%)执行，月缴费基数下限暂按3957元(月平均工资的60%)执行。2023年缴费

浙江五险一金缴纳比例如下（仅供参考，每个人的具体缴纳比例存有异）：养老保险：企业14％，个人8％医疗保险：企业11．5％，个人2％失业保险：企业2％，个人1％（农民不交）生育保险：企业1．2％，个人不承担任何费用工伤保险：企业0．8％，个人不承担任何费用住房公积金：企业12％，个人12％（备注：单位因亏损等原因，低于12％比例缴存住房公积金的，应经本单位职工或者全体职工大会讨论通过，凭会计师事务所审计的上年度财务报告、职工或全体职工大会会议决议、申请表等资料，向公积金中心申请降低缴存比例。）杭州五险一金基数【社保基数】职工基本养老保险、工伤保险的缴费基数按2013年全省在岗职工月平均工资的80％（2967．54元）确定，其他社保险种的缴费基数按60％（2225．65元）确定；高于300％（11128．26元）的，按300％确定。由上可知，2016年度杭州社保缴费基数为2225．65元，为11128．26元。【公积金缴存基数】根据“控高保低”相关政策规定，职工本人上年度月平均工资低于1470元（工资标准）的，缴存基数按1470元确定；缴存基数不超过上一年度全市职工月平均工资的3倍，本次年度调整上调缴存基数的，调整后缴存基数不超过156元。五险一金月缴费金额按个人月缴费额与单位月缴费额的合计数确定。具体计算方法为：个人月缴费额＝缴费基数×个人五险一金缴纳比例（元以下四舍五入）单位月缴费额＝缴费基数×单位五险一金缴纳比例（元以下四舍五入）合计五险一金月缴费金额＝个人月缴存额＋单位月缴存额浙江省的五险一金缴纳比例在法律规定的范围内，生育保险和工伤保险个人是不用缴纳费用的。

四川社保和杭州社保区别

4、浙江社保缴费基数 企业职工五险月缴费基数下限从原来的2419元调整为2586元，上限从原来的12093元调整为12929元。 城镇个体工商户和灵活就业人员五险月缴费基数下限为3038元，上限为11128元。

社保基数不同、缴纳地点不同。

1、社1、浙江社保基数有四档，分别为档（40%）、一档（60%）、二档（80%）、三档（）四个档次。保基数不同。杭州社保缴费基数为2225.65元，为11128.26元。四川社保缴费基数为4071元，为20355元。

2、缴纳地点不同。杭州社保缴纳地点在杭州保障服务中心、社保信息中心等。四川社保缴纳地点在四川省医疗保障局社保卡窗口、高新区保险事业管理处等。

杭州社保基数是多少？

缴纳养1、分析我市三季度经济形势，研究四季度经济工作；审议并原则通过《支持临港产业带建设政策20条》《台州市与财通证券、省国贸临港产业带子基金合作框架》《2023年度全市城乡居民基本医疗保险筹资标准方案》。老保险注意事项：

根据浙江省每个月的平均工资计算：61099元÷12月=50.58元/月；保底工资基数：50.58×60%=3054.95；封顶工资基数：50.58×300%=15274.74；所得出杭州社保基数上下限是：上限：15274.74元；下限：3054.95元。

杭州社保档位级别明细

5、每年一般不会调整社保缴费比例，但是如果有新规，也要按照新的标准来进行社保费用缴纳。 温州社保缴费基数法规 温州社保缴费标准个人承担费用，也要注意单位上报的缴费基数。

杭州市近期将社保缴费标准进行了调整，实行了分档缴费制度。据了解，该制度将会分为六档，每档具体标准如下：

一档：缴费基数不超过2137元，公司和个人缴费比例为16%和18%。

二档：缴费基数在2137元至4274元之间，公司和个人缴费比例为16%和20。5%。

三档：缴费基数在4274元至7123元之间，公司和个人缴费比例为16%和23%。

四档：缴费基数在7123元至10684元之间，公司和个人缴费比例为16%和25。5%。

五档：缴费基数在10684元至14946元之间，公司和个人缴费比例为16%和28%。

六档：缴费基数在14946元及5、杭州社保缴费基数 2017年度企业缴费单位职工个人和其他缴费单位及其职工个人的社保缴费基数，从2017年7月起启用。2013年浙江省全单位在岗职工年平均工资为44513元。以上，公司和个人缴费比例为16%和30%。

一般而言，工资收入越高，根据社保缴费比例的调整，需要缴纳的社保金额也会相应提高。在实际作中，杭州市将会对每个人的工资基数进行测算，确定其具体的缴纳档次。

如何进行社保缴纳

1、养老保险交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。

希望以上内容能对您有所帮助，如果还有问题请咨询专业律师。

【法律依据】：

建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从和获得物质帮助的权利。

第四条

中华境内的用人单位和个人依法缴纳保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求保险经办机构提供保险咨询等相关服务。个人依法享受保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

杭州市社保缴费基数

温州和瑞安社保一样吗

浙江社保缴费标准杭州社保费用在调基之后的变化：

在2021年11月份，社保费用是1148.27元，个人需要缴纳415.49元。

在2022年1月份起，由于杭州相关险种缴费比例调整，按照缴纳基数为3957元计算，社保费用是1527.41元，其中职工个人部分需缴纳415.49元。

总结：1月起，如果按照缴费基数来计算的话，杭州单位缴费部分增加79.14元，个人缴费部分的费用没有增加！

职工费用是单位和员工共同承担，社保缴费基数上调，也意味着单位和个人的保险费用也将上涨，而缴纳基数，社保费用也越4、温州社保缴费基数是职工养老保险参保人员含灵活就业月缴费基数上限暂按19783元，月平均工资的百分之三百执行，下限暂按3957元，月平均工资的百分之六十执行，失业、工伤保险缴费基数上下限参照上述标准执行。多~

杭州社保缴费基数3957,退休能拿多少

因近期社保政策变动频繁，以上费用可能会有变化，个人以自由职业者身份交纳保险：按照规定的缴费基数(当地有异)，按一定比例交纳，各地规定不同，一般养老保险在18--28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年平均工资水平的6--10%缴费。条件：具有本市城镇户籍、符合参保条件费用明细可进入“社保计算器”计算查看。

养老保险金 的计算公式 【 退休养老金 =基础养老金+个人账户养老金】 1、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。 【注】目前50岁为195、55岁为170、60岁为139。 2、基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1% 【注】本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数 由于客观原因，全国某些城市的计算标准可能有所不同。 退休人员的个人账户储存额年利息按月积数法计息，计算公式如下： 年利息=个人账户年初储存额×本年度记账利率-本年度支付月积数×本年度记账利率×1／12本年度支付月积数=∑［n月支付额×(12-n+1)］ (n为本年度各支付月份顺序号，且1≤n≤12)。 养老保险计算解析 1、养老金的多少，与购买的时间长短和金额大小有关。缴费的基数大，缴费的时间长，退休时养老金会多，反之就少。由于每个人每个时段的缴费数量不一，因此养老金的计算按“分段计算、综合结算”原则处理。 2、计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了。 3、在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。