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部门规章制度 学生会部门规章制度部门规章制度 学生会部门规章制度


部门规章制度 学生会部门规章制度


1、《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释一》第十九条规定：“用人单位根据《劳动法》第四条规定通过程序制定的规章制度，不违反法律、行政法规及政策规定，并已向劳动者公示的，可以作为审理劳动争议案件的依据。

2、”孟子曾说：“不以规矩，不能成方圆。

3、”在日常生活中，“规范”和“制度”是无处不在、无时不有的。

4、大到一个，小到一个企业可根据企业的战略目标、产品定位，围绕其标准制定，都会有它的规章制度。

5、今天，的公司在逐渐地向制度化管理过渡。

6、在这样的一个时期，规章制度的重要性不言而喻。

7、对于每一位公司的员工来说，严格遵守企业规章制度是具有职业精神的表现。

8、规范和制度是在组织正常运营的最基本保证。

9、公司的每一个部门，都会依据本部门的职能制定相应的规章制度，以保证本部门工作顺利而高效地进行。

10、生产部门制定的规章制度，是为了提高公司的生产效率和保证产品的质量，以提升公司的形象，人力资源部门制定的规章制度，是为了更好地为公司招募和培训人才等，以提高公司的人员素质……所以说，作为企业中的一员，做为一名职业人，不论你是谁，都应该严格遵守企业规章制度。

11、制度面前人人平等，只有这样，才能提升个人的职业素质，企业才能做大做强。

12、不遵守制度，公司各部门之间相互不协调，各自为政，工人上班迟到早退，不听指挥，公司不能正常运转，无法获取利润，员工的一切工资、又从何而来？小到一个家庭都有家规，家庭成员都得遵守；更何况一个公司呢？如一个，大到，小至一个小老，都不去遵守的法律法规，那还能称之为国吗？遵守公司规章制度对个人的好处就是：公司能长期健康的发展，作为一个员工就能长期的享受白领那衣食无忧的生活。

13、反之······建立健全规章制度，有助于企业实现科学管理，提高劳动生产率和经济效益，确保企业生产经营活动的顺利进行，是加强企业管理，推动企业发展的可靠保证。

14、（2）好的企业规章制度可以保障企业的运作有序化、规范化，降低企业经营运作成本；（3）规章制度可以防止管理的任意性，保护职工的合法权益；对职工来讲服从规章制度，比服从主管任意性的指挥更易于接受，制定和实施合理的规章制度能满足职工公平感的需要；（5）良好的规则制度为企业节约大量的人力物力为企业的正常运行提供保障。

15、参考资料来源：企业制定规章制度是为了让企业能够定向发展,也就是维持企业现有的状态.遵守公司规章制度的员工,既符合公司发展的需求,而且能够带个员工更好的学习企业文化,认识公司的思想路线,简单来说坏处不多.事实上，对个人好处而言，真的不是几句话能概括，因为有时也是因人而异，有时却是因为环境的变化而变化。

16、不过，作为一名员工，少了职业道德，不单是企业不会认可，也会对这样的人反感。

17、呵呵 如果你不认同公司规章制度且不遵守的话，你可能看到条条框框的规定你就会很烦，很烦你就觉得呆在公司没意思，最终导致你走人^^^^^^。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。