50岁退休需要哪些资料_50岁退休需要哪些资料呢

50岁办理退休需要哪些证件

法律分析：持有退休申请书、原件和复印件、、养老保险手册、历年来缴纳养老保险费收据、证件照等到养老保险关系所在地社保局填写《退休审批表》及办理相关退休手续。

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50岁退休需要哪些资料_50岁退休需要哪些资料呢

法律依据：《关于工人退休、退职的暂行办法》 条 全民所有制企业、事业单位和政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

女性50岁退休要满足什么条件

50岁退休要满足的条件，具体如下：

1、女年满五十五周岁；

2、必须养老保险缴费满15年以上；

3、经过医院证明完全丧失工作能力的。

政机关、团体和事业单位中的正、副处级部和具有高级职称的女性专业技术人员，将年满60周岁退休。上述部和具有高级职称的女性专业技术人员如本人申请，可以在年满55周岁时自愿退休。

退休前办理工龄确认的流程，具体如下：

1、职工本人要写一份关于工龄认定的书面申请材料，说明与工龄相关的真实情况；

2、需提供本人的人事档案及相关资料；

3、个人档案不全的需提供短缺年限本人领取工资签字花名册或人事劳动部门调动手续、行政工资介绍信、职工表、职工登记表等原件、复印件；

4、个人或者企业退休经办人员，将上述材料一并交给工龄审批窗口的，办理工龄认定。

法律依据：《关于工人退休退职的暂行办法》第二条

工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至为止：

符合条（一）、（二）、（三）项条件，抗日时期参加革命工作的，按本人标准工资的90%发给。解放时期参加革命工作的，按本人标准工资80%发给。中华成立后参加革命工作，连续工龄满20年的，按本人标准工资的75%发给；连续工龄满15年不满20年的，按本人标准工资的70%发给；连续工龄满10年不满15年的，按本人标准工资的60%发给。退休费低于25元的，按25元发给。

符合条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的90%发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的80%发给。同时具备两项以上的退休条件，应当按的标准发给。退休费低于35元的，按35元发给。

女职工50岁退休，要哪些条件？

目前，灵活就业人员的退休年龄为：男年满60周岁，女年满55周岁。其中曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年(含视同缴费)，且灵活就业2年以上的女性参保人员，经本人申请，可以选择在50—55周岁之间办理退休手续。

参保人达到符合领取基本养老金条件的当月(25日前)提出申请，向保险基金管理中心办事大厅或镇(街)保险基金管理中心办事大厅提出申请。

温馨提示：特殊工种审核、因病提前退休需提前三个月申请审核或劳动能力鉴定。

【1】办理条件：

1、年龄条件：正常退休的男满60周岁，部满55周岁，女工人满50周岁，特殊工种提前退休的男满55周岁，部满50周岁，女工人满45周岁，因病提前退休的男满50周岁，女满45周岁;

2、参保条件：养老保险累计缴费年限满15年。

【2】所需资料如下：

1、参保人本人签名确认的《企业职工基本养老保险待遇申报表》一份;

2、小一寸近期彩照一张;

3、或保障卡原件;

4、如代办退休手续的，需提供参保人本人签名的有效委托书及代办人原件;

5、事业单位的干部按干部管理权限提供《干部退休通知书》或《干部退休审批表》原件(无需提供照片);

特殊工种提前退休的，需在到达提前退休年龄前三个月前来社保经办机构办理，并附上参保人本人档案;因病提前退休的，除提供以前有关病历外，还需按有关规定附上县级以上医院(我市县级以上医院是市中医院和市医院)近期三个月内有关病种病情诊断证明书和检查报告。

50岁退休需要什么条件

1、干部。政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。

(1)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的;

(2)因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。

2、工人。全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。

(1)女年满五十周岁，连续工龄满十年的;

(2)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部;

(3）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

因关闭、破产、改制而被解除或终止劳动关系的原国有企业女职工，被解除或终止劳动关系前已按统一政策参保缴费(不含以灵活就业人员身份一次性补缴人员)、被解除或终止劳动关系后以灵活就业人员身份接续养老保险关系且缴费5年以上的，经本人申请，在年满50周岁时可以办理退休。

被解除或终止劳动关系时已超过45周岁的原关闭破产改制国有企业女职工，在被解除或终止劳动关系后以灵活就业人员身份接续养老保险关系且未中断缴费的，经本人申请，也可在年满50周岁时办理退休。

退休办理流程如下：

1、申报人准备好、、照片及申报退休的相关材料；

2、申请人向所在单位、申报，企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报；

3、企业、就业局向当地人社部门申报；

4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇；

5、等待社保局通知。社保局会通知办卡，按手印。手续都办好以后，次月领取待遇。

不具备退休条件，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的工人，应该退职。退职后，按月发给相当于本人标准工资百分之四十的生活费，低于二十元的，按二十元发给。

法律依据

《关于工人退休、退职的暂行办法》

条全民所有制企业、事业单位和政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

女职工50岁退休需要什么材料

法律主观：

所需材料： 1、退休申请书(A4白纸手写，并在名字处按手印); 2、申报人复印件一份(原件验讫)，如属代办还需代办人复印件一份(原件验讫); 3、申报人户口复印件一份(原件验讫);(包括户主页面和本人信息页) 4、申报人在当地国有银行(银行、工商银行、建设银行、农业银行)或交通银行、邮政储蓄开立的个人存折(不受理)的原件及复印件; 5、一张近期一寸免冠证件照片(用于办理享受基本 养老保险待遇 资格证); 6、养老保险手册(如属一次性在我中心补缴完养老保险的可不用); 7、养老保险需交至申报退休的当月; 8、流动人员人事关系(档案)管理手册; 9、申报人填写《职工退休核准(审批)表》。(在人才大厦一楼社保窗口领取)

法律客观：

《关于工人退休、退职的暂行办法》条 全民所有制企业、事业单位和政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 （三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 （四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

50岁退休必须满足两个条件

50岁退休必须满足两个条件是：满足退休地有相关的政策，满足要求的退休条件。

1、满地退休地有相关的政策

对于灵活就业人员的退休年龄是有规定的，而对于女性灵活就业人员，部分地区也有相应的优惠政策，比如满足一定的条件之后，女性灵活就业人员是可以在50岁办理退休的。随着延迟退休政策的推行，参保者是需要满足当地政策后，才能判断能否50岁退休。

2、满足要求的退休条件

符合退休条件是重要，养老保险缴纳足够15年，达到退休年龄的女性（男性要求60岁才可以退休）等条件，才可以申请办理退休；若不满足退休要求，即使满足退休地政策也无常办理退休手续。

正常退休时所需提供资料

以灵活性就业人员、个体工商户等个体身份参加社保的人员，到了法定年龄办理正常退休时，需要自己准备的资料如下：

1、本人居民原件和复印件一份。

2、社保卡原件和复印件一份。

3、社保手册原件（当初参保时社保局发的手册，即红本子，这主要是在社保卡出现之前参保的人员才有的。）

4、户口簿原件和复印件一份。

5、人事档案原件（加封条的，这种属于参保时以单位职工身份参保，但后来以个人形式参保到退休的情况才提供人事档案）。

6、独生子女证原件及复印件一份（独生子女家庭的才提供）。

7、一寸免冠照片四张（红底或白底彩照，证件照，须提供近期的照片）。

退休要准备什么材料

一、办理退休要的材料

1、居民原件及复印件各一份;

2、本人的户口;

3、人事档案;

4、登记照片一张;

5、属独生子女家庭的，还须持独生子女证原件、复印件各一份(复印件上须加盖所属街道生育办公室的公章);

二、办理退休的流程

1、申报人准备好、、照片及申报退休的相关材料

2、申请人向所在单位、申报，企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报

3、企业、就业局向当地人社部门申报

4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇

5、等待社保局通知。社保局会通知办卡，按手印。手续都办好以后，次月领取待遇。

综合以上介绍，在一般情况下，我国企业男职工60岁退休，女工人50岁退休，部则是55岁退休。一些特殊工种的工人退休年龄还会提前5年的时间。