上半年意识形态工作报告 上半年意识形态专题汇报材料

意识形态是什么工作

意识形态阵地守不牢，被各种错误思想占领，就会对安全、稳定、利益造成损害，就是失职失责，应当对负有的组织和的干部严肃问责。

意识形态工作又称做思想上层建筑相关方面工作。

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意识形态是一个由思想、法律、道德、艺术、宗教、哲学等所组合而成的观念系统，它为经济基础服务。意识形态工作的就是要给人们一种信心，让他们相信，自己走的道路是正确的，对于来说，我们的意识形态就是坚持自主，走特色1、重大网络舆情应急处置制度。成立由任组长的信息化建设管理与安全工作小组。发现重大敏感网络舆情后，在30分钟内电话或短信报告宣传部。同时按照舆情监测、分析研判、舆情报送、应急处置工作流程做好舆情应急处置。的道路，而不能一味模仿学习西方的价值观，我们有自己的文化有自己的制度，不必去跟着西方的意识形态走。所以意识形态工作就是做好思想宣传工作，辅助其他工作展开。

意识形态和作风建设的关系

5.意识形态不是人脑中固有的，也不是从天上掉下的，归根结底来源于存在。坚持学习教育教学理论，不断地自我充电，因材施教。

作风建设是的建设的重要内容。加强作风建设，是保持的先进性和纯洁性的必然要求，是提高的创造力、凝聚力、战斗力的必然要求，是全面从严治的重要内容。

把意识形态的什么牢牢掌握在手中

1、突发应急【】：B、C、D处置制度。突发发生后，应在时间介入，做好信息、应急响应、后勤保障、舆情会商、舆情。局办公室具体负责信息报送等工作。

在全国会议上强调，经济建设是的中心工作，意识形态工作是的一项极端重要的工作。我们必须把意识形态工作的权、管理权、话语权牢牢掌握在手中，任何时候都不能旁落，否则就要犯无可挽回的历史性错误。

牢牢掌握意识形态工作权、管理权、话语权，是新的历史条件下做好意识形态工作的重大要求，是巩固主义在意识形态领域的指导地位、巩固全全国团结奋斗的共同思想基础的坚强保障。

意识形态，哲学范畴词汇，是指一种观念的。也可以理解为对事物的理解、认知，它是一种对事物的感观思想，它是观念、观点、概念、思想、价值观等要素的总和。

意识形态不是人脑中固有的，而是源于而存在。人的意识形态受思维能力、环境、信息（教育、宣传）、价值取向等因素影响。不同的意识形态，对同一种事物的理解、认知也不同。出自《意识形态原理》。

地位

意识形态的地位由共同体和共同体的上层建筑所决定，它是其所属的上层建筑的一个重要组成部分。上层建筑的地位、作用、力量决定了意识形态的地位、作用和力量。

上层建筑不仅要体现经济基础体制，而且它本身居于整个的上层决策、权力、权力保障、自身建立和完善等环节之中，因此，其所属的意识形态既有与经济基础体系直接或间接互相发生作用的意义，也有直接为上层建构的巩固、发展、完善而产生效益的意义。

网络意识形态工作制按照什么执行

5、依赖性

按照坚持真理、防范风险、凝聚共识、争取人心的要求执行。

带头和组织对网络意识形态领域重大问题的处置，对坚持错误思想、热衷负面炒作的重点群体，要敢于斗争、善于斗争，决不能学鸵鸟把头埋进沙子里，决不能搞爱惜羽毛那一套，决不能被一些网上错误言论牵着鼻子走。

要提高网络舆情管控和应对能力，做到时间畅通舆情、时间作出判断、时间正面回应、时间舆情。要坚持以正能量和主旋律主导网络空间，围绕全省中心工作主动设置议题，推进媒体深度融合，提高主流舆论传播的感染力、影响力和覆盖面，坚决打赢网络意识形态斗争。

要着力在强基础、补短板上下功夫，加快构建网络安全防护体系、技术支撑体系和综合保障体系，筑牢网络安全“防护墙”。要充分发挥信息化驱意识形态是由各种具体的意识形成的思想、法律思想、经济思想、思想、教育、艺术、、道德、宗教、哲学等构成的有机的思想体系。动作用，加快推进产业数字化和数字产业化，以数字经济助推经济结构调整和新旧动能转换。

以长株潭自主创新区为依托，以军民融合为重要途径，加快突破信息领域核心技术；着力完善信息基础设施，真正让老用得上、用得好、用得起；大力打破部门分割、行业壁垒和信息孤岛，推进数据资源开放共享。

深入推进“互联网＋政务服务”“互联网＋民生服务”，不断完善“互联网＋监督”体系，推动信息便民惠民。

我国立立国的根本指导思想是

网络安全牵一发而动全身

我们立立国的根本指导思想是主义思想。

意识形态：

哲学范畴词汇，是指一种观念的。也可以理解为对事物的理解、认知，它是一种对事物的感观思想，它是观念、观点、概念、思想、价值观等要素的总和。

意识形态不是人脑中固有的，而是源于而存在。人的意识形态受思维能力、环境、信息（教育、宣传）、价值取向等因素影响。不同的意识形态，对同一种事物的理解、认知也不同。出自《意识形态原理》。

意识形态是一定的共同体或共同体主张的精神形式。意识形态多在共同体、共同体中显示意义和作用，因而国外许多探讨意识形态问题的论著，常把它放在结构和结构中，或在学和学中进行探讨。

意识形1.教育理论学习不够透彻。态体现政权关系和权力关系的方式是多种多样的，有、指导、疏导、监督、打击、破坏、消灭等方式。意识形态对于精神界拥护其所属的上层建筑及其政权和权力关系的精神探索工作者，多采用、指导的方式，燃起其创造热情，为扩充和深化意识形态服务；

对于可以团结并暂时并非同一战线的精神工作者，则采用疏导的方式；对于随时出现的形形的观念和作品，往往以监督的方式处之；

对于非意识形态、反意识形态的人和观点，特别是危及乃至已经破坏意识形态的时候，许多情况下是采取打击、破坏、消灭的方式，以捍卫自己的精神旗帜，维护其所属的上层建筑，并通过上层建筑的其它力量，体现其权力意志。

意识形态内涵构成的另一方面，是其精神形式自身范围内的基本精神。这是与上层建筑有联系、又大为不同的、有其特殊性的一个方面。意识形态作为上层建筑的精神形式，具有十分广泛的内容和众多的门类，规定其精神实质不仅要有相应的广泛性，也要有高度的集中性。

意识形态制度有哪些

五、存在问题及下步打算

意识形态工作机制和意识形态阵地管理制度

一、意识形态工作机制

（一）意识形态工作主体定期报告机制

各坊每季度汇报意识形态工作，各部门成员要把意识形态工作作为生活会和述职报告的重要内容。

（二）意识形态领域情况分析研判机制

成立由成立了由村工委为组长，各部门负责人为成员的意识形态工作小组的识形态领域情况分析研判小组，每年开展4次以上专题研判。综合分析本村舆情和思想动态，准确把握村意识形态领域形式，对苗头性、倾向性的问题及时提出处理意见和解决措施。

（三）建立意识形态舆情风险评估机制

与群众利益密切相关的重大决策、重要政策、重大改革措施、重大工程建设项目、与公共秩序相关的重大活动，在制定出台、组织实施或审核前，对可能影响稳定的因素开展系统的调查，科学的预测、分析和评估，制定舆情风险对应策略和预案。

（四）意识形态领域重大问题处置机制

当出现重大负面舆情或意识形态时，时间召开意识形态领域情况分析研判小组会议,研究部署应对之策，几时采取有效措施进行处置，避免延误发酵。同时做好与上级有关部门的沟通联动，通报情况、协同处置。

（五）意识形态情况通报机制

每年在员干部大会上通报意识形态领域情况1至2次；及时报告本村意识形态领域的重大情况，并提出针对性、建设性意见。

（七）意识形态工作教育培训机制

把意识形态工作纳入组中心学习组学习的重要内容，纳入员干部培训的重要内容，积极选派从事意识形态工作的人员参加上级有关部门组织的相关培训。

（八）意识形态工作督查考核机制

每年对意识形态工作组织开展一次专题督查，督查结果报旗委宣传部门和网信部门。组对意识形态工作存在突出问题的单位和科室主要负责人进行约谈。

（九）意识形态工作问责机我园历来将教师队伍建设放在工作的首位来抓，始终保持教师队伍的稳定和较高素质。坚持每周组织全体教师利用业余时间学习培训，学习的各项教育方针政策，学习教育法律法规条例，学习业务知识，学习先进的教学管理经验等。教师每天认真备好每一节课，写出教案后，再进行课堂授课。不定期组织课堂教学观摩，针对存在的不合理环节及时探讨和纠正，达到不断完善，不断提高。积极组织人员参加学习培训，交流经验，弥补不足，通过一系列的教育学习培训和实践，教师队伍素质有了明显提高。我校还非常注重教师之间日常交流和认真细致的思想工作，力求教师队伍稳定，以保证学生学习的科学性、连续性、稳定性，便于更好地开展教学工作。几年来，我校在教师队伍的相对较缺乏的情况下，教学工作仍然顺利开展并能确保学生健康成长。制

员干部有关办法规定的15种追责情形之一，造成不良影响的，视情节轻重，应当追究。情节较轻的，给予批评教育，书面检查，诫勉谈话；情节较重的，给予通报批评。责令公开检讨或公开道歉，停职检查，调离岗位；情节特别的，给予引咎辞职或责令辞职，免职，降职，辞退。以上问责方式可以单独使用，也可以同时使用。

二、建立意识形态阵地管理制度

进一步落实主管办和属地管理原则，建立健全舆论阵地、网络阵地管理制度，坚决反对，有效防范在意识形态领域的渗透。

（一）舆论阵地

（二）网络阵地

2、新媒体管理制度。新媒体管理部门为村办公室，主要管理经组同意设立的QQ群、微信群、微信公众号等。凡属政务、、商业类的微信、微博、客户端、网站等新媒体要求按规定到旗委宣传部登记备案。严格把好信息内容关，发布、转载信息必须遵循性、真实性、性原则和“谁发布、谁负责”的原则，所有信息必须经分管审核后方能发布。严禁在QQ群、微信发布转载、、和涉及敏感话题的言论、和视频。

意识形态包括哪八个方面

回顾近几年来的工作，学校虽然对女教师工作生活方面也做了一些工作，但是由于客观条件的限制，这些工作还不够。因此希望以后的工作中不断改进逐步完善，争取能够得到的关心和支持。

意识形态包括的八个方面分别为：、法律、哲学、宗教、文学、艺术、、知识论。

1、会议目的不同：意识形态分析研判会主要是针对当前上的意识形态问题，通过对某个特定问题进行研判分析，以促进对该问题的深入了解和有效应对，而联席会议则是为了解决某个特定的事务或问题而召开的，例如应对突发、制定政策等。

意识形态的特征:

1、现实性

意识形态是一种抽象的理论，但并不是纯粹空洞的东西。它有指向性，总是指向现实。无论是占统治地位的思想，还是居非统治地位的思想、学说，要么是为了维护现存的制度，要么是为了批判现存的制度。

2、总体性

3、阶级性

意识形态具有鲜明的阶级功能。不同的和阶级由于其利益的异而有不同的意识形态，而不同的意识形态在中所处的地位，它是由其所代表的阶级的地位决定的。

4、相对性

意识形态是系统地反映经济形态、制度和文化模式的思想体系。的意识形态工

作，即的思想工作，是一种有目的的思想工作，主要通过思想观念、凝聚认同、推动文化传承等，以建构具有思想吸引力和凝聚力的、系统的意识形态。

意识形态分析研判会和联席会议的区别

把意识形态的权，管理权，话语权牢牢掌握在手中。

2、会议对象和参与人员不同：意识形态分析研判会主要面向专业人士和学者在探讨教师形象问题上，我选择了模范人物作为领路人。在学习了那些英雄人物的先进事迹后，我觉得那些人物里表现出了一种爱与。教师是为人之表，要有个好思想，好作风，好行为，只有这样教师才能有资格对学生进行德育教育。，旨在通过专业分析和研判来解决当前上的意识形态问题，而联席会议则通常由相关部门和机构的、专家、等参与，旨在协调各方面的力量和资源，解决某个特定问题。

意识形态的核心内容

意识形态的核心内容是价值观。

意识形态，哲学范畴词汇，是指一种观念的。也可以理解为对事物的理解、认知，它是一种对事物的感观思想，它是观念、观点、概念、思想、价值观等要素的总和；意识形态不是人脑中固有的，而是源于而存在，人的意识形态受思维能力、环境、信息、价值取向等因素影响，不同的意识形态，对同一种事物的理解、认知也不同，出自《意识形态原理》。

意识形态是一定的共同体或共同体主张的精神形式，意识形态多在共同体、共同体中显示意义和作用，因而国外许多探讨意要牢牢掌握意识形态工作权主动权，落实网络意识形态工作制，按照坚持真理、防范风险、凝聚共识、争取人心的要求，坚持管意识形态，坚持守土有责、守土尽责，带头批评错误观点和错误倾向。识形态问题的论著，常把它放在结构和结构中，或在学和学中进行探讨。

意识形态体现政权关系和权力关系的方式是多种多样的，有、指导、疏导、监督、打击、破坏、消灭等方式。意识形态对于精神界拥护其所属的上层建筑及其政权和权力关系的精神探索工作者，多采用、指导的方式，燃起其创造热情，为扩充和深化意识形态服务；对于可以团结并暂时并非同一战线的精神工作者，则采用疏导的方式。

对于随时出现的形形的观念和作品，往往以监督的方式意识形态工作是的一项极端重要的工作。的报告强调，牢牢掌握意识形态工作权，坚持正确舆论导向，高度重视传播手段建设和创新，提高舆论传播力、力、影响力、公信力，加强网络内容建设，营造清朗的网络空间。处之；对于非意识形态、反意识形态的人和观点，特别是危及乃至已经破坏意识形态的时候，许多情况下是采取打击、破坏、消灭的方式，以捍卫自己的精神旗帜，维护其所属的上层建筑，并通过上层建筑的其它力量，体现其权力意志。