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1、在经济产业上的“夺子之痛”，却只能躲进被窝偷哭。

2、台经济事务主管部门负责人王美花9日在回应民意代表关于半导体人才外流、高等学府为美国培养人才等的质询时，轻描淡写地说道，台企布局“是很正常现象”。

3、新消息虽在不久后被台积电回应“尚未确定”，但被称作“护岛神山”的半导体产业，正面临着技术、人才被迫双双抽空的窘境，这已是不争的事实。

4、真的在乎吗？美国挖墙角食髓知味，当局在明面上大气不敢喘。

5、而私下里，他们不可能不知，技术人才流失对于产业日趋单一的是何等的切肤之痛。

6、里子与面子表现出的巨大落，源自当局在上对美国的紧迫需要，却也只能充当棋子。

7、长期“倚美”加上岛内选举在即，面对美国组建的“芯片四方联盟”意图，当局却不得不打肿脸充胖子，甘愿将引以为傲的核心技术双手捧上。

8、毋庸置疑，岛内产业界的主流观点是希望台积电及其核心技术留在岛内，才是有利于安全、更利于长远发展的选择。

9、当局的立场遭内外夹击。

10、台积电对的重要意义不言而喻。

11、令外界疑虑的是，一旦涉及这个企业的最核心科技转移美国，最引以为自豪的全球半导体领头羊地位可能不保。

12、有评论称，当局连台积电都保护不了，竟还敢侈言帮全球建立半导体供应链？岛内网友怀疑，这样的表态是真不在意、还是压根不在乎？“常规作”“正常现象”“过去也有类似情况”……近乎一致的说辞成为当局面对质疑时的统一，屡次发言都显得异常尴尬。

13、竞争力丧失是更大忧虑与大张旗鼓赴美设厂形成鲜明对比，台积电在岛内是另一番景象。

14、据台媒，原定在高雄建造的7纳米新厂被台积电宣布暂缓。

15、有分析认为，高精密产业转移只是开始，台积电“可能会完全向美国倾斜”。

16、产业转移的趋势被认为是两方面的原因使然，美国的威逼利诱是其一，自身的人才断档也不能忽视。

17、全球半导体产业近年高歌猛进，为抢占市场，企业加快扩产脚步并大手笔招募员工。

18、求职网站“104人力银行”的资料显示，9月全站工作机会多达101万个，其中电子资讯、软件和半导体等科技人才缺口、达18.9万个。

19、但正处于大学退场、基础教育不重视理科、高教人才外流、少子化日益凸显等危机之中。

20、这股扩招浪潮的背后，半导体产业正面临的后续人才早在2020年，台积电将先进制程技术向美国转移的消息就引起岛内人士的广泛担忧。

21、该企业至少在美投资了120亿美元，占该企业一年资本支出的三分之一，为美国带来1600个高科技专业的就业机会。

22、初期赴美设厂，台积电将投入逾600名人力，涵盖工程师和主管，这意味着台积电将把一大部分产业聚落搬去美国。

23、培育不足问题。

24、大学电机资讯学院张耀文认为，半导体产业尤其是中高阶层所需的人才，需要具备扎实的数理知识和训练，才有专业能力进行高等技术的实作与创新；的相关人才池却在不断缩小，这对于半导体企业来说是硬伤。

25、岛内半导体产业人才招募面临前所未有压力。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。