2021年吉林省城乡居民养老保险缴费标准公布
吉林市2023年社保缴费
(一)普通成年人:370元(含长护险费10元)。
2021年吉林省城乡居民养老保险缴费标准公布
2021年吉林省城乡居民养老保险缴费标准公布
2021年吉林省城乡居民养老保险缴费标准公布
2021年吉林省城乡居民养老保险缴费标准公布
(二)大中小学生及18周岁以下人员(2004年12月31日24时后出生):320元(含长护险费10元)。
(三)对城乡低保对象、返贫致贫人口以及脱贫不稳定且纳入相关部门农村低收入人口监测范围的脱贫人口个人缴费部分给予130元定额资助,成年人个人缴纳240元(含长护险费10元);学生儿童个人缴纳190元(含长护险费10元)。
(四)对城乡特困人员个人缴费部分给予全额资助,个人只需缴纳10元长护险费。
2023吉林社保缴费档
1、城乡居民基本养老保险
居民养老保险一年一交,缴费档次可选择,2021年吉林城乡居民养老保险缴费标准共有11个档次,分别为200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元,参保人可以根据自己的经济情况灵活选择。
注意:如果是重度残疾人、城乡特困救助供养人员和城乡低保对象等缴费困难的参保人,可以选择100元档次,另外当地相关部门还会予以相应的补贴。
2、城镇职工基本养老金
2021年1-6月,吉林省社保缴费基数上下限标准依旧按原标准执行,缴费基数上线为15265.25元,缴费基数下限为5088.42元,员工的缴费基数则按其工资标准决定,但不能超过上下限标准。养老保险单位缴费比例为16%,个人缴费比例为8%。
长春市社保缴费标准2023
长春市社保缴费标准2023具体如下:
1、根据保险有关政策,养老保险缴费数额是以个体参保人员上年度全市在岗职工平均工资为基数核定的。根据相关政策规定,个体参保人员根据自身经济条件自主选择以上年度全市在岗职工平均工资的、80%、60%为基数核定养老保险缴费数额;
2、个体参保人员今年缴纳的养老保险费,按照上年度全市在岗职工平均工资的、80%、60%为基数计算,全年缴费总额分别为9254.4元、7404元和5553.6元;双阳区个体参保人员全年缴费总额分别为6345.6元、5076元和3806.4元;
3、参保单位可以按照核定的缴费基数缴纳保险费;已经进行预缴的参保单位可进行保险费结算;参保单位可到所属分局办理人员增加、减少及退休人员养老金核定。今年仍按照上年度选择的缴费档次缴费的参保人员,可直接到吉林银行营业网点持卡缴费;缴费档次有变更的,需到市社保局个体分局办理缴费。
社保和区别具体如下:
1、概念不同。社保是指保险,保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种和经济制度。医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时,由或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的保险。如的公费医疗、劳保医疗。职工的医疗费用由、单位和个人共同负担,以减轻企业负担,避免浪费。
2、功能不同。医疗保险的作用就是为参加了医疗保险的参保人提供患病时的基本医疗需求保障而建立的保险制度。职工医疗保险基金由统筹基金和个人账户构成,其中单位为职工所缴纳的医疗保险费用全部进入到统筹账户当中,职工个人所缴纳的医疗保险费用进入个人账户,平时住院看病报销就是医疗统筹基金支付的。社保卡不仅具有卡功能,还是办理各项社保业务的重要凭证,例如领取失业金等。但卡仅限于功能,只能用来享受待遇;目前还有部分地区有社保卡和卡,卡只能用于医疗,例如在医院住院报销结算使用,定点店买使用。而社保卡的使用范围要更广泛一些,除了包含卡的功能外,社保卡还记录了参保人员的基本信息,养老保险个人账户信息等;
3、发卡部门不同。卡由当地指定银行承办,而社保卡由各地人力资源和保障部门面向发行;
4、安全性能不同。社保卡有较为严格的密钥管理体系和审批,安全系数较高;而卡则没有这种管理体系,安全系数较低。
综上所述,各地社保缴费标准不一,具体需要以当地政策为准。
【法律依据】:
《中华保险法》第二条
建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从和获得物质帮助的权利。
第十条
职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
和参照法管理的养老保险的办法由规定。
第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照规定缴纳基本医疗保险费。
2023年个人社保缴费标准表
2023年社保缴费价格表新 2023年个人社保缴费标准一览 2023年社保缴费基数上调 下面跟社保网小编一起来看看具体详情吧!
2023年社保缴费价格表新
1、养老保险缴费标准分为三档:三档为7627.20,二档为10171.20,一档为12712.80;
2、基本医疗保险缴费标准:基本医疗保险费为3366.20,其中,大额医疗救助费188;
3、参保个人社保年缴费合计分别为10993.40、13537.40、16079。
2023社保缴费价格表
(1)2023年度本市城乡居民基本医疗保险集中参保时间为2022年11月1日至2023年1月31日。参保人当月参保,次月缴费。
(2)缴费时间为:每月5日至20日期间的工作日15:00前,银行协议(批量)扣款日为每月15日(遇法定节日、双休日顺延)。
2023年度个人缴费标准
据社保网了解,学生儿童每人每年345元;劳动年龄内居民每人每年665元;城乡老年人每人每年370元。
缴费方式
银行APP缴费
本市邮储、、农商、浦发、银行APP用户可在缴费时间内,通过银行APP为本人或他人办理缴费业务。
长春社保2023年缴费标准
2023年长春社保缴费标准长春社保交多少钱一个月,下文就一起来看一下。
2022-2023年长春社保费用如下:
长春社保缴费标准
缴纳项目
基数
企业比例
企业缴纳金额
个人比例
个人缴纳金额
养老
3360.15
16%
537.62
8%
268.81
医疗
3053.05
7.70%
235.08
2%
61.06
失业
3360.15
0.70%
23.52
0.30%
10.08
工伤
3053.05
0.16%
4.89
0%
生育
0%
0%
医疗补充
0%
0%
大病医疗
100
0%
100
残保金
0%
0%
公积金
0%
0%
企业共缴纳:¥801.11
个人共缴纳:¥439.95
总共缴纳:¥1241.06
长春社保扣款到账时间
长春社保扣款时间:次月底;到账时间:次月底;长春住房公积金扣款时间:当月底;到账时间:依公积金中心划款进度而定;
例如缴纳1月份社保,2月底扣款,2月底到账;若缴纳1月份住房公积金,1月底左右扣款,到账时间依公积金中心划款进度而定。
以上时间均为过往作经验所得,仅供参考,一切以实际到账时间为准。
长春社保公司和个人各交多少
社保缴费比例,以3000元社保基数为例(各地社保标准有异,仅供参考)
1、养老保险:公司缴20%,也就是600元;个人缴8%,240元
2、失业保险:公司缴1、5%,也就是45元;个人缴0、5%,15
3、工伤保险:公司缴1、0%,也就是30元;个人不缴
4、生育保险:公司缴0、8%,也就是24元;个人不缴
5、医疗保险:公司缴10%,也就是300元;个人缴2%+3元,即60+3元
延吉社保2023年缴费标准
一、吉林省延吉市2022社保缴费标准?
正常的缴费标准:
就是上年度的平均工资,2022年的标准就是2021年的平均工资。根据新规定:2021年7月1日到2022年6月30日,社保缴费基数标准为3179元,标准为15894元,那灵活就业人员的缴费比例是20%,缴费金额还比较多的,咱们来看一下不同的档次缴费,每月的缴费金额能有多少呢?
60%的档次缴费,缴费基数是3179元,每月缴费金额为635.8元,每年缴费金额7629.6元。
的档次缴费,缴费基数是5298元,每月缴费金额为1059.6元,每年缴费金额12715.2元。
200%的档次缴费,缴费基数是10596元,每月缴费金额为2119.2元,每年缴费金额25430.4元。
300%的档次缴费,缴费基数是15894元,每月缴费金额为3178.8元,每年缴费金额38145.6元。
二、2021延边社保个人缴费基数?
社保缴费基数一般为是上年度平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。有些地区缴费基数下限以上年度工资为标准。
五险一金缴费金额=缴费基数缴费比例
根据吉林省以及延边州的数据显示,延边州2021年社保缴费上限为99999.00元,下限为1800.00元。
个人缴费基数为320元。
三、延吉市养老保险多少钱?
养老保险按照3006.00元做为缴费基数。
四、延吉养老保险一年交多少钱?
1、如果是参保缴纳社保,是以个人工资收入总额为基数提取20%比例由单位承担缴纳,个人提取8%由个人缴纳,是按月缴纳的。
(如果月工资收入达不到社保规定的缴纳基数,则以社保规定的缴费基数缴纳)
2、如果是购买商业养老保险,则要根据各保险公司规定的保险额度来缴纳。
五、2021年五险缴费基数是什么?
山东省确定2021年度保险费个人月缴费基数的下限为3746元。市2021年度企业职工五项保险月缴费基数下限统一为5360元,安徽公布2021年社保缴费基数下限为3429.11元。
由于社保缴费基数不仅会影响我们的社保待遇,而且还会影响我们到手的工资,因此现在大家对社保缴费基数的关注度越来越高。五险一金的每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数,而所谓的缴费标准自然依据缴费基数的下限而定。
社保缴费基数上下限标准是按照当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资水平确定的。一般按在岗职工月平均公的的300%和60%确定。目前杭州市缴费基数的下限为3321.6元;山东省确定2021年度保险费个人月缴费基数的下限为3746元。
市2021年度企业职工五项保险月缴费基数下限统一为5360元;安徽公布2021年社保缴费基数下限为3429.11元;上海市自2021年7月1日起调整为5975元/月。
六、社保基数,
你们公司应该是很小的公司。 以社保来说,一年9000,一个月就是750.公司每个月要交750的话那么缴费基数合计就应该是3750. 比如你们公司有5个人参保,但是每个人的工资又不一样。简单举例说明吧,比如3个人的工资分别是3000,3000,4000,这样的话他们本来的缴费基数合计应该是10000.但是你们公司只给3750.那么这样的话就要按照比例给他们降低基数了,就分别是300037.5%=1125,300037.5%=1125,400037.5%=1500,就按照这个结果给他们上社保了。 重点:我觉得你们公司要在上海上社保的人应该是3人以内吧,上面我只是以社保举例。我不知道你说的公司承担额度为9000一年是养老、失业、工伤、生育、医疗,全部加在一起还是怎么的,不过应该是这样的,那样的话,我不妨列一个表给你看一下,设参保3人工资一样多,希望能帮助你。 参保项目 养老 失业 工伤 生育 医疗 合计 缴费基数 个人比例 8% 0.2% 2%+3 10.2%+3 公司比例 20% 1% 0.3 10% 31.3% 公司月缴费 750 因为缴费基数公司比例=公司月缴费=750,所以可以得出缴费基数合计2396,那么你公司员工如果工资一样多的话就是2396/3的缴费基数,约等于800。你自己计算一下看是不是公司月缴费合计是750/3。这是一个人的表,三个人的表合起来就是不多750.然后就很容易计算个人比例啥的。 参保项目 养老 失业 工伤 生育 医疗 合计 缴费基数 800 800 800 800 800 个人比例 8% 0.2% 2%+3 10.2%+3 公司比例 20% 1% 0.3% 10% 31.3% 公司月缴费 750
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