您好,今天小华来为大家解答以上的问题。目标管理经典案例分析相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、一个的目标应该具备即具有一定挑战性，又具有可实现性的特征，并且为上下级共同认可的。

2、因此，制定目标是应该采取自上而下制定目标，自下而上设计措施的过程，先由上级提出发展愿景和总目标，再由下级分析其可实现性，继而设计出目标达成的具体步骤和方法，这样才能上下齐心，整合资源，实现目标。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。