员工离职申请表格式

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员工离职申请表格式模板，离职是很常见的事情，员工不喜欢这份工作或者有更想要去的地方都会选择离职，离职一般都会填写离职申请表。下面分享员工离职申请表格式模板相关内容，一起跟随我来看看吧。

员工离职申请表格式1

注：1、试用期员工必须提前7天，已转正员工必须提前30天提出离职申请，并在审批后及时提交人事

部，否则按急辞处理；

2、离职当日，请按《员工离职交接表》进行交接工作；

3、此审批表结束后，交由行政部保存。

员工离职交接表

各相关部门：请按照以下顺序依次为该员工办理离职交接手续，并在相应位置签名确认交接完成。

现有_______部门员工________,工号_______,已办理好离职手续，于20___年 ___月 __日正式离职，请按有关规定结算工资，谢谢。

人事行政签名：日期： 年 月 日

员工离职申请表二

填表日期：

《员工离职工作交接表》

人代为办理，但所有一切仍由原移交人负责。

二、离职人员应将经管之公文、公物、公款全部缴清，如有借用公有财物均应一并缴回，否则视为未办完离职手续，如有拒不移交、交待不清、虚伪、漏报、使公司蒙受损失等情事时，应负责赔偿并得依法追究。

三、本表手续未完成即行离职，视为未办完离职手续。

员工离职申请表格式2

离职申请书

尊敬的公司您好:

在贵公司业务如此繁忙的时候，我给您写这份申请，提出辞职，实属不该，但是由于家庭原因，经过深思熟虑之后我决定离开公司。我知道这样会给公司带来一定程度上的.不便，对此我深表抱歉。希望您在百忙之中能够审阅我的申请，并批准！

非常感谢在这段时间里公司对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。在这里，特别感谢你们的关心和支持。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿在 年 月 日 正式离职。

请给与批准。

.望批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

离职工作交接表怎么写(2)

离职工作交接表模板(四)

公司各有关部门：

xx部 xx先生/女士 因 xx离职，需到贵部门办理相关手续，请接洽!

办公室：

年 月 日

离职工作交接表模板(五)

离职工作交接表

填报日期： 姓 名 年 月 日 离职时间

所属部门

本岗位工作交接情况： (如交接内容较多附明细表)

离职人： 工具、办公用品交接情况：

接交人：

门店店长签字：

主管门店店长签字： 当月薪资发放说明： 本月奖金按照离职之日(2011 年 4 月 22 日)截止计算，本月薪资于离职后统一发放。 所属门店店长意见：

人力资源部意见：

备注：此表作为发放离职人员工资的依据，门店、人力资源部各一份。 离职人员申明：1、我保证上述情况真实; 2、离开公司时不存在任何未解决问题。 个人承诺： 我保证：如有违反，公司留有追究相应法律的权利;并严格遵守公司保密规定。 说明：无论何原因造成，凡未办理离职手续擅自离职的员工离职前未发放的所有工资将不予以发放。已离开工作 岗位但工作未交接清楚的，离职前未发放的所有工资当月将不予发放直到工作交接清楚后方可发放。

离职工作交接表填表说明及要求

1. 本表在部门、副或其他部门负责人在离职、转岗时填写。

2. 移交人：填写离职或转岗人员姓名。

3. 交接人：填写工作、文件接收人的姓名。

4. 入职日期：填写移交人入职日期。

5. 交接日期：填写办理交接的日期。

6. 所属部门：填写移交人所属的部门。

7. 本岗位工作时间：填写本岗位工作的时间长度，以月为单位。

8. 经办已完成的工作/文件：填写本人在该部门已经完成的工作，包括工程、合同、

外联等对外工作的执行情况及对方，重要文档要在文件交接中交待清楚;内部工作的完成情况及当时的`。

9. 正在进行的工作及进度：填写移交人手头上正在进行的工作及进度描述，包括实

施中的工程、洽谈中的合同、正在进行的外联等对外工作的执行情况及对方，重要文档要在文件交接中交待清楚;内部工作的完成情况及当时的。

10. 中未进行的工作：填写年度、季度、月度、周或其他中未开展的工作及

原因。

11. 重要书面文档移交明细：填写移交人保管的或正在经手的重要书面文档移交明

细。

12. 重要电子文档移交明细：填写移交人存档的或正在经手的重要电子文档的移交

明细，如有密码应列示清楚。

13. 移交的、实物明细：填写移交的(包括备用金或其他公款)，办公用品

及其他重要物品的明细。

14. 待处理及遗留问题说明：填写移交人关于待处理或历史遗留问题的说明。