个人保密存在问题及整改措施有哪些？

结合各部门各行业的具体实际，进一步对保密范围、保密要求、保密工作内容、保密纪律作出明确的制度规定。严格执行《保密要害部门部位管理实施细则》，执行涉密信息系统分级保护和保密审批工作；严格实行政务信息公开保密审查制度，杜绝泄密隐患，防止定密随意和有密不定现象。

存在问题及整改措施

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保密工作是一门专业的学科,从事保密工作的人员相对较少,保密也不相对固定。下文是，欢迎阅读!

(一)组织干如果保密工作机构在履行保密管理职责方面存在不足，可以采取以下整改措施：部职工进行保密教育的力度不够，普通职工的保密意识不强。

整改措施：加强全局干部职工的保密宣传教育，提高保密意识，规范文件资料的管理，强化意识，落实制和追究制。

整改措施：通过这次保密工作自查和大检查，针对薄弱环节抓整改，一是进一步完善各项管理规定，在细化上下功夫，在落实上做文章。加强网络的维护和管理，制定具体的措施和办法，加强督促检查，确保整改取得实质性的效果。

着力完善保密

保密工作无小事，严格按照保密法律法规执行、完善保密制度，要针对当前保密工作存在的重点、难点问题，落实具体的管理措施，从根本上消除泄密隐患。根据保密工作要求。

保密工作报告？

(二)保密制度在落实上有打折扣的现象。计算机、笔记本电脑、网络、移动硬盘的保密管理规定，还需进一步的细化，在网络泄密的问题认识不够。

一根据XXX县委保密委员会《关于集中开展全县保密工作检查的通知》精神，我局针对档案中通报的一些问题和薄弱环节，认真开展了保密工作自查，保密工作自查报告。现将有关情况总结如下：

一高度重视，强化组织。我局刚度重视，并成立了保密小组，严格落实保密工作。班子成员以身作则，自觉学习、掌握保密制度，做到懂法、知法、执法，在广大干部职工中，真正树立起有法必依、有章必循、违法必究、令行禁止的作风。

一、加强组织

20xx年以来，在县委保密委员会的指导下，我局认真贯彻落实《关于进一步明确和加强保密工作制的通知》档案精神，以涉密人员，涉密载体，涉密计算机保密管理为重点，进一步加强保密工作，强化保密管理，加强督促检查，狠抓各项保密措施和保密制的落实，杜绝重大失泄密的发生。一是局组始终将保密工作纳入重要议事日程，狠抓制的落实，年初专门召开会议，制定保密措施，形成了由一把手负总责，分管各负其责，办公室组织协调的管理体系。二是为了适应新形势下保密工作的新情况、新问题，进一步健全和完善了以为组长，各科、所、中心负责人为成员的保密工作小组，下设办公室，负责处理保密工作的日常事务，为保密工作的全面落实提供了强有力的组织保障。三是坚持谁主管谁负责的原则，实行目标制，纳入总体目标考核的内容之一，并将目标任务层层分解，落实到局属各单位，做到年初有布置，平时有检查，年终有考核。

二、强化宣传教育

加强保密教育，增强保密观念，是做好保密工作的前提和基础。对此，我局高度重视保密工作的宣传教育，干部和涉密人员坚持带头认真学习各项保密工作的有关规定，不断提高依法管理保密工作的水平。同时，利用各种会议等多种形式加强对职众的保密宣传教育，促使广大职工群众自觉履行保密义务和，改变了“无密可保”、“有密难保”等错误认识。

三、健全完善制度

一是进一步完善保密规章制度，确保重点涉密要害部位的安全;二是对我局秘密载体的管理、使用情况坚持每季度检查的制度，针对检查中发现的不足和隐患，严格按照《规定》的要求整改;三是制定了计算机管理制度，实行计算机网路安全防护情况的检查，采取区域网络防毒软体每星期定期升级防毒等措施。坚持“谁上网谁负责”和“上网资讯不涉密、涉密资讯不上网”的原则，防止了失泄密问题的发生。

四、严格保密管理

一是加强秘密载体管理。为了确保秘密载体的安全，本着严格管理、严密防范、确保安全、方便工作的原则，我局严格按照要求，加强秘密载体的制作、收发、传送、使用、储存、销毁八大环节的管理，使秘密载体的管理工作步入了规范化轨道。在制作环节上，无论是纸介质载体，还是磁介质载体均统一在机关内制作，对不需归档的材料及时销毁。在收发和传递环节上，严格履行清点、登记、编号、签发手续，传递时，指派机要人员负责并采取相应措施。在使用环节上，严格知悉人员范围，对擅自扩大知悉范围，凡不准记录、录音、录影的，传达者均事先申明，秘密必须经主管批准，并履行登记手续。在储存上，严格按照档案法律法规归档，并指派专人负责，配备必要的保密装置。在销毁上，认真履行稽核、清点、登记手续，采取相应不泄密的方法销毁，杜绝将秘密载体当作废品出售。二是加强档案保密管理。为了加强档案档案的借阅、传阅中的工作，进一步完善了《档案保管制度》、《档案人员岗位职责》、《档案、材料、资料的收集制度》、《档案的交接制度》、《档案的销毁制度》、《档案的传阅制度》等制度。通过这些制度的建立，加强了档案收发、传阅、清退以及档案的借阅等工作，使我局的档案做到清退齐全，传阅及时，档案的立卷、归档、移交、销毁等各个环节的安全。三是实行涉密计算机专人管理。对涉密计算机实行专人管理，并加强了对作人员的教育培训，落实了岗位。四是加强资讯上报审批。加强网上报送资讯审批制度，凡对外向各类 网站报送资讯，必须经办公室审批后方能报送。

今后，我们决心以这次自查为契机，坚持不懈地抓好对全体人员特别是涉密人员的教育管理，加强业务培训和岗位训练，不断完善规章制度，强化保密意识，坚决杜绝失泄密问题发生，为XX县经济建设发展创造良好的条件。

二为做好涉密档案资讯资料保密管理工作，我局结合实际工作，对照检查目录表，逐条自查，现将自查情况报告如下：

一、保密工作落实情况

我局所收到档案，指定专人进行了妥善的处理，保证了涉密档案、记录、资讯等在传递、使用过程中的安全，未出现过失、泄密问题。

我局设有资讯化机房，使用内外网分离的方法，同时所有电脑都配备了防毒软体，定期防毒与升级，并指定专人从事计算机保密管理工作。通过自查，我局的计算机保密工作基本做到制度到位、管理到位、检查到位。

二一是建立健全规章制度。今年，我局进一步修订完善了内部保密制度，在档案室、文印室等重点部位将保密制度装裱上墙，同时还在机关经费紧缺的情况下拿出资金专门用于档案室、微机室、财务室的保密基础设施建设，以防止泄密、失密发生。二是对去年的档案及时收归档案室管理，保证秘密档案不外泄。三是加强对档案室和文印室的管理。严格规定了档案管理人员如有泄密、失密，对档案人员予以调离并追究相关，查询档案必须做到登记并签名，有关档案必须经同意后方可查询。文印室涉秘事项多，我们加强了对的保密意识教育，并要求其做出绝不泄密的承诺。四是局机关废纸、废档案的回收由保密委指定的回收点进行回收处理，有关档案按规定及时进行销毁，保证废纸篓不留完整档案纸张。五是对上级下发的“秘密”档案进行登记发放，并及时予以回收。六是今年对基层所开展了两次工作大检查，督促基层所健全了保密工作制度，落实了保密工作措施。、主要做法

三宣传教育，增强保密意识。为加强我局涉密人员保密安全意识，我局采取多种方式，多渠道相关人员进行宣传教育，并将各类保密学习档案予以转发至各股室，要求结合实际，认真组织学习，并抓好贯彻落实，确保计算机及其网路安全。

四完善措施，严格制度规范。加强制度建设，是做好计算机保密管理的保障。为了构筑科学严密的制度防范体系，我局不断完善各项规章制度，规范计算机及其网路的保密管理，我局主要采取了以下几项措施：一是计算机贯彻执行上级保密部门档案的有关项规定和要求，不断增强依法做好计算机保密管理的能力;二是制定局各项涉密及非涉密计算机及网路管理制度;三是严格涉密资讯流转的规范性，严格执行“涉密资讯不上网，上网资讯不涉密”的原则。

五督促检查，堵塞管理漏洞。为了确保计算机及其网路保密管理工作各项规章制度的落实，及时发现计算机保密工作中存在的泄密隐患，堵塞管理漏洞，我局十分重视对计算机及其网路保密工作的督促检查，采取自查与抽查相结合，常规检查与重点检查相结合，定期检查与突击检查相结合等方式，对计算机进行防范措施的落实情况进行检查。

三我局成立以来，所收到的涉密内容及县内产生的相关秘密，基本上都能按《保密法》的相关规定进行了妥善的处理，保证了涉密档案、记录、资讯等在传递、使用过程中的安全，从未出现过失、泄密问题。然而，按照上级的要求还存在着一定距和不足，做好保密工作仍然任重而道远。在今后的工作中，我局将进一步加强对保密工作的重视，强化对涉密内容的管理，力争保密工作取得新成绩，确保城管执法工作顺利开展。

按照《关于开展全区保密工作检查的通知》掇办发〔20xx〕27号精神，我局严格按档案要求对对年度的的保密工作进行了自查，特汇报如下：

一、高度重视，强化

作为区 重要工作部门，分局组始终把保密工作作为一项重要工作常抓不懈。今年以来，我们根据人事变动，进一步调整了分局保密工作小组，由局组、为组长，分管为副组长，各所、各科室负责人为成员。同时，确定同志为机关 保密员，并且落实了保密工作岗位负责制和“属地管理”原则，做到了保密工作机构、人员、职责、制度“四落实”。

二、健全制度，落实任务

三、明确重点，加强管理

我局财务室、档案室、计算机是保密重点部门和部位，针对这三个重点部位，我们加强了管理，确保不出现泄密问题。在档案室管理上，我们制定了档案保密职责，查、借、阅档案手续齐备;秘密档案、内部资料的传递、回收、登出都严格按照保密规定办理。在财务室管理上，我们对于财务资料建立财务档案，严格按照财务制度进行审查存放，除了财务人员、档案外其他人员一律不的查阅，如因特殊原因需要查阅，必须经分管签字同意。在计算机资讯系统保密上，我们在每台电脑系统都安装正版防火墙和防毒软体，落实专人负责全域性的电脑管理工作，对涉密计算机财务物理隔离方式，严禁上网际网路。

四、强化整改，注重实效

今年全区保密工作会议召开后，我局根据会议要求，针对“四个不到位”突出问题及时进行梳理，并抓好整改。如针对有的干部职工保密意识不强的问题，分局办公室利用各种会议期间对干部职工加强保密教育，局组、要求大家切实按《保密法》的规定做到不该讲的不讲，不该说的不说，随时将十条保密守则牢记心中，树立全域性观念，维护大局利益，维护稳定。目前，“四个不到位”的问题已整改到位。

我局的保密工作不仅做到了常讲常抓，而且年初有，并且纳入了本部门目标管理考核，是干部评先选优、升职晋级的重要依据之一。对基层各所的年终目标考核中，规定如有失、泄密的一律不得评为先进单位，负责人一律不得评为先进个人。迄今为止，全域性上下无一失、泄密发生。虽然我们在保密工作中取得了一定的成绩，但也存在着不足，主要是以下两个方面：一是对计算机和区域网络的保密管理还缺乏完全有保障的技术支援。目前只能以常规的保密制度加以约束，通过严密的措施以防万一，有时显得力不从心。二是内部资料的密级确定问题，由于定密等级和范围分寸较难掌握，使得在工作中难以明确要求和规范。今后我们将继续努力，巩固和发扬过去已取得的成绩，积极探索研究新时期保密工作的新情况、新问题，力争保密工作再上新台阶。

保密工作机构履行保密管理职责不够怎么整改？

加强内部审计和监督：定期进行内部审计和检查，以评估保密工作的执行情况并发现潜在的安全漏洞。加强对员工行为和系统访问的监督，及时发现和纠正违规行为。

梳理保密工作制度：审视和更新现有的保密管理制度和政策，确保其与组织需求和实践相符。制定明确的规章制度，包括保密、权限分配、信息分类标准、访问控制等。

加强保密培训和教育：为所有员工提供必要的保密培训和教育，使其了解保密政策、程序和作规范。培养员工的保密意识，提高他们对保密风险和威胁的认知，并教导他们正确处理涉密信息。

规范信息存储和传输：建立安全的信息存储和传输机制，包括加密技术、访问控制、备份和恢复策略等。确保敏感信息在传输和存储过程中得到适当保护，防止数据泄露和未经授权访问。

强化物理安全措施：评估并改进办公场所的物理安全措施，如门禁系统、视频二重点突出，狠抓工作落实。我局定期以主要部门和主要为重点检查物件，对计算机和移动储存介质违规外联和特种木马为检查重点，以查促管，及时采取防范措施，坚决切断涉密资讯流向网际网路的所有渠道。、保密柜锁具等。限制未经授权人员的进入，并建立丢失或报告程序，确保敏感资料和设备的安全。

建立安全意识文化：通过和内部沟通，树立积极的安全意识文化。鼓励员工主动报告安全问题和漏洞，增加信息共享和协作，形成整体上的保密合规意识。

定期评估和改进：建立定期评估机制，检查保密工作的有效性和合规在今后的工作中，我局将进一步加强对保密工作的重视，强化对涉密内容的管理，力争保密工作取得新成绩，确保保密工作的顺利开展。性。根据评估结果进行持续改进，修正不足之处，并针对新的威胁和风险做出相应调整。

通过采取以上整改措施，保密工作机构可以提升保密管理水平，加强对敏感信息的保护，降低安全风险和泄密风险。整改需要全员参与和持续监督，确保各项措施得到有效执行和落实。