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1、安全教育是指新入职员工的公司级安全教育、部门级安全教育、班、组级安全教育。

2、企业应对新职工进行厂级、车间级、班组级的安全教育，并经考核合格后才可以上岗作业。

3、职工调换工作岗位或离岗1年以上重新上岗前，应当进行相应的安全生产教育。

4、企业采用新工艺、新技术或使用新厂房、新设备、新材料以及搬迁新工地、承接新工程时，也应当对有关人员进行针对性的安全教育。

5、要坚决杜绝特种作业人员无证上岗现象。

6、另外，企业还应当依法与职工签订含有职工劳动安全健康权利的劳动合同。

7、厂部教育内容。

8、（1） 讲解劳动保护的意义、任务、内容和其重要性，使新入厂的职工树立起“安全”和“安全生产人人有责”的思想。

9、（2） 介绍企业的安全概况，包括企业安全工作发展史，企业生产特点，工厂设备分布情况（重点介绍接近要害部位、特殊设备的注意事项），工厂安全生产的组织。

10、（3） 介绍颁发的《全国职工守则》和《中华劳动法》《中华劳动合同法》以及企业内设置的各种标志和信号装置等。

11、（4） 介绍企业典型案例和教训，抢险、、救人常识以及工伤报告程序等。

12、厂级安全教育一般由企业安技部门负责进行，时间为4~16小时。

13、讲解应和看、参观劳动保护教育室结合起来，并应发一本浅显易懂的规定手册。

14、以上内容参考安全教育是指新入厂职员、工人的厂级安全教育、车间级安全教育和岗位（工段、班组）安全教育，厂矿企业安全生产教育制度的基本形式。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。