CI企业视觉形象设计是什么？

CI企业形象设计是什么？

1、CI，也称CIS，是英文Corporate Identity System的缩写，目前一般译为“企业视觉形象识别系统”。CI设计，即有关企业形象识别的设计，包括企业名称、标志、标准字体、色彩、象征图案、标语、吉祥物等方面的设计。2、CI设计是以企业标志（LOGO）、标准字体、标准色彩为核心展开的完整、体系的视觉传达体系，是将企业理念、文化特质、铂唐ci设计系统服务内容、企业规范等抽象语意转换为具体符号的概念，塑造出独特的企业形象。3、视觉识别系统基本要素系统主要包括：企业名称、企业标志（LOGO）、标准字、标准色、象征图案、宣传口语、市场行销报告书等。应用系统主要包括：办公事务用品、生产设备、建筑环境、产品包装、广告媒体、交通工具、衣着制服、旗帜、招牌、标识牌、橱窗、陈列展示等。视觉识别（VI）在CI系统中有传播力和感染力，最容易被大众所接受，据有主导的地位。在CI设计系统中，视觉识别设计（VI）是最外在、最直接、有传播力和感染力的部分。VI设计是将企业标志的基本要素，以强力方针及管理系统有效地展开，形成企业固有的视觉形象，是透过视觉符号的设计统一化来传达精神与经营理念，有效地推广企业及其产品的知名度和形象。

CI企业视觉形象设计是什么？

CI企业视觉形象设计是什么？

CI企业视觉形象设计是什么？

如何塑造品牌视觉形象设计

如何塑造品牌视觉形象设计的视觉形象？品牌视觉形象设计的视觉形象主要通过企业logo、宣传色彩、宣传品牌形象、产品品牌形象三个视觉点来塑造。其中，品牌logo的视觉形象设计主要通过品牌产品的造型、字体、色彩、标准颜色等构建产品品牌视觉形象。如今，品牌视觉形象设计已经成为现代企业发展的一种标志和标志，这为企业创造了非常有效的品牌推广模式，成为企业自身发展壮大的有力武器。其中，品牌logo的视觉形象设计主要通过品牌产品特征的直接表现来展展，同时，在设计过程中需要充分利用品牌产品的形象特室进行视为设计。企业品牌logo是公司的标志和标志，是企业的重要组成部分，又是又是企业文化识别系统中的一部。

企业形象设计有哪些步骤?

1、明确设计目标，确定设计理念 在公司形象设计前，需要明确设计目标，如市场目标以及数据的传播目标，除此之外，形象vi设计需要根据商品的类型进行理念以及表现手法的确定，这是构成公司形象设计的基本要素。

2、寻找创作主题，构思具体创作内容 在明确创作目标，并且，确定创作的理念和风格后，即可开始寻找创作主题，在创作主题选择时要新颖大气，符合思维习惯，除此之外，还要构思具体的创作内容，古柏广告设计使公司形象设计变得丰满。

3、设计视觉元素创作 视觉元素是公司形象设计中的一个的创作点，同时，也是对公司形象设计的质量具有重大影响的项目，视觉元素既可以表现设计的手法，又可以烘托产品的理念，同时，针对不同的市场定位，公司形象设计视觉元素，要有明显的异，总之，古柏广告设计一切从客户角度出发。

企业VI设计是什么？

说起品牌为何，相信很多人都能说出一二，但谈起VI设计，这一品牌建设中必不可少的重要方面，却知之甚少。那么，到底什么是VI设计呢？它又能为 企业带来什么样的效果？

VI系统即Visual Identity System，通译为视觉识别系统，是CIS系统传播力和感染力的部分。企业CI包含三个方面，分别为MI（企业理念识别）、BI（企业行为识别）、VI（企业视觉识别），每个部分都不可或缺。

具体说来，VI设计是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号，以无比丰富的多样的应用形式，在最为广泛的层面上，进行最直接的传播，将企业的品牌内涵通过标准化、规范化、系统化的视觉体系传递给受众。

VI设计一般包括基础部分和应用部分两大内容。其中，基础部分一般包括：企业的名称、标志设计、标识、标准字体、标准色、辅助图形、标准印刷字体、禁用规则等；而应用部分则一般包括：标牌旗帜、办公用品、公关用品、环境设计、办公服装、专用车辆等。

有“外武”，也有“内功”。土秀才品牌设计认为，VI设计并不是一个只局限于表面的设计，它既是企业对外的表达，更是一种内部的提炼，体现了品牌的核心诉求。好的VI设计，对企业会有哪些帮助呢？

1、识别和异化

通过VI系统的规范，将品牌的接触点保持统一性，使受众接收的视觉传播，始终具有一定的连贯性，帮助企业能够在受众心中建立持续的可识别和异化的印象。

2、企业文化的“发言人”

优质的VI系统传达着该企业的经营理念和企业文化，以量身定制的视觉形式宣传企业，更可以提高该企业员工对企业的认同感，提高士气。

3、无形品牌资产

的 vi设计通过标志造型、色彩定位、标志的外延含义、应用等要素，传递品牌气质，助推品牌成长，帮助品牌战略落地，累积品牌资产。

VI设计中要注意哪些问题？土秀才品牌设计在多年的品牌服务过程中，得出诸多经验：

1、战略高度

在 VI设计之初，站在品牌战略的高度，为品牌设计有一定包容性的标志,为品牌长远发展提供延伸空间。

2、把握核心价值

在当前复杂的市场背景中，一个品牌或者企业不可能只衍生出一种产品或服务，众多子产品的开发势必产生更多的品牌理念。这时，VI设计工作就要把握一个工作的“度”，明确统一核心价值，以这个恒定的核心意识为指导来开展品牌构建的所有工作，将品牌走向更广阔的市场。

3、注重执行

VI系统，设计创意固然重要，严格的执行亦不可或缺。VI设计系统千头万绪，因此，在积年累月的实施过程中， 要充分注意各实施部门或人员的随意性，严格按照VI设计手册的规定执行，保证不走样，这样才能发挥VI设计的价值。

土秀才品牌设计是一家专注于品牌策略创意的伙伴型专业顾问机构，业务涵盖品牌全案策划、品牌整合推广、品牌全程执行管理、产品上市策划推广、广告影视创作、平面视觉设计。土秀才品牌设计自成立以来，服务深证及周边企事业单位百余家。土秀才品牌设计人深度洞悉行业趋势及东西方文化，帮助企业进行全程品牌立体化视觉创建。土秀才品牌设计人运用专业的眼光、独特的创意，对每一个项目展开针对性、系统性的战略定位，及策略性的作出视觉规划，并帮助客户成功落地实施。最终实现“从细微之处孕育品牌的力量”这一核心理念。

VI（视觉识别Visual Identity）以标志、标准字、标准色为核心展开的完整的、系统的视觉表达体系。将上述的企业理念、企业文化、服务内容、企业规范等抽象概念转换为具体记忆和可识别的形象符号，从而塑造出排他性的企业形象。

VI（视觉识别VisualIdentity）系统包括：

A、基本要素系统：如企业名称、企业标志、企业造型、标准字、标准色、象征图案、宣传口号等。

B、应用系统：产品造型、办公用品、企业环境、交通工具、服装服饰、广告媒体、招牌、包装系统、公务礼品、陈列展示以及印刷出版物等。

VI是英文Visual Identity的缩写，指企业的视觉形象识别，它是CIS系统（即“企业形象识别系统”）的一部分，也是传播力和感染力的部分。企业VI是根据企业的经营理念，通过平面设计等方式将企业定位和企业精神进行视觉化、形象化的呈现。

一、企业VI设计都包含什么内容？

严格来说，一套完整的VI设计并不是设计人员的异想天开，也不是简单设计logo、色彩、字体以及企业常规需要的物料等，它是企业的“灵魂”。因此，VI设计是通过挖掘出企业的灵魂特征，将企业愿景、文化、定位、服务、广告语等抽象概念转换为清晰的视觉化表达，再通过企业的经营，让其形成普遍的认知感。

一般认为企业VI的设计以标志、标准字、标准色为核心展开，另外还包括品牌概念、品牌名、品牌logo、品牌系统应用等等。

二、对企业VI 存在哪些误区？

不少企业、品牌对VI 设计缺乏全面的了解和认知，常常觉得“只要有LOGO就够了，不需要一整套的VI设计”、“VI是大品牌才要做的，我们企业规模不大，不需要VI 设计”等等，然而，面临当下竞争激烈的市场环境，一个企业若是没有一套属于自己的VI，意味着它的形象将消失在用户的心智中，无法建立强烈的品牌认知。

三、企业VI 有多重要？

你可千万别小看了一套企业VI的作用，它作为企业形象的视觉识别，是建立品牌知名度、塑造品牌形象的最快速的方式。

一个好的广告语VI，是便于用户识别企业以及企业产品的符号设计，是企业形象的重要组成部分。

在今天这个信息爆炸、媒体泛滥的时代里，传播途径的纷繁复杂，导致用户在面对庞杂的信息时往往无所适从。这时候，如果企业能够拥有统一的VI设计传播，便意味着拥有了个性和身份的识别，对外可以树立企业的整体形象，明显地将企业与其他企业区分开来，在同行之间的竞争中脱颖而出。对内也可以提高员工对企业的认同感、归属感，加强企业凝聚力。因此，企业VI设计是非常有必要的。

营销的关键在于抢占用户的心智，而一套的VI设计，便可以帮助企业不断强化受众的意识，从而获得认同，增强品牌美誉度和消费者对品牌忠诚度。

企业vi设计非常重要，找到一家好的vi设计公司更重要，做vi设计,不在于公司大小，关键在于项目负责人是否能深入了解你企业和与你老板顺利沟通出他的真实需求，视觉上主要在于设计师是谁。大公司不一定就给你安排的设计师。往往处于发展阶段的设计公司对每一个项目更加负责。桔禾品牌是重庆专业一直领先的重庆vi设计公司。公司处于快速发展阶段，对待设计项目极其认真负责，设计师都是6年以上专业品牌设计。如果你想找一家负责又有实力的vi设计公司，不妨联系桔禾品牌

就是企业的视觉识别系统。

企业形象的视觉识别，即是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号，以无比丰富的多样的应用形式，在最为广泛的层面上，进行最直接的传播。

设计科学、实施有利的视觉识别，是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。

详细的你可以在百度百科里看。

VI设计：指视觉识别系统

如果是要设计企业VI，你可以谘询下创图坊，毕竟是有经验的设计机构

VI设计是什么？

VI即（Visual Identity），通译为视觉识别系统，是CIS系统传播力和感染力的部分。是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号，以无比丰富的多样的应用形式，在最为广泛的层面上，进行最直接的传播。设计到位、实施科学的视觉识别系统，是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。

什么是VI？要理解这个问题，你必须先了解什么是CI！那么，什么是CI呢？CI的具体组成部分：理念识别(MI)，行为识别(BI)，视觉识别(VI)。

CIS是什么？CIS是Corporate Identity System首字母缩写，意思是“企业形象识别系统”。"企业的统一化系统"，"企业的自我同一化系统"，CIS把企业形象作为一个整体进行建设和发展。

60年代，美国人首先提出了企业CI设计的概念。

CIS的主要含义：企业文化和经营理念，统一设计，利用整体表达体系（尤其是视觉表达系统）传达给内部和公共企业产生一致的认同，形成良好的企业印象，合并企业产品和服务的最终销售。CIS的目标是，公司可以设计自己的办公室，通过CI系统，将生产系统、管理系统和营销、包装、广告和促销形象做一个标准化设计和统一管理，从而调动企业的积极性和每个员工的归属感、身份认同，使各职能部门能够有效的合作。对外，通过符号形式的整合，形成了独特的企业形象，以方便市民识别，认同企业形象，推广他们的产品或进行服务的推广。

CI包含以下两个概念的具体组成部分：

，CI是一个清楚地认识到企业理念和企业文化的设计；

第二，在企业理念的基础上，CI是标志和标准字，是企业文化的通讯工具。换句话说，CI系统是由MI（理念识别Mind Identity），BI（行为识别Behior Identity），VI（视觉识别Visual Identity）三个方面组成，在CIS的三大构成中，其核心是MI，它是整个CIS的决策层，给整个系统奠定了理论基础和行为准则，并通过BI与VI表达出来。所有的行为活动与视觉设计都是围绕着MI这个中心展开的，成功的BI与VI就是将企业的独特精神准确表达出来。其中：

MI（理念识别Mind Identity）是指确立企业自己的经营理念，企业对目前和将来一定时期的经营目标、经营思想、经营方式和营销状态进行总体规划和界定。它主要包括：产业特征，组织体制，管理原则，企业精神，企业价值观，企业文化，企业信条，经营理念，经营方针，市场定位，和发展规划等。它是一个企业在经营过程中，企业决策者的思维方式的全面表现。

BI（行为识别Behior Identity）位于整体CIS的中间层，直接反映企业理念的个性和特殊性，是企业实践经营理念与创造企业文化的准则，对企业运作方式所作的统一规划而形成的动态识别系统。包括对内的组织管理和教育，对外的公共关系、促销活动、资助性的文化、公益活动等。通过一系列的实践活动将企业理念的精神实质推展到企业内部的每一个角落，汇集起员工的巨大精神力量。BI包括：对内包括：组织制度，管理规范，行为规范，干部教育，职工教育，工作环境，生产设备，制度等等；对外包括：市场调查，公共关系，营销活动，流通对策，产品研发，公益性、文化性活动等等。它是企业管理行为过程中的教育、执行的外在表现。

而VI（视觉识别Visual Identity）以标志、标准字、标准色为核心展开的完整的、系统的视觉表达体系。将上述的企业理念、企业文化、服务内容、企业规范等抽象概念转换为具体记忆和可识别的形象符号，从而塑造出排他性的企业形象。

VI（视觉识别Visual Identity）系统包括：

A、基本要素系统：如企业名称、企业标志、企业造型、标准字、标准色、象征图案、宣传口号等。

B、应用系统：产品造型、办公用品、企业环境、交通工具、服装服饰、广告媒体、招牌、包装系统、公务礼品、陈列展示以及印刷出版物等。

人们所感知的外部信息，有83%是通过视觉通道到达人们心智的。也就是说，视觉是人们接受外部信息的最重要和最主要的通道。在整个CIS系统中，MI（理念识别Mind Identity）、BI（行为识别Behior Identity）是决策层的一种思维方式以及内部管理的推导，往往是无形的，给人的只是一个企业的思维、约束和表达，而VI（视觉识别Visual Identity）是把这些思维方式的结果以一个静态的视觉识别符号，在企业整个管理和营销过程中加以具体运用和体现。

VI（视觉识别Visual Identity）以标志、标准字、标准色为核心展开的完整的、系统的视觉表达体系。将上述的企业理念、企业文化、服务内容、企业规范等抽象概念转换为具体记忆和可识别的形象符号，从而塑造出排他性的企业形象。VI（视觉识别Visual Identity）的基本要素系统包括：企业名称、企业标志、企业造型、标准字、标准色、象征图案、宣传口号等；应用系统包括：产品造型、办公用品、企业环境、交通工具、服装服饰、广告媒体、招牌、包装系统、公务礼品、陈列展示以及印刷出版物等。 企业标志的来源、与象征代表

VI就是平常说的企业视觉识别系统, 英文全称：Visual Identity。【深蓝现代】

什么是VI设计

VI作为品牌形象的视觉表达承担者，由品牌所有者、品牌受众参与感知以及公众的传播实现其价值，主要在使用和服务过程中由审美创造、体验与传播等环节来实现。VI设计的审美价值主要包含以下三点：

（1）经营价值。VI设计纳入经营战略这一范畴中去，已成为自身形象管理战略的重要组成部分，能在激烈的市场竞争中、在品牌功能同质化的竞争中获得法律的保护而得到进一步保证。VI设计是品牌经营理念、价值取向和行为方式最直观的视觉体现。品牌运用统一的具有审美意蕴和象征性符号系统，在对外宣传、识别与传播上，使受众实现对品牌形象的快速识别与认知，产生对品牌的好感和信赖感，提高品牌的知名度和美誉度，从而提高竞争力。

（2）消费价值。在审美经济时代，人们的消费需求逐渐由物质性追求转向精神性追求和文化性追求，由理性消费时代进入感觉消费。也就是说，“品牌”一定程度上代表人们消费观念的转变，即从物质目标转向更为丰富、复杂的精神目标的过程。定位准确的VI设计传递品牌个性、品牌理念、品牌身份能吸引消费者，为实现自我个性表现需要而去消费品牌。所以，一个完美品牌形象的视觉识别符号能引起受众在情感方面的共鸣，这个品牌就能赢得受众或消费者的认可并促进销售。

（3）传播价值。品牌通过视觉识别设计符号转换为信息，传达给受众所产生的价值是品牌所有者通过各种设计形式和传播手段，全方位地、持续地与受众进行沟通，借助视觉符号语言来传播真实、准确、有效信息，并满足满足受众和消费者对美的、精神的、文化的追求，是促进美的基础的提高为目的的设计行为。因此，视觉识别设计审美的传播价值主要是指视觉识别设计美学在品牌传播中所体现出的价值。

Ⅵ设计的基本要素：系统严格规定了标志图形、中英文字体、标准色彩、企业象征图案及其各种组合形式，从根本上规范了企业的视觉基本要素，Ⅵ基本要素系统是企业形象的核心部分。

VI设计是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。

企业通过VI设计，对内可以征得员工的认同感，归属感，加强企业凝聚力，对外可以树立企业的整体形象，资源整合，有控制的将企业的信息传达给受众，通过视觉符号，不断的强化受众的意识，从而获得认同。

VI设计包含哪些内容？

1、封面、封底。

2、前言、目录。前言：公司及logo设计理念，转曲、未转曲源文件/jpg/使用字体/连接/三色图/四色图/软件安装包，目录：基础部分所有分支/应用部分所有分支。

3、基础部分。企业标志设计/企业标准色/企业标准字体/印刷字体规范/企业辅助图形/错误应用。

4、应用部分。高级系统设计规范/服装系统设计规范/公共关系赠品设计规范/系统环境设计规范/企业广告宣传规范/企业画册规范。

VI设计最重要的部分是哪些？

1、logo。首先设计VI起初要先有logo，才能设计后面的延展。

2、辅助色。配色使应用部分视觉感受更加统一，人们在观看一张图时大脑先接受的是颜色不是图形或文字。（配色一定要符合企业，颜色选用中切忌不要过亮过。配色是要反复调整！）

3、辅助图形。辅助图形是指通过提取LOGO或重新创造的元素，并且这个元素能让设计更容易识别，更强的适用性，同时画面更丰富，视觉冲击力更强。

4、标志文字组合规范。组合不是简单的，左边logo右边文字、上面中文下面英文这么简单，而是要反复的尝试不同形式、不同间隙、距离、大小进行调试组合，直到！ 势铂作为拥有十年的品牌营销经验，服务过多家大型企业，用实战经验为企业提供精准的网络营销方案，提升品牌知名度，以达到网络品牌营销的目的。

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vi：视觉识别系统。

完整的vi构建是由理念系统（即：企业理念、文化、价值观、愿景等）和视觉系统（即：logo、标准字、标准色、基础应用部分）共同构成。

是企业理念、文化等外化表现的过程。

vi的设计又分为基础部分和应用部分。

基础部分：标准标志、标准字、标准色、标准图形。

应用部分：办公应用、运输应用、服装应用、环境应用，等。

如果我们对VI设计是有一定的了解，就会了解它所包含的内容是比较丰富的。现在vi设计公司的选择是众多的，当然，在这其中也包括了能力较为强大及表现一般的公司。企业想要做一套完整的vi设计的话，需要了解自己的需求是什么。

关于这个问题，石家庄vi设计公司首先建议大家从自身的角度出发，好好的思考一下。自身企业的规模是怎么样的，决定了这个设计方案的规模。一些大型的企业，在和vi设计公司沟通设计方案的时候，就需要花费很长的时间，而执行期可能非常长。所以小型企业有必要选择这样的方式吗？其实是不需要的，只需要与公司沟通好，选择可以改善现在状况的设计方案就可以了。基础版的方案，未必表现的不理想。对于小型企业来讲，有些时候只是几个关键点的谋划，就可以产生惊人的效果。

其次石家庄vi设计公司还是建议大家表达清楚自己的vi设计需求，看设计公司基于的反馈是怎么样的。如果公司的建议是需要一整套的策划方案，那么大家就可以尝试一下。毕竟vi设计公司是知道解决问题的核心在哪。当然，如果遇到只为了赚钱而强行的公司，大家也需要留个心眼，得找到靠谱的公司才可以，在设计领域，客户与设计公司之间的沟通是非常重要的。

VI设计一般包括基础部分和应用部分两大内容。其中，基础部分一般包括：企业的名称、标志设计、标识、标准字体、标准色、辅助图形、标准印刷字体、禁用规则等等;而应用部分则一般包括：标牌旗帜、办公用品、公关用品、环境设计、办公服装、专用车辆等等。

很多人在选择vi设计公司的时候，参考的是价格是否低廉，这一想法是错误的。因为设计并不是比的价格的低廉度，大部分真正具有实力的设计人员都不会低廉的出卖自己的设计灵感。因此，单纯考虑价格是不能正确的挑选vi设计公司的。

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什么是企业vi设计呢？

中汇设计（中汇大道咨询有限公司）解答：

企业VI设计，全称企业视觉形象设计，是指建立和塑造一个企业在公众中的视觉形象，包括企业的标志、标识系统、色彩、字体、图形等各个方面的设计，以及这些设计元素的运用规范和管理。VI设计是企业品牌营销传播的一个关键环节，具有重要的战略意义。

VI设计的目的是通过统一的视觉形象，树立企业的形象认知度和信誉度，提高企业的竞争力和市场占有率，从而实现品牌价值的化。VI设计的核心理念是“一致性”，即维护一致的形象风格和视觉语言，让人们对企业产生较强的印象和记忆，从而形成品牌的稳定和持久的影响力。

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