人事局接收函_人社局接收函模板
我的档案在县人事局,现在公司要档案,档案接收函在哪开
PS:不知道你和单位谈没谈过户口问题。。。如果你的公司有档案管理权限,接收函就是这家公司开;如果没有那就是你们公司办理的人事处开,人才交流或者人才中心吧,这个你可以你们公司的人事部门,既然他们跟你要档案,当然也知道是哪个部门开
人事局接收函_人社局接收函模板
人事局接收函_人社局接收函模板
一种是包含户口的,一种是不包含户口的工作接收
您的单位如果是国企的话直接让您的单位出接收函就行。如果不是国企就要你单位所在辖区的人事局给您的县人事局开接收函
关于市人事局接收函的存放地问题
6、发出很快搞定了。。。调干通知。你原来进京的时候,单位调档和调户口的时候,会在单位上级主管单位,也就是市人事局开接收函,你拿着接收函才能办理相关调用手续,所以你的接收函应该在你档案管理地,人才市场或公司什么的。
接收函一定要当地人事局的盖章吗?
既然你有人事接收权,你就该知道落户口肯定要当地人事局盖章的,不盖章怎么落户口?接收函虽然都是不多的,但实际上分两种
(此表仅限内部使用)事业单位,国企或者国企转私营的企业都是可以接收户口的
其它的企业接收不了户口。
你们单位的说法不对:
你去找单位人事主管说明户口问题,让他给你解决。
编制调动需要什么手续
调动需要手续如下:
1、个人申请。个人提出书面申请,经调入单位及其主管部门同意后,持调动申请按干部管理权限到组织部门、人社部门领取干部调动审批表。这里强调一点,如果你是就去组织部门,如果是事业单位人员就去人社部门调入单位及其主管部门。
3、组织审批。调入单位将拟调人员请示、会议纪要、会议记录、调动申请、调动审批表和用编审批手续按干部管理权限报组织部门、人社部门。
4、办理调动。组织部门、人社部门按照干部管理权限,行文办理调动手续。拟调干部按规定期限,持调动文件和调出单位出具的工资介绍信,组织部门、人社部门办理工资关系、组 织关系等转移手续。
编制调动需要有单位接收;原单位同意调出,申报主管部门,经同意后申报同级或上级人事部门同意并开具调函;接收单位同级或上级人事部门同意开具接收函,然后到原单位及其主管部门、人事部门等办理调动手续。
一、调动的具体程序
1、接收单位把你的档案交给省人事局审批;
2、带上”事业单位人员商调表“、”空编使用通知书“、单位现实鉴定材料、调入单位主管部门的函(关于调入某人的函)到人社局办理调动手续。人社局负责办理事业单位人员调动的部门查看你的材料是否齐全,然后受理,开具”商调函“,人事局核准后由接收单位向你现在的单位递交商调函;
3、你单位同意调走后需报当地人事局批准,商调函上“同意”要有两个章:人事部门的和你单位主管部门公章;调入单位主管部门凭着人社局开具介绍信和工资关系转移介绍信为人社局、财政局,机构编制部门办理工资和编卡(编制实名使用通知书);
4、商调函发回接收单位核准,人事局正式发调函调你的档案,调档案完毕后在编制办注册,随时接受通知准备。
二、申报材料
2、调动呈报表(一式三份);
3、编制审核通知单;
4、考察材料[个人总结、单位鉴定(含遵纪守法、生育情况);
5、生育证明本单位同意接收贵校届专科专业班学生来我单位岗位进行就业顶岗实习。实习时间为xxx年11月01日至xxx年07月01日。实习期间由我单位负责对该生进行管理和教育,并选派有关业务人员对其进行全程指导及考核。;
6、近期体检表;
7、个人档案(转正定级表、年度考核表、是的需有录用表______分中心:、登记表等)。
三、审批程序
1、本人提出申请调动报告、填写《干部调动呈报表》。
2、所在单位、接收单位、主管部门意见。
3、《干部调动呈报表》、《编制审核通知单》、计生证明、体检表等材料报市人社局流动调配股。
4、组织考核、审查干部档案。
5、局务会议研究。
7、转行政组织关系。
8、与调入事业单位签订聘用合同。
9、转工资关系。
法律依据
《中华劳动合同法》
第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
人才引进同意函是否是接收函
1、拟调人员申请调动工作报告;人才引进同意函不是接收函,同意函是同意走后续的流程进行落户,而接收函是后续提交材料中的一部分材料。表示落户后有单位同意接收人事关系及档案。两个是不同的意思,落户的流程和手续一定要按照清单的要求来提交,以免在后续的审核中补充材料,影响进度。
一般接收函是指 有 单位在某地。由当地的人才市场开取 。人才引进不是 普通含义的 接收函 ,一般是指 毕业超过两年的 人员在当地 满足一定的条件 才可以开出的 , 毕业两年内的学生,开取的接收此时接收函。谢谢 。人才引进属于商调函 。
档案接收函是解决夫妻两地分居的重要材料之一,是指京外方的档案在京有单位接收其人事关系,只有档案在京才能完成落户。
解决夫妻两地分居的途径有两种:1、人社部审批;2、人事局审批;
解决的途径取决于在京方单位的性质,性质不同解决途径则不同,但是档案接收函是两种解决途径的重要材料。
档案接收函没有固定的格式,体现出工注:这里面接收函办理提醒大家是公司(单位)办理的,个人一般无法办理(极少公司可以授权办理),公司如果具备接管档案的资格(一般都是大型央企国企或者机关事业单位),那么公司直接在乙方协议书下面的高校毕业生接收函盖章即可(上方档案接收栏要写清楚名称地址邮编);作接收证明及档案接收证明即可。
是不同的
单位同意接收函都是由有人事权的单位和人才市场开具的,例的解决夫妻两地分居同意接收函和随军随迁同意接收函及人才引进同意接收函,如果在京单位无人事权开具的一般都是单位统一要求由部委级人才市场开具
毕业实习的单位接收函怎么弄
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;实习单位接收函模板1
2、编制审核。拟调人员持经调入单位及其主管部门同意的干部调动审批表到机构编制部门办理用编审批手续。湖南机电职业技术学院:
经考核合格,同意接收同学为我单位实习生,实习部门是,岗位为,实习期为年月日至年月日,共为期个月。(另可约定实习期间待遇、工作时间等)报到时间为年月日。
特此函告。
实习单位接收函模板2
xxx应用技术职业学院:
实习单位全称(盖章):
负责人签名:
实习单位接收函模板3
经双方协商,我单位同意接收______单位(档案所在人才机构/单位)的______同志(号:______,特殊工种:□有、□无)
到我单位工作,请协助办理人事档案调动相关手续。
经办人:
(单位公章)
年____________月______日
拓展资料:
签订协议和办理接收函流程:
正常流程是找到一家合适的可以签约的单位(公司)→ 签约(一式两份,一份单位一份自己) →单位(公司)办理接收函 → 拿到乙方那联协议书+接收函 →回到学校上交。 如果公司签约之后不办理接收函或者延迟办理接收函,那么只需要拿盖好章的协议书回学校就可以了。
大部分公司(单位)尤其是民营私营的企业不具备接管档案资格,那么企业会到人才服务中心(人才市场好或人事局)去办理接收函,这样的接收函一般是一张类似介绍信的纸,和协议一起拿回来即可。具备接收函的协议书是完整的协议。
如果公司(单位)不办理接收函(全称是档案接收函),那就不办理,没办法,没有档案接收函往往没有规定的五险一金,这样的企业一般也是不正规的,因为缴纳五险一金(有的是四险一金)是规定的。当然,不办理也是正常的,小公司或者某些公司不愿意。我们只能建议大家去办理。
关于接收函办理的事情,具体怎么办理,一定要主动问公司(单位),你不问,公司往往是无所谓的。只要签约了理论上就可以立即办理,当然具体办理有时候有的公司需要入职者配合,这个都比较简单。
我想改派到深圳,我有深圳市人事局接收函,请问需要怎么做呢?
公司(签章)其实,能不能改派,就看你学校帮不帮你了,一般不能改派的
但是,如果你和老师关系好,尤其是招生办的老师,他们会弄这些的
因为改派是年月日当地的省教育厅办的,招生办的老师和他们很熟,只要把
你们老师搞定就行了。。。。。
我也是和你不多的情况,今年5月改派到深圳的。。。。。
我原来也觉得没戏了,后来自己回学校找老师,就一下子的事
祝你顺利哦。。。。。
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