出国需要开在职证明,还需要公司出具什么证明资料吗?比如营业执照

员工的在职时间一般是从劳动合同开始到终止的时间,但是有些员工在离职后想要伪造自己的工作经历,往往会让原单位开一个在职证明,很多人认为这是个举手之劳的事情,而且员工辞职后也不会对公司有什么经济补偿风险,因此就会给员工开了这个在职证明。

出国是需要在职证明和营业执照的。

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公司在职证明_公司在职证明怎么写


或公司管理人员签名,本人或同行人不可以互相签名),并加盖公司公章或人事章。 提供写有申请人职务、月薪,工作时间、此行目的、行程日期、准天数、费用承担方等内容的在职证明(具体内容和格式详见模板)。

营业执照:提供在有效期内的营业执照副然后盖公司章就好了本的复印件,并加盖公章(非企业单位可用组织机构代码证代替)。营业执照或组织机构代码特此证明证上必须有近一年内的年检章。

对,出在职证明以外,还需要:工作单位出具的申请人的担保信纸(要有抬头的信纸)信中须列有负责人的签名、加盖公章。营业执照复印件一份 必须有年检章,并加盖单位公章。需要的话也许还要翻成英文加以公正-------

营业执照副本复印件,加盖公章

在职证明可以随便开吗

在单位主管和单位名称、地址、电话上加盖盖公章。

在职证明不可以随便开。

兹证明_____________先生/女士,出生日期_____年___月___日,性别______,号码___________________________,于_____年____月起在_______________公司________部门任_____________职务,月薪________元。

在职时间证明不能随便开;有些员工就会凭这份在职证明把公司告上,主张剩下公司未支付的工资。

受理案件后,经与双方沟通了解,告知公司,没有其他证据否认自己盖章的离职证明的合法性,又没有其他证据证明双方不存在劳动关系的情况下,公司盖章的离职证明是可以作为证据证明单位和员工双方的劳动关系存续时间的。

法律依据

《劳动人事争议仲裁办案规则》 第十三条 当事人对自己提出的主张有提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应特此证明。当承担不利后果。

第十四条 法律没有具体规定、按照本规则第十三条规定无法确定举证承担的,仲裁庭可以根据公平原则和诚实信用原则,综合当事人举证能力等因素确定举证的承担。

在职证明怎么开

单位全称:

申请签证时,资料清单里包含各种证明,在职证明就是其中非常常见的一种。在职证明,顾名思义,是经由单位开具的、体现你在该单位实际任职的一种证明。通常须包含如下信息:

1、申请人姓名、职务,收入和工作年限。

2、出行目的,访问时间和出行费用的承担方。

3、确认返还后保留职位。

4、注明担保申请人按期回国。

5、负责人姓名、职务及其签字。

6、单位名称,详细地址,联系电话和传真。

要注意的是在职证明通常需要和单位营业执照副本或组织机构代码证一同提供。

扩展资料:

一、注意事项

1、在职证明要注意书写格式,如果是跟旅行社走,可以跟他们索取范本格式

2、开工作证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的。

3、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章

4、有的还需要提供企业营业执照副本复印件加盖文山圆合圆典当有限公司公章

5、本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入,不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。除了拥有在职证明+执照副本,有的领事馆还要进行电话回访需要注意

二、办理方式

1、可以找自己单位人事部或者委托朋友公司代为办理。

2、可以找市面上的代办公司,但一般要几百。

参考资料:

已经离职了怎么开具在职证明

____年____月____日

劳动者辞职的,可以要求用人单位为其开具解除劳动关系证明通知书,如果用人单位拒绝为其开具解除劳动关系证明通知书的,劳动者可以向当地的劳动门进行投诉,要求用人单位为其开具解除劳动关系证明通知书。

2、要解决你的问题,要么是跟公司好好协商,达成谅解,开具证明;要么,如果你必须得到这个证明文件,得走法律程序,申请劳动仲裁,或者提讼,通过司法裁决责令公司开具在职证明。

《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(1996)第15条“在劳动者履行了有关义务终止、解除劳动合同时,用人单位应当出具终止、解除劳动合同证明书,作为该劳动者按规定享受失业保险待遇和失业登记、求职登记的凭证。证明书应写明劳动合同期限、终止或解除的日期、所担任的工作。如果劳动者要求,用人单位可在证明中客观地说明解除劳动合同的原因。”

单位名称:

《中华劳动合同法》

第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。

第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿。

在职证明,就是为了防止你在目的地有滞留的可能,也为了证明你经济能力在目的地进行消费。

如果你所在公司不让你开的,那您只能寻找一些你认识朋友的公司帮忙开了。

34、离职证明怎么开?

在职证明可以随便开吗

xxxxx

但是,有些员工就会凭这份在职证明把公司告上,主张剩下公司未支付的工资。受理案件后,经与双方沟通签证的在职证明找你所在的单位开。了解,告知公司,没有其他证据否认自己盖章的离职证明的合法性,又没有其他证xxx机构:据证明双方不存在劳动关系的情况下,公司盖章的离职证明是可以作为证据证明单位和员工双方的劳动关系存续时间的。

在职证明范例模板系列

出行人联系电话:________(区号)______(固定电话号码)

在职证明范例模板 篇1

兹证明_______,男(女)号码:______________系我校在编在职教师。现担任_______一职,该同志任职期间,工作认真负责,热爱学生,团结同志。曾荣获年度教师。特此证明。

公司名称(盖章):___________________

经办人:___________________

________年____月____日

在职证明范例模板 篇2

xxxxxxx 有 限 公 司

地 址: 电话: 传真:

在 职 证 明

兹证明xx女士号码:xxxxxxxx。自x年x月起在我公司工作至今。现担任本公司XXXX一职。特此证明!

公司盖章︰××××有限公司

公司负责人签名: 日期:年月日

样本?:单位在职证明可用A4纸或公司抬头信纸列印出来。

×兹证明____先生现任________(单位名字)____(职务)。____先生自____年____月起在本公司任职,该职位系固定职位,年收入____万元。他/她的儿子/女儿____自____年____月到____年____月(出国日期某年某月)赴美国____(目的),所有费用包括:机票费,运输费,住宿费和医疗保险等均由其父亲/母亲____承担。×××有限公司

在职证明

兹证明×××,男(女),出生日期:××××年××月××日,号码:××××××××××××××××××,自××××年××月××日起至今在我公司任×××一职。

公司地址:××市××××××××××××

电话:×××-××××××××(能的正确电话) 手机:×××××××××××特此证明!

××××有限公司(公章) 公司负责人:(签字)

公司电话:×××-×××××××× 公司传真:×××-××××××××

××××年××月××日

X X X X X X 有 限 公 司

地 址:XXXXX号 电话:XXX-XXXXXXXX传真:XXX-XXXXXXXX样本③:单位在职证明可用A4纸或公司抬头信纸列印出来。

在职证明

兹证明: ×××先生/女士 出生日期: ××××年××月××日

号码:×××××××××××××××××× 职务:×××××××× 月薪: 每月××××元 受雇日期: ××××年××月起任职至今

××××有限公司(公章)

××××年××月××日

在职证明范例模板 篇3

兹证明XXX(护照号码:GXXXXXX,出生日期:06/03/1951)从1999年至今在我公司工作,任副兼副职务,月薪8,000。

我公司同意XXX先生于20xx年四五月份前往美国旅游,并担保XXX先生在美国旅游期间遵守当地法律,按时返回,继续在我公司任职。

XXXXXX有限公司

XXXX年XX月XX日

在职证明范例模板 篇4

兹证明:×××先生/女士出生日期:××××年××月××日

号码:××××××××××××××××××职务:××××××××月薪:每月××××元受雇日期:××××年××月起任职至今

××××有限公司(公章)

××××年××月××日

兹证明女士/先生,于年月日出生,号码:,自年月起在我公司工作至今,现担任本公司一职,月收入约为元。

公司盖章︰

公司负责人签名:日期:

在职证明范例模板 篇5

致:德国签证处

尊敬的签证官:

兹证明XX先生自20xx年来我公司任职,职位是。他将于20xx年X月X日到20xx年X月XX日前往德国进行商务考察及旅游,为期X天。

我们保证其旅游期间遵守当地的法律及法规并如期回国。此次商务旅行的所有费用将由XXXX承担。我们将保留他的职位并保证他回国后继续在我公司工作。 请批准,谢谢!

敬礼

负责人职务:

法人代表 负责人签名:XX(公司章)

单位:XXXX

电话:XXXX

传真:XXXX

:XXX

邮箱:XXXX

地址:XXXXXXXXXX

在职证明范例模板 篇6

兹证明x女士出生于xx,号码为xxxxxx ,护照号xxxxx 女士为某某公司在职人员,职位是,薪酬为年薪30万。

xx女士赴英国出的`时间段为:20xx年5月10日至20xx年5月31日。 将会遵守当地国的法律和法规,并公司担保申请人按期回国。所有的出费用(包括医疗保险、餐饮、住宿、机票等)将由我公司承担。

公司地址:

邮政编码:

联系电话:

特此证明!

xxx

日期

在职证明范例模板 篇7

××××有限公司

在职证明

兹有_____,性别_____,护照号码:_____出生日期:__________现为__________公司__________职务。现已在本公司工作_____年,月薪_____元,本单位同意其赴_____旅游,其回国后继续在本公司工作并保留其职务。

公司:

_____年_____月_____日

在职证明范例模板 篇8

兹证明我单位(请用中文填写本人姓名),于(请用填写本人出生日期)出生,号码:(请填写本人号码))自(请填写在该单位开始工作的年、月份)至今在我单位工作,任职为(请用中文填写现任职务名称),月收入约为(请填写目前月收入)元。

该人员与(请用中文填写本人的配偶姓名,若无则不用填写)为夫妻关系,有 (请用中文填写本人的子女姓名,若无则不用填写)为儿子/女儿,此次预计于(请填写旅行出发的时间)至(请填写旅行回国的时间)前往韩国旅游。

特此证明!

单位电话:(请填写可以联系到的单位电话并请注明区号)

申请人本人手机号码:(请填写本人可以联系到的手机号码)

公司名:请用中文填写公司名称(加盖公司章)

(请填写在职证明出具的日期)

(附有效期内的公司营业执照或组织机构代码证复印件,并加盖公章)

在职证明范例模板 篇9

xx行

兹证明____号( )为本公司职员,在本公司____岗位工作,并已经在本公司任职____年____月,年收入为______元;此证明只作为员工申办专用,不做其他用途。特此证明。

附注:

公司电话总机:

地址:

公司签章:

年 月 日

详细申请证明资料如下:

1、明:一般是(若您使用的是新版,需正反面复印件),需提供复印件;

2、工作证明:可以是任职单位出具的办理收入证明原件(请写明具体的公司名称、部门、岗位及收入情况,并加盖公司公章或人事章),或经推广员核实过原件并注明的工作证牌复印件;

3、财力证明:可以是银行代发工资记录(即办理工资证明),或所得税扣缴凭证,或房、车、存款和投资市值证明文件(如房产证/汽车/银行定期存单的复印件)等能证明您财力水平的资料。其他可供参考的文件还包括:近6个月保险个人账户清单、水、煤气账单、他行账单等。

兹证明:×××先生/女士

出生日期:××××年××月××日

号码:××××××××××××××××××

职务:××××××××

月薪:每月××××元

受雇日期:××××年××月起任职至今

特此证明!

××××有限公司(公章)

公司负责人:(签字)

××××年××月××日

怎么开在职证明

无论在还是职场中,有相当多的场合需要用到证明材料。证明材料一般是为了证明某些事实的情况。证明材料您知道有哪些是需要特别注意的呢?考虑到你的需要,我特地我了“在职证明范例模板”,有需要的朋友就来看看吧!

申请签证时,资料清单里包含各种证明,在职证明就是其中非常常见的一种。在职证明,顾名思义,是经由单位开具的、体现你在该单位实际任职的一种证明。通常须包含如下信息:

公司负责人:(签字)

1、申请人姓名、职务,收入和工作年限。

内容大致是:从什么时候开始上班,是哪个公司员工,收入多少

2、出行目的,访问时间和出行费用的承担方。

3、确认返还后保留职位。

4、注明担保申请人按期回国。

5、负责人姓名、职务及其签字。

6、单位名称,详细地址,联系电话和传真。

要注意的是在职证明通常需要和单位营业执照副本或组织机构代码证一同提供。

扩展资料:

一、注意事项

1、在职证明要注意书写格式,如果是跟旅行社走,可以跟他们索取范本格式

2、开工作证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的。

3、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章

4、有的还需要提供企业营业执照副本复印件加盖公章

5、除了拥有在职证明+执照副本,有的领事馆还要进行电话回访需要注意

二、办理方式

1、可以找自己单位人事部或者委托朋友公司代为办理。

2、可以找市面上的代办公司,但一般要几百。

参考资料:

出国旅游,需要在职证明的。

说要去新马泰或韩国旅游,提供资料就有在职证明。

1、可以找自己单位人事部或者委托朋友公司代为办理。

2、可以找市面上的代办公司,但一般要几百。

公司拒绝开具在职证明, 怎么办:

1、我国法律法规没有明文规定公司有类似开具在职证明的义务。事实上如果你能提供与在职公司签订的劳动合同,也就能证明你在这家公司工作,但签证机构可能不能接受这种文件。为职工工具在职证明并不会导致公司不利后果,因此,公司拒绝开具在职证明让人难以理解。

在职证明应该包含姓名,号码,入职日期,任职部门,任职岗位。然后盖上公章

员工在职证明模板

特此证明。

在公司工作,有事要办要出具在职证明,该怎么样来出。下面是由我为大家整理的“员工在职证明模板”,仅供参考,欢迎大家阅读。

兹证明_先生/女士,出生日期_____年___月___日,性别______。号码_于_____年____月起在_公司________部门任_职务,月薪________元.

员工在职证明模板(一)

我单位________出生于xx-xx年3月5日。于xx-xx年11月10日在我单位工作至今,担任一职。

兹证明______,性别___,___年___月___日出生,系我单位(公司)正式员工,自___年___月在我单位工作,现任______(职务),年薪______。他(她)将于___年___月___日前往___旅游,我司担保其在___期间遵守___法律,在旅游结束后按期返回,继续在我司工作。

公司名称:_________

负责人或主管人员签名:_________

公司章

负责人或主管人员电话:_________

公司地址并加盖公司章:_________

开具日期:_____________________

员工在职证明模板(二)

兹证明______先生/女士,出生日期_____年___月___日,性别______,号码__________________于_____年____月起在______公司________部门任______职务,月薪________元.

公司名称(公章)

法定代表人或负责人签字:_________

_____年____月____日

单位详细地址:_________

单位:___________

单位电话:_____________

员工在职证明模板(三)

兹证明______,出生日期__年__月__日,性别____;于__年__月__日起在_____________公司____部门任_____________职务。(任职证明日期须至少6个月以上)

月薪:________

单位地址:________________

单位主管:________

开具日期:____________

员工在职证明模板(四)

兹证明____________,男,出生于______年______月______日,号码为:____________,于______年______月起至今在我公司任职,为我公司正式员工。

公司名称(盖章):____________

负责人签名:____________

日期:______年______月______日

在职证明怎么写-在职证明

单位在职证明范本一:

X X X有限公司(单位名称)

公司名称:

负责人或主管人员签名:

公关于在职证明8司章

负责人或主管人员电话:

开具日期:

兹证明×××,性别,——年——月——日出生,系我单位(公司)正式员工,自年月在我单位工作,现任(职务),年薪。他(她)将于年月日前往旅游,我司担保其在期间遵守法律,在旅游结束后按期返回,继续在我司工作。单位在职证明范本二:

兹证明我公司__________先生/女士(出生日期:_____年_____月_____日),自_____年_____月_____日在我公司工作,现任诚智思源物业管理经营有限公司__________职务。

年 月 日

单位在职证明范本三:

兹证明______,出生日期__年__月__日,姓别__

于__年__月__日起在_____________公司____部门任_____________职务。

(任职证明日期须至少6个月以上)

单位主管:XXXXXX联系电话XXXX

月薪:XXXXXXXXXX

单位地址:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

xxxx年xx月xx日

单位在职证明范本四:

兹有我单位____(姓名)_________(护照号码)申请前往贵国旅行。____为我单位____(职务),____(年/月)进入我单位,为单位服务____年,年收入____元。我单位同意____(申请人)于____(月/日)至____(月/日)期间休,在贵国期间一切费用(包括机票、住宿、医疗保险及其他费用)将由其本人承担。___(申请人姓名)在旅行结束后,将按时回国,继续为我公司服务。

签名:

单位名称(并盖公章):

单位电话:

单位在职证明范本五:

兹证明我公司__________先生/女士(出生日期:_____年_____月_____日),自_____年_____月_____日在我公司工作,现任诚智思源物业管理经营有限公司__________职务。

_____年_____月_____日